Гражданский кодекс часть 1

гражданское дело по иску прокурора города Златоуста в интересах ФИО1 к индивидуальному предпринимателю ФИО2 о взыскании задолженности по заработной плате,

у с т а н о в и л:

Прокурор города Златоуста в интересах ФИО1 обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю ФИО2, в котором просит взыскать задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

В обоснование своих требований сослался на то, что в ходе проведенной проверки по обращению ФИО1 установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с ИП ФИО2 в должности <данные изъяты>, с ним был заключен срочный трудовой договор сроком по ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с трудовым договором оплата осуществляется за фактически выполненный объем работ из расчета <данные изъяты> за 1 т. шт. кирпича + 15 % районный коэффициент. В нарушение ч.6 ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ выплачена не в полном объеме, задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>. ФИО1 уволен по окончании срока действия трудового договора.

Прокурор Казакова Т.Б. в судебном заседании настаивала на удовлетворении исковых требований в полном объеме.

Истец ФИО1 в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 15).

Ответчик ИП ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом (л.д. 14). Дело рассмотрено в порядке заочного производства.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст.15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Согласно ст.ст. 140, 127 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму. При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно выписке из Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей – ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ являлся индивидуальным предпринимателем по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 16-17 ).

В ходе судебного разбирательства установлено, что между ФИО1 и ИП ФИО2 был заключен срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ, согласно которому истец был принят на работу к ИП ФИО2 на должность <данные изъяты>. Договором установлена оплата за фактически выполненный объем работ из расчета <данные изъяты> за 1 т. шт. кирпича + 15 % районный коэффициент (л.д. 5).

ДД.ММ.ГГГГ в прокуратуру города поступило обращение ФИО1 о невыплате ему заработной платы (л.д. 4).

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГФИО1 уволен по истечении срока трудового договора (л.д.9об.).

Согласно представленным расчетным листкам (л.д. 6об. – 8), расходного кассового ордера (л.д. 6) долг по заработной плате ИП ФИО2 перед ФИО1 за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>, которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Исходя из цены иска <данные изъяты>, государственная пошлина, подлежащая взысканию в доход государства, составляет <данные изъяты>

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 12, 56, 68, 98, 103, 197-199, 233-235 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

Исковые требования прокурора города Златоуста в интересах ФИО1 удовлетворить.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с индивидуального предпринимателя ФИО2 государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке, в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, в Судебную коллегию по гражданским делам Челябинского областного суда, через суд, вынесший решение.

Председательствующий М.В. Барашева

Определение не вступило в законную силу