Гражданский кодекс часть 1

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело №2-424/21 по иску ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.-к. Сочи о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ответчику, в котором просит суд признать незаконным решение УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ г.р., досрочной страховой пенсии; обязать УПФР в городе- курорте Сочи Краснодарского края включить в страховой стаж, дающий право для назначения досрочной страховой пенсии периоды его работы:

мастер общестроительных работ в СМУ треста № ТСО «Сочиспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

прораб в АСП -6 АФ «Сочистрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

прораб в ТОО «Номинал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

прораб в ООО «СМУ-6» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

прораб в Фирме «Влад и Ко» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ;

прораб в ООО «Галерея- 1999» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; обязать УПФР в городе- курорте Сочи Краснодарского края назначить досрочную страховую пенсию, с учетом уменьшения пенсионного возраста по достижению 55-ти летнего возраста с ДД.ММ.ГГГГ.

В иске указано, что ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Решением УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№- ФЗ, при этом ответчик не включил в специальный стаж периоды работы истца:

- мастер общестроительных работ в СМУ треста № ТСО «Сочиспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данная профессия не предусмотрена Списком №;

- прораб в АСП -6 АФ «Сочистрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ТОО «Номинал» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ООО «СМУ-6» с О ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как

отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в Фирме «Влад и Ко» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в ООО «Галерея- 1999» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как в отчетности работодателя (в графе «особые условия труда» индивидуального лицевого счета) код льготной профессии отсутствуют;

- главный инженер в ООО «Галерея- 1999» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как данная профессия не предусмотрена Списком №.

Данный отказ в установлении в досрочном назначении страховой пенсии по старости является незаконным.

Так, в соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 30 Федерального закона №400-ФЗ от 28 декабря 2013 г. "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

Пунктом 2 вышеуказанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 Закона N 400-ФЗ, на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пп. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от 16.07.2014 N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений ( организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая- пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" (далее - Постановление N 665), при досрочном назначении страховой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ, применяются:

- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" (далее - Список N 2 от 1991);

- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах" (далее - Список N 2 от 1956), для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года.

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона N 400-ФЗ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 (далее - Правила N 516).

Согласно п. 4 указанных Правил в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом согласно п. 5 Разъяснения Министерства труда РФ "О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет" от ДД.ММ.ГГГГ N 5, в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Пунктом 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 2.10.2014 N 1015, установлено, что документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

Пунктом 12 Перечня документов, необходимых для установления страховой пенсии, установления и перерасчета размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, назначения накопительной пенсии, установления пенсии по государственному пенсионному обеспечению, утвержденного Постановлением труда и социальной защиты Российской Федерации от 28.11.2014 N 958н, установлено обязательное требование - подтверждению специального страхового стажа, дающего право на досрочное назначение страховой пенсии: к заявлению гражданина, обратившегося за назначением досрочной страховой пенсии по старости в соответствии со ст. 30 Закона N 400-ФЗ должны быть приложены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости (ч. 1 ст. 30 Закона N 400-ФЗ).

Для исчисления льготного стажа должны быть выполнены обязательные условия, предусмотренные пенсионным законодательством, а именно осуществление работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня непосредственно в тяжелых и вредных условиях труда в должностях, предусмотренных соответствующими Списками, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный Фонд, а также подтверждение указанных периодов работы выпиской из лицевого счета застрахованного лица, если такая работа осуществлялась после регистрации гражданина в системе индивидуального (персонифицированного) учета.

Согласно трудовой книжке ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на должность мастера общестроительных работ в СМУ-6 треста № ТСО «Сочиспецстрой». С ДД.ММ.ГГГГ переведен на должность прораба, ДД.ММ.ГГГГ уволен в связи с ликвидацией ООО СМУ- 6.

В соответствии с п. "б" п. 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 537 "О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 10.

При этом время выполнявшихся до ДД.ММ.ГГГГ работы, предусмотренных Списком N2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В разделе XXVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов", Списка N 2 от ДД.ММ.ГГГГ Nl0, право на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с особыми условиями труда имеют мастера строительных и монтажных работ (код 22900006-23419), а также производители работ (код 22900006-24441).

Списком N 2 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 (Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожно-мостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) предусмотрены мастер (десятники) и прорабы.

Согласно письму Пенсионного фонда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№, если по информации, содержащейся в трудовой книжке, из наименования организации и структурного подразделения можно сделать вывод о производстве и выполняемой работе, а наименование профессии или должности прямо предусмотрено Списками № и №, утверждёнными Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ или постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№, то период работы в данной организации и должности, протекавший до О ДД.ММ.ГГГГ, рекомендуется засчитывать в стаж на соответствующих видах работ без дополнительной проверки, в том числе постоянной занятости в течение полного рабочего дня, учитывая, что до указанной даты работа предприятий отраслей народного хозяйства носила стабильный характер

Таким образом, наименование должности и вид деятельности предприятия полностью соответствуют требованиям Списка № года, который подлежит применению для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ. Поэтому работа в должности мастера общестроительных работ в СМУ -6 треста № ТСО «Сочиспецстрой» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подлежит включению в период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Из решения УПФР в городе-курорте Сочи Краснодарского края № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что документы по личному составу ООО «СМУ-6», ТОО «Номинал», АСП -6 АФ «Сочиспецстрой», СМУ-6 треста № «Сочиспецстрой», ООО фирма «Влад и Ко» на муниципальное хранение в МКУ «Архив г. Сочи» не поступали.

Из выписки из Единого государственного реестра юридических лиц следует, что ООО фирма «Влад и Ко» прекратила свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ, ООО «СКФ-6» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ, ТОО «Номинал» прекратило свою деятельность ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный закон "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" N27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ возлагает на страхователя обязанность предоставлять в органы Пенсионного фонда сведения, в которых необходимо, в том числе, указывать периоды деятельности, включаемые в стаж на соответствующих видах работ.

Отсутствие по вине работодателя в сведениях, предоставленных в Пенсионный фонд кода особых условий труда в спорные периоды работы истца, не должно влечь для ФИО1 неблагоприятных последствий в сфере пенсионного обеспечении, поскольку обязанность указывать коды льготного характера труда лежит на работодателе и работодатель обязан передавать данные в Пенсионный фонд и сдавать документы в архив.

Согласно справке № из ООО «Строительно-монтажное управление №» ФИО1 работал на указанном предприятии с ДД.ММ.ГГГГ в должности прораба (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ), уволен ДД.ММ.ГГГГ (приказ №-л от ДД.ММ.ГГГГ).

Кроме этого, в абзаце седьмом п. 14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что при разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон С. от ДД.ММ.ГГГГ "О государственных пенсиях", Закон С. от ДД.ММ.ГГГГ "О пенсионном обеспечении граждан в С.", Закон Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в Постановлении от 29.01.2004г. №-П, недопустимо ухудшение условий реализации права на пенсионное обеспечение застрахованного лица, включая размер пенсии, на которые оно рассчитывало до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан им общий или специальный трудовой стаж полностью или частично), потому при исчислении стажа работы истца необходимо применять законодательство, действовавшее в указанный период.

Списком N 2 от 22.08.1956 N 1173 (Строительство зданий и сооружений: промышленных, энергетических, гидротехнических, дорожномостовых, транспорта и связи, жилых и культурно-бытовых, а также надземных зданий и сооружений, шахт, рудников и коммуникаций) предусмотрены мастер (десятники) и прорабы.

Поэтому истец полагает, что к работе истца в должности прораба в АСП -6 АФ «Сочиспецстрой», ТОО «Номинал», ООО «СМУ-6», ООО фирма «Влад и Ко», ООО «Галерея- 1999» с 02.09.2000 по 02.05.2002 необходимо применять Список N 2 от 22.08.1956 N 1173 и периоды работы на данных организациях подлежат включению в период работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости.

Согласно п. 1 ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ, постановления Правительства Российской Федерации от 04.03.2002 N 141 "О некоторых вопросах реализации Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" назначение, перерасчет размера, выплата и организация доставки пенсий в соответствии с Федеральным законом "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" производятся территориальными органами Пенсионного фонда Российской Федерации по месту жительства лица, обратившегося за пенсией, в порядке, предусмотренном для установления и выплаты трудовых пенсий.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" от 17.12.2001 N 173-ФЗ пенсия назначается со дня обращения за пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на нее. Днем обращения за трудовой пенсией считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами. В случае, если к заявлению приложены не все необходимые документы, обратившемуся за пенсией дается разъяснение, какие документы он должен представить дополнительно. Если они будут представлены не позднее чем через три месяца со дня получения соответствующего разъяснения, днем обращения за трудовой пенсией считается день приема заявления о назначении пенсии.

В судебном заседании представитель истца настаивала на удовлетворении иска, поддержала правовую позицию, изложенную в иске.

Представитель ответчика в судебном заседании возражала против удовлетворения иска, поддержал правовую позицию, изложенную в отзыве на иск.

Заслушав пояснения сторон, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования не подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Как видно из материалов гражданского дела, ДД.ММ.ГГГГФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной страховой пенсии по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ "О страховых пенсиях".

- прораб в ООО «СМУ-6» с О ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, так как

отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- прораб в Фирме «Влад и Ко» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

Досрочная страховая пенсия по старости в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Закона от ДД.ММ.ГГГГ устанавливается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет, а также имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 Закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

При определении права на досрочную страховую пенсию применяются Постановление Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правила исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение».

При исчислении специального стажа, дающего право на указанный вид пенсии по старости, применяются Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях и Список № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённые Постановлением Кабинета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ (Список № и Список№ г.).

В отношении периодов работы, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ, могут быть применены Список № и Список №, утверждённые Постановлением Совета М. С. от ДД.ММ.ГГГГ№ (Список № и Список№ г.).

Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Закона от ДД.ММ.ГГГГ, осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утверждённых Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Правила от 11.07.2002г. №).

Конституционный Суд Российской Федерации Постановлением от ДД.ММ.ГГГГ№-П (Постановление №-П) установил, что при исчислении продолжительности стажа на соответствующих видах работ за период до ДД.ММ.ГГГГ могут применяться правила и нормы, действовавшие до введения в действие нового правового регулирования.

