Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хариной С.Д. к Государственному учреждению Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сортавала Республики Карелия (межрайонное) о защите пенсионных прав,

установил:

Харина С.Д. обратилась в суд с иском к ответчику по тем основаниям, что она осуществляет педагогическую деятельность с <Дата обезличена> по <Дата обезличена> в общеобразовательном учреждении «Рускеальская <Дата обезличена> 29.04.2005 в МДОУ №20 «Ромашка» - в должности <Данные изъяты>, с <Дата обезличена> по настоящее время в МОУ СОШ №2 г. Питкяранта РК - в должности <Данные изъяты>. Истец ссылается на то, что в данные периоды она выполняла норму рабочего времени (педагогической (учебной) нагрузки, установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), что подтверждается справками, уточняющих характер работы или условий труда, дающие право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьёй 30 Закона РФ «О страховых пенсиях». Истец указывает, что <Дата обезличена> она обратилась в ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в городе Питкяранта Республики Карелия о назначении ей страховой пенсии по старости, <Дата обезличена> истице было отказано в назначении досрочной страховой пенсии по причине недостаточной продолжительности с стажа работы в качестве лица, осуществляющего педагогическую деятельность в учреждениях для детей (19 лет 02 месяца 21 день, при требуемом стаже - 25 лет). В педагогический стаж истца не учтены периоды работы: учебные отпуска: <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена>; с <Дата обезличена>; <Дата обезличена>; <Дата обезличена>; <Дата обезличена>; <Дата обезличена>; <Дата обезличена>; <Дата обезличена> с <Дата обезличена>, всего 8 месяцев 13 дней; также в указанный стаж не были включены периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации, всего 38 дней. Истец ссылается на то, что она не согласна с решением ответчика о не включении в льготный педагогический стаж периодов учебных отпусков. Полагает, что учебный отпуск является дополнительным оплачиваемым отпуском, для сдачи экзаменов работнику предоставляется оплачиваемый отпуск на основании справки-вызова. В эти периоды за работником в соответствии с трудовым законодательством сохраняется место работы, должность и заработная плата, уплачиваются страховые взносы, необходимые для исчисления страхового стажа. Отпуска предоставлялись в связи с обучением по специальности, при этом, истец повышала свою квалификацию, как педагог, получая образование более высокого уровня непосредственно по своей педагогической специальности. Также истец указала, что не согласна с решением ответчика о не включении в льготный педагогический стаж периодов нахождения на курсах повышения квалификации, полагает, что Приказом Министерства общего и профессионального образования РФ от 18.06.1997 № 1221 «Об утверждении требований к содержанию дополнительных профессиональных программ», а также Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 № 516, которым утверждены Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и статьями 27 и 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» принято решение о включении в льготный педагогический стаж данных периодов. Истец ссылается на то, что повышение квалификации проводится в течение всей трудовой деятельности педагога, педагог относится к категории работников, для которых повышение квалификации является обязательным условием выполнения их работы. На курсы повышения квалификации педагог направляется приказом работодателя. Согласно статье 187 ТК РФ, в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы, за ним сохраняется место работы, должность, средняя заработная плата и из заработной платы уплачиваются страховые взносы в Пенсионный фонд РФ. Также истец указывает, что в педагогический стаж ей не включена работа в качестве <Данные изъяты>: с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> года, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> всего 4 года 7 месяцев 6 дней. Ссылается на то, что работая в должности <Данные изъяты>, она выполняла функции по обучению детей, осуществлению образования, необходимого для безопасности их жизнедеятельности, в её должностные обязанности входило: осуществление обучения и воспитания детей, обучающихся с учетом специфики курса безопасности жизнедеятельности и допризывной подготовки, организовывала, планировала и проводила учебные, факультативные и кружковые занятия с детьми, «Дни защиты детей», разрабатывала учебные планы, на основе единых образовательных программ, вела школьные журналы, в которых отражались темы учебных занятий, успеваемость и посещаемость детей, выполняла другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией, связанные с педагогической деятельностью. В период с <Дата обезличена> и с <Дата обезличена> она повышала свою квалификацию <Данные изъяты> в Карельском ИПК Республики Карелия по проблеме «Основы безопасности жизнедеятельности». Истец полагает, что на момент обращения с заявлением о досрочном назначении пенсии её педагогический стаж составлял 25 лет, в связи с чем, истец просит признать решение Управления пенсионного фонда РФ в городе Питкяранта РК <Номер обезличен> от <Дата обезличена> об отказе в назначении пенсии незаконным, включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: периоды учебных (дополнительных) отпусков с сохранением средней заработной платы в количестве 8 месяцев 13 дней; периоды нахождения на курсах повышения квалификации в количестве 38 дней; периоды работы в качестве <Данные изъяты> в количестве 4 лет 7 месяцев 6 дней, обязать ответчика назначить истице трудовую пенсию досрочно с <Дата обезличена>, взыскать расходы по оплате госпошлины.

