Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе города Новосибирска (межрайонное) о включении периодов в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с вышеуказанным иском, в котором просила обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе города Новосибирска (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы в ООО «ФИО2» с 01.10.1999 года по 31.12.2001 года и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного трудового стажа.

В обосновании своих требований указала, что она - ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, является получателем пенсии. Пенсия назначена 20.05.2009г в размере 4456-09 рублей. Общий трудовой стаж для оценки её прав выхода на пенсию выбран не правильно Не учтены года общего трудового стажа с 01.01.1999г по 31.12.2001 года которые в трудовой книжке под номером 26 и 27работы в ООО «ФИО2».

В судебном заседании истица доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала, просила требования удовлетворить. Дополнительно акцентировала внимание, что просит включить спорные периоды не в страховой стаж, а только в трудовой.

Представитель ответчика – ФИО3 в судебном заседании с требованиями не согласилась, представила возражения, в которых указала, что ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». При расчете страховой пенсии по старости учтен стаж, который имеется в документах пенсионного дела и в выписке индивидуального лицевого счета застрахованного лица, на дату назначения пенсии 20.05.2009г. Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 работала с 01Л 0.1999г по 10.10.2006г в ООО Шамай 1» на должности директора, то есть по своему правовому статусу являлись руководителем и как субъект отношений по обязательному социальному страхованию обязаны были производить уплату страховых взносов в территориальные органы Пенсионного фонда. Вместе с тем, неуплата страховых взносов физическими лицами, являющимися страхователями, а ФИО1 в данном случае является страхователем, исключает возможность включения в страховой стаж этих лиц периодов деятельности, за которые ими не уплачивались страховые взносы в ПФР. ФИО1 не работала у работодателя по трудовому договору, а сама являлась директором предприятия и не производила уплату страховых взносов в ПФР. Записи в трудовой книжке не свидетельствуют о наличии безусловных оснований для удовлетворения исковых требований.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, приходит к следующему выводу.

Из материалов дела следует, что ФИО1 была назначена страховая пенсия по старости в соответствии ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 г № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с 20.05.2009г. При расчете пенсии в трудовой стаж не были включены периоды работы истицы в ООО «ФИО2» с 01.10.1999 года по 31.12.2001 года

ФИО1 обратилась в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Ленинском районе г. Новосибирска с заявлением о включении в стаж данных периодов периода работы в трудовой стаж. и перерасчете пенсии. Согласно письму Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации спорные периоды не учтены в страховой стаж при расчете трудовой пенсии в связи с отсутствием сведений об уплате страховых взносов работодателем, а также в общий трудовой стаж.

В соответствии с частью 3 статьи 30 Федерального закона "О трудовых пенсиях" в целях определения расчетного размера трудовой пенсии застрахованных лиц в соответствии с настоящим пунктом под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественно полезной деятельности до 1 января 2002 год

Правительством Российской Федерации разработаны правила подсчета и подтверждения стажа. Так в Постановлении Правительства РФ от 24 июля 2002 года N 555 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий" указано, что основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Как усматривается из материалов дела, ФИО1. в качестве доказательств, подтверждающих работу в спорный период, представила копию трудовой книжки, справку о работе в ОАО «Шамай 1».

При таких обстоятельствах отказе во включении в общий трудовой стаж спорных периода работы не соответствует положениям действующего законодательства и содержащимся в деле материалам.

Ссылка ответчика на ст. 14 Федерального закона «О страховых пенсиях», согласно которой периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального(персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, не могут быть приняты во внимание, так как регламентируют подсчет страхового стажа, в нашем случае истец просит включить периоды в общий трудовой стаж.

В связи с чем, требования подлежат удовлетворению.

Руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе города Новосибирска (межрайонное) о включении периодов в трудовой стаж, обязании произвести перерасчет удовлетворить.

Обязать Государственное Учреждение Управление Пенсионного фонда РФ в Ленинском районе города Новосибирска (межрайонное) включить в трудовой стаж ФИО1 периоды работы в ООО «ФИО2» с 01.10.1999 года по 31.12.2001 года и произвести перерасчет размера пенсии с учетом указанного трудового стажа.

Решение суда может быть обжаловано сторонами в Новосибирский областной суд в течение одного месяца с момента изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме изготовлено 23 ноября 2020 года.

Судья/подпись/ Л.В.Ветошкина

Подлинник решения находится в материалах гражданского дела № 2-4220/2020 Ленинского районного суда г. Новосибирска. 54RS0006-01-2020-006453-88