При установлении пенсии до ДД.ММ.ГГГГ применялись нормы Закона Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О государственных пенсиях в Российской Федерации».

В соответствии с пунктом 13 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого приказом Минздравсоцразвития Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счёта застрахованного лица, сформированной на основании сведений персонифицированного учёта.

Правилами подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховых (трудовых) пенсий, утверждёнными Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ (Правила от ДД.ММ.ГГГГ) предусмотрено, что в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

На основании пункта 34 Правил от ДД.ММ.ГГГГ периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемых в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учёта.

В соответствии с подразделом «б» раздела XVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация, и ремонт зданий, сооружений и других объектов» Списка № г. право на досрочное пенсионное обеспечение предоставлено «мастерам строительных и монтажных работ» (позиция 22901006-23419) и «производителям работ» (позиция 2290] 006- 24441).

Правом на досрочное назначение страховой пенсии по старости могут воспользоваться лица, работающие в течение полного рабочего дня на работах с тяжёлыми условиями труда, в случае предоставления ими справки, которая уточняет особый характер работы или условий труда, и подтверждает постоянную занятость на льготной работе со ссылкой на определённые первичные документы предприятия-работодателя (уточняющая справка требуется в обязательном порядке).

В качестве подтверждения занятости работника на работах, дающих право на пенсионные льготы, могут служить любые документы, имеющиеся на предприятии, при помощи которых можно подтвердить право конкретного работника на льготное пенсионное обеспечение.

Таким образом, изначально право на льготное пенсионное обеспечение определяется работодателем в зависимости от наличия на предприятии льготных профессий, от характера выполняемых работ, установления определённых доплат (надбавок) к заработной плате тем работникам предприятия, которые в течение полного рабочего дня заняты на работах с тяжёлыми условиями труда.

Страховой стаж для права составляет 33 года 3 месяца 22 дня.

Специальный стаж для права на досрочное назначение страховой пенсии по старости составляет 03 года 06 месяцев 29 дней.

Таким образом, не подлежат включению в специальный стаж следующие периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - мастер общестроительных работ в СМУ-6 треста № ТСО «Сочиспецстрой», так как данная профессия не предусмотрена Списком №;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прораб в АСП-6 АФ «Сочистрой», так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прораб в ТОО «Номинал», так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прораб в ООО СМУ-6, так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прораб в фирме «Влад и Ко», так как отсутствуют документы, подтверждающие льготный стаж;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - прораб в ООО «Галерея-1999», так как в отчётности работодателей (в графе «особые условия труда» индивидуального лицевого счёта) код льготной профессии отсутствует;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - гл. инженер в ООО «Галерея-1999», так как данная профессия не предусмотрена Списком №.

Имеющиеся в деле доказательства факт работы в должностях мастера строительных и монтажных работ и производителя работ (прораба) в течение полного рабочего дня или в пределах не менее 80% рабочего времени не подтверждают, поэтому нет законных оснований для включения вышеуказанных периодов работы в специальный стаж по Списку №.

Также в пенсионном деле имеются архивные справки от ДД.ММ.ГГГГ№.04-28\Г-2316, от ДД.ММ.ГГГГ№.04-28/Г-2317, от ДД.ММ.ГГГГ№.04- 28/Г-2318, от ДД.ММ.ГГГГ, №.04-28/Г-2318, от ДД.ММ.ГГГГ№.04-28/Г-2315, выданные МКУ города Сочи «Сочинский городской архив», согласно которым документы по личному составу ООО «СМУ-6», ТОО «Номинал», АСП-6 АФ «Сочиспецстрой», СМУ-6 треста № «Сочиспецстрой», и ООО Фирма «Влад и Ко» на муниципальное хранение в МКУ «Архив г. Сочи» не поступали.

Также не подтверждают доводы истца справка МКУ «Архив г. Сочи» от ДД.ММ.ГГГГ№.04.-28/Г-3277, в которой указано, что ФИО1 не значится в приказах по личному составу и ведомостях по начислению заработной платы за 2000 год и справка МКУ «Архив г. Сочи» от ДД.ММ.ГГГГ№.04-28/Г-3278, в которой указано, что документы по личному составу документы по личному составу ООО «СМУ-6», ТОО «Номинал», АСП-6 АФ «Сочиспецстрой», СМУ-6 треста № «Сочиспецстрой», и ООО Фирма «Влад и Ко» на муниципальное хранение в МКУ «Архив г. Сочи» не поступали.

Следовательно, пенсионный фонд правомерно не включил оспариваемые периоды в специальный стаж истца.

Также в виду указанного выше нет оснований для удовлетворения требований о назначении достроечной страховой пенсии истцу.

При таких обстоятельствах в удовлетворении иска следует отказать.

На основании изложенного, и руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО1 к ГУ Управлению Пенсионного фонда РФ в г.-к. Сочи о признании незаконным решения об отказе в назначении досрочной страховой пенсии, оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд, через Центральный районный суд города Сочи в течение месяца со дня его вынесения в окончательной форме.

Председательствующий судья

Мотивированное решение суда изготовлено и подписано судьей 15.01.2021.