Гражданский кодекс часть 1

Дмитровский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Дулинец С.Н., при секретаре судебного заседания Егоровой Л.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда № 21 по Москве и Московской области о признании отказа в досрочном назначении пенсии незаконным,

УСТАНОВИЛ:

Истец просит суд признать отказ в назначении ему льготной пенсии незаконным, ссылаясь на то, что ему было отказано в назначении льготной пенсии и не были включены в специальный трудовой стаж, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, просит обязать ответчика включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии указанные периоды и назначить ему пенсию с момента обращения с заявлением в УПФ №, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истец ФИО1 заявленные исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ответчика – ГУ Управление Пенсионного фонда № по Москве и Московской области иск не признала.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы гражданского дела, находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ обратился в УПФ № с заявлением о назначении ему льготной трудовой пенсии по выслуге лет, в связи с тем, что он имеет трудовой стаж на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах более ДД.ММ.ГГГГ и имеет страховой стаж ДД.ММ.ГГГГ. Решением Комиссии от ДД.ММ.ГГГГ в назначении льготной пенсии ему было отказано, т.к. правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости период нахождения на курсах повышения квалификации не предусмотрены, поэтому не подлежат зачету в трудовой стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии в соответствии со ст. 27 и 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516.

Доводы УПФ № не основаны на законе и являются несостоятельными.тствии со ст. ен правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соот

Указанные периоды относятся к льготному периоду при исчислении трудовой пенсии.

Согласно пп.1 п.1ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», мужчине, достигшему возраста 50 лет, необходимо проработать на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах не менее 10-ти лет и иметь страховой стаж не менее 20 лет.

Специальный стаж истца ФИО1 на момент подачи заявления о назначении досрочной пенсии составлял ДД.ММ.ГГГГ, за исключением периодов нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года за № 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионной Фонд РФ (п. 4 Правил).

Согласно части 1 статьи 19 Федерального закона трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии).

Согласно справке, выданной ОП «Шахтоуправление» «Нововолынское» ГП «Волыньуголь» № от ДД.ММ.ГГГГ, истец ФИО1 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находился на курсах повышения квалификации по профессии горнорабочий в должности подземный с оплатой по подземным тарифам (л.д. 16).

Суд считает, что периоды нахождения истца ФИО1 на курсах повышения квалификации подлежат включению в стаж, дающий право на досрочное назначение льготной пенсии, так как в соответствии со ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата. Поэтому период нахождения истца на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисления страховых взносов в пенсионный фонд.

Учитывая, что право истца на указанную пенсию возникло с момента его обращения за указанной пенсией, суд приходит к выводу о необходимости назначения пенсии с момента обращения, т.е. с ДД.ММ.ГГГГ.

С учетом изложенного и руководствуясь ст. 27, 28 ФЗ РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» № 173, Постановления Правительства РФ № 516 от 11 июля 2002 года, ст. 193 –199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 удовлетворить.

Признать отказ ГУ УПФ № по Москве и Московской области в досрочном назначении пенсии ФИО1 незаконным.

Обязать ГУ Управление Пенсионного Фонда № по Москве и Московской области включить в специальный трудовой стаж, дающий право ФИО1 на досрочное назначение льготной пенсии, периоды нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить ему трудовую пенсию с момента обращения, а именно с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд в течение месяца со дня оглашения через Дмитровский городской суд Московской области.

Судья: