Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к государственному учреждению «Управление пенсионного фонда в <адрес>» о признании права на трудовую пенсию по старости,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>" о признании права на трудовую пенсию по старости. В обосновании иска указал, что ДД.ММ.ГГГГ. обратился в УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ. (Протокол Комиссии №) истцу было отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием специального стажа работы, необходимого для назначения досрочной пенсии.

В период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 6 месяцев 20 дней) истец работал водителем автобуса № на регулярных городских пассажирских маршрутах в Пермском производственном объединении пассажирского автомобильного транспорта №, (в дальнейшем переименовано в Пермское муниципальное унитарное предприятие «ПАССАЖИРАВТОТРАНС») с занятостью - полный рабочий день, полную рабочую неделю (согласно льготной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №).

В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 лет 1 месяц 9 дней) Истец работал водителем автобуса № на регулярных городских пассажирских маршрутах в Пермском муниципальном унитарном предприятии «ПАССАЖИРАВТОТРАНС» ПАП-№ (В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПЕРЕМЕНОВАНО В Пермское муниципальное унитарное предприятие «ПАССАЖИРАВТОТРАНС») в структурном подразделении ПМУП «ПАССАЖИРАВТОТРАНС» ПАТП-4 с полной занятостью на полной рабочей неделе (согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.).

ДД.ММ.ГГГГ. Истец уволился по п.5 статьи 77 ТК РФ переводом в ООО <данные изъяты> и в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (6 месяцев 26 дней) работал водителем автобуса № на регулярных городских пассажирских маршрутах (согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Специальный трудовой стаж составил 20 лет 2 месяца и 25 дней.

Ответчик не включил в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 20 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 6 лет 6 месяцев 29 дней

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев 27 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев 27 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ( 5 месяцев 16 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц 19 дней)

Всего исключен специальный трудовой стаж в количестве 11 лет 4 месяцев и 18 дней.

Помимо этого Ответчиком исключены простои из специального трудового стажа в следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2дня)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 24 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 11 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 25 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (13 дней).

Всего исключены простои из специального трудового стажа в количестве 6 месяцев и 19 дней.

Истец не согласен с данными выводами Комиссии, считает их не соответствующими закону.

Ответчиком не представлено никаких доказательств того, что простои произошли по вине Истца.

Ответчик, исключая простои: неверно их исчислил, не учел того, что если работник выполнял работу в течение 80 процентов рабочего времени, то простои, составляющие менее 20 процентов рабочего времени вообще не должны учитываться и тем более исключаться.

Простои, указанные Ответчиком и исключенные из специального трудового стажа:

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2дня)

Заработная плата за декабрь ДД.ММ.ГГГГ и за январь ДД.ММ.ГГГГ. не содержит оплаты простоев, начислена заработная плата за оба месяца, в ДД.ММ.ГГГГ. 22 смены, в ДД.ММ.ГГГГ г. 20 смен (154,83 час.) и дополнительно был ремонт (65.48 - р.) (архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ.).

Даже арифметически 2 дня ремонта от 22 дней в ДД.ММ.ГГГГ. составит 9 процентов от рабочего времени, к тому же ремонт не является простоем.

Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 дня)

Согласно архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист 2) и № от ДД.ММ.ГГГГ. (расчетный лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано 217,22 час., ремонт составил 7,75 час.

Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 дня)

Согласно архивным справкам № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) и № от ДД.ММ.ГГГГ. (расчетный лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано 170,2 час., ремонт -15,1 час., простои составили 1,4 час. (менее 20% рабочего времени)

Почему Ответчик указывает 3 дня непонятно.

Простои составили 1,4 час. (менее 20% рабочего времени).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. простоев не было, была доплата до среднесдельной заработной платы за 144 час.

Доплата до среднесдельной заработной платы может быть, например, за ремонт автобуса и другие причины.

Время простоя оплачивается только в случае, если простой произошел по вине работодателя, а согласно действующему в то время законодательству время простоев по вине работодателя включалось в рабочее время (Постановление № действовало до ДД.ММ.ГГГГ.)

Почему Ответчик исчислил 18 дней простоев непонятно и ничем необоснованно.

Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 24 дня)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) и документу № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. в ДД.ММ.ГГГГ. простоев не было, была доплата до среднесдельной заработной платы за 120 час., В ДД.ММ.ГГГГ. отработано 154,9 час., сверхурочные - 12,9 час., работа в ночное время - 3,3 час., ремонт 8,1 час.

Откуда насчитано 1 мес. и 24 дня простоя непонятно.

Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 дней)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано 152,8 час., сверхурочно 20,5 час., 11,6 час ремонт и простои составили 7,1 час.

Откуда 7 дней простоя непонятно.