Судом в качестве третьих лиц по делу привлечены МКОУ Сортавальского муниципального района Республики Карелия Рускеальская основная общеобразовательная школа, МОУ Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Питкяранта Республики Карелия.

В судебном заседании истец поддержала заявленные исковые требования по основаниям, изложенным в исковом заявлении, дополнительно пояснила, что она в течение периода работы в качестве <Данные изъяты> выполняла полную педагогическую нагрузку, проходила обучение в <Дата обезличена> и повышала свою квалификацию именно по должности <Данные изъяты> в Карельском ИПК Республики Карелия по проблеме «Основы безопасности жизнедеятельности», что отражено в ее удостоверении.

Представитель ответчика по доверенности Пузова Е.С. с иском не согласилась, пояснила, что в настоящее время действуют Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержденные постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781. Должность руководителя ОБЖ в указанном Списке отсутствует, отсутствует данная должность и в Списке, утвержденном постановлением Совета Министров РСФСР № 463 от 06.09.1991, поэтому правовых оснований для включения периода работы истицы в качестве руководителя ОБЖ в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии, не имеется, в тех документах, которые предоставлены Рускеальской школой, также отражена должность именование которой не соответствует должности, указанной в Списках. Анализ положений ТК РФ позволяет сделать вывод о том, что отпуска в связи с обучением являются дополнительной льготой для лиц, совмещающих работу с обучением, и не относятся ни к ежегодному основному, ни к ежегодным дополнительным отпускам, подлежащим включению в стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. Полагает, что периоды учебных отпусков, нахождения на курсах повышения квалификации не подлежат включению в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на основании п. 5 Правил, утв. Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. №516. Правила содержат исчерпывающий перечень периодов, которые наравне с периодами работы засчитываются в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: это периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков. Заявленных истицей периодов в данном постановлении не указано. Тот факт, что за время нахождения в учебных отпусках и на курсах повышения квалификации за истицей сохранялась заработная плата, с которой производились уплата взносов на государственное социальное страхование и отчисления в Пенсионный фонд РФ юридического значения не имеет, поскольку "страховой стаж"- периоды, включаемые при условии уплаты страховых взносов, а "стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости"- периоды и когда уплачивались страховые взносы, и когда осуществлялась педагогическая деятельность. Периоды работы после регистрации гражданина в системе индивидуального персонифицированного учета подтверждаются на основании сведений, содержащихся на лицевом счете застрахованного лица. Копию индивидуальных сведений о себе работник имеет право требовать у работодателя и страховщика — Пенсионного фонда Российской Федерации, а следовательно, в случае несогласия обжаловать информацию, содержащуюся в ней. Истица зарегистрирована в системе государственного пенсионного страхования 04.12.1998, а, следовательно, после этой даты стаж учитывается на основании сведений индивидуального персонифицированного учета. Полагает, что иск не подлежит удовлетворению.

