ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-4152/18 от 01.02.2019 Свердловского районного суда г. Костромы (Костромская область)

Дело № 2-4152/18

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

01 февраля 2019 года

Свердловский районный суд г.Костромы в составе

судьи Ветровой С.В.,

при секретаре Рыжовой А.М.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Иванова А.К. к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Костроме Костромской области о включении периодов работы в специальный стаж работы периодов работы и назначении пенсии

у с т а н о в и л:

Иванов А.К. обратился в суд к ГУ- Управлению Пенсионного Фонда РФ в г. Костроме Костромской области с исковыми требованиями о признании незаконным решение от <дата> Государственного учреждения - Главное Управление Пенсионного Фонда России по г. Костроме в части отказа включения период трудовой деятельности с <дата> по <дата> в качестве каменщика и с <дата>. по <дата>. в качестве производителя работ в Костромском филиале Московского проектно-строительного научно-производственного кооператива «РУСМ», признании за Ивановым А.К.<дата> года рождения право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости и обязании включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии периоды работы:в качестве каменщика в бригаде каменщика с <дата> по <дата> - 0 лет 0 мес 16 дней; в качестве производителя работ с <дата> по <дата>-2 года 7 мес 5 дней. Т.е. 2 года 7 месяцев 21 день льготного трудового стажа. Обязать Государственное учреждение - Главное Управление Пенсионного Фонда России по г. Костроме назначить мне досрочную трудовую пенсию по старости с момента возникновения права, в возрасте 57 лет.

В ходе рассмотрения гражданского дела истец требования уточнил, просил включить в стаж работы период прохождения действительной военной службы по призыву в рядах СА с <дата>. по <дата> что составляет 2 года 0 мес 4 дня. За ней идет работа в СМП-214 филиале ОАО «ТрестМосэлекротягстрой» в качестве каменщика в бригаде каменщиков с <дата> по <дата> (данный период Ответчиком засчитывается в специальный трудовой стаж), поскольку после службы в армии работал на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. На момент прохождения службы в армии правовое регулирование предусматривало возможность зачета такой деятельности в специальный стаж, поэтому дальнейшее изменение законодательства не может служить основанием для ущемления моих прав в области пенсионного обеспечения. После службы в армии с <дата> по <дата> работал каменщиком в бригаде каменщиков в СМП-214 треста «Севтрансстрой», то есть по специальности, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, то период службы в Советской Армии надлежит включить в подсчет специального стажа как приравненный к специальному стажу. Также просил включить в стаж работы период трудовой деятельности с <дата> по <дата> в качестве производителя работ в Костромском филиале Московского проектно-строительного научно-производственного кооператива «РУСМ», так как данная профессия включена в Список №2 1956 года без дополнительной проверки.

Согласно Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, которые дают право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. N 10, правом на льготное пенсионное обеспечение пользуются мастера строительных и монтажных работ - подраздел 22900006-23419 и производители работ - подраздел 22900006-24441, глава Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов. Из письма Пенсионного фонда Российской Федерации от 19 марта 2004 года, следует, что если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 1 января 1992 г. подлежит зачету в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер (за период до 1992 года стабильность работы в промышленности, строительстве и на транспорте соблюдалась). Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

В ходе рассмотрения дела Иванов А.К. исковые требования поддержал, пояснил, что полагает данные периоды подлежащими включению в специальный стаж, поскольку работал в строительных организациях на должностях, подлежащих включению в специальный стаж, законодательство на период работы подтверждало специальный стаж пенсионным фондом отказано в назначении пенсии, с данным отказом не согласен.