Простои составили 7,1 час. (менее 20% рабочего времени).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 дня)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №), а также документу № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. в январе 1998г. основное отработанное время (код 4) - 169,3 час., сверхурочно (код 5) - 18,4 час., работа в праздничные дни (код 12) - 19,4 час., ремонт 6,4 час. и простои (код 37) составили 5,2 час.

Откуда 4 дня простоя непонятно, если есть доплата за работу в праздничные дни..

Простои составили 5,2 час. (менее 20% рабочего времени).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 11 дней)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано соответственно 130,3 час. и 158,3 час., сверхурочно 5,3 час в ДД.ММ.ГГГГ, ремонт соответственно 8 час. и 13 час., простои составили 4,0 час.

Откуда 1 месяц и 11 дней простоя непонятно.

Простои составили 4 час. (менее 20% рабочего времени).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 25 дней)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. работа оплачивалась среднесдельно, почему Ответчик посчитал это простоем непонятно.

Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (13 дней)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. Истец отработал 197,56 час. и сверхурочно 37,56 час.

197,56 час. рабочего времени составляют почти 25 смен по 8 час.

Откуда взялись простои в количестве 13 дней непонятно.

Простоев нет.

Таким образом, из специального трудового стажа были исключены периоды простоя в количестве 6 месяцев и 19 дней

А) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 месяца и 20 дней),

Б) с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (6 лет 6 месяцев и 29 дней),

В) со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 11 месяцев и 27 дней),

Г) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев и27 дней),

Д) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (5 месяцев и 16 дней),

Е) с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц и 19 дней) - механик автоколонны.

Всего исключен специальный трудовой стаж в количестве 11 лет 4 месяцев и 18 дней.

Помимо этого Ответчик исключил период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (водитель на прогреве автобуса), однако данный период согласно льготных справок, выданных работодателями не был включен в специальный трудовой стаж, поэтому исключать его не было необходимости.

Ответчик не засчитал в специальный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. - начальник автоколонны.

Относительно этого периода необходимо сказать следующее, данный период не был включен работодателем в специальный стаж работы согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ., поэтому Истец и не требует включения этого периода в специальный трудовой стаж.

Согласно письму Министерства транспорта РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №-пр «О порядке подтверждения специального трудового стажа водителей автобусов, трудившихся на регулярных городских пассажирских маршрутах»

2. Подтверждение специального трудового стажа возможно на основании следующих документов:

2.1Приказов о назначении на работу водителя автобуса регулярных городских пассажирских маршрутов.

2.2Путевых листов.

2.3.При отсутствии приказов и путевых листов - справок предприятий с указанием документальных оснований (приказов, лицевых счетов, ведомостей на заработную плату, коллективных договоров и др.).

2.3.1. В автотранспортных предприятиях, расположенных в городах с численностью населения 500 тыс. человек и более, - справка составляется на основании выписки из лицевых счетов (ведомости на заработную плату), так как в соответствии с пунктом 1 "г" приложения N 1 к Постановлению Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 14.12.72 N 322/34 водителям, при работе на городских автобусах регулярных линий, устанавливались повышенные часовые тарифные ставки по сравнению с другими водителями, работающими на автобусах таких же типов.

4. При переводе водителей в связи с производственной необходимостью на работы по ремонту и техническому обслуживанию автомобилей сроком до одного месяца, а также на работы, связанные с массовой перевозкой детей в летние оздоровительные лагеря и загородные детские сады, работы по перевозке трудящихся городских предприятий в колхозы и совхозы для оказания помощи в проведении сельскохозяйственных работ, время, связанное с выполнением таких работ приравнивается к предшествующей работе на регулярном городском маршрутном автобусе.

Согласно п.9 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 № 516:

«При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу».

Истец предоставил Ответчику льготные справки от тех работодателей, где он работал на регулярных городских пассажирских маршрутах, и имел специальный трудовой стаж:

1. Справка от Пермского муниципального унитарного предприятия «ПАССАЖИРАВТОТРАНС» № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой специальный стаж составил 1 год 6 месяцев 20 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

2. Справка от Пермского муниципального унитарного предприятия « Пассажиравтотранс № ПАП-4 № от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которой специальный стаж составляет 19 лет 1 месяц 9 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

3. Справка от ООО «М-40» № от ДД.ММ.ГГГГ согласно которой специальный стаж составил 6 месяцев 26 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Справки выдавались по форме, установленной на период выдачи справок, и соответствовали действующему законодательству.

В этих справках в графе 9 указаны исключаемые периоды из специального стажа, у Истца таких периодов не указано, значит, их и не было.

Справки составлены на основании штатного расписания, должностных инструкций, приказов о приеме на работу, лицевой карточки формы Т-2, лицевых счетов за ДД.ММ.ГГГГ с данными о начислении премии за соблюдение графика работы на маршруте.

Основанием для исключения спорных периодов работы Ответчик указал «Отсутствуют документы, подтверждающие работу в качестве водителя на регулярных городских пассажирских маршрутах» (из Протокола Комиссии №).