Представитель третьего лица МКОУ Сортавальского муниципального района Республики Карелия Рускеальская основная общеобразовательная школа в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен, в отзыве на исковое заявление указали, что при переводе Григорьевой (Хариной) С.Д. в приказе <Номер обезличен> от <Дата обезличена> и в трудовой книжке была неверно сделана запись. В соответствии с квалификационным справочником не было должности «<Данные изъяты>», была введена должность «<Данные изъяты>». Весь объем учебной нагрузки (<Данные изъяты>) и учебного отпуска восполнен в полном объеме за все периоды.

Представитель третьего лица МОУ Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Питкяранта Республики Карелия в судебное заседание не явился, о рассмотрении дела извещен надлежащим образом.

Выслушав пояснения сторон, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам: лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Судом установлено из материалов дела, пояснений сторон, что Харина С.Д. (ранее Григорьева) в период с <Дата обезличена> работала в Рускеальской средней (полной) школе, на основании приказа <Номер обезличен> от <Дата обезличена> была переведена на должность <Данные изъяты>, работала в указанной должности до <Дата обезличена> переведена на должность <Данные изъяты> указанной школы, с <Дата обезличена> в школе «Исток» г. Питкяранта РК в должности <Данные изъяты>, с <Дата обезличена> в МДОУ №20 «Ромашка» - в должности <Данные изъяты>, с <Дата обезличена> по <Данные изъяты> в МОУ СОШ №2 г. Питкяранта РК - в должности <Данные изъяты>.

Как следует из искового заявления, пояснений Хариной С.Д. и материалов пенсионного дела истец <Дата обезличена> обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждении для детей. Решением ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г. Питкяранта Республики Карелия от <Дата обезличена> истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости ввиду недостаточной продолжительности стажа работы в качестве лица, осуществляющего педагогическую деятельность в учреждениях для детей (19 лет 02 месяца 21 день, при требуемом стаже 25 лет).

Согласно указанному решению в стаж педагогической деятельности при назначении досрочной пенсии первоначально не были учтены периоды работы истца: в должности <Данные изъяты> (<Данные изъяты>) с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>.

Также не были включены учебные отпуска: с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 9 дней; с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 10 дней; с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 10 дней; с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 10 дней; с <Дата обезличена> в количестве 12 дней; с <Дата обезличена> в количестве 2 месяцев 19 дней, всего 8 месяцев 13 дней. Также согласно решению ответчика не были включены следующие периоды: с <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 09 дней), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), с <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), 05.05.2010 (00 лет 00 месяцев 01 день), 12.05.2010 (00 лет 00 месяцев 01 день). 20.05.2010 (00 лет 00 месяцев 01 день), 24.05.2010 (00 лет 00 месяцев 01 день). 26.05.2010 (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> по <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 02 дня), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 01 день), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 05 дней), <Дата обезличена> (00 лет 00 месяцев 03 дня), так как указанные периоды не подтверждены сведениями о специальном стаже, имеющимися на индивидуальном лицевом счете Хариной С.Д.

Подпунктом "м" пункта 1 Постановления Правительства РФ N 665 от 16.07.2014 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, подлежат применению: Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781; Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно; Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463, с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно.

В "Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, предусмотрены должности преподаватель - <Данные изъяты> (допризывной подготовки), руководитель допризывной подготовки молодежи, военный руководитель.

Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 года N 1067 утвержден Список должностей, где была поименована должность преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности (допризывной подготовки). В "Списке профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденном Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 N 463, который действовал по 31 октября 1999 г. включительно в разделе "Наименования должностей" были предусмотрены должности военного руководителя (руководителя допризывной подготовки молодежи).

Приказом Министерства образования РСФСР N 25 от 27.05.1991 принятого во исполнение Постановления Совмина РСФСР N 253 от 14.05.1991 "О допризывной подготовке учащейся молодежи в государственных образовательных учебных заведениях в РСФСР" в государственных учебных заведениях вместо должности военного руководителя была введена должность преподавателя курса "Основы безопасности жизнедеятельности".

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 03.10.2002 N 68 установлено тождество наименования должности "преподаватель - организатор основ безопасности жизнедеятельности" наименованию должности "военный руководитель".

Приказом Министерства образования N 235 от 07.06.1993 "Об утверждении тарифно-квалификационных характеристик" руководителям образовательных учреждений, в которых введено преподавание курса "Основы безопасности жизнедеятельности", приказано привести наименование должности работника, ведущего этот курс в соответствие с наименованием, предусмотренным тарифно-квалификационной характеристикой, утвержденной Приказом Минобразования России и Госкомитета России но делам гражданском обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий N 66/85 от 16.03.1993.

Пунктом 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусмотрено, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Как уже было указано выше, в приказе о переводе на другую работу от <Дата обезличена>, а также в трудовой книжке Хариной С.Д. указано, что она переведена на должность <Данные изъяты>, при этом, согласно штатным расписаниям, предоставленным в судебное заседание Рускеальской школой, в Рускеальской и других сельских школах г. Сортавала значится должность <Данные изъяты>.

Из пояснений истицы, предоставленного удостоверения усматривается, что истец в период с <Дата обезличена> и с <Дата обезличена> повышала свою квалификацию <Данные изъяты> в Карельском ИПК Республики Карелия по проблеме «Основы безопасности жизнедеятельности», из удостоверения усматривается, что по результатам повышения квалификации было рекомендовано освободить Григорьеву (в настоящее время Харину) С.Д. от первого этапа аттестации.

Из пояснений истца, предоставленных документов Рускеальской школой следует, что фактически истец выполняла должностные обязанности соответствующие должностным обязанностям <Данные изъяты>, которые отражены в тарифно-квалификационных характеристиках по должностям работников учреждений образования РФ, утв. Постановлением Минтруда РФ № 46 от 17.08.1995. При этом из приказа о переводе и из штатного расписания следует, что должности, по разному поименованные в приказе и в штатном расписании, тем не менее, содержат наименования близкие к той должности, которая отражена как в Списках, действовавших на момент работы истицы, так и часть названия в «<Данные изъяты>» от имевшейся в Списке должности "<Данные изъяты>», тем самым суд полагает, что имеет место неправильное наименование должности. Суд полагает, что истец не может нести ответственность за действия работодателя и надлежащее оформление им документов, не надлежащее оформление документов работодателем не должно ущемлять прав истицы на назначение досрочной трудовой пенсии, поскольку работник осуществлял педагогическую деятельность в соответствующем Списку образовательном учреждении.

Согласно справке Рускеальской средней (полной) школы от <Дата обезличена><Номер обезличен>, которая предоставлялась ответчику в материалы пенсионного дела, истец в период работы в качестве <Данные изъяты> выполняла норму рабочего времени (педагогической учебной нагрузки, установленной за ставку заработной платы 18 часов в период с <Дата обезличена>. Данное обстоятельство пенсионным органом не оспаривалось при рассмотрении материалов и принятии решения.

Пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 N 781, установлено, что работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела "Наименование учреждений" списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки.

Рускеальская средняя (полная) школа, а впоследствии МОУ «Рускеальская основная школа» являются сельским школами, что следует из штатных расписаний, которые утверждались комитетом образования г. Сортавала.

Таким образом, суд полагает с учетом всех указанных обстоятельств, что по существу истцом в спорный период выполнялись обязанности <Данные изъяты> поэтому указанный период работы истицы подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как педагогическому работнику.

Статья 196 ранее действовавшего Кодекса законов о труде РСФСР предусматривала предоставление оплачиваемых в установленном порядке отпусков в связи с обучением работникам, обучающимся без отрыва от производства в образовательных учреждениях начального, среднего и высшего профессионального образования, имеющих государственную аккредитацию.

В соответствии со ст. 173 Трудового кодекса РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка.

