ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-433/19 от 24.01.2019 Луховицкого районного суда (Московская область)

Дело №2-433/19

50RS0024-01-2019-000887-08

Р Е Ш Е Н И Е

И М Е Н Е М Р О С С И Й С К О Й Ф Е Д Е Р А Ц И И

27 июня 2019 года г. Луховицы Московской области

Луховицкий районный суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Ступиной С.В.

при секретаре Лушиной Е.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Акционерного общества «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» к ФИО1 о возмещении расходов за обучение,

У С Т А Н О В И Л:

Акционерное общество «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» (далее - АО «РСК «МиГ») обратилось в суд с иском к ФИО1 о возмещении расходов за обучение в размере .... и госпошлины в размере ... коп., а всего .......

В обоснование иска истец указал, что АО «РСК «МиГ» заключило ученический договор ... от ... с ответчиком о его профессиональном обучении по профессии - монтажник электрооборудования летательных аппаратов.

По договору истец обеспечивает возможность приобретения ответчиком указанной выше специальности и выплачивает стипендию в размере ... коп., а ответчик обязуется освоить программу обучения, сдать квалификационный экзамены и проработать по полученной профессии 18 месяцев.

... ответчик была уволена по собственному желанию согласно приказу ...кп, следовательно не выполнила обязательство п. 2.2.3, п. 2.2.6, п. 2.2.8 Договора: не освоила программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков, не сдала квалификационный экзамен, не проработала по трудовому договору, заключенному с Работодателем, в соответствии с полученной профессией в течение 18 месяцев.

Согласно п.5.2 договора в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18-ти месячного срока отработки, ученик обязан возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения.

Расходы в связи с обучением ФИО1 составили ....

Стипендия: .... - ...., .... - ...., .... - ....

Стипендия за октябрь, ноябрь была удержана при увольнении.

... при увольнении с ФИО1 заключено дополнительное соглашение «... к Договору, согласно которому в соответствии с п. 5.2 Договора она обязуется возместить работодателю расходы на обучение по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов в размере ... руб. Указанную задолженность обязуется уплатить с рассрочкой платежа по Графику погашения задолженности наличными в кассу или на расчетный счет Работодателя.

Согласно Графику погашения задолженности, первый платеж по погашению ответчик обязалась внести ...г., однако платеж не произвела.

Просрочка платежа более трех месяцев считается существенным нарушением условий договора и предоставляет право в одностороннем порядке прекратить предоставление рассрочки и обратиться о взыскании всей суммы долга.

Истец просит взыскать с ФИО2 в свою пользу задолженность ... руб. и расходы по уплате госпошлины ...., а всего ... руб.

В судебное заседание представитель истца не явился, в суд поступило заявление истца о рассмотрении дела в отсутствие его представителя (л.д.37), относительно чего ответчица не возражает., суд в соответствии с положениями ст.167 ГПК РФ считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя истца. (л.д. 37).

Ответчик предъявленный иск не признала, поскольку надлежащим образом исполнила условия заключенного с истцом соглашения о порядке и сроках уплаты расходов на обучение, не допускала просрочку оплаты, просила в иске отказать.

Заслушав ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему:

АО «РСК «МиГ» просит взыскать с ФИО1 расходы за обучение в размере .... и госпошлину в размере ...., а всего ....

Судом установлено, что ... между АО «РСК «МиГ» и ФИО1 (ученик) был заключен ученический договор ... о его профессиональном обучении по профессии монтажник электрооборудования летательных аппаратов. (п. 1.1 Договора), (л.д. 5).

Согласно этому договору АО «РСК «МиГ» обеспечивает возможность приобретения специальности - «монтажник электрооборудования летательных аппаратов» и выплачивает стипендию в размере ... коп. в месяц (п. 3.1 Договора).

АО «РСК «МиГ» оплатило расходы за обучение ответчика денежные средства в размере: .... - ... руб., .... - ... руб., .... - ... руб.

Стипендия выплачивалась и начислялась на основании сведений о посещении занятий учениками, за полученную стипендию ответчик расписывался в платежных ведомостях за соответствующий период (л.д.9-15).

Следовательно, истец свои обязательства по договору исполнил.

Судом установлено, что согласно приказу ...кп от ... ученический договор ... от ... с ФИО1 прекращен в связи с ее увольнением по собственному желанию согласно п. 3 ч.1 ст.77 ТК РФ (л.д.8)

Следовательно, ответчик не выполнил обязательства, установленные п. 2.2.3 и п.2.2.6 договора: не освоил программу обучения в объеме установленных требований к уровню теоретических знаний и практических навыков и не сдал квалификационный экзамен.

Согласно п. 5.2 договора в случае, если ученик не выполняет свои обязанности по ученическому договору или прекращает его по своей инициативе без уважительных причин, а также не приступает к работе или прекращает трудовые отношения до истечения 18-ти месячного срока отработки, ученик обязан возвратить полученную за время ученичества стипендию, а также возместить расходы, непосредственно связанные с оплатой труда преподавателей теоретического и практического обучения.

В соответствии со ст.207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

Судом установлено, что ... между сторонами было заключено Дополнительное соглашение к Договору ... от ..., согласно п. 2 которого в соответствии с положением п. 5.2 договора ученик обязуется возместить работодателю расходы на его обучение профессии монтажника электрооборудования летательных аппаратов в размере ... руб. с рассрочкой платежа в соответствии с Графиком погашения задолженности (приложение ... к настоящему Дополнительному соглашению) наличными в кассу или на расчетный счет Работодателя (л.д. 16) по .... ежемесячно не позднее 10 числа следующего месяца

Согласно п. 3 Графика погашения задолженности за обучение профессии монтажника электрооборудования летательных аппаратов по Договору ... от ... просрочка платежа более трех месяцев считается существенным нарушением условий Договора и предоставляет работодателю право в одностороннем порядке прекратить представление рассрочки и обратиться в суд о взыскании всей суммы долга (л.д. 17).

В силу ст.309 ГК РФ обязательства должны исполняться надлежащим образом в соответствии с условиями обязательства и требованиями закона, иных правовых актов. Односторонний отказ от исполнения обязательства и одностороннее изменение его условий не допускаются (ст.310 ГК РФ).

Ответчиком в подтверждение исполнения Дополнительного соглашения и производства возврата за обучение по договору ... от ... в материалы дела представлены квитанции: к приходному кассовому ордеру ... от ... на сумму ... коп., ... от ... на сумму ... коп., ... от ... на сумму ... коп., чек-ордер от ... на сумму ... коп., чек ордер от ... на сумму ... коп. (л.д. 38-42). Всего ответчик выплатила истцу ...., полностью исполнив обязательства по погашению задолженности за обучение.

Из представленных документов усматривается, что ответчиком допускалась просрочка возврата за обучение на один месяц, но не допускалось просрочки возврата денежных средств за обучение по договору ... от ... более трех месяцев.

При таких обстоятельствах, суд не усматривает оснований для удовлетворения исковых требований, поскольку ответчик не допускала просрочки возврата за обучение по договору ... от ... более трех месяцев.

На основании вышеизложенного суд приходит к выводу, что в удовлетворении иска истцу следует отказать.

Руководствуясь ст. ст.194-198, 233-237 ГПК РФ, судья

Р Е Ш И Л:

Отказать Акционерному обществу «Российская самолетостроительная корпорация «МиГ» в удовлетворении иска к ФИО1 о возмещении расходов за обучение.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Луховицкий районный суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено ....

Председательствующий судья: Ступина С.В.