Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО2 о взыскании суммы задолженности,

у с т а н о в и л :

ПАО «ЮТэйр» обратилось в суд с иском к ФИО2 о взыскании задолженности, судебных расходов, мотивируя свои требования тем, что ответчик работал с 06.06.2015г. (приказ генерального директора о приеме работника на работу от 05.06.2015г. №-л/13.00) по 23.04.2017г. (приказ генерального директора о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 18.04.2017г. №-л/13.00). В настоящее время за ответчиком имеется задолженность, которая сформировалась ввиду следующих обстоятельств. В соответствии с п. 7.7.1 документа СМК КД-СТ-014-04 "Требования к обеспечению форменной одеждой работников», утвержденного приказом № П-669/14 от 27.10.2014г. (далее Требования), работник обязан сдать выданные ранее форменную одежду и знаки различия в чистом виде на склады Авиакомпании при увольнении из Авиакомпании не позднее даты увольнения (после даты увольнения не сданные своевременно форменная одежда и знаки различия на склады не принимаются). Согласно п.7.7.2 Требований по истечению сроков носки и до истечения сроков носки форменной одежды и знаков различия сдаче на склад не подлежат следующие элементы форменной одежды (за исключением случаев, когда на таких элементах нанесена фирменная символика Авиакомпании): обувь, головные уборы, кожгалантерея (перчатки), блузки/мужские сорочки, аксессуары (шарфы трикотажные, шарфики, галстуки), трикотажный жилет и испорченные элементы форменной одежды с внешними повреждениями (разрывы и т.д.), а также соответствующие п.7.4.2.1 Требований. Сдача прочих элементов форменной одежды, не указанных в данном пункте, в том числе элементов с фирменной символикой Авиакомпании, является обязательной. В случае если при увольнении работника сроки носки элементов форменной одежды, указанных в п.7.7.2 Требований не истекли, работником возмещается остаточная стоимость в установленном порядке (п.7.7.5 Требований). Факт выдачи Ответчику форменной одежды подтверждается требованием- накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ. Согласно указанным требованиям – накладным, ФИО2 обязуется при увольнении сдать на склад Авиакомпании полученную ранее форменную одежду, знаки различия. Трудовой договор с ФИО2 был расторгнут 23.04.2017г. по собственному желанию работника. При этом документы, подтверждающие возврат ответчиком форменной одежды, знаков различия в установленный срок, а также документы, подтверждающие возмещение остаточной стоимости, отсутствуют. Таким образом, на настоящий момент сумма задолженности ФИО2 перед Авиакомпанией, образовавшейся в результате не сдачи форменной одежды, составляет 20 137, 29 рублей.

В судебном заседании представитель истца на заявленных требованиях настояла по основаниям, изложенным в иске.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом, с иском не согласен, просит в его удовлетворении отказать.

Выслушав представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

Материалами дела установлено, что ФИО2 работал с 06.06.2015г. (приказ генерального директора о приеме работника на работу от 05.06.2015г. №-л/13.00) по 23.04.2017г. (приказ генерального директора о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) от 18.04.2017г. №-л/13.00) в ПАО «Авиакомпания «ЮТэйр». Между сторонами был заключен трудовой договор №-тд/13.00 от ДД.ММ.ГГГГ и дополнительное соглашение по оплате труда от ДД.ММ.ГГГГ, дополнительное соглашение об изменении условий от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №-л/13.00 от ДД.ММ.ГГГГФИО2 был принят вторым пилотом в Летную группу № ATR-72 (Москва) Летный отряд № Летного директората в ПАО «Авиакомпания «Ютэйр».

Приказом №-л/13.00 от ДД.ММ.ГГГГ с ФИО2 был прекращен (расторгнут) трудовой договор по собственному желанию.

В соответствии с приказом №П-669/14 от ДД.ММ.ГГГГ ПАО Авиакомпании ЮТэйр был утвержден корпоративный нормативный документ СМК КД-СТ-014-04 «Требования к обеспечению форменной одеждой работников» с даты подписания приказа и введен в действие.

В соответствии с п. 7.7.1 "Требования к обеспечению форменной одеждой работников» СМК КД-СТ-014-04, утвержденного приказом № П-669/14 от 27.10.2014г., работник обязан сдать выданные ранее форменную одежду и знаки различия в чистом виде на склады Авиакомпании при увольнении из Авиакомпании не позднее даты увольнения (после даты увольнения не сданные своевременно форменная одежда и знаки различия на склады не принимаются).

Согласно п.7.7.2 указанных Требований, по истечению сроков носки и до истечения сроков носки форменной одежды и знаков различия сдаче на склад не подлежат следующие элементы форменной одежды (за исключением случаев, когда на таких элементах нанесена фирменная символика Авиакомпании): обувь, головные уборы, кожгалантерея (перчатки), блузки/мужские сорочки, аксессуары (шарфы трикотажные, шарфики, галстуки), трикотажный жилет и испорченные элементы форменной одежды с внешними повреждениями (разрывы и т.д.), а также соответствующие п.7.4.2.1 Требований. Сдача прочих элементов форменной одежды, не указанных в данном пункте, в том числе элементов с фирменной символикой Авиакомпании, является обязательной. В случае если при увольнении работника сроки носки элементов форменной одежды, указанных в п.7.7.2 Требований не истекли, работником возмещается остаточная стоимость в установленном порядке (п.7.7.5 Требований).

Факт выдачи ответчику форменной одежды подтверждается требованием- накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ, требованием-накладной № от ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно указанным требованиям - накладным ФИО2 обязуется при увольнении сдать на склад Авиакомпании полученную ранее форменную одежду, знаки различия.

Согласно счет-фактуры № от ДД.ММ.ГГГГФИО2 обязался выкупить спецодежду на сумму 20 137,29 рублей.

Представленные истцом доказательства суд считает относимыми, допустимыми, достоверными и достаточными, чтобы сделать вывод о наличии у ответчика непогашенной задолженности перед истцом.

Ответчиком в соответствии со ст. 56 ГПК РФ не представлены доказательства возврата при увольнении форменной одежды и знаков различия, правильность расчета задолженности не опроверг.

Принимая во внимание указанные обстоятельства, суд находит исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии со статьёй 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы.

В связи с чем, уплаченная истцом государственная пошлина в размере 804,12 рублей, подлежит возмещению истцу с ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ суд,

р е ш и л :

Исковые требования Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» к ФИО2 о взыскании суммы задолженности удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу Публичного акционерного общества «Авиакомпания «ЮТэйр» задолженность в размере 20 137,29 рублей, судебные расходы в размере 804,12 рублей, а всего 20 941 (двадцать тысяч девятьсот сорок один) рубль 41 копейка.

Решение может быть обжаловано в суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в течение месяца путём подачи жалобы через Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа – Югры.

Судья подпись

Копия верна: Судья Н.Б. Бочневич