В соответствии с пунктом 21 Рекомендаций международной организации Труда от 24.06.1974 N 148 "Об оплачиваемых учебных отпусках" предусмотрено, что период оплачиваемого отпуска должен приравниваться к периоду фактической работы в целях установления прав на социальные пособия и других, вытекающих из трудовых отношений, прав на основе национального законодательства или правил, коллективных договоров, арбитражных решений или таких других отношений, которые соответствуют национальной практике.

Статьей 187 ТК РФ установлено, что при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы. При этом с сохраненной заработной платы за работником работодатель обязан произвести отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ. В соответствии со ст. 166, 167 Трудового кодекса РФ служебной командировкой является поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

С учетом указанных выше норм, суд приходит к выводу о том, что прохождение соответствующих курсов повышения квалификации, обучение, являлось обязательной частью трудовой деятельности истицы, нахождение истицы в командировках на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках было обусловлено необходимостью подтверждения ее квалификационной категории, как педагогического работника. В спорные периоды за истицей сохранялось место работы, выплачивалась заработная плата, с которой производились необходимые страховые отчисления в Пенсионный фонд.

В связи с чем, периоды нахождения в учебных отпусках с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 9 дней; с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 10 дней; с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 10 дней; с <Дата обезличена> в количестве 31 дня; со <Дата обезличена> в количестве 10 дней; с <Дата обезличена> в количестве 12 дней; с <Дата обезличена> в количестве 2 месяцев 19 дней, всего 8 месяцев 13 дней, подлежат включению в стаж работы истца, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости как педагогическому работнику.

При этом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации, также подлежат включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, однако суд полагает, что включению подлежат периоды: <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, с <Дата обезличена> по <Дата обезличена>, <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, с <Дата обезличена>, поскольку они подтверждены справкой работодателя МОУ Средняя общеобразовательная школа № 2 г. Питкяранта Республики Карелия, соответствующими приказами, остальные периоды, исключенные ответчиком по причине того, что они не подтверждены сведениями о специальном стаже, имеющимися на индивидуальном лицевом счете Хариной С.Д., включению в стаж не подлежат, поскольку они не подтверждены работодателями какими-либо документами о нахождениях на курсах повышения квалификации.

При подсчете стажа, который включен судом, суд приходит к выводу, о том, что данный стаж на дату обращения истицы за назначением пенсии <Дата обезличена>, составлял менее 25 лет, необходимых для назначения пенсии в соответствии с п.п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», при этом, данное обстоятельство подтверждает и само исковое заявление Хариной С.Д., которая просила назначить ей пенсию с <Дата обезличена>.

Суд полагает, что поскольку пенсионные права оценивались ответчиком на момент обращения истцы в орган ПФР с заявлением о назначении пенсии, и на данный момент с учетом стажа, включенного судом, у истицы не имелось необходимого стажа, поэтому требования истца об обязании назначить пенсию истице с <Дата обезличена> не подлежат удовлетворению, так как остальной период работы истца ответчиком не оценивался, не подтверждался соответствующими документами, поэтому требования истца в данной части не подлежат удовлетворению.

В силу ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в пользу истца с учетом частично удовлетворенных исковых требований в размере <Данные изъяты>.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в г. Сортавала Республики Карелия включить Хариной С.Д. в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии по старости в связи с занятием педагогической деятельностью, период работы в должности <Данные изъяты> (<Данные изъяты>) с <Дата обезличена>, а также периоды нахождения в учебных отпусках с <Дата обезличена>, а также курсы повышения квалификации: <Дата обезличена>

В остальной части иска отказать.

Взыскать с Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г.Сортавала Республики Карелия (межрайонное) в пользу Хариной С.Д. государственную пошлину в размере <Данные изъяты>

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Карелия через Сортавальский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья /подпись/ Т.И. Муковкина

Мотивированное решение изготовлено 08.06.2016.

<Данные изъяты>