Представитель Иванова А.Г. по устному ходатайству Яковлева Н.В. исковые требования поддержала, по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что архивными документами подтверждается, что Костромской филиал кооператива «РУСМ» осуществлял строительство 5-ти этажного кирпичного 42-квартирного жилого дома по <адрес> для АТП-2, в качестве подрядчика. Кроме того, Костромской филиал кооператива «РУСМ» был создан кооперативом РУСМ» (зарегистрированным РИК Перово №779 от <дата>). <дата> кооператив «РУСМ» был преобразован в Товарищество с ограниченной ответственностью «Строительная фирма Перово-К4» (ОКПО 05968539) г.р.№ что подтверждается Свидетельством Московской регистрационной палаты серия АГ . Преобразование обусловлено принятием Федерального закона от 30 ноября 1994 г. N 52-ФЗ "О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации". В названии фирмы также указано, что она является строительной. Далее кооператив «РУСМ» был преобразован в Общество с ограниченной ответственностью : - Фирма Гриал-Строй» (ОКПО 05968539) г.р., что подтверждается Свидетельством Московской регистрационной палаты серия от <дата>. Преобразование обусловлено принятием Федерального закона от 08 февраля 1998 года N 14 «Об обществах с ограниченной ответственностью» Согласно выписке из ЕГРЮЛ от <дата> ООО «Фирма «Гриал-Строй» <дата> прекратило свое существование в связи ликвидацией юридического лица по решению суда. В Уставе ООО «Фирма «Гриал-Строй» зарегистрированном <дата> (Новая редакции Устава ТОО «Строительная фирма Перово-К;») указано в качестве основного вида деятельности «выполнение функции «Генподрядчика» при строительстве, реконструкции, капитальном ремонте объектов и заключение договоров подряда на специальные работы «Субподрядчиками»». Генеральным директором являлся К. (на протяжении всей работы кооператива «РУСМ»). Согласно информации размещенной на сайте viperson.ru он являлся Депутатом Государственной Думы Федерального Собрания РФ второго созыва (1995-1999), был членом фракции КПРФ, членом комитета по делам ветеранов, член ЦК КПРФ, до избрания депутатом был генеральным директором ТОО «Строительная фирма «Перово-К4» (г. Москва), заслуженный строитель РСФСР. Таким образом вышеуказанными документами подтверждено, что Костромской филиал кооператива «РУСМ» являлся строительной организацией, по строительству новых объектов.

Представитель ГУ – УПФ РФ по г. Костроме и Костромскому району по доверенности Колобова Ю.В., действующая на основании доверенности, исковые требования не признала по основаниям, изложенным в решении об отказе в установлении пенсии от <дата>

Выслушав стороны, изучив материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 1 ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с положениями п. 1 ст. 7 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ, действующим до 01 января 2015 года, право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа (ч. 2).

Как следует из положений ст. 8 ФЗ "О страховых пенсиях" от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (ч. 1). Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа (ч. 2).

Согласно положений п. 2 ч. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В соответствии с положениями п. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

В судебном заседании установлено, что в соответствии с Решением об отказе в установлении пенсии от <дата>, страховой стаж Иванова А.К. составляет 35 лет 5 мес. 3 дн., стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда 6 лет 4 мес. 3 дн.

В специальный стаж истца включены периоды работы:

-СМП-214 филиале ОАО «ТрестМосэлектротягстрой» в качестве каменщика в бригаде каменщиков, мастера строительно-монтажных работ с <дата> по <дата> (за исключением отвлечений).

В соответствии с подпунктом а пункта 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 года N 665 "О Списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с вредными условиями труда, применяются: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее Список N 2 от 26 января 1991 года); Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее Список N 2 от 22 августа 1956 года), - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.

Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, разделом XXIX "Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций" предусмотрены мастера (десятники) и прорабы, право на льготное пенсионное обеспечение было также установлено монтажникам по монтажу стальных и железобетонных конструкций (раздел XXIX "Строительство зданий и сооружений").

Списком N 2, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 в разделе XXVII Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов предусмотрена должность мастера строительных и монтажных работ (код 2290000б-23419), в разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" предусмотрена профессия "производитель работ" (позиция 2290100б-24441), мастера строительных и монтажных работ (2290000б-23419), монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций (2290000а-14612) (раздел XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонта зданий, сооружений и других объектов" пп. а)

Исходя из п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных в соответствии со ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

П. 5 разъяснения Минтруда России от 22.05.1996 N 5 "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" предусмотрено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня; под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно письму Пенсионного фонда РФ от 19.03.2004, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками N 1 и N 2, утвержденными Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 N 1173 или Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, то период работы в данной организации и должности, протекавшей до 01.01.1992 рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер. Письмом ГУ ПФР РФ N 06/18593 от 06.10.2003 "О назначении пенсии" также было установлено, что периоды работы до 01.01.1992 необходимо засчитывать в льготный стаж без проверки полной занятости.

