Решение № 2-4150/19 от 25.07.2019 Октябрьского районного суда г. Тамбова (Тамбовская область)

Гражданское дело № 2-4150/2019

68RS0001-01-2019-005192-84

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июля 2019 года

Октябрьский районный суд города Тамбова

в составе председательствующего судьи Дьяковой С.А.

при секретаре Геленидзе М.Е.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФКУ Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН по Тамбовской области об отмене дисциплинарного взыскания,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО1 обратился с иском к ФКУ Уголовно-исполнительная инспекция УФСИН по Тамбовской области об отмене дисциплинарного взыскания, в обосновании иска указав, что он работает начальником Ленинского межмуниципального филиала ФКУ УИИ УФСИН России по Тамбовской области с 5.06.2017 года.

6.06.2019 года ему приказом № 37-к было объявлено замечание за прибытие на совещание с личным составом уголовно-исполнительной инспекции без тетради по служебной подготовке.

С данным наказание он не согласен, считает, что отсутствие служебной тетради на совещании не является дисциплинарным проступком. С указанием начальника учреждения от 20 мая 2019 года официального его не знакомили.

В судебном заседании истец ФИО1 исковые требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.

Представитель ответчика исковые требования не признала, пояснила, что ФИО1 был правомерно привлечен к дисциплинарной ответственности в связи с тем, что ФИО1 в соответствии с должностной инструкцией несет ответственность за нарушение Правил внутреннего трудового распорядка и служебной дисциплины, а также за ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, приказов и указаний вышестоящих органов и должностных лиц.20 мая 2019 года во все филиалы было направлено указание начальника согласно которого совместно с личным составом 24 мая 20129 года необходимо было прибыть на плановое совещание у начальника ФКУ УИИ УФСИН России по Тамбовской области, при этом необходимо было иметь тетрадь по служебной подготовке, так как в рамках совещания были запланированы учетные сборы с сотрудниками.24 мая 2019 года было замечено, что у ФИО1 отсутствует служебная тетрадь, которая с его слов была забыта.За данное нарушение служебной дисциплины ФИО1 было объявлено замечание. Считает, что данное наказание является законным и обоснованным.Просила в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, изучив материалы дела, суд находит исковые требования ФИО1 подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 5 июня 2017 года назначен на должность начальника Ленинского межмуниципального филиала ФКУ уголовно-исполнительной инспекции УФСИН России по Тамбовской области.

Приказом начальника ФКУ УИИ УФСИН России по Тамбовской области от 6 июня 2019 года ФИО1 объявлено устное замечание за нарушение трудовой дисциплины, выразившееся в том, что 24 мая 2019 года в нарушение указания начальника учреждения прибыл на совещание с личным составом уголовно-исполнительной инспекции без тетради по служебной подготовке.

Порядок прохождения службы сотрудниками уголовно-исполнительной системы регулируется Федеральным законом от 19 июля 2018 года № 197-ФЗ « О службе в уголовно-исполнительной системе Российской Федерации « Об учреждениях и органах, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы. В случаях не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, к правоотношениям, связанным со службой в уголовно-исполнительной системе, применяются нормы трудового законодательства Российской Федерации.

Согласно п.61 Должностной инструкции ФИО1 повышает свое профессиональное мастерство, как в системе служебной подготовки, так и самостоятельно. Принимает непосредственное участие в занятиях по служебной подготовке в сдаче промежуточных и итоговых зачетов.

20 мая 2019 года начальникам филиалов ФКУ УИИ УФСИН России по Тамбовской области за подписью начальника ФКУ УИИ УФСИН России по Тамбовской области ФИО2 направлено сообщение, что начальники филиалов и личный состав обязаны явиться на плановое совещание, при себе иметь тетради по служебной подготовке, актуальную базу данных ПК АКУС УИИ.

ФИО1 на совещание явился, однако тетрадь по служебной подготовке с собой не имел. Из объяснений ФИО1 установлено, что тетрадь по служебной подготовке забыл.

Согласно п.104 приказа Минюста РФ от 27 августа 2012 г. № 169 « Об утверждении наставления по организации профессиональной подготовки сотрудников уголовно-исполнительной системы» сотрудники обязаны конспектировать преподаваемый материал в служебных тетрадях в объеме, необходимом для самостоятельного изучения.

Согласно статьи 192 Трудового кодекса РФ при наложении дисциплинарного взыскания должны учитываться тяжесть совершенного проступка и обстоятельства, при которых он был совершен.

При принятии решения о привлечении ФИО1 к дисциплинарной ответственности суд считает, что работодателем не было учтено тяжести совершенного правонарушения, данный проступок не повлек негативных последствий для выполнения ФИО1 обязанностей начальника филиала, в связи с чем подлежит отмене.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Обязать ФКУ УИИ УФСИН России по Тамбовской области отменить дисциплинарное взыскание в виде замечания наложенное приказом № <данные изъяты> от 6 июня 2019 года в отношении ФИО1.

Решение может быть обжаловано в Тамбовский областной суд через Октябрьский районный суд г.Тамбова в течение месяца.

Судья С.А.Дьякова

Мотивированное решение изготовлено 31 июля 2019 года.

Судья С.А.Дьякова