Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в г. Белгороде о признании права на досрочную трудовую пенсию,

у с т а н о в и л:

ФИО1 обратилась 10 мая 2012 года в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

В назначении пенсии ей отказано в связи с отсутствием необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности. При этом в специальный стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, не включен период работы с 15.08.1983 г. по 26.07.1998 г., время учебы на курсах повышения квалификации с 02.02.2009 г. по 27.02.2009 г. и периоды нахождения в учебных отпусках с 03.06.1984 г. по 22.06.1984 г., с 01.01.1985 г. по 09.01.1985 г., с 01.06.1985 г. по 15.06.1985 г., с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г., с 01.01.1987 г. по 06.01.1987 г., с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г., с 28.09.1988 г. по 04.10.1988 г., с 02.01.1989 г. по 11.01.1989 г., с 17.06.1989 г. по 16.07.1989 г.

Дело инициировано иском ФИО1

Заявительница, уточнив свои требования, просила суд обязать ответчика назначить ей досрочную трудовую пенсию по старости по пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ с 20 июня 2012 г., включив в стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, период работы в детском саду-ясли № <…> г. Белгорода с 15.08.1983 г. по 26.07.1998 г., время учебы на курсах повышения квалификации с 02.02.2009 г. по 27.02.2009 г. и периоды нахождения в учебных отпусках с 03.06.1984 г. по 22.06.1984 г., с 01.01.1985 г. по 09.01.1985 г., с 01.06.1985 г. по 15.06.1985 г., с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г., с 01.01.1987 г. по 06.01.1987 г., с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г., с 28.09.1988 г. по 04.10.1988 г., с 02.01.1989 г. по 11.01.1989 г., с 17.06.1989 г. по 16.07.1989 г. Просила привести решение к немедленному исполнению, так как длительное время не получает пенсию.

Представитель ответчика – ФИО2 (по доверенности) иск не признала, пояснила суду, что закон не предусматривает включение в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии времени нахождения в учебном отпуске и обучения на курсах повышения квалификации. В период с 15.08.1983 г. по 26.07.1998 г. истица работала в учреждении, которое не поименовано соответствующими списками, что также не дает оснований для включения этого периода в специальный стаж.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным заявительницей доказательствам, суд признает ее исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Для определения права граждан на досрочную трудовую пенсию по старости в связи с указанной деятельностью подлежит применению Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. № 781. Указанным Списком предусмотрены должности воспитателя детских садов, ясли-сада (сада-ясли).

Из трудовой книжки заявительницы следует, что она была принята на работу на должность воспитателя детского сада № <…> г. Белгорода 15.08.1983 г., уволена 26.07.1998 г., записи заверены печатью, на которой указано: «комбинат ясли-сад № <…>» (л.д. 19-23).

Доводы представителя ответчика о том, что включение в стаж указанного периода не предусмотрено действующим законодательством, не обоснованны.

Из пояснений заявительницы следует, что наименование детского сада-яслей «комбинат ясли-сад» является ненормативным и означает, что детское учреждение является комбинированным, то есть, объединяет детский сад и ясли-сад.

Доводы заявительницы подтверждаются письмом Белгородской региональной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ от 13.06.2012 г. (л.д. 10).

Суд приходит к выводу, что вышеуказанное обстоятельство не является основанием для исключения вышеуказанного периода работы из специального стажа, с учетом которого определяется право на досрочную трудовую пенсию, так как ясли-сад предусмотрены Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей.

Указанный период подлежит включению в специальный стаж, с учетом которого определяется право на досрочную трудовую пенсию по пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

Нет оснований и для исключения из специального стажа времени обучения на курсах повышения квалификации и нахождения в учебных отпусках.

Ранее действовавшим Законом РФ от 20.11.1990 г. № 340-1 «О государственных пенсиях в РФ», ст. 80 устанавливалась пенсия в связи с педагогической деятельностью при выслуге не менее 25 лет.

При этом никаких ограничений по включению в специальный стаж, дающий право на такую пенсию, времени нахождения а курсах повышения квалификации и в учебных отпусках указанный Закон не предусматривал.

Федеральный закон № 173-ФЗ от 17.12.2001 г., вступивший в силу с 01.01.2002 г., ограничений в части включения в стаж курсов повышения квалификации и в учебных отпусках также не предусматривает. Периоды учебы на курсах повышения квалификации и нахождения в отпусках стаж не прерывают, на этот период за работником сохраняется заработок, он числится на работе в своей постоянной должности. Повышение квалификации заявительницы было связано с ее прямыми обязанностями воспитателя.

Периоды обучения заявительницы на курсах повышения квалификации с 02.02.2009 г. по 27.02.2009 г. и периоды нахождения в учебных отпусках с 03.06.1984 г. по 22.06.1984 г., с 01.01.1985 г. по 09.01.1985 г., с 01.06.1985 г. по 15.06.1985 г., с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г., с 01.01.1987 г. по 06.01.1987 г., с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г., с 28.09.1988 г. по 04.10.1988 г., с 02.01.1989 г. по 11.01.1989 г., с 17.06.1989 г. по 16.07.1989 г. также подлежит включению в специальный стаж при определении права на досрочную трудовую пенсию.

В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на нее.

Факт обращения заявительницы за назначением досрочной трудовой пенсии 10.05.2012 г. подтвержден письмом УПФР от 30.05.2012 г. № ОГ/290/2135 и никем не оспаривался.

Стаж работы заявительницы, дающий ей право на досрочную трудовую пенсию, составил более 25 лет на 20 июня 2012 г., в связи с чем досрочная трудовая пенсия подлежит назначению с этой даты, что не противоречит ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ».

Суд находит возможным на основании ст. 212 ГПК РФ привести решение к немедленному исполнению ввиду длительности не получения заявительницей пенсии и учитывая ее ходатайство, а также отсутствие возражений в этой части со стороны ответчика.

Ответчиком не представлено доказательств и не приведено ни одного довода, чтобы суд пришел к иному выводу по данному делу.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск ФИО1 признать обоснованным.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в г. Белгороде назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию по пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ» с 20 июня 2012 г., включив в стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, период работы в детском саду-ясли № <…> г. Белгорода с 15.08.1983 г. по 26.07.1998 г., время учебы на курсах повышения квалификации с 02.02.2009 г. по 27.02.2009 г. и периоды нахождения в учебных отпусках с 03.06.1984 г. по 22.06.1984 г., с 01.01.1985 г. по 09.01.1985 г., с 01.06.1985 г. по 15.06.1985 г., с 02.06.1986 г. по 21.06.1986 г., с 01.01.1987 г. по 06.01.1987 г., с 01.06.1987 г. по 30.06.1987 г., с 28.09.1988 г. по 04.10.1988 г., с 02.01.1989 г. по 11.01.1989 г., с 17.06.1989 г. по 16.07.1989 г.

Привести решение к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Белгородский областной суд в течение одного месяца путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд г. Белгорода.

Судья –