Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4348/2023 по иску ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, обязании включить в общий и специальный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости,

УСТАНОВИЛ:

Истец ФИО2 обратился в суд к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области и с учётом уточнений просит:

- признать незаконным решение филиала №4 ОСФР по г. Москве и Московской области 30.03.2023 <номер> территориального органа Фонда пенсионного и социального страхования РФ об отказе в назначении страховой пенсии по старости;

- обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в общий стаж ФИО2 периоды работы с 22 ноября 1984 года по 05 августа 1985 года, с 12 сентября 1985 года по 02 октября 1999 года, с 10 февраля 2000 года по 17 июля 2007 года;

- обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж ФИО2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы с 12 сентября 1985 года по 01 апреля 1993 года, с 20 апреля 1993 года по 01 июля 1993 года, с 22 июня 1995 года по 02 августа 1995 года, с 24 мая 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 02 мая 1996 года по 02 октября 1999 года;

- обязать отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения.

Свои требования мотивирует тем, 21.12.2022 истец обратился в ГУ УПФР №4 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении страховой пенсии по старости, указав основание п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях», список №2. К данному заявлению был приложен ряд подтверждающих документов. Однако решением <номер> от 30.03.2023 ответчиком в установлении пенсии было отказано в связи с отсутствием страхового стажа на территории РСФСР или Российской Федерации, не приняв к зачету периоды её работ. Полагает, что предоставление доказательств постоянной занятости не менее 80% рабочего времени является обязательным условием для включения в специальный стаж периодов работы, имевших место после 1 января 1992 г. Полагает, что в силу закона характер работы, включаемой в льготном исчислении в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости, подтверждается на основании документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в установленном порядке. Так из записей в трудовой книжке истца следует, что истец 22.11.1984 года принята на работу в качестве ученицы швеи, с 01.04.1985 переведена швеей -мотористкой 1 разряда на производство им ФИО3. В дальнейшем с 12.09.1985 по 02.10.1999 истец работала по профессии ученица клейщицы резиновой обуви, клейщицей резиновой обуви в цехе резиновой обуви (производство РТИ-резинотехнические изделия) на заводе «Заря Востока». С 10.02.2000 по 17.07.2007 года истец работала в качестве контролера КПП в цехе 40 ВОХР (военизированная охрана). Трудовая деятельность проходила как на территории РСФСР так и на территории Республики Таджикистан. Вопросы пенсионного обеспечения граждан Таджикистана и России регулируются между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан Договором о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021, вступившим в силу 21.10.2022. В период трудовой деятельности истца и возникновения права на досрочную пенсию действовало Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (Заключено в г. Москве 13.03.1992). Так Статьей 6 указанного договора предусмотрено, что если обстоятельства, влияющие на установление пенсий или их выплату по законодательству одной Договаривающейся Стороны, имеют место на территории другой Договаривающейся Стороны, то первая Договаривающаяся Сторона рассматривает данные обстоятельства, как если бы они имели место на ее территории. Согласно статьи 9 Договора при определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях Договаