Гражданский кодекс часть 1

Судья Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ Гармаева Н.Л., при секретаре Цыдыповой Т.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула,

УСТАНОВИЛА :

Истец ФИО1 обратился в суд с иском к ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств» (ВСГАКИ) о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула в размере 11070 руб. за период с 12.05. по ДД.ММ.ГГГГ

Свой иск мотивировал тем, что ранее, по решению суда он был восстановлен на работе в должности старшего преподавателя кафедры народно- певческого искусства ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств», в его пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 8 610 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 21 день., компенсация морального вреда 2500 рублей. Но, решение суда было исполнено только ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем просит взыскать за этот период оплату за время вынужденного прогула.

В судебном заседании ФИО1 иск поддержал в полном объеме, пояснил, что ему 10343, 22 руб. были выплачены в сентябре 2011 г., но с этой суммой он не согласен, т.к. ранее вынесенным решением суда был установлен иной порядок расчета. Считает, что на него продолжаются гонения.

Представитель ответчика ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств» по доверенности ФИО2 иск не признал. Пояснил, что в обоснование исковых требований ФИО1 приводит расчет среднего дневного заработка, что ошибочно, так как расчет среднего дневного заработка согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации применяется для расчета оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска. Расчет средней заработной платы установлен статьей 139 Трудового кодекса Российской Федерации и содержит иной способ расчета, нежели был применен ФИО1 Кроме того, истец неверно математически произвел расчет. «Заработная плата за 12 месяцев составляет 147679,12 рублей, ежемесячный заработок равен: 147679,12 рублей: 12 месяцев = 12306,60 рублей. Средний дневной заработок составляет 12306,60 : 30 дней = 410 рублей. Период времени вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет 27 рабочих дней. Итого, заработная плата за время вынужденного прогула составляет:410,00 рублей х 27 днсй=1 ПРО (одиннадцать тысяч семьдесят рублей». В качестве доказательства своих расчетов истец предоставил суду копии справок о доходах за 2010 и 2011 годы. Анализ представленных справок и простой расчет доходов за период 12 месяцев указывает, на неправильность расчетов произведенных ФИО1 Подсчитав доходы за 12 месяцев, получаем сумму 127708 рублей 68 копеек, а не заявленные 147679,12 рублей. Последовательно применив порядок расчетов гражданина ФИО1. мы получаем следующие цифры - ежемесячный заработок 10642,39 рублей, ежедневный заработок -354.74 рублей, заработок за время вынужденного прогула 354,75 рублей х 27 дней = 9578,15 рублей. Данный факт приведен как доказательство просто математически неправильно произведенного расчета среднего дневного заработка в обосновании заявленных требований.

Из представленных суду справок о доходах, нельзя сделать вывод о средней заработной плате, так как данная форма правки отражает все доходы, полученные физическим лицом и используется для сообщения сведений о доходах физических лиц. В справке о доходах гражданина ФИО1 указаны дополнительные суммы, не имеющие отношения к заработной плате вообще. Преподавателям академии положены выплаты на приобретение учебной литературы. Ежемесячно преподавателям производится выплата пособия на приобретение литературы в размере 150 рублей. Структура заработной платы и выплаты пособий отражена в расчетных листках выдаваемых каждому работнику ежемесячно.

Бухгалтерией академии произведен расчет средней заработной платы ФИО1 за время вынужденного прогула с учетом требований действующего законодательства. За расчетный период (12 месяцев) ФИО1 начислено 97181,24 рубля (без учета пособия на литературу). Количество фактически отработанных дней составляет 241 день. Средний заработок составил 403 рубля 26 копеек. За время вынужденного прогула (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) начислено 18953 рубля 22 копейки. Из них выплачено по решению Октябрьского районного суда - 8610 рублей. Оставшаяся сумма - 10343 рубля 22 копейки, перечислена ФИО1 на картсчет вместе с заработной платой.

Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что в иске надлежит отказать.

По решению Октябрьского районного суда г. Улан-Удэ от 20.06.2011 г. ФИО1 восстановлен на работе в должности старшего преподавателя кафедры народно- певческого искусства ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств», в его пользу была взыскана заработная плата за время вынужденного прогула в размере 8 610 рублей за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за 21 день., компенсация морального вреда 2500 рублей.

Приказ о восстановлении ФИО1 на работе был издан ответчиком ДД.ММ.ГГГГ Таким образом, вынужденный прогул имел место с 13 мая по ДД.ММ.ГГГГ

Согласно представленных документов, бухгалтерией академии произведен расчет средней заработной платы ФИО1 за время вынужденного прогула с учетом требований действующего законодательства. За расчетный период (12 месяцев) ФИО1 начислено 97181,24 рубля (без учета пособия на литературу). Количество фактически отработанных дней составляет 241 день. Средний заработок составил 403 рубля 26 копеек. За время вынужденного прогула (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ) начислено 18953 рубля 22 копейки. Из них выплачено по решению Октябрьского районного суда - 8610 рублей. Оставшаяся сумма - 10343 рубля 22 копейки, перечислена ФИО1 на картсчет вместе с заработной платой.

Факт получения 10343, 22 руб. ФИО1 не отрицает.

Расчет бухгалтерией ответчика произведен верно.

В обоснование исковых требований ФИО1 приводит расчет среднего дневного заработка, что ошибочно, так как расчет среднего дневного заработка согласно статье 139 Трудового кодекса Российской Федерации применяется для расчета оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска.

При расчетах, подлежит применению расчет среднего заработка, а не среднего дневного заработка. Данное обстоятельство подтверждается и позицией Пленума Верховного Суда Российской Федерации. Пункт 62 Постановления ВС от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» гласит: «Средний заработок для оплаты времени вынужденного прогула определяется исходя из фактически начисленной работнику заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих вынужденному прогулу, кроме случаев, когда коллективным договором предусмотрен иной период для расчета средней заработной платы и при условии, что это не ухудшает положение работника». Тот факт, что ранее решением суда о восстановлении на работе был применен иной порядок расчетов не должен влечь нарушения законодательства при внесении данного решения.

Поскольку в настоящее время за всё время вынужденного прогула, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ оплата его произведена в полном объеме в размере 18953 рубля 22 копейки, оснований для удовлетворения иска не имеется.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 193-198 ГПК РФ, судья

РЕШИЛА :

Отказать в удовлетворении исковых требованиях ФИО1 к ФГОУ ВПО «Восточно-Сибирская государственная академия культуры и искусств» о взыскании заработной платы за время вынужденного прогула.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в кассационном порядке в Верховный суд Республики Бурятия со дня изготовления мотивированного текста решения через Октябрьский районный суд г. Улан-Удэ.

Судья: подпись Н.Л. Гармаева

ВЕРНО: Судья: Н.Л. Гармаева

Секретарь: Т.А. Цыдыпова