Гражданский кодекс часть 1

ФИО1 обратился в суд с требованием к администрации СП «Ононское» о возмещении расходов из личных денежных средств на нужды администрации в размере 7000 рублей.

В обоснование требований, указал, что он работает в администрации СП «Ононское» с ДД.ММ.ГГГГ в должности главы администрации поселения. Оплату за электроэнергию в размере 7 000 рублей за период март – апрель 2018 года оплатил из своих личных денежных средств, поскольку счета администрации в настоящее время заблокированы.

Просит взыскать с администрации СП «Ононское» задолженность по возмещению расходов в размере 7 000 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании участия не принимал, представил суду ходатайство с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие, требования удовлетворить.

Представитель ответчика – администрации СП «Ононское» в судебном заседании участия не принимал, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом.

Судом в соответствии со ст.167 ГПК РФ определено рассмотреть дело в отсутствие сторон, извещенных о дате, времени и месте рассмотрения дела.

Суд, исследовав представленные доказательства, полагает требования истца подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что ФИО1 работает в администрации СП «Ононское» в должности главы администрации ДД.ММ.ГГГГ.

В связи с производственной необходимостью и наложением ареста на денежные средства, поступающие в бюджет поселения, ФИО1 за счет собственных денежных средств, произведена оплата за потребленную электроэнергию администрацией СП «Ононское» в размере 7 000 рублей на лицевой счет АО «Читаэнергосбыт» /л.д.13-14/.

Данные расходы подтверждаются авансовым отчетом, чеком-ордером. Авансовый отчет принят к проверке ответчиком. До настоящего времени расходы, понесенные истцом, не возмещены.

В силу требований ст. 22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами.

В соответствии со ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.

Возмещение расходов работнику в соответствии со ст. 188 ТК РФ не относится к материальной ответственности работодателя перед работником, а носит компенсационный характер, поэтому при разрешении спора не могут быть применены положения Трудового кодекса РФ, регулирующие вопросы возложения материальной ответственности. Понесенные же истцом расходы, относятся к необходимым, для осуществления деятельности организации.

Руководствуясь указанной нормой, суд пришел к выводу о наличии у ФИО1 права на возмещение расходов, которые он произвел из личных денежных средств на оплату потребленной электроэнергии администрацией поселения.

На основании вышеизложенного, учитывая обязанность работодателя возместить истцу понесенные расходы, поскольку они являлись необходимыми для осуществления деятельности администрации поселения, суд приходит к выводу о том, что требования ФИО1 обоснованны и подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с администрации сельского поселения «Ононское» в пользу ФИО1 расходы, связанные с оплатой за потребленную электроэнергию, в размере 7 000 рублей.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам <адрес>вого суда в течение 1 месяца со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено 23.05.2018г.

Судья Е.В. Сафонова