Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пятницына В.П. к Управлению пенсионного фонда РФ по г. Заринску и Заринскому району о включении периода работы в страховой стаж, дающий право на пенсию и перерасчета трудовой пенсии

у с т а н о в и л :

Пятницин В.П. обратился в суд с иском к Управлению пенсионного фонда РФ в г. Заринске и Заринском районе о включении периода работы в общий трудовой стаж, дающий право на пенсию и перерасчете пенсии с учетом этого периода.

В обоснование ссылается, что при назначении трудовой пенсии по старости ему необоснованно отказано о включении периодов работы с 27.01.1972г. по 1.08.1988г, с 2.08.1988г. по 14.06.1989г. и с 22.06.1989г. по 15.06.1996г. в общий стаж на ХБК, Бухарском текситильном комбинате, кооперативе «Южный» в , менявших наименование неоднократно, по той причине, что отсутствует информация об основании реорганизации. Кроме этого ответчиком не зачтен в трудовой стаж период обучения в Профтехучилище в 1972г, не принята во внимание справка о заработной плате от 17 августа 01г за периоды 1975-1978г.г. ХБК. Из-за этого ему назначена пенсия в меньшем размере, с чем он не согласен.

В судебном заседании истец Пятницин В,П.. настаивал на удовлетворении требований по основаниям, указанным в исковом заявлении. Просил суд обязать ответчика зачесть указанный в исковом заявлении период работы в трудовой стаж и пересчитать пенсию с учетом этого стажа., а также обязать ответчика принять к сведению справку о заработной плате № от 17.08.01г. выданной Товарно-инвестиционной компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс» и учесть эти заработки при подсчете размера пенсии. Факт выполнения им работы в течении полного рабочего времени согласно записям в трудовой книжке в оспариваемый период подтверждается свидетельскими показаниями.

Представитель УПФ РФ в г. Заринске и Заринском районе Николаенко Л.Р. иск не признала и пояснила, что период работы в периоды с 27.01.1972г. по 31.10.1972г. (обучение по профессии), период работы с 1.11.1972г. по 1.08.1988г, с 2.08.1988г. по 14.06.1989г., с 22.05.1989г. по 15.06.1996г. не может быть зачтён в стаж, так как истцом не подтвержден этот стаж работы.. В аттестате об окончании учебного заведения допущена описка при написании фамилии истца, в записи о увольнении в 1988г. в трудовой книжке, имеются разночтения в наименованиях организаций, а именно принят на Каракульскую прядильную фабрику в 1988г., а уволен с печатью прядильно ткацкой фабрики № «Бухаротекс». При этом основания для переименования организации не указаны и не представлены истцом. Справка о заработной плате в период работы с 1975г. по 1979г. подписана руководителем Товарно-инвестиционной компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс» и заверена печатью этого предприятия. Хотя доказательств в подтверждение реорганизации ХБК и Текстильного комбината в АО «Бухаротекс» и изменения названия не представлено. Пенсия Пятницину В.П. назначена в соответствии со ст.30 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» на основании представленных им документов, подтверждающих его стаж работы и заработную плату.

Заслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст.7 ФЗ « О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, а женщины, достигшие возраста 55 лет.

ДД.ММ.ГГГГ Пятницину В.П.. исполнилось 60 лет, а ДД.ММ.ГГГГ он. обратился в УПФ РФ по г.Заринску с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости, ссылаясь на то, что он имеет необходимый трудовой стаж и достиг пенсионного возраста.

При этом истцом представлена трудовая книжка и справки, подтверждающие его стаж работы и заработную плату.

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФ РФ по г.Заринску и Заринскому р-ну Алтайского края № от ДД.ММ.ГГГГ не засчитан в общий трудовой стаж период работы Пятницина В.П. с 2.08.88г. по 14.06.99г., с 22.05.1989г. по 15.06.1996г, с 1.06 1999г. по 16.04.2000г., период обучения с.27.01.1872г. по 31.10.1972г. а также не принята для исчисления пенсии справка о заработной плате от 17.08.01г., выданная руководителем Товарно-инвестиционной компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс».

Поскольку истцом оспариваются определенные периоды не зачтенные в общий трудовой стаж, то суд проверяет соответствие записи в трудовой книжке с другими имеющимися в материалах дела доказательствами только за оспариваемые периоды.

Как видно из трудовой книжки Пятницина В.П..

