Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к АО «СУ-155» о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 обратились в суд с иском к филиалу «МИАТ» АО «СУ № 155» с требованиями о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

В обоснование исковых требований указали, что ФИО1 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работает с ***. в должности ***. Согласно п.1.8 трудового договора *** ему был установлен должностной оклад в размере ***. П. 1.2 соглашения к трудовому договору от ****** ему был установлен должностной оклад в размере *** С ***. по *** ему не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила ***

ФИО2 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работает с ***. в должности ***. Согласно п.1.8 трудового договора *** ему был установлен должностной оклад в размере *** С ***. по *** ему не выплачивалась заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила ***

ФИО3 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работал с ***. в соответствии с приказом *** от ***. в должности ***. ***. он уволился по собственному желанию. За период с ***. по день увольнения ***. ему начислено и не выплачено ***..

ФИО4 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работал с ***. в должности ***. Трудовым договором ему был установлен должностной оклад в размере ***. ***. он уволился по собственному желанию. Работодателем начислен и не выплачен расчет при увольнении в размере ***

Кроме того истцы просят в соответствии со ст. 236 Трудового кодекса РФ взыскать с работодателя согласно представленных расчетов проценты от невыплаченных в срок сумм заработной платы за каждый день задержки платежа.

Так, по состоянию на день обращения в суд с исковым заявлением Филиал «МИАТ» АО «СУ-155» обязан выплатить ФИО1 денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы ***. ФИО2 ФИО5

ФИО3***. ФИО4 ФИО5.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ истцы просят взыскать с работодателя моральный вред, причиненный им неправомерными действиями работодателя в размере по *** рублей каждому, а также расходы по оплате услуг представителя в размере ***.

Определением суда от *** к участию в деле в качестве ответчика привлечено АО «СУ-155» (л.д.86).

Согласно выписки из ЕГРЮЛ филиал «МИАТ» АО «СУ-155» не является юридическим лицом и входит в состав АО «СУ-155» в качестве филиала (л.д.99), в этой связи требования истцов могут быть предъявлены в силу ст.49 ГК РФ только к АО «СУ-155».

Истец ФИО1 в судебном заседании пояснил, что его должностной оклад составлял ***, в связи с чем долг работодателя за период с *** по *** составил ***, соответственно проценты за задержку выплаты заработной платы на день обращения в суд составили ***. Просил взыскать с ответчика долг по заработной плате в размере ***, проценты в размере ***, моральный вред *** и расходы по оплату услуг представителя.

Истец ФИО2 в судебном заседании поддержал свои исковые требования в полном объеме.

Истцы ФИО4 и ФИО3, извещенные надлежащим образом в месте и времени судебного заседания, в суд не явились.

Представитель истцов в судебном заседании поддержал исковые требования по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика АО «СУ-155», извещенный о судебном заседании, что подтверждается почтовым уведомлением (л.д.136,137), в суд не явился, возражений на иск не представил.

Суд, выслушав пояснения истцовой стороны, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В силу ст. 129 ТК РФ, заработная плата (оплата труда работника) вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся

радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Заработная плата конкретного работника, согласно ч. 1 ст. 135 ТК РФ, устанавливается в трудовом договоре в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, которые разрабатываются на основе требований трудового законодательства ч. 2 ст. 135 ТК РФ и должны гарантировать каждому работнику определение его заработной платы с учетом закрепленных в законодательстве критериев, в том числе условий труда, при этом заработная плата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, должна устанавливаться в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками, окладами (должностными окладами), установленными для идентичных видов работ, но с нормальными условиями труда ч. 1 ст. 147 ТК РФ).

В судебном заседании установлено, что истец ФИО1 работает в филиале «МИАТ» АО «СУ-155» с ***. в должности ***, что подтверждается трудовым договором *** от *** (л.д.6-7). В соответствии с п.1.8 договора ему установлен должностной оклад в размере ***. За период с ***. по *** ему не выплачивалась заработная плата, задолженность составила ***. Истец ФИО2 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работает с ***. в должности ***. Согласно п.1.8 трудового договора *** ему был установлен должностной оклад в размере ****** рублей (л.д.17-18). За период с ***. по *** ему начислена и не выплачена заработная плата в размере ***. ФИО3 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работал с ***. в соответствии с приказом *** от ***. в должности ***. *** уволен по собственному желанию согласно приказа *** от *** За период с *** по ***. ему начислена и не выплачена заработная плата в размере ***.. ФИО4 в Филиале «МИАТ» АО «СУ-155» работал с ***. в должности ***. Соглашением от *** к трудовому договору *** от *** ему был установлен должностной оклад в размере *** (л.д.32 оборот). ***. уволен по собственному желанию в соответствии с приказом *** от ***л.д.37). За период с *** по ***. ему начислена и не выплачена заработная плата в размере ***.