Такая позиция Ответчика является необоснованной и ущемляющей права Истца, противоречащей конституционным принципам справедливости и равенства прав и свобод человека и гражданина, поскольку в силу п.п.10 п.1 статьи 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Закона, лицам, работающим в качестве водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах.

Ответчик проигнорировал льготные справки от предприятий работодателей, в то время как они являются одним из основных доказательств наличия специального стажа, Ответчик, имея справки из архива, не стал вникать в их сущность и одним документом - Протоколом Комиссии перечеркнул период работы Истца водителем на регулярных городских пассажирских маршрутах/

Тем самым вынудил Истца заключить договор с ФИО2 от ДД.ММ.ГГГГ., заплатить за юридические услуги 30 000 рублей, в свою очередь представитель провел не менее 15 часов в читальном зале Архива, заказал копии всех необходимых документов.

Водитель автомобиля, работающего на автобусе регулярных линий имеет право на дополнительный отпуск - 12 рабочих дней согласно п. 198 Приложения №1 «СПИСОК ПРОИЗВОДСТВ, ЦЕХОВ, ПРОФЕССИЙ И ДОЛЖНОСТЕЙ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК И СОКРАЩЕННЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Президиума ВЦСПС от 25.10.1974 N 298/П-22 (ред. от 29.05.1991) "Об утверждении Списка производств, цехов, профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск и сокращенный рабочий день".

Таким образом, только водителям автобусов регулярных городских маршрутов предоставляется право на дополнительный отпуск.

В соответствии с п. 4 приложения N 21 к Постановлению ЦК КПСС, Совмина СССР, ВЦСПС от 17 сентября 1986 N 1115 "О совершенствовании организации заработной платы и введении новых тарифных ставок и должностных окладов работников производственных отраслей народного хозяйства" водителям при работе на городских маршрутах в городах с численностью населения 500 тыс. человек, устанавливались повышенные часовые тарифные ставки по сравнению с другими водителями, работающими на автобусах таких же типов.

Тарифная сетка по оплате труда устанавливается организацией самостоятельно.

Часовая тарифная ставка устанавливалась в зависимости от габаритов автобуса, у истца тарифная ставка составляла 91 коп. за 1 час. работы с 1985-1996г.г., в 1987-101 коп. за 1 час работы

При невыполнении норм труда по вине работодателя оплата производится в размере не ниже средней заработной платы работника. Время простоев по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы, а сверхурочные работы - не менее чем в двойном размере.

Согласно п. 9 Приложения №21 к Постановлению ЦК КПСС, Совета министров СССР И ВЦСПС от 17.09.1986г. №1115 «О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ВВЕДЕНИИ НОВЫХ ТАРИФНЫХ СТАВОК И ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ ОТРАСЛЕЙ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА»:

«Водителям автобусов при выполнении обязанностей кондуктора производится доплата в размере до 5 процентов общей суммы сданной выручки, а при введении бескассовой талонной оплаты за проезд - до 3 процентов общей суммы выручки от реализации абонементных книжек, талонов и проездных билетов по автотранспортному предприятию».

Кроме основной заработной платы в автотранспортных организациях производятся следующие виды доплат: за работу по графику, за работу в ночное время, за классность водителям за работу в многосменном режиме, за продажу билетов, за сверхурочную работу, за работу в праздничные дни.

Исходя из вышеперечисленного, а также согласно представленным документам не подлежат исключению из специального трудового стажа следующие периоды и по следующим основаниям.

А) Исключен специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., так как, по мнению Ответчика, из данных трудовой книжки не ясно водителем какого автобуса работал Истец.

Во-первых, согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж включен период с ДД.ММ.ГГГГ., то есть 1 год 2 месяца и 20 дней.

Во-вторых, согласно данным в трудовой книжке запись № от ДД.ММ.ГГГГ. - переведен водителем автобуса, запись № от ДД.ММ.ГГГГ. - уволен по п.5 статьи 29 КЗОТ РСФСР в порядке перевода.

Других записей за это период времени в трудовой книжке нет, однако Ответчик исключил часть специального стажа из периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

В-третьих, Истец работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в спорный период согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Помимо этой справки имеются иные документы, подтверждающие его работу по специальному стажу.

Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.):

ФИО1, водителя автобуса а/к -3, с ДД.ММ.ГГГГ. водителем на прогреве автобусов сроком на 1 месяц.

Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.):

ФИО1, временно водителя № с ДД.ММ.ГГГГ. водителем автобуса а/к -3. Оплата по положению.

Эти же данные имеются в личной карточке ФИО1 (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.). В ней указано, что Истец работал в а№ с ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно данных из открытого информационного ресурса с сайта Архива Перми в состав предприятия входили водители 3-ей автоколонны (маршруты 13,15,30,45, водители маршрутных заказов).