с 27.01.78г. он зачислен в дирекцию строящегося Хлобчатобумажного комбината учеником ремонтировщика в Бухаре и направлен на учебу в Ферганский текст. К-т;

с 1.11.1972 признан вернувшимся с обучения в ХБК г.Бухары с присвоением 4-го разряда слесаря-ремнтировщика прядильного производства;

1.02 1974г. Пятницину В.П. присвоен 5-й разряд слесаря-ремонтировщика прядильного производства;

29.03.1979г. присвоен 6 разряд слесаря -ремонтировшика прядильного производства;

с 26.01.1987г. переведен слесарем- ремонтировщиком 6-горазряда прядильного цеха № 1 ПФ 1;

с 1.08.1988г. уволен в связи с переводом на другую работу;

с 2.08.1988г. принят рабочим кооператива «Южный» при ОРСе «Бухараирстрой».

24.04.1989г. уволен по решению собрания кооператива «Южный» по собственному желанию.

13 июня 1989г. восстановлен на работе по решению суда..

14 июня 1989г. уволен по собственному желанию

с 22.05.1989г. принят слесарем РМО по 6-му разряду временно на Каракульскую прядильную фабрику;

с 23.08.1989г. переведен временно проверяльщиком прядильного цеха;

27.11.1989г. переведен пом. Мастера ПТФ-1 по 6 разряду 03.08.1994г. переведен в участок «Риетер» слесарем ремонтировщиком 6-го разряда ПФ-1, прядильный цех № 1.

15.06.1996г. трудовой договор расторгнут.

В трудовой книжке в графе о поощрениях имеются записи о том, что в период работы истца на Бухарском хлопчатобумажном комбинате он награждался почетной грамотой в 1973г. и 1974г. В 1978г. в период работы на Бухарском текстильном комбинате ему выдавалось денежное поощрение за внесенное рациональное предложение, а также в 1985г. обьявлена благодарность.

Согласно исторической справки от 1998г., подписанной руководителем Товарно-инвестиционной компании компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс».

-ХБК им. 25 Партсъезда КПСС переименован в БТК им.25 партсъезда КПСС, приказ № 184 от 21.03.1979г.;

-БТК им 25 Партсъезда переименован на БПХБО, приказ № 312 от 28.10.1988г;

-БПХБО переименовано в А.О «Бухаретекс», приказ № 513 от 10.08.1994г.;

Согласно справки о заработной плате № от 17.08.2001г. за период с 1975г- по 1979г. заработная плата начислялась Пятницину В.П. стабильно ежемесячно. Справки подписаны руководителем и главным бухгалтером Товарно-инвестиционной компании компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс».

В судебном заседании были допрошена свидетель П которая показала, что она работала на одном предприятии с Пятнициным В.П.с 1972 по 1996гг. на Бухарском текстильном комбинате, Пятницин В.П. обучался в г.Фергане по направлению с Бухарского тектильного комбината на слесаря-ремонтировщика в 1972г., а после окончания обучения работал по специальности слесарем-ремонтировщиком на одном и том же предприятии, которое неоднократно реорганизовывалось по приказу Минлекпрома республики Узбекистан и меняло свое название начиная с дирекции строящегося текстильного комбината, а затем в ХБК, БТХ, Бухаротекс.

Суд не подвергает сомнению показания указанного свидетеля, поскольку в материалах дела имеется копия её трудовой книжки, из которой видно, что в указанные периоды они проживали и работали в том же населенном пункте и в той же организациях, что и истец.

Кроме этого допрошенная в качестве свидетеля Х также подтвердила, что с 1972г. по 1996г. истец работал на одном и том же предприятии в республике Узбекистан в г.Бухаре. По направлению организации он обучался и получил специальность в 1972г. слесаря-ремонтировщика.

В соответствии с абз. 2 и 5 п. 4 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, при подсчете страхового стажа периоды работы и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования» подтверждаются документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

Согласно пункту 6 разделу II названных Правил «Документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка). При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Трудовая книжка установленного образца согласно ст. 66 Трудового кодекса РФ является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Поскольку по записям в трудовой книжке прослеживается, что истец работал в текстильной промышленности Узбекской ССР в указанные периоды в одной и той же должности, записи имеют ссылки на приказы, и хотя печати на записях не во всех случаях соответствуют наименованию организации, в которую принят истец на работу, но тем не менее справкой о переименовании предприятия косвенно подтверждается то, что это предприятие неоднократно меняли название.

В связи с чем необоснованными являются ссылки ответчика на то, что запись о спорных периодах работы истца заверена печатью другой организации.

