Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе города Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии, мотивируя свои требования следующим.

Она является пенсионером по возрасту и получателем пенсии по старости. Для подтверждения страхового стража ею в Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области была предоставлена трудовая книжка.

Решением ответчика от 17.10.2018 № 385196/18 ей отказано в зачете в общий трудовой и страховой стаж периода работы со 02.12.1992 по 01.09.1994 в должности машинистки секретной переписки в войсковой части 26360 по формальным основаниям, а именно: в трудовой книжке перед записью о приеме на работу отсутствует наименование организации. С данным отказом она не согласна. Запись о периоде ее работы внесена в трудовую книжку, предоставить иные документы, подтверждающие период работы, не представляется возможным.

Вместе тем, в указанный период она была прописана и постоянно проживала в закрытом военном гарнизоне (г. Ленинск, Кзыл-Ординская область, Республика Казахстан) совместно с супругом военнослужащим ФИО2, проходящим действительную военную службу в войсковой части 26360, входящей в состав МО РФ.

Просит обязать ответчика включить ей в общий трудовой и страховой стаж период работы со 02.12.1992 по 01.09.1994 в должности машинистки секретной переписки в войсковой части 26360, и произвести перерасчёт с момента начисления пенсии.

Истица ФИО1 в судебном заседании исковые требования поддержала по доводам иска, дополнительно пояснила, что работала в войсковой части 26360 до 01.09.1994, после указанной даты ее семья покинула г. Ленинск в связи с отъездом в Российскую Федерацию, сведения об этом имеются в материалах личного дела ее супруга, являвшегося военнослужащим. Войсковая часть располагалась на территории Республики Казахстан, относилась к Министерству Обороны РФ и обслуживала космодром «Байконур», связь с сослуживцами не поддерживает, так как после окончания работы прошло более 20 лет, в состав работников части входили и граждане других государств. На удовлетворении исковых требований настаивала.

Представитель ответчика ГУ - Управления Пенсионного фонда в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области ФИО3 в судебное заседание не явилась, имеется заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие. Из отзыва на иск следует, что с иском она не согласна, считает, что в нарушение положений Инструкции о порядке ведения трудовых книжек на предприятиях, в учреждениях и организациях, перед записью о спорном периоде работы истицы в трудовой книжке отсутствует наименование организации. Запись о работе заверена печатью войсковой части № 26360. Других документов в подтверждение работы не представлено, согласно письму ФГКУ «Центральный архив МО РФ» от 06.08.2018 № 2/86047, в имеющихся на хранении приказах командира войсковой части № 26360 за 1992-1994 гг., приказа № 298 от 02.12.1992 и приказа № 174 от 01.09.1994 не обнаружено. Записей о приеме и увольнении не обнаружено, других документов не представлено, просит в иске отказать.

Представитель третьего лица Военного комиссариата Заволжского района г. Ульяновска ФИО4 в судебное заседание не явился, имеется заявление о рассмотрении дела в их отсутствие, решение оставляет на усмотрение суда.

Суд полагает возможным в силу ст. 167 ГПК РФ гражданское дело рассмотреть в отсутствие неявившихся представителя ответчика и третьего лица.

Выслушав пояснения истца, свидетелей, исследовав письменные материалы дела, суд пришел к следующему.

Согласно положениями статьи 4 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 года № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

В соответствии со статьей 8 Закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа. Страховая пенсия по старости назначается при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30.

В соответствии со статьей 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, в которую вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В судебном заседании установлено, что 04.10.2018 ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратилась в ГУ УПФ РФ в Заволжском районе г. Ульяновска с заявлением о назначении пенсии.

Решением Комиссии от 17.10.2018 года № 385196/18 УПРФ в Заволжском районе г. Ульяновска было отказано во включении в общий трудовой и страховой стаж периода работы ФИО1 в войсковой части 26360 с 02.12.1992 по 01.09.1994. Указано, что в трудовой книжке ФИО1 имеются сведения о работе с 02.112.1992 по 01.09.1994, при этом, указано, что запись в трудовую книжку внесена с нарушением Инструкции, перед записью о приеме на работу отсутствует наименование организации, запись о работе заверена печатью войсковой части 26360, других документов не представлено.

Страховая пенсия была назначена ФИО1 с 14.10.2018.

ФИО1 обратилась в суд с иском о включении вышеуказанного периода её работы в должности машинистки секретной переписки в войсковой части 26360 в общий трудовой и страховой стаж, а также перерасчете пенсии.

В соответствии с Ф3 «О страховых пенсиях» и п. 22, 23 Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой, назначения пенсии и перерасчете пенсии, перехода с одной пенсии на другую в соответствии с ФЗ «О страховых пенсиях», «О накопительной пенсии» и «О государственном пенсионном обеспечении в РФ», утв. Приказом Минтруда России от 17.11.2014 № 884н «Об утверждении Правил обращения за страховой пенсией, фиксированной выплатой» производится оценка представленных для установления пенсии документов и содержащихся в них сведений.

Согласно записи в трудовой книжке АТ-I № 9118250 № 4 ФИО1 принята машинисткой по секретной переписке (приказ № 298 от 02.12.1992). Следующая запись имеет нумерацию № 5 об увольнении по собственному желанию ст. 31 КЗоТ РСФСР (приказ № 174 от 01.09.1994), заверены подписью начальника отдела кадров С. Юхо и печатью войсковой части № 26360.

Согласно п.11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа, утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 года № 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу забортной платы.

Согласно п.п. 4 п. 1 Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначений пенсий в РСФСР, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные записи либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые. послужные и формулярные списки, членские книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержа сведения о периодах работы. Трудовой стаж останавливается на основании документов, выданных с места работы, службы, учебы или иной деятельности, засчитываемой в стаж работы, либо вышестоящими организациями, а также архивными учреждениями.

Согласно справки № 2/86047 от 06.08.2018, выданной ФГКУ «Центральный архив Министерства обороны РФ», в имеющихся на хранении приказах командира войсковой части 26360 за 1992-1994 гг., приказа № 298 от 02.12.1992, приказа № 174 от 01.09.1994 не имеется, принятие на должность машинистки секретной переписки в периодах за ноябрь-декабрь 1992 года ФИО1 не отражено, увольнение по собственному желанию в периодах за август-октябрь 1994 года ФИО1 не обнаружено, вместе с тем, указаний на то, что такие приказы не издавались, а также то, какие документы были переданы на хранение в архив и переданы ли они в полном объеме указанная справка не содержит.

В ходе рассмотрения дела допрошенный судом свидетель ФИО5, являющийся супругом истицы, суду пояснил, что в спорный период его супруга действительно работала на должности машинистки секретной переписки в войсковой части 26360, в этой же части в период с 27.02.1993 в должности помощника начальника штаба проходил службу и он, о чем свидетельствуют материалы его личного дела. Кроме того, до 1993 года проходил службу в войсковой части, которая находилась в подчинении войсковой частьи 26360. Кроме того, вместе с супругой убыл из местности с неблагоприятными климатическими условиями (г. Ленинск, Кзыл-Ординской области Республики Казахстан – по месту расположения войсковой части) на основании приказа командира части от 01.09.1994, до указанной даты проживал вместе со своей семьей в указанном городе.

Допрошенная в судебном заседании в качестве свидетеля ФИО6 пояснила, что является свекровью истицы, ее сын и сноха в период с 1987 по осень 1994 года проживали в г. Ленинск Республики Казахстан. Она приезжала к ним в гости в декабре 1992 года и весной 1994 года, в этот период ФИО1 работала в войсковой части, вместе с супругом они ежедневно выезжали на территорию войсковой части, находящейся около космодрома Байконур.

