Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО2 ФИО24 к УПФ РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области о назначении досрочной трудовой пенсии,

установил:

Истец обратилась в суд с вышеуказанным иском к ответчику. В обоснование своих требований истец указала, что Решением комиссии Управления Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду того, что не были включены периоды работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой № в Рогунском смешторге, поскольку оттиск печати при увольнении не читается, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лифтера в Тольяттинской ТЭЦ «Куйбышевэнерго», поскольку печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ламповщицы - зарядчицы в Таджикском спецуправлении «Гидроспецстрой», так как отсутствуют сведения о выполнении работы во вредных условиях труда в режиме полного рабочего времени (постоянная занятость). На основании изложенного просит обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить пенсию с момента обращения ДД.ММ.ГГГГ и включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии эти периоды работы.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признала, суду пояснила, что период работы ФИО2 ФИО25. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. не засчитывается в специальный стаж по Списку № 2 раздел I подраздел 1 (позиция 2010100а-13357) в качестве ламповщицы-зарядчицы в Таджикском спецуправлении «Гидроспецстрой», так как из представленных первичных документов (трудовой книжки и льготных справок) не прослеживается вид деятельности организации (организация деятельности предприятия по вышеуказанным работам). В представленных льготных справках от ДД.ММ.ГГГГ № и от ДД.ММ.ГГГГ № отсутствуют сведения о работе в режиме полного рабочего времени (постоянная занятость), а также сведения о прогулах, простоях, административных отпусках, отпусках по уходу за ребенком. В представленной трудовой книжке период работы ФИО2 ФИО26. в Рогунском смешторге с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, правомерно не засчитан в общий трудовой стаж, поскольку оттиск печати при увольнении не читается. В соответствии с протоколом заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ правомерно не засчитан в общий трудовой стаж истца период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Тольяттинской ТЭЦ «Куйбышевэнерго», так как печать при увольнении не соответствует наименованию организации при приеме. Наименование организации в штампе при приеме (Тольяттинская ТЭЦ «Куйбышевэнерго») не соответствует наименованию организации по справке о реорганизации (АООТ «Самараэнерго» филиал Тольяттинская ТЭЦ). Таким образом, правомерно отказано ФИО2 ФИО9 в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы, просит в иске отказать.

Проверив материалы дела, выслушав объяснения сторон, показания свидетелей, суд считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Право на досрочную трудовую пенсию работникам, проработавшим на работах с тяжелыми условиями труда, реализуется в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Списками № 1 и № 2 производств, работ, профессий и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденными постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 и постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.

Согласно Правилам исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденным постановлением Правительства РФ № 516 от 11.07.2002 года, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, под которым для льготного пенсионного обеспечения понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками соответствующих работ, не менее 80 % рабочего времени.

Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956г. № 1173, право на пенсию на льготных условиях предоставлялось газосварщикам и их подручным и электросварщикам и их подручным без уточнения специфики выполняемой работы (раздел XXXII. Общие профессии).

Согласно п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 г. № 5 под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

В соответствии с Положением № 190 от 04.10.1991 г. «О порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденного Приказом Министерства социального обеспечения РСФСР, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. Записи в трудовой книжке должны быть оформлены в соответствии с требованиями Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, действовавших на момент заполнения и внесения данной записи. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза иные документы, содержащие сведения о периодах работы.

Согласно разделу 4 п. 4.1. «Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях», утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 г. № 162, при увольнении рабочего или служащего все записи о работе, награждениях и поощрениях, внесенные в трудовую книжку за время работы на данном предприятии, должны заверяться подписью руководителя предприятия или специально уполномоченного им лица и печатью предприятия или печатью отдела кадров.