Как следует из трудовой книжки истца, в период с <дата> по <дата> Иванов А.К. работал производителем работ в Филиале кооператива «РУСМ», уволен с работы <дата>, запись об увольнении Костромского филиала Московского проектно-строительного научно-производственного кооператива «РУСМ».

Согласно сведениям ОГКУ «ГАКО», ОГКУ «ГАНИКО», МКУ «Муниципальный архив города Костромы», МКУ «МАКР» документы по личному составу Костромского филиала Московского проектно-строительного научно-производственного кооператива «РУСМ за 1990-1992 годы не поступали.

Исходя из справки от <дата>, в территориальном органе ПФР имеются данные о регистрации Филиала кооператива «РУСМ» <дата>, снят с учета <дата> в связи с ликвидацией.

В соответствии со ст. 66 ТК РФ, п. 1.1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР и п. 11 раздела II Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства РФ от 2 октября 2014 г. N 1015 трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 2.2 Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, утвержденной Постановлением Госкомтруда СССР от 20.06.1974 N 162, действовавшей в спорные периоды, в трудовую книжку вносятся: сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, образование, профессия, специальность; сведения о работе: прием на работу, перевод на другую постоянную работу, увольнение; сведения о награждениях и поощрениях: награждения орденами и медалями, присвоение почетных званий; поощрения за успехи в работе, применяемые, трудовым коллективом, а также награждения и поощрения, предусмотренные правилами внутреннего трудового распорядка и уставами о дисциплине; другие поощрения в соответствии с действующим законодательством; сведения об открытиях, на которые выданы дипломы, об использованных изобретениях и рационализаторских предложениях и о выплаченных в связи с этим вознаграждениях.

Аналогичные данные вносятся в соответствии с Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 N 2-25.

Таким образом, представленная истцом трудовая книжка не содержит сведений об условиях и характере труда, для включения данных периодов в специальный стаж необходимо дополнительное подтверждение, что прямо предусмотрено Перечнем документов утвержденного Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н.

Суд полагает, что при рассмотрении гражданского дела подтвержден факт работы Иванова А.К. в качестве производителя работ на новом строительстве зданий и сооружений жилого и промышленного назначения, несмотря на неправильность оформления работодателем трудовой книжки в части указания наименования организации, в которой работал истец, доказательств обратному в материалах дела не имеется и ответчиком не представлено:

- в приказе директора Костромского автотранспортного предприятия от <дата> «О назначении рабочей комиссии по приемке 4-этажного кирпичного 5 5-квартирного жилого дома Костромского АТП-2 по <адрес>» значится «(...) ИВАНОВ А.К.* - производитель работ* филиала кооператива «РУСМ»* - в распоряжении исполнительного комитета Костромского городского Совета народных депутатов от <дата>-р «О назначении Государственной комиссии по приемке в эксплуатацию 4-этажного кирпичного 55-квартирного жилого дома Костромского АТП-2 по <адрес>» значится: «(...) ИВАНОВ А.К.* производитель работ* филиала кооператива «РУСМ»*

- в акте Государственной приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта от <дата> значится «(...) Представителей генерального подрядчика - (...) председатель Костромского филиала кооператива «РУСМ»*, ИВАНОВ А.К. - производитель работ* (...)»

- в перечне субподрядных, строительных, субподрядных проектных научно-исследовательских и изыскательских организаций от <дата> значится «(...) Филиал кооператива «РУСМ»* (...) производитель работ - прораб ИВАНОВ А.К.*

- в акте Государственной приемочной комиссии о приемке в эксплуатацию законченного строительством объекта от <дата> значится «(...) Генерального подрядчика - (...) председатель Костромского филиала кооператива «РУСМ»*, ИВАНОВ А.К. - производитель работ* филиала кооператива «РУСМ»*

- в актах на скрытые работы (по перечню) по строительству 4-х этажного кирпичного 55-ти квартирного жилого дома Костромского АТП-2 по <адрес> от <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата>, <дата> значится «Представители (...) Подрядной организации прораб «РУСМ»* ИВАНОВ А.К. (...)»