Согласно лицевым счетам начислений заработной платы за спорный период (документы № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.) Истцу

выплачивались:

1. основная зарплата, которая начислялась по тарифным ставкам (код 3) согласно лицевым счетам, при этом начисление было по повышенным тарифам из расчета 91 коп. за 1 час работы,

2. премии за график (код 56) за период с ДД.ММ.ГГГГ.,

3. ночные (код 5) - за весь спорный период с ДД.ММ.ГГГГ

сверхурочные (код 17) - с ДД.ММ.ГГГГ

доплата за реализацию билетов (код 13) - ДД.ММ.ГГГГ

в лицевом счете за 1984г. указан отдел 22, с ДД.ММ.ГГГГ отдел 15, а затем 40 (данная цифра означает маршрут автобуса), при этом изменился табельный номер.

То есть, по окончании курсов Истец работал на 15 и на 40 городском пассажирских маршрутах. С ДД.ММ.ГГГГ. указан маршрут 40, а/к -3.

Истцу предоставлен отпуск (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ по 24 дня каждый.

С учетом того, что Истец отработал 1 год 6 месяцев и 29 дней, то можно определить, что Истец получил дополнительные дни отпуска как водитель автобуса на регулярных пассажирских линиях.

Таким образом, нет оснований для исключения из специального стажа спорный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 20 дней).

Б) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (6 лет 6 месяца и 29 дней).

Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с передачей 50 автобусов в Пермское пассажирское автотранспортное предприятие № уволить в порядке перевода по п,5 статьи 29 КЗОТ РСФСР ДД.ММ.ГГГГ. работников, в том числе ФИО1, водителя автобуса а/к - 3 (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ

Запись об этом имеется и в трудовой книжке под №..

Запись 11 от ДД.ММ.ГГГГ «Принят водителем автобуса 2 класса в порядке перевода из РППОП АТ-1» - приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. имеется в архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ, документ №.

Истец был уволен переводом, так как был передан автобус, на котором он работал,

№.

Согласно данных из открытого информационного ресурса с сайта Архива Перми по предприятию Пассажирский автотранспортный парк № (стр.6) в состав предприятия входили водители 2-ой автоколонны (бригады 12,25,36,40)

В лицевых счетах за спорный период везде указана автоколонна №, отд.40 (то есть автобус №).

Согласно лицевым счетам начислений заработной платы за спорный период:

- документы №, № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ),

- документы № из архивной описи №/С-6455/2 от ДД.ММ.ГГГГ),

- архивная справка №/№ от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата по тарифу (код 3), ночные (код 5), сверхурочные (код 17), премия за график

(код 56).

ДД.ММ.ГГГГ

Оплата по тарифу (код 3), ночные (код 5), сверхурочные (код 17), премия за график (код 56), премия за перевыполнение плана (код 10), работа без кондуктора (код 12), работа в праздничные дни (код 7), премия за план (код 16), доплата за реализацию билетов (код 13).

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 30 рабочих дней (24 дня -основной отпуск и 6 дней дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ

Оплата по тарифу (код 3), ночные (код 5), сверхурочные (код 17), премия за перевыполнение плана (код 10), работа в праздничные дни (код 7), премия за план (код 16), доплата за реализацию билетов (код 13).

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 28 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 4 дня дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ

Оплата по тарифу (код 3), ночные (код 5), сверхурочные (код 17), премия за план (код 16), доплата за реализацию билетов (код 13).

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 28 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 6 дней дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 28 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 3 дня дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата по тарифу (код 3), ночные (код 5), сверхурочные (код 17), работа в праздничные дни (код 7), премия за план (код 16), доплата за реализацию билетов (код 13).

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ. - 27 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 3 дня дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по 06.08.1992г. (документ № архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ. - 34 дня

В) Исключен период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 11 месяцев 27

дней).

ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата по тарифу (код 3). В расчетных листках Истец указан, как работающий во 2- ой колонне, льгота-3, отд.- 40 (40 автобус).

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ. - 48 дней.

ДД.ММ.ГГГГ

Основная зарплата, сверхурочные, за реализацию абонементов, за работу в ночное время, за работу в праздничные дни, за пиковое время.

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ. - 39 дней.

Г) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев и 27 дней).

ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата по тарифу (код 4), сверхурочные (код 5), работа в праздничные дни (код 15), работа в вечернее время (код 30), за реализацию билетов (код 40), за ночное время (код 53).

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ. - 36 дней.

Д) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (5 месяцев и 16 дней).

ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи №/С-6455 от ДД.ММ.ГГГГ. - 43 дня.

Е) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 19 дней) - механик автоколонны.