В соответствии с п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 года "Об утверждении правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка, при отсутствии которой, а также в случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, справки, выдаваемые работодателями, или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из представленной истцом трудовой книжки видно, что ДД.ММ.ГГГГ заполнена трудовая книжка на имя ФИО2 (ранее ФИО1) ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения (л.д.7-10). ДД.ММ.ГГГГ ФИО2 была принята на работу кухонной рабочей в столовую № Рогунского смешторга. ДД.ММ.ГГГГ была уволена по собственному желанию. Запись в трудовой книжке от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении заверена печатью, оттиск которой не читается.

Суд не может согласиться с доводами представителя ответчика о том, что спорные периоды работы истицы не могут быть включены в общий трудовой стаж, поскольку как видно из справки межведомственного архива по личному составу при Хукумате <адрес> ФИО2 ФИО10 была принята на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в качестве рабочей по кухне в столовой № <адрес> и согласно приказу № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена (л.д.15).

Период работы ФИО2 ФИО11 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лифтера в Тольяттинской ТЭЦ «Куйбышевэнерго» также подлежит включению в период работы, дающий право на назначении пенсии. Как видно из архивной справки от ДД.ММ.ГГГГ мэрии г.о.Тольятти (л.д.17) ФИО2 ФИО12 в документах архива значится приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ принята лифтером в жилищно-эксплуатационный участок АООТ «Самараэнерго» филиала Тольяттинская ТЭЦ, приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ уволена в связи с сокращением штата. Из справки ОАО энергетики и электрификации «Самараэнерго» следует, что Самарское производственное объединение энергетики и электрификации «Куйбышевэнерго» преобразовано в акционерное общество открытого типа «Самараэнерго» на основании приказа ОАО «Самараэнерго» от ДД.ММ.ГГГГ, которое в последующем было переименовано в ОАО «Самараэнерго» филиал Тольяттинская ТЭЦ (л.д.18). Таким образом, представленными документами подтверждается факт работы истицы на указанном предприятии.

Судом установлено, что ФИО2 ФИО13. работала в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ламповщицы - зарядчицы в Таджикском спецуправлении «Гидроспецстрой», что подтверждается трудовой книжкой, и по существу не оспаривается сторонами.

Из протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что на дату обращения ДД.ММ.ГГГГ специальный стаж ФИО2 ФИО14 отсутствует (л.д.11-12). Кроме того указано, что согласно представленным документам не прослеживается вид деятельности организации, сведения о выполнении работы во вредных условиях труда в режиме полного рабочего времени отсутствуют.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной Таджикским спецуправлением «Гидроспецстрой», ФИО2 ФИО15 работала на предприятии «Союзгидроспецстрой» в качестве ламповщицы-зарядчицы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) в цехах и производствах, предусмотренных списком № раздела 1 по<адрес>, утв. Постановлением Кабинета Министров ССР от 26.01.1991г. №10, код – 2010100а-13357 (л.д.20,21).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Таджикское Специализированное управление «Гидроспецстрой» переименовано в АООТ «Гидроспецстрой», которое приказом № от ДД.ММ.ГГГГ переименовано в ОАО «Точикгидроспецтсстрой» <адрес>, переименнованное приказом № от ДД.ММ.ГГГГ в ОАО «Точкикнакбсоз», что подтверждено справкой № от ДД.ММ.ГГГГ.

Из справки от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «Точикнакбсоз» видно, что ФИО2 ФИО16. работала в ТСУ «Гидроспецстрой» <адрес>, основным видом деятельности которого являлось строительство подземных – тоннельных сооружений (л.д.22). ФИО2 ФИО18 согласно данной справке работала в должности ламповщица с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в указанный период работы ФИО2 ФИО17. не находилась в административных отпусках, учебных отпусках и отпусках без сохранения заработной платы. Занятость в режиме полного рабочего времени во вредных условиях труда (л.д.23).

Основная деятельность Таджикского СУ «Союзгидроспецстрой» регламентирована «Положением о Корпорации «Союзгидроспецстрой» и заключалась в строительстве подземных сооружений Рогунской гидроэлектростанции Вахшского каскада. Режим рабочей смены ФИО2 ФИО19. заключался в круглосуточных дежурствах, занятость в течение полного рабочего времени во вредных условиях труда в помещениях, относящихся к категории взрывоопасных класса В-1а, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ОАО «Точикнакбсоз».

