Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Гогохия Е. А. к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочном назначении пенсии,

Установил:

Гогохия Е.А. обратилась в суд с иском к ГУ – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочном назначении пенсии, ссылаясь на то, что решением ГУ – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с отсутствием необходимого стажа. При этом на дату обращения по поводу назначения пенсии стаж истицы, дающий право на досрочное назначение пенсии составил 17 лет 11 месяцев 11 дней, но в специальный стаж не был включен период работы с /дата/ по /дата/ в должности зам. директора по учебно-воспитательной работе (по иностранным языкам) Средней общеобразовательной школы № <адрес> (07 лет 01 месяц 00 дней).

В судебном заседании истица Гогохия Е.А. поддержала заявленные требования с учетом изменений по изложенным в исковом заявлении основаниям.

Представитель ответчика Шевелева И.В. предъявленный иск не признала, ссылаясь при этом на основания, указанные в протоколе заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от /дата/ г.

Заслушав объяснения сторон, исследовав представленные по делу доказательства, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что /дата/ Гогохия Е.А. обратилась в ГУ – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.

Согласно протоколу заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № от /дата/ г., решением комиссии Гогохия Е.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на основании п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в связи с отсутствием необходимого стажа работы (25 лет), и при этом в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не включен период работы с /дата/ по /дата/ в должности зам. директора по учебно-воспитательной работе (по иностранным языкам) Средней общеобразовательной школы № 1291 г. Москвы (07 лет 01 месяц 00 дней).

Как указано в протоколе № от /дата/ г., стаж работы истицы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, составляет 17 лет 11 месяцев 11 дней.

Период работы, не включенный ответчиком в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии, отражен в трудовой книжке истицы, копия которой приобщена к материалам дела.

В подтверждение заявленных требований истицей представлены следующие документы:

- справка ГБОУ СРШ № 1291, из которой следует, что в период с /дата/ по /дата/ Гогохия Е.А. выполняла функциональные обязанности зам. директора по УВР (по иностранным языкам) на 0,5 ставки и в то же время работала учителем английского языка со следующей педагогической нагрузкой: /дата/ 18 учебных часов англ. язык; /дата/ 18 учебных часов англ. язык; /дата/ 18 учебных часов англ. язык; /дата/ 18 учебных часов англ. язык; /дата/ 19 учебных часов англ. язык; /дата/ 16 учебных часов англ. язык (+2 учебных кружка на англ. языке); /дата/ 18 учебных часов англ. язык; /дата/ 21 учебный час англ. язык; 1 ставка учителя составляет 18 часов недельной нагрузки; за период с /дата/ по /дата/ Гогохия Е.А. занималась педагогической деятельностью, что подтверждено ее учебной нагрузкой; она работала в режиме полной рабочей недели (6 дней) и полного рабочего дня (ежедневная норма рабочего времени составляла 10 часов);

- сведения о нагрузке в период с 2005 – 2006 учебного года по 2012 – 2013 учебный год;

- приказы о нагрузке № 40-1/к от /дата/ г., № 43/к от /дата/ г., № 3/к от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г., № от /дата/ г.

Статьей 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с пп.19 п.1 ст.27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Пунктом 2 указанной статьи Закона предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 г. № 781 утверждены Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и утверждены правила исчисления периодов работы, дающей право на назначение указанных пенсий, а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".

В силу п.4 названных Правил периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

В обоснование исключения из стажа истицы, необходимого для досрочного назначения пенсии, спорного периода ответчик ссылается на то, что согласно акту документальной проверки работа в данной должности осуществлялась на 0,5 ставки.

Приведенные доводы ответчика не могут быть признаны обоснованными, так как из представленных истицей документов следует, что в период с /дата/ по /дата/ ее педагогическая нагрузка составляла 1,0 ставку учителя.

На основании изложенного суд считает, что исключение Комиссией указанного периода неправомерно и данный период подлежит причислению к стажу, дающему право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

С учетом приведенных обстоятельств общая продолжительность такого стажа истицы на момент обращения к ответчику по поводу назначения пенсии, то есть на /дата/ г., составляет 25 лет 00 месяцев 11 дней (17 лет 11 месяцев 11 дней + 07 лет 01 месяц 00 дней), и досрочная трудовая пенсия по старости должна быть назначена истице с момента первоначального обращения за указанной пенсией.

При таких данных, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

Решил:

Иск ФИО1 к Государственному учреждению – Главному управлению Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и досрочном назначении пенсии удовлетворить.

Признать решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственного учреждения – Главного управления Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области от /дата/ частично незаконным.

Включить в трудовой стаж ФИО1, необходимый для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, период работы с /дата/ по /дата/ в должности зам. директора по учебно-воспитательной работе (по иностранным языкам) Средней общеобразовательной школы № <адрес>, продолжительностью 07 лет 01 месяц 00 дней, и обязать Государственное учреждение – Главное управление Пенсионного фонда Российской Федерации № 5 по г. Москве и Московской области назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по старости с /дата/.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Химкинский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья: М.Н. Недельская

Решение в окончательной форме изготовлено 26 августа 2013 года.

Судья: М.Н. Недельская