С истцами ФИО4 и ФИО3 в день прекращения трудовых договоров ответчиком не был произведен расчет в полном объеме.

Согласно представленных в материалы дела справок по форме 2НДФЛ подтверждается факт начисления истцам указанных денежных сумм.

Изложенные истцами обстоятельства ответчиком не опровергнуты допустимыми по делу доказательствами.

Согласно ст. 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан выдать ему заверенные надлежащим образом копии документов, связанных с работой. В силу ст. 140

ГПК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Принимая во внимание положение вышеприведенных норм, учитывая, что доказательств выплаты причитающихся истцам денежных средств либо отсутствие такой обязанности, ответчиком в материалы дела не представлено, исковые требования в указанной части подлежат удовлетворению в полном объеме.

Учитывая, что имела место просрочка по выплате причитающихся истцам денежных средств, истцами обоснованно в силу ст. 236 ТК РФ произведены расчеты компенсации за задержку выплаты заработной платы и иных, причитающихся выплат. Так, ФИО1 начислены проценты за задержку выплаты заработной платы в размере ***, ФИО2- в размере ***, ФИО3 в размере ***, ФИО4 ***, оснований для отказа в удовлетворении указанной части иска, не имеется, при этом суд соглашается с произведенными истцами расчетами, поскольку не противоречат требованиям закона, являются арифметически верным.

Кроме того, истцы в следствии нарушениях их трудовых прав просят взыскать моральный вред в размере *** за каждым. В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Исходя из принципа разумности, суд полагает возможным взыскать с ответчика в качестве возмещения морального вреда истцам по *** каждому.

Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истцы были освобождены, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в муниципальный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований (ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, далее – ГПК РФ).

В соответствии с пунктом 1 ч. 1 ст. 333.36 Налогового кодекса Российской Федерации (далее – НК РФ) от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ в доход муниципального бюджета Гатчинского муниципального района с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в части исковых требования ФИО1 за требования материального характера в размере *** и за требования нематериального характера ***, итого *** копеек, в части исковых требований ФИО3 за требования материального характера ***, за требования нематериального характера – *** рублей, итого ******, в части исковых требований ФИО2 за требования материального характера ***, за требования нематериального характера – ***, итого ***, в части требования ФИО4 за требования материального характера ***, за требования нематериального характера – *** рублей, итого *** копеек. Итого государственная пошлина составила ***.

Также в силу ст.ст. 94, 98, 100 ГПК РФ с ответчика в пользу истцов ФИО2, ФИО1 и ФИО3, понесших расходы на оплату услуг представителя в размере *** рублей, что подтверждается договорами и кассовыми чеками, с учетом разумности подлежат взысканию полностью по *** за каждым.

Учитывая вышеизложенное и руководствуясь ст.ст. 12,56,194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Частично удовлетворить исковые требования ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4 к АО «СУ-155» о взыскании заработной платы, процентов за просрочку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда и судебных расходов.

Взыскать с АО «СУ-155» в пользу ФИО1 заработанную плату за ***. в размере ***, проценты за просрочку выплаты заработанной платы за ***. в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***.

Взыскать с АО «СУ-155» в пользу ФИО2 заработанную плату за ***. в размере ***, проценты за просрочку выплаты заработанной платы за ***. в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***.

Взыскать с АО «СУ-155» в пользу ФИО3 заработанную плату за ***. в размере ***., проценты за просрочку выплаты заработанной платы за ***. в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***, расходы по оплате услуг представителя в размере ***

Взыскать с АО «СУ-155» в пользу ФИО4 заработанную плату за ***. в размере ***

проценты за просрочку выплаты заработанной платы за ***. в размере ***, компенсацию морального вреда в размере ***.

Взыскать с АО «СУ-155» в доход муниципального бюджета Гатчинского муниципального районагосударственную пошлину в размере ***.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Гатчинский городской суд.

СУДЬЯ:

В окончательной форме решение суда принято 22.10.2015 года