Согласно Единому тарифно-квалификационному справочнику (параграф 34, выпуск 4) определены должностные обязанности ламповщицы, среди которых заправка и зарядка шахтных ламп различных систем, установка аккумуляторных батарей на зарядные столы и их зарядка, продувка бензиновых ламп, составление электролита необходимой плотности, наблюдение за уровнем его в аккумуляторах и доливка до установленного уровня, обслуживание зарядных агрегатов, наблюдение за показаниями средств измерений, регулирование процесса зарядки по показаниям приборов, очистка контактных частей аккумулятора от ржавчины, грязи, солей и щелочи, очистка, проверка исправности и опломбирования шахтных ламп, сдача их в ремонт и получение из ремонта, прием и осмотр ламп, самоспасателей, газоанализаторов и выдача их рабочим, прием, промывка респираторов, выдача ламп и рабочих номеров с ведением учета спуска и подъема работников, учет ламп и самоспасателей, мелкий их ремонт, дробление карбида, уборка помещений ламповой.

Помещение зарядного зала ламповой отнесено к категории взрывоопасных помещение класса В-1а в соответствии с классификацией взрывоопасных зон: зоны класса В-Iа - зоны, расположенные в помещениях, в которых при нормальной эксплуатации взрывоопасные смеси горючих газов (независимо от нижнего концентрационного предела воспламенения) или паров ЛВЖ с воздухом не образуются, а возможны только в результате аварий или неисправностей.

В соответствии с выпиской из устава ОАО «Таджикнакбсоз» одними из основных видов деятельности общества являются строительство подземных и гидротехнических сооружений (туннели), производство горных работ для строительства гидротехнических сооружений.

Таким образом, суд приходит к выводу, что период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ламповщицы-зарядчицы подлежит включению в специальный стаж работы и дает ФИО2 ФИО20. право на досрочное назначение пенсии согласно списку №, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от ДД.ММ.ГГГГ № (раздел 1, подраздел 1, позиция 2010100а, код профессии 13357).

Суд считает достоверно установленным, что истица в спорные периоды имела постоянную занятость, работала в должности ламповщицы-зарядчицы на строительстве подземных и гидротехнических сооружений (туннели), производство горных работ для строительства гидротехнических сооружений, что предусмотрено Списком производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, т.е. была занята на работах во вредных условиях полный рабочий день.

Также судом установлено, что выполняемая истицей работа в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности ламповщицы-зарядчицы ТСУ «Гидроспецстрой» носит льготный характер, поскольку истец выполняла работу в неблагоприятных условиях, что дает право истцу на назначение досрочной пенсии.

Учитывая изложенное, суд считает, что спорные периоды подлежат включению в специальный трудовой стаж истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

В соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Материалами дела установлено, что при зачете оспариваемых периодов работы истицы в соответствии со ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях» право на назначение досрочной трудовой пенсии возникло у нее с момента достижения ею возраста 51 года, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ ( с учетом правила абз.2 п.2 ч.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях»).

Таким образом, суд полагает возможным удовлетворить требование истца о назначении ей досрочной трудовой пенсии с момента возникновения данного права, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.12, 194-198 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 ФИО21 удовлетворить.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить ФИО2 ФИО22 пенсию с момента ДД.ММ.ГГГГ и включить в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве кухонной рабочей в столовой № в Рогунском смешторге;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве лифтера в Тольяттинской ТЭЦ «Куйбышевэнерго»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве ламповщицы - зарядчицы в Таджикском спецуправлении «Гидроспецстрой».

Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Центральном районе г. Тольятти и Ставропольском районе Самарской области назначить ФИО2 ФИО23, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд через Центральный районный суд г. Тольятти в течение месяца.

Судья (подпись) Сметанина О.Н.

КОПИЯ ВЕРНА.

Судья: