Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в Новоспасском районе Ульяновской области о включении периодов работы в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости

У С Т А Н О В И Л

ФИО1 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Новоспасском районе Ульяновской области о включении периодов работы в специальный стаж и назначении досрочной страховой пенсии.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в Управление Пенсионного фонда РФ в Новоспасском районе Ульяновской области с заявлением о назначении досрочной пенсии в связи с педагогической деятельностью. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью ей было отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. При этом ответчиком в ее специальный стаж не были включены периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя в МДОУ Детский сад «Малыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – воспитателя по изобразительной деятельности Детский сад «Малыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ Детский сад «Малыш в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – учебные отпуска. Решение ответчика считала незаконным. Просила включить в специальный стаж, дающий право на пенсию по выслуге лет, вышеуказанные периоды ее работы, назначить пенсию с ДД.ММ.ГГГГ и компенсировать судебные расходы.

В судебном заседании истица полностью поддержала заявленные требования, привела доводы, изложенные в иске, уточнив дату назначения пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика ФИО2, (доверенность в деле) с иском не согласна, считает заявленные требования необоснованными, не подлежащими удовлетворению по причине отсутствия правовых оснований. В специальный стаж работы истицы были зачтены периоды ее работы, связанные с педагогической деятельностью. Стаж работы ФИО1 составил 24 года 03 месяца 17 дней. Спорный период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя (0,5 ставки) в МДОУ Детский сад «Малыш» не может быть включен по причине того, что период работы в должности музыкального руководителя засчитывается в стаж работы при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени (педагогической или иной учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад, независимо от времени, когда выполнялась эта работа. Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя по изобразительной деятельности (0,5 ставки) МДОУ Детский сад «Малыш» не включен в специальный стаж по причине того, что должность «воспитателя по изобразительной деятельности» не предусмотрена Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей в соответствии с п.п.10 п. 1 ст. 28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ Детский сад «Малыш в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет ввиду отсутствия правовых оснований в силу внесения изменений и дополнений в КЗоТ РФ применительно к пенсиям на льготных условиях, и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как не подтвержденные работодателем (нет кода по выслуге лет).

Суд, выслушав истца, представителя ответчика, изучив представленные материалы, приходит к следующему.

Гарантированное каждому статьей 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии по старости на момент разрешения спора установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

В силу ст. 8 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

В соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

В соответствии с п.п.2, 3 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях » Списки соответствующих работ, производств, профессий...и правила исчисления периодов работы с учетом которых назначается досрочная страховая пенсия по старости при необходимости утверждаются Правительством РФ.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления Федерального закона № 400-ФЗ, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы, дающей прав досрочное назначение страховой пенсии.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 №665 при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей применяются:

- список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п.1 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», утвержденный Постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 №781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»;

- список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный Постановлением Правительства РФ от 22.09.199 №1067 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу лет дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи педагогической деятельностью в школах и других учреждениях детей», с применением положений абзаца 3 п.3 указанного постановления — для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 01.11.1999 по 31.12.2001 включительно;

- список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию выслугу лет по Правилам ст.80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР утвержденный Постановлением СМ РСФСР от 06.09.1991 №463 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет», с применением положений п.2 указанного Постановления — для учета соответствующей, деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

- перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению СМ СССР от ДД.ММ.ГГГГ№ « О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ.

Из материалов дела следует и установлено судом, что ДД.ММ.ГГГГ истица обратилась в УПФР в Новоспасском районе Ульяновской области с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости по основаниям, предусмотренным п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Новоспасском районе Ульяновской области от ДД.ММ.ГГГГ№ в назначении пенсии ФИО1 отказано из-за отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ. В специальный стаж ей засчитано 24 года 03 месяцев 17 дней.

При этом не были засчитаны периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности музыкального руководителя (0,5 ставки) в МДОУ Детский сад «Малыш» по причине того, что период работы в должности музыкального руководителя засчитывается в стаж работы при условии выполнения суммарно по основному и другим местам работы нормы рабочего времени (педагогической или иной учебной нагрузки), установленной на ставку заработной платы (должностной оклад, независимо от времени, когда выполнялась эта работа; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя по изобразительной деятельности (0,5 ставки) МДОУ Детский сад «Малыш» должность «воспитателя по изобразительной деятельности» не поименована в Списках, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в МДОУ Детский сад «Малыш в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет ввиду отсутствия правовых оснований в силу внесения изменений и дополнений в КЗоТ РФ применительно к пенсиям на льготных условиях; и периоды учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с 01,06.2000 года по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, как не подтвержденные работодателем (нет кода по выслуге лет).

Не согласившись с указанным решением ФИО1 обратилась в суд с данным иском.

Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463 был утвержден Список профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», в котором указание на должность музыкального руководителя отсутствовала.

В то же время п. 3 вышеназванного Постановления, за другими педагогическими работниками сохранялись условия и порядок назначения пенсий за выслугу лет, действовавшие до введения Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», но с 01.10.1993 указанный пункт признан утратившим силу.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 № 1067 был утвержден Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, пункт 3 которого предусматривал, что в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, засчитываются периоды работы до 01.11.1999 в соответствии со Списком профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 № 463, а периоды работы после указанной даты - в соответствии со Списком и Правилами, утвержденными пунктом 1 настоящего Постановления.

Названным Списком должность музыкального руководителя поименована, при этом в пункте 1 Правил указано на необходимость выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад).

Таким образом, период с 01.10.1993 по 01.11.1999 законодателем не был урегулирован порядок включения времени работы в должности музыкального руководителя в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости.

С принятием Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, в соответствии с п.п. 19 п. 1 ст.27 Федерального Закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 29.10.2002 № 781, данный пробел законодателем в пределах своих полномочий ликвидирован путем указания в пункте 5 на возможность включения в льготный стаж такой работы при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), независимо от времени, когда выполнялась эта работа.

Согласно представленных истицей доказательств, сведений о ее заработной плате, с указанием начисленной и выплаченной ей заработной платы в спорный период, из которых следует, что размер ее заработка с учетом разряда являлся равным либо превышал месячную тарифную ставку, установленную в рамках Единой тарифной сетки по оплате труда работников бюджетной сферы, приказов о распределении педагогической нагрузки, суд приходит к выводу, что в спорный период ФИО1 (Нестерова) Л.А. выполняла норму рабочего времени, установленную за ставку заработной платы, следовательно, суд полагает, что период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, можно засчитать истице в льготный стаж.

Что касается периода работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя по изобразительной деятельности (0,5 ставки) МДОУ Детский сад «Малыш» должность «воспитателя по изобразительной деятельности», суд считает, что доводы ответчика о не включении данного периода в льготный стаж в связи с тем, что данная должность не поименована в Списках, утвержденных постановлением Совета Министров РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ, постановлением Правительства РФ № 781 от 29.10.2002 года; основаны на неверном толковании норм материального права по следующим основаниям.

В Списке № 781 предусмотрена должность воспитателя в дошкольных образовательных учреждениях: детских садах всех наименований; центре развития ребенка – детском саду; яслях-садах(садах-яслях), детских яслях.

Должность «воспитатель по изобразительной деятельности» в указанном Списке не поименована.

Также не поименована должность «воспитатель по изобразительной деятельности» в Списках профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам ст. 80 Закона Российской Советской Федеративной Социалистической Республики (РСФСР) «О государственных пенсиях в РСФСР», утвержденных Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 года № 463.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов 1 86 016, утвержденном Постановлением Госкомстата СССР от 27.08.1986 № 016, предусмотрены должности воспитатель (код 20302), воспитатель детского сада (яслей-сада) (код 20303), должность «воспитатель по изобразительной деятельности» не указана.

В Общероссийском классификаторе профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК 016-94, утвержденном Постановлением Госстандарта России от 26.12.1994 № 367, предусмотрены воспитатель (код 20436), воспитатель детского сада (яслей-сада)» (код 20437), должность «воспитатель по изобразительной деятельности» также не указана.

ФИО1, обращаясь в суд с настоящим иском, указала, что должность «воспитатель по изобразительной деятельности», которая была поименована работодателем в ее трудовой книжке и должность воспитатель, в которой она действительно работала и функции которой выполняла, являются тождественными, поскольку должностные обязанности, характер, специфика работы, ее социальная полезность и значимость являются идентичными.

Согласно разъяснений, содержащихся в пункте 9 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 года № 30 «О практике рассмотрении судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Под характером работы понимаются особенности условий осуществления трудовой функции.

Таким образом, вопрос о тождественности выполняемых истцом функций тем должностям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может быть разрешен в судебном порядке.

Судом установлено, что из трудовой книжки ФИО1 следует, что она принята временно в детский сад «Малыш» Красносельского сельского совета временно ДД.ММ.ГГГГ (должность не указана), переведена на должность воспитателя на время декретного отпуска с ДД.ММ.ГГГГ, переведена постоянно на должность воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ, переведена временно на 0,5 ставки воспитателем по ИЗО с ДД.ММ.ГГГГ, уволена в связи с сокращением штата по п.1 ст.33 КЗоТ РФ с ДД.ММ.ГГГГ. Согласно архивным справкам МДОУ детский сад «Малыш», выпискам их приказов о приеме, переводах, увольнении ФИО1 (до замужества ФИО3), а также данным персонифицированного учета в УПФ РФ должность ФИО1 указана работодателем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя детского сада «Малыш»),

В связи с чем, суд полагает также необходимым включить истице период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности воспитателя по ИЗО в МДОУ детский сад «Малыш».

С учетом совокупности имеющихся в деле доказательств, суд приходит к выводу, что истица в спорный период осуществляла педагогическую деятельность, т.е. выполняла работу, связанную непосредственно с воспитанием детей, осуществлением образовательного процесса, повышала свою квалификацию, как по своей специализации, так и по дошкольному образованию, что свидетельствуют о выполнении ей в спорные периоды работы обязанностей воспитателя, должность которого предусмотрена вышеуказанными Списками.

Разрешая требования истицы о включении в специальный стаж периодов учебных отпусков с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, суд на основании изученных документов, в т.ч. справки работодателя N 24 от ДД.ММ.ГГГГ о предоставлении дополнительных отпусков с сохранением заработной платы для сдачи экзаменов (учебные отпуска), установил, что истице согласно приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ в период работы в МОУ «Репьевская средняя школа» обучалась в имеющем государственную аккредитацию высшем учебном заведении Ульяновском государственном педагогическом университете им. Ульянова И.Н.. В спорные периоды истице по месту работы предоставлялись дополнительные отпуска с сохранением средней заработной платы и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 статьи 50 Закона РФ от 10.07.1992 "Об образовании", установлены льготы для лиц, обучающихся в образовательных учреждениях по очно-заочной (вечерней) и заочной формам, выполняющих учебный план, в том числе право на дополнительный оплачиваемый отпуск по месту работы, статьей 173 ТК РФ и пунктом 5 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27, 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 N 516, согласно которому в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, включаются периоды ежегодного основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

С учетом системного толкования вышеуказанных норм суда приходит к выводу о том, что периоды нахождения истицы в учебных оплачиваемых отпусках подлежат зачету в специальный стаж.

Предоставление работодателем в УПФ РФ сведений о персонифицированном учете без указания о выслуге лет не является основание для исключения вышеуказанных периодов из льготного стажа истицы.

Что же касается требований истицы о включении в льготный стаж периода ее нахождения в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает, что они заявлены необоснованно по следующим основаниям.

Период нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях непосредственно с принятием Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-1 "О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РСФСР", а именно, с 6 октября 1992 года - времени вступления в силу данного Закона.

До этого момента действовала ст. 167 КЗоТ РСФСР, предусматривающая включение вышеуказанного периода в специальный стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости.

Истица находилась в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку период отпуска по уходу за ребенком у истицы начался после ДД.ММ.ГГГГ, то есть после даты внесения изменений в статью 167 КЗоТ РСФСР, то правовые основания для включения в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии вышеуказанного периода отсутствуют.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

На основании изложенного, решение комиссии по реализации пенсионных прав граждан УПФ РФ (ГУ) в Новоспасском районе ДД.ММ.ГГГГ№ об отказе ФИО1 в назначении досрочной пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью признать законными нельзя, и они подлежат отмене.

Пенсия в связи с осуществлением педагогической деятельности может быть назначена истцу при выслуге лет не менее 25 лет (ст.27 п.1 п.п.19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»).

Принимая во внимание, что на момент обращения в Управление Пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии ФИО1 имела необходимый стаж, дающий право на назначение пенсии в связи с осуществлением педагогической деятельности, суд полагает в соответствии со ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» возложить обязанность на Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, то есть, с даты её первоначального обращения в УПФ РФ (ГУ) в Новоспасском районе Ульяновской области с заявлением о назначении пенсии.

В соответствии со статьей 88 Гражданского процессуального кодекса РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно положениям ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителей и другие признанные судом необходимыми расходы.

В силу положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.

Исходя из содержания ст. ст. 88, 94 - 100, ч. 5 ст. 198 ГПК РФ вопросы распределения судебных расходов разрешаются судом, по письменному заявлению, которым рассмотрено дело по существу, одновременно при вынесении решения.

Учреждение Пенсионного фонда является стороной по делу – ответчиком с соответствующими процессуальными правами и обязанностями.

В связи с тем, что суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований истца, следовательно, судебные расходы истца должны быть возмещены за счет проигравшей стороны.

Статья 144 Бюджетного кодекса РФ устанавливает, что бюджет Пенсионного фонда РФ является бюджетом государственного внебюджетного фонда РФ.

В соответствии с Положением о Пенсионном фонде РФ, утвержденным Постановлением Верховного Совета РФ от 27 декабря 1991 года № 2122-1 Пенсионный фонд РФ является самостоятельным финансово-кредитным учреждением, осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством РФ и указанным Положением, что позволяет ему произвести оплату судебных расходов истца.

В связи с чем, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию и государственная пошлина в сумме <данные изъяты>.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 12,56,197-199 ГПК РФ, районный суд,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 удовлетворить частично.

Обязать управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Новоспасском районе включить в специальный стаж ФИО1, дающий право на назначение страховой пенсии по старости досрочно, периоды ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (5 месяцев 08 дней) в должности музыкального руководителя в МДОУ Детский сад «Малыш», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01 год 17 дней) в должности воспитателя по изобразительной деятельности в МДОУ детский сад «Малыш» и периоды нахождения в ученических отпусках с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 месяц) и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (7 дней), и назначить ФИО1 трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Новоспасском районе в пользу ФИО1 300 (триста ) рублей в возмещение расходов по госпошлине.

В удовлетворении остальной части иска ФИО1 отказать.

Решение суда может быть обжаловано в Ульяновский областной суд в течение одного месяца со дня принятия решения суда в окончательном виде путем подачи апелляционной жалобы через Новоспасский районный суд Ульяновской области.

Судья Н.В.Дементьева