Согласно документу № и 2/13 архивной описи №3 от ДД.ММ.ГГГГ., архивной справки №/С-2404-5 от ДД.ММ.ГГГГ. количество отработанных смен в июне составило 16 (рабочие дни - 19), в июле - 2 дня (23 рабочих дня) и в августе 9 дней (в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ

Истец исполнял обязанности механика автоколонны только на время отпуска механика.

В июне он отработал 84 % рабочего времени (16смен/19смен), поэтому считается, что он отработал полный месяц.

Согласно п.9 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №:

При переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, "предшествующей переводу.

Таким образом, выводы Комиссии по рассмотрению права ФИО1 на Досрочное назначение пенсии по старости являются ничем не обоснованными и не соответствующими нормам закона.

Истец на протяжении 20 лет 2 месяцев и 25 дней работал водителем автобусов регулярных пассажирских маршрутов в г.Перми.

На основании изложенного, истец просит Решение Комиссии по рассмотрению вопросов по реализации пенсионных прав граждан № от ДД.ММ.ГГГГ УПФР в Пермском районе Пермского края отменить.

0бязать УПФР в Пермском районе Пермского края включить в специальный стаж Истца - ФИО1, дающий право на досрочное назначение пенсии следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 месяца и 20 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (6 лет 6 месяцев и 29 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 11 месяцев и 27 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев и 27 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (5 месяцев и 16 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 19 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2дня)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 24 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц и 11 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 25 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (13 дней).

Всего 11 лет 11 месяцев 7 дней.

Обязать УПФ РФ в Пермском районе Пермского края назначить страховую пенсию с 03.06.2015г.

Истец в судебном заседании на иске настаивает.

Представитель истца исковые требования ФИО1 поддерживает. Просит иск удовлетворить.

Представитель ГУ "Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес>» ФИО3 в судебном заседании с заявленными требованиями не согласна по основаниям, изложенным в протоколе комиссии.

Заслушав истца, представителей сторон, свидетелей, изучив материалы пенсионного дела, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Статьей 39 Конституции РФ гарантировано право каждому гражданину на социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 обратился в УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости.

Отказ мотивирован тем, что отсутствует специальный стаж требуемой продолжительности, Специальный стаж установлен 08 лет. 03 мес. 18 дней, при требуемом стаже - 20 лет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 2 месяца 20 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ( 6 лет 6 месяцев 29 дней

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев 27 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (11 месяцев 27 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. ( 5 месяцев 16 дней)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц 19 дней)

Всего исключен специальный трудовой стаж в количестве 11 лет 4 месяцев и 18 дней.

Помимо этого Ответчиком исключены простои из специального трудового стажа в следующие периоды работы:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2дня)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 24 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 11 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 25 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (13 дней).

Всего исключены простои из специального трудового стажа в количестве 6 месяцев и 19 дней.

Суд находит отказ Комиссии в назначении досрочной страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого страхового стажа не основанном на нормах действующего законодательства, поэтому в соответствии со ст. 13 ГК РФ решение в данной части следует признать недействительным и отменить по следующим основаниям.

Страховые пенсии устанавливаются и выплачиваются в соответствии с Федеральным законом "О Страховых пенсиях в РФ" от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно статье 8 Федерального закона РФ № 400-ФЗ "О страховых пенсиях в РФ" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. 3. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

Согласно ст. 21 указанного закона Установление страховых пенсий и выплата страховых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", по месту жительства лица, обратившегося за страховой пенсией.

При этом установлено, что перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, правила обращения за указанной пенсией, ее назначения и перерасчета размера указанной пенсии, в том числе лицам, не имеющим постоянного места жительства на территории Российской Федерации, перевода с одного вида пенсии на другой, выплаты этой пенсии, ведения пенсионной документации устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии со ст.11 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст. 14 Федерального закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно. В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника. Характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, включаемые в страховой стаж, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.

Из трудовой книжки ФИО1 следует, что истец работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ водителем автобуса (зап.8-10) в Пермском пассажирском автотранспортном предприятии №.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. – водителем автобуса;

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. – механиком автоколонны.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. водителем 1 класса на автобусе регулярного городского пассажирского маршрута

Истец предоставил Ответчику льготные справки от тех работодателей, где он работал на регулярных городских пассажирских маршрутах, и имел специальный трудовой стаж.

Ответчик исключил простои из специального трудового стажа в количестве 6 месяцев 19 дней.

Согласно п.п. е п.8 Постановления Министерства труда и социального развития РФ от 25.06.1999г. №16 «Об утверждении положения о рабочем времени и времени отдыха водителей автомобилей» (далее Постановление №16) в состав рабочего времени включается простои не по вине водителя (ранее простои не по вине водителя включались в состав рабочего времени согласно п.п. д п. 12 Постановления Госкомитета совета министров СССР по труду и социальным вопросам и Секретариата ВЦСПС N2255/16 от 16.08.1977г.),

Данный документ утратил силу только с ДД.ММ.ГГГГ.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № в последнем абзаце п.9 Указано, что «не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника)»- Однако этот документ принят ДД.ММ.ГГГГ., то есть не имеет отношения к спорным периодам.

Периоды простоя, исключенные Ответчиком из специального трудового стажа, были в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., то есть в период действия Постановления №.

Согласно п.1 Письма Министерства транспорта РФ от 02.07.1992г. №13-пр «О ПОРЯДКЕ ПОДТВЕРЖДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА ВОДИТЕЛЕЙ АВТОБУСОВ, ТРУДИВШИХСЯ НА РЕГУЛЯРНЫХ ГОРОДСКИХ ПАССАЖИРСКИХ МАРШРУТАХ» (далее Письмо №-пр):

Право на назначение пенсии в связи с особыми условиями труда в соответствии со статьей 12 "к" Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" имеют водители автобусов, постоянно трудившиеся на регулярном городском маршруте в течение полного рабочего времени.

Под полным рабочим временем понимается выполнение работы на таких маршрутах не менее 80 процентов рабочего времени за месяц.

В п. 3 этого же Письма №-пр указано на то, что в рабочее время водителей автобусов включается время участия в плановых технических обслуживаниях и время на устранение эксплуатационных неисправностей автобуса (фактическое время).

Аналогичная норма содержится в п. 5 Постановления Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №:

Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также выполнение ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

В Протоколе комиссии № также имеется ссылка на Постановление Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. № и статьи 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», согласно которых под полным рабочим днем понимается выполнение работы не менее 80 процентов рабочего времени.

Ответчиком не представлено никаких доказательств того, что простои произошли по вине Истца. Кроме того, Ответчик не учел, что если работник выполнял работу в течение 80 процентов рабочего времени, то простои, составляющие менее 20 процентов рабочего времени вообще не должны учитываться и тем более исключаться.

Согласно архивной справке №/С-2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ. простои обозначены ПР, ремонт - Р.

Простои, указанные Ответчиком и исключенные из специального трудового стажа:

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2дня)

Заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ. и за ДД.ММ.ГГГГ. не содержит оплаты простоев, начислена заработная плата за оба месяца, в декабре 1992г. 22 смены, в январе 1993 г. 20 смен (154,83 час.) и дополнительно был ремонт (65.48 - р.) (архивная справка №/С- 2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ.). Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 дня)

Согласно архивной справки №/С-2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист 2) и №/С- 6455/2 от ДД.ММ.ГГГГ. (расчетный лист №) в декабре 1994г. отработано 217,22 час., ремонт составил 7,75 час. Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 дня)

Согласно архивным справкам №5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) и № от ДД.ММ.ГГГГ. (расчетный лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано 170,2 час., ремонт -15,1 час., простои составили 1,4 час. (менее 20% рабочего времени)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней)

Согласно архивной справке №/С-2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. простоев не было, была доплата до среднесдельной заработной платы за 144 час.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 24 дня)

Согласно архивной справке №/С-2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) и документу № из архивной описи №/С-6455/3 от ДД.ММ.ГГГГ. в ДД.ММ.ГГГГ. простоев не было, была доплата до среднесдельной заработной платы за 120 час., В феврале 1997г. отработано 154,9 час., сверхурочные - 12,9 час., работа в ночное время - 3,3 час., ремонт 8,1 час. Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 дней)

Согласно архивной справке №5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано 152,8 час., сверхурочно 20,5 час., 11,6 час ремонт и простои составили 7,1 час. (менее 20% рабочего времени).

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 дня).

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №), а также документу № из архивной описи №3 от ДД.ММ.ГГГГ. в ДД.ММ.ГГГГ. основное отработанное время (код 4) - 169,3 час., сверхурочно (код 5) - 18,4 час., работа в праздничные дни (код 12) - 19,4 час., ремонт 6,4 час. и простои (код 37) составили 5,2 час. (менее 20% рабочего времени).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 11 дней)

Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. отработано соответственно 130,3 час. и 158,3 час., сверхурочно 5,3 час в феврале, ремонт соответственно 8 час. и 13 час., простои составили 4,0 час. (менее 20% рабочего времени).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 25 дней)

Согласно архивной справке №/С-2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в январе и ДД.ММ.ГГГГ. работа оплачивалась среднесдельно, почему Ответчик посчитал это простоем непонятно. Простоев нет.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (13 дней)

Согласно архивной справке №/С-2404/5 от ДД.ММ.ГГГГ. (лист №) в ДД.ММ.ГГГГ. Истец отработал 197,56 час. и сверхурочно 37,56 час.

97,56 час. рабочего времени составляют почти 25 смен по 8 час. Простоев нет.

Таким образом, из специального трудового стажа были ошибочно исключены периоды простоя в количестве 6 месяцев и 19 дней.

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 месяца и 20 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (6 лет 6 месяцев и 29 дней),

- со ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 11 месяцев и 27 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев и27 дней),

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (5 месяцев и 16 дней),

с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 19 дней) - механик автоколонны.

Всего исключен специальный трудовой стаж в количестве 11 лет 4 месяцев и 18 дней.

Справка от Пермского муниципального унитарного предприятия «ПАССАЖИРАВТОТРАНС» № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой специальный стаж составил 1 год 6 месяцев 20 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Справка от Пермского муниципального унитарного предприятия «Пассажиравтотранс№ ПАП-№№ от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой специальный стаж составил 19 лет 1 месяц 9 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

3. Справка от ООО «М-40» № от ДД.ММ.ГГГГ., согласно которой специальный стаж составил 6 месяцев 26 дней (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ).

Справки составлены на основании штатного расписания, должностных инструкций, приказов о приеме на работу, лицевой карточки формы Т-2, лицевых счетов за 184- 1986 с данными о начислении премии за соблюдение графика работы на маршруте.

Тарифная сетка по оплате труда устанавливается организацией самостоятельно.

Часовая тарифная ставка устанавливалась в зависимости от габаритов автобуса, у истца тарифная ставка составляла 91 коп. за 1 час. работы с ДД.ММ.ГГГГ101 коп. за 1 час работы

Исключен специальный стаж с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., так как, по мнению Ответчика, из данных трудовой книжки не ясно водителем какого автобуса работал Истец.

Согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ. в специальный стаж включен период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., то есть 1 год 2 месяца и 20 дней.

Согласно данным в трудовой книжке запись № от ДД.ММ.ГГГГ. - переведен водителем автобуса, запись № от ДД.ММ.ГГГГ. - уволен по п.5 статьи 29 КЗОТ РСФСР в порядке перевода.

Других записей за этот период времени в трудовой книжке нет, однако Ответчик исключил часть специального стажа из периода с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ.

Истец работал водителем автобуса на регулярных городских пассажирских маршрутах в спорный период согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ.

Помимо этой справки имеются иные документы, подтверждающие его работу по специальному стажу.

Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.): ФИО1, водителя автобуса а/к -3, с ДД.ММ.ГГГГ водителем на прогреве автобусов сроком на 1 месяц.

Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ. (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.): ФИО1, временно водителя а/к -1, с ДД.ММ.ГГГГ. водителем автобуса а/к -3. Оплата по положению.

Эти же данные имеются в личной карточке ФИО1 (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.). В ней указано, что Истец работал в а/к -3 с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно лицевым счетам начислений заработной платы за спорный период (документы № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.) Истцу выплачивались:

2. премии за график (код 56) за период с ДД.ММ.ГГГГ

3. ночные (код 5) - за весь спорный период с ДД.ММ.ГГГГ.,

4. сверхурочные (код 17) - с ДД.ММ.ГГГГ

5. доплата за реализацию билетов (код 13) - ДД.ММ.ГГГГ.

6. в лицевом счете за ДД.ММ.ГГГГ. указан отдел 22, с ДД.ММ.ГГГГ отдел 15, а затем 40 (данная цифра означает маршрут автобуса), при этом изменился табельный номер.

Истцу предоставлен отпуск (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. и с ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ. по 24 дня каждый.

Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (6 лет 6 месяца и 29 дней).

Согласно Приказу №-к от ДД.ММ.ГГГГ., в связи с передачей 50 автобусов в Пермское пассажирское автотранспортное предприятие № уволить в порядке перевода по п. 5 статьи 29 КЗОТ РСФСР ДД.ММ.ГГГГ. работников, в том числе ФИО1, водителя автобуса а/к - 3 (документ № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ.

Запись об этом имеется и в трудовой книжке под №.

Запись № от ДД.ММ.ГГГГ. «Принят водителем автобуса 2 класса в порядке перевода из РППОП АТ-1» - приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. имеется в архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ, документ №.

Истец был уволен переводом, так как был передан и автобус, на котором он работал,

№.

В лицевых счетах за спорный период везде указана автоколонна №, отд.40 (то есть автобус №).

Согласно лицевым счетам начислений заработной платы за спорный период:

- документы № из архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ),

- архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ.

Оплата по тарифу (код 3), ночные (код 5), сверхурочные (код 17), премия за график

(код 56).

ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по 06.11.1989г. (документ № архивной описи №/С-6455 от 29.10.2015г. - 28 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 6 дней дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 28 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 3 дня дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 27 рабочих дней (24 дня - основной отпуск и 3 дня дополнительный отпуск).

ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 34 дня

В) Исключен период работы со ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 11 месяцев 27

дней).

ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 48 дней.

ДД.ММ.ГГГГ

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 39 дней.

Г) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев и 27 дней).

ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 36 дней.

Д) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ5 месяцев и 16 дней).

ДД.ММ.ГГГГ.