- в актах поэтажной приемки смонтированных конструкций от <дата>, <дата>, <дата>, акте на устройство рулонной (мастичной) кровли от <дата> акте приемки внутриквартальных сетей канализации, водостока, дренажа от <дата>, акте приемки системы естественной вентиляции от <дата>, акте приемки молниезащиты от <дата>, акте на скрытые работы козырьков входа от <дата>, актах на скрытые работы от ноября* 1989*, <дата>, июнь-июль-декабрь* 1990, от <дата>, акте на скрытые работы по армированию от 1990 (март, январь)*, акте на скрытые работы теплоизоляции полов от <дата>, акте приемки работ по устройству озеленения газонов, акте на скрытые работы (отмостки) от <дата>, акте на скрытые работы (герметизация входа) от <дата> по строительству 4-х этажного кирпичного 55-ти квартирного жилого дома Костромского АТП-2 по <адрес> значится «Представители (...) подрядной организации прораб кооператива «РУСМ»* ИВАНОВ А.К.*

- на схемах исполнительных геодезических съёмок по верху стен 3-го и 4-го этажей исполнительных геодезических планово-высотных съёмок по верху стен 1-2-го этажей, подвала, исполнительной геодезической съёмки фундаментов, по крыше-кровле 4-х этажного кирпичного 55-ти квартирного жилого дома Костромского автотранспортного предприятия № 2 по <адрес> имеется подпись производителя работ кооператив «РУСМ» А. К. ИВАНОВА.

Указанные сведения представлены ОГКУ «ГАКО» и не опровергнуты при рассмотрении дела.

Также в ходе рассмотрения дела опрошены свидетели С.Д.., подтвердившие совместную работу с истцом в Филиале кооператива «РУСМ» в периоды с 1990 по 1993 г.г.

Поскольку в период работы с <дата> по <дата> установлена работа истца в качестве производителя работ, указанный вид деятельности подлежит включению в специальный стаж как по Списку № 2 1956 г., так и по Списку № 2 1991 г., требование о полной занятости работника в данный период проверке не подлежит, соответственно суд полагает возможным включить в специальный стаж работы истца указанный период работы в отсутствии сведений о занятости работника более 80 % в условиях труда, предусмотренных списками.

Относительно периода службы в армии в период с <дата> по <дата> суд полагает следующее.

Период прохождения Иванова А.К. службы в армии действовало Постановление Совмина СССР от 03 августа 1972 N 590 "Об утверждении Положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий", которое подлежало применению при определении стажа на соответствующих видах работ с применением Списка N 2 1956 г. в силу подпункта "а" пункта 3 Постановления Правительства РФ от 16 июля 2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и Правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

В соответствии с пунктом 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совмина СССР от 3 августа 1972 г. N 590 служба в составе Вооруженных Сил СССР при назначении на льготных условиях пенсий по старости может быть зачтена в стаж работы на работах с вредными условиями труда либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода. В случаях назначения пенсий на льготных условиях деятельность, приравниваемая к работе, дающей право на указанные пенсии, учитывается в размере, не превышающем имеющегося стажа работы, дающей право на пенсию на льготных условиях или в льготных размерах.

Вместе с тем, период работы, следующей за службой в армии – с <дата> по <дата> в СМП-214 в качестве каменщика, включен в стаж работы истца с применением Списка № 2, утвержденного Кабинетом Министров СССР от <дата>, поскольку профессия каменщика не предусмотрена Списком № 2, утвержденным 22.08.1956 г., соответственно к одному периоду исходя из положений Постановления Правительства РФ от <дата>, акты действующие в различные периоды применены быть не могут.

Исходя из ч. 1 ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия (часть трудовой пенсии по старости) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктами 4 и 4.1 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии по старости).

Специальный стаж истца таким образом составляет 8 лет 3 мес. 3 дн., в связи с чем, право на назначение пенсии в связи с тяжелыми условиями труда у Иванова А.К. возникает с 57 лет, то есть с <дата>.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования Иванова А.К. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Костроме Костромской области включить в специальный стаж Иванова А.К. периоды работы:

- в качестве производителя работ в Костромском филиале Московского проектно-строительного научно-производственного кооператива «РУСМ» с <дата> по <дата>

и назначить пенсию в связи с тяжелыми условиями труда с <дата>.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления в полном объеме в Костромской областной суд через Свердловский районный суд г. Костромы.

Судья С.В. Ветрова

Копия верна