С учетом названных выше доказательств, суд приходит к выводу, что в судебном заседании нашло свое подтверждение и то, что истец работал в качестве слесаря-ремонтировщика на Бухарском текстильном комбинате, имевшем в период с 1972 по 1994г. название Дирекция строящегося Хлопчато-бумажного комбината, Хлопчато бумажный комбинат, БПХБО (Бухарское производственное Хлопчатобумажное обьединение), АО «Бухаротекс» в указанных предприятиях с 1.09.72г. по 01.08.88г., а с 22.05.1989г. по 15.06.1996г. на Каракульской прядильной фабрике, в связи с чем суд удовлетворяет исковые требования истца о включении указанного периода работы в общий трудовой стаж.

По периоду обучения истца в Ферганском текстильном комбинате в с 27.01.1972г. по 31.10.1972г. суд находит также необоснованным отказ от включения указанного периода в общий страховой стаж по следующим основаниям.

Согласно п. 4 ст. 30 Федерального закона № 173-ФЗ в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 года. При этом в общий трудовой стаж включаются периоды подготовки к профессиональной деятельности - обучение в училищах, школах и на курсах по подготовке кадров, повышению квалификации и по переквалификации, в образовательных учреждениях среднего профессионального и высшего профессионального образования (в средних специальных и высших учебных заведениях), пребывание в аспирантуре, докторантуре, клинической ординатуре.

В трудовой книжке истца имеется запись о том, что он направлен на учебу в Ферганский текстильный комбинат 27.01.1972г.,а следующая запись о том, что он возвратился с обучения 1.11.1972г.и ему присвоен 4-й разряд слесаря-ремонтировщика

Согласно аттестату № на имя Пятницына В.П. он проходил обучение в ПТУ № г.Ферганы по специальности слесарь-ремонтировщик прядильных машин. Закончил обучение 12.10.1972г.

Свидетель П подтвердила то, что Пятницин В.П. в указанное время обучался в училище при Ферганском текстильном комбинате.

Сопоставляя вышеизложенные доказательства, суд считает возможным установить факт принадлежности аттестата № от 12.10.1972г. на имя Пятницына В.П. истцу Пяницину В.П. Суд считает недопустимым отказ по формальным основаниям во включении указанного периода в страховой стаж, поскольку описка при написании фамилии в аттестате явная, с учетом того, что запись произведена в Узбекистане, иным способом истец не сможет доказать принадлежность ему этого документа.

Справка руководителя и главным бухгалтером Товарно-инвестиционной компании компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс» от 1998г., показания вышеуказанных свидетелей, записи в трудовой книжке истца и свидетеля П также подтверждают факт неоднократной реорганизации и смены наименования организации в которой работал истец, а именно: Бухарского текстильного комбината, которое в результате этих реорганизаций переименовано в АО «Бухаротекс», а поэтому суд приходит к выводу, что справка № от 17.08.11г. о заработной плате Пятницина В.П.. за 1975-1979г.г, может быть признана правоустанавливающим документом, подтверждающим его фактический заработок в этот период.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194, 198 ГПК РФ суд

Р Е Ш И Л :

Удовлетворить исковые требования Пятницына В.П..

Зачесть в страховой стаж Пятницына В.П. - период обучения в Ферганском городском профессионально-техническом училище №7 Узбекской ССР с 27.01.1972г. по 12.10.1972г;

- период работы с 1 ноября 1972г. по 01 августа 1988г. слесарем ремонтировщиком в Дирекции строящегося Хлопчатобумажного комбината в г.Бухаре Узбекской ССР, переименованном впоследствии в Бухарский текстильный комбинат.;

-период работы с 2августа 1988г. по 14.06.1989г. в кооперативе «Южный» при ОРСе «Бухароирстрой» Узбекской ССР;

- период работы с 22.05.1989г. 15.06.1996г. на «Каракульской прядильной фабрике» республики Узбекистан.

Признать справку о заработной плате № от 17.08.01г. за подписью руководителя, главного бухгалтера, бухгалтера Товарно-инвестиционной компании компанией «Легпроминвест» АО «Бухаротекс», республики Узбекистан правоустанавливающим документом, подтверждающим фактический заработок Пятницына В.П. с января 1975г. по сентябрь 1979г.

Обязать ГУ Управление пенсионного фонда РФ по г. Заринску и Заринскому району Алтайского края произвести перерасчет назначенной трудовой пенсии Пятницыну В.П. с момента возникновения у него права на пенсию, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ с учетом указанного стажа работы и справки о заработной плате № от 17.08.01г.

Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд в течении 10 суток со дня вынесения мотивированного решения через Заринский горсуд.

Судья Золотухина В.И.