Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению акционерного общества «ТихвинСпецМаш» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

установил:

АО «ТихвинСпецМаш» в лице представителя по доверенности ФИО2 обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба в сумме 10 920 рублей 40 копеек. В обоснование исковых требований указано, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа №. был принят на работу в АО «ТихвинСпецМаш» по трудовому договору № на должность <данные изъяты>, участок <данные изъяты>№, цех <данные изъяты>, дирекция по производству. Трудовой договор с ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ расторгнут по инициативе истца, издан приказ о расторжении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ№. В АО «ТихвинСпецМаш» в целях оказания мер поддержки иногородним гражданам, приняло положение «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки иногородним гражданам, получившим письменное предложение о работе», которым определен перечень компенсационных выплат, причитающихся к выплате иногородним работникам, трудоустроившимся в АО «ТихвинСпецМаш», а так же порядок, условия их выплаты и основания их возврата. Ответчик был ознакомлен с данным Положением, о чем свидетельствует его подпись в трудовом договоре. В период работы в АО «ТихвинСпецМаш» ФИО1 получил компенсационные выплаты в общей сумме 10 920 рублей 40 коп., из них: 10 000 рублей на обустройство на новом месте работы и 920 рублей 40 коп. на переезд. Данные выплаты были выплачены ответчику, что подтверждает расчетный листок, выписка из реестра на перечисление заработной платы, платежное поручение по перечислению заработной платы. В соответствии с п. 4.1. Положения, работник обязан полностью вернуть средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат, в случае, если он увольняется до истечения двенадцати месяцев работы на предприятии. Период работы ФИО1 в АО «ТихвинСпецМаш» составил менее 12 месяцев, в связи с чем, ответчик должен возвратить при увольнении полученные компенсационные выплаты в общей сумме 10 920 рублей 40 коп. В порядке досудебного урегулирования спора, АО «ТихвинСпецМаш» направило ответчику претензионное письмо от ДД.ММ.ГГГГ № ТСМ-102-1202, которое оставлено без удовлетворения. Ссылаясь на ст.233, ч.1 ст.247, ст. 248, ст. 249, ст. 423 Трудового кодекса РФ, ст. 309, ст. 310, ст. 1102 Гражданского кодекса РФ, просит суд взыскать с ФИО1 в пользу АО «ТихвинСпецМаш» причиненный материальный ущерб в общей сумме 10 920 рублей 40 коп., расходы по оплате государственной пошлины в сумме 436 рублей 82 копеек.

В судебное заседание представитель истца не явился, извещен надлежащим образом. Представитель АО «ТихвинСпецМаш» по доверенности ФИО2 в исковом заявлении ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствии представителя истца.

Ответчик ФИО1 в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, направил в суд заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, указал, что сумму ущерба в размере 10 920 рублей 40 коп. в пользу истца возместил в полном размере, в доказательство своих доводов приложил копии заверенных в банке квитанций.

Изучив материалы гражданского дела, суд считает исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества.

В судебном заседании установлено, что на основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 принят на работу в АО «ТихвинСпецМаш» на должность <данные изъяты>, по основному месту работы на участок <данные изъяты>№, <данные изъяты>, дирекция по производству, с ним заключен трудовой договор №. Трудовой договор с ФИО1 прекращен на основании приказа от ДД.ММ.ГГГГ№ по подп. <данные изъяты> Трудового кодекса РФ.

Согласно локальному нормативному акту - Положению «Организация действий по временному размещению, обустройству и предоставлению мер социальной поддержки гражданам, получившим письменное предложение о работе в АО «ТихвинСпецМаш» от ДД.ММ.ГГГГ№, ФИО1 были перечислены денежные средства, связанные с обустройством на новом месте, в связи с переездом в общей сумме 10920 рублей, что документально подтверждено и ответчиком не оспаривается.

Согласно п.6.1. Положения работник обязан возвратить полностью средства, выплаченные ему в качестве компенсаций и выплат, в случае если он уволится до истечения 12 месяцев работы на предприятии.

С условиями данного Положения ФИО1 ознакомлен ДД.ММ.ГГГГ, о чем свидетельствует его подпись в трудовом договоре от ДД.ММ.ГГГГ№.

ФИО1 был трудоустроен в АО «ТихвинСпецМаш» в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, то есть, менее 12 месяцев.

Доказано, что ответчиком ФИО1 в счет выплат причиненного материального ущерба, было перечислено на расчетный счет АО «ТихвинСпецМаш» по чеками от ДД.ММ.ГГГГ сумма 3 640 рублей 13 коп, от ДД.ММ.ГГГГ сумма 3640 рублей 13 коп., ДД.ММ.ГГГГ сумма 3640 рублей 14 коп, итого 10 920 рублей 40 коп.

Копии указанных платежных документов были направлены на официальный электронный адрес истца, от которого отзыва не последовало.

У суда не имеется оснований не доверять представленным платежным документам, которые заверены в установленном порядке и подтверждают перечисление денежных средств в счет погашения ущерба истцу, по указанным им реквизитам.

Таким образом, в судебном заседании нашел подтверждение факт исполнения ответчиком обязательств перед истцом по возмещению причиненного материального ущерба в полном размере, то есть, в сумме 10 920 рублей 40 коп.

При таких обстоятельствах, оснований для удовлетворения иска не имеется.

Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

в удовлетворении искового заявления акционерного общества «ТихвинСпецМаш» к ФИО1 о взыскании материального ущерба – отказать.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Вологодского областного суда через Шекснинский районный суд путем подачи апелляционной жалобы в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Е.В. Шутова

Решение в окончательной форме изготовлено 22 июля 2020 года