Отпуск согласно личной карточки с ДД.ММ.ГГГГ. по 30.ДД.ММ.ГГГГ. (документ № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ. - 43 дня.

Е) Исключен период работы с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 19 дней) - механик автоколонны.

Согласно документу № и № архивной описи № от ДД.ММ.ГГГГ., архивной справки №/С-2404-5 от ДД.ММ.ГГГГ. количество отработанных смен в июне составило 16 (рабочие дни - 19), в июле - 2 дня (23 рабочих дня) и в августе 9 дней (в отпуске с ДД.ММ.ГГГГ.).

Истец исполнял обязанности механика автоколонны только на время отпуска механика.

В июне он отработал 84 % рабочего времени (16смен/19смен), поэтому считается, что он отработал полный месяц.

Согласно п.9 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ. №№

Допрошенный в судебном заседании свидетель <данные изъяты> В.А. пояснил, что он коллега ФИО1, работали в АП № в ДД.ММ.ГГГГ г.г., на маршруте № как сменщики. В ДД.ММ.ГГГГ г.г. переводом уволены в АП № на межгород. При маршрутах по городу оформляли путевые листы. Свидетель пояснил, что уже на пенсии, имеет 20 лет льготного стажа как водитель, дополнительный отпуск был 42 дня.

Допрошенный в судебном заседании свидетель <данные изъяты>.И. пояснил, что знает ФИО1 по работе с ДД.ММ.ГГГГ г.. Он работал на городском маршруте №, была реорганизация по объединениям, его сменщиком был <данные изъяты>. Оплата доплачивалась за реализацию абонементов, за график, дополнительный отпуск был 12 рабочих дней. Были ремонты автобусов, но это было связано со старением парка.

Допрошенная в судебном заседании свидетель <данные изъяты>. пояснила, что она бывший коллега ФИО1, работали в ПАП № с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. техником и диспетчером. У каждого был свой график, истец работал по городским маршрутам. Автоколонна № это городские маршруты, автоколонна № это межгород. Напарником у истца был ФИО4. Были премии за выручку от продажи абонементов, дополнительные отпуска до 40 дней.

Не доверять показаниям свидетелей у суда нет оснований, поскольку они лично в исходе дела не заинтересованы, предупреждены об уголовной ответственности за дачу заведомо ложных показаний, факт их работы совместно с истцом подтверждается обозренными в судебном заседании трудовыми книжками свидетелей.

Поскольку судом установлено, что ФИО1 работал в период : с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 6 месяцев 20 дней) водителем автобуса № на регулярных городских пассажирских маршрутах в Пермском производственном объединении пассажирского автомобильного транспорта №, (в дальнейшем переименовано в Пермское муниципальное унитарное предприятие «ПАССАЖИРАВТОТРАНС») с занятостью - полный рабочий день, полную рабочую неделю (согласно льготной справке от ДД.ММ.ГГГГ. №); в период с 01ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 лет 1 месяц 9 дней) работал водителем автобуса № 40 на регулярных городских пассажирских маршрутах в Пермском муниципальном унитарном предприятии «ПАССАЖИРАВТОТРАНС» ПАП-№ (В ДАЛЬНЕЙШЕМ ПЕРЕМЕНОВАНО В Пермское муниципальное унитарное предприятие «ПАССАЖИРАВТОТРАНС») в структурном подразделении ПМУП «ПАССАЖИРАВТОТРАНС» ПАТП-№ с полной занятостью на полной рабочей неделе (согласно льготной справке № от ДД.ММ.ГГГГ., следовательно данные периоды должны быть включены в специальный стаж истца и учитываться при назначении досрочной трудовой пенсии по старости.

Поскольку при включении указанных выше периодов трудовой деятельности ФИО1 в его специальный стаж, общий специальный стаж истца составляет более 20 лет, суд считает, что иск подлежит удовлетворению в полном объеме, при этом пенсия истцу должна быть назначена с момента первоначального обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

Каких-либо доказательств в обоснование возражений по иску ответчиком суду не представлено в соответствии со ст.56 ГПК РФ.

На основании вышеизложенного и руководствуясь ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

Решение Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан Государственное учреждения «Управление Пенсионного фонда РФ в <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ№ в части отказа ФИО1 в назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с ч. 10 п. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в РФ» - отменить.

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 год 2 месяца и 20 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. (6 лет 6 месяцев и 29 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ (1 год 11 месяцев и 27 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (11 месяцев и 27 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (5 месяцев и 16 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 19 дней).

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2дня)

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (2 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (3 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (18 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 24 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (7 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (4 дня),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 11 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (1 месяц и 25 дней),

С ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. (13 дней).

Всего 11 лет 11 месяцев 7 дней.

Назначить ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, трудовую пенсию по старости в соответствии со ст. 7 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес>вой суд через Индустриальный районный суд <адрес> в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: Щербакова О.Б.