Из запрошенного судом личного дела военнослужащего МО РФ ФИО2 усматривается, что он действительно с 1988 года проходил службу в г. Ленинск Кзыл-Ординской области, имеющей статус местности с неблагоприятными климатическими условиями, с 27.02.1993 по 13.07.1994 являлся помощником начальника штаба войсковой части 26360, убыл из местности с неблагоприятными климатическими условиями на основании приказа командира войсковой части 26360 № 168 от 01.09.1994. Данные обстоятельства также подтверждаются справками войсковой части.

Согласно справки войсковой части 26360 от 01.09.1994 ФИО2 уволен в запас по собственному желанию, исключен из списков части 01.09.1994, проживал с семьей и был постоянно прописан в закрытом военном гарнизоне с 25.06.1987.

Из справки Ленинской городской администрации Республики Казахстан от 02.09.1994 установлено, что ФИО1 проживала в г. Ленинске с августа 1982 года по август 1994 года.

Согласно свидетельства об окончании курсов от 10.02.1983 и справки № 37 от 14.07.1983 Ленинского гарнизонного дома офицеров, ФИО7 обучалась на курсах машинописи при Ленинского гарнизонном Доме офицеров, имеет квалификацию машинистки, таким образом, имела достаточную для занимаемой должности квалификацию.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

В данном случае, суд принимает во внимание показания свидетелей, а также письменные доказательства, учитывая, что показания допрошенных свидетелей полностью согласуются с представленным суду письменными доказательствами.

Записи в трудовой книжке ФИО1 внесены последовательно, с соблюдением нумерации, указаны основания внесения записей. Отсутствие в настоящее время на хранение в архиве Министерства обороны приказов о приеме и увольнении ФИО1 основанием для отказа в удовлетворении ее иска не являются.

При этом, ссылка на приказ в личном деле ФИО2 об убытии с территории г. Ленинская от 01.09.1994, имеющего нумерацию 168, в целом согласуется с нумерацией приказа об увольнении его супруги (№ 174 от 01.09.1994). Записи в трудовой книжке ФИО1 о работе заверены печатью организации и подписью ответственного лица, исправлений и неясностей не содержат.

Поскольку в соответствии с действующим трудовым законодательством, обязанность по ведению и хранению трудовых книжек возложена на работодателя, право ФИО1 на включение в стаж спорного периода не должно быть нарушено, несмотря на нарушения, допущенные работодателем при заполнении трудовой книжки истицы.

При этом, доводы ответчика относительно иска, суд полагает необоснованными, поскольку факт работы истца в спорный период, помимо сведений трудовой книжки, запись в которой не в полном объеме соответствует предъявляемым к ней требованиям, подтверждается совокупностью исследованных в ходе судебного разбирательства доказательств.

Принимая во внимание отсутствие доказательств необоснованности заявленных требований со стороны ответчика, суд приходит к выводу о наличии оснований для понуждения ответчика включить спорный период в подсчет трудового и страхового стажа истца.

Поскольку ответчик необоснованно отказал истице в зачете спорного периода в трудовой и страховой стаж в момент её обращения с заявлением о назначении пенсии, законными являются и требования ФИО1 об обязании ответчика произвести ей перерасчет пенсии с момента ее назначения.

Таким образом, исковые требования ФИО1 о включении периодов работы в должности машинистки секретной переписки в войсковой части 26360 с 02.12.1992 по 01.09.1994 в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии с момента ее назначения с 14.10.2018 являются обоснованными и подлежащими удовлетворению.

На основании изложенного и, руководствуясь ст.ст. 12,56,194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области о включении периодов работы в общий трудовой и страховой стаж и перерасчете пенсии удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в Заволжском районе г. Ульяновска Ульяновской области включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж период работы со 02.12.1992 г. по 01.09.1994 г. в должности машинистки секретной переписки в войсковой части 26360 и произвести ФИО1 перерасчет пенсии с учетом данного периода с 14.10.2018 г.

Решение может быть обжаловано в Ульяновский областной суд через Заволжский районный суд города Ульяновска в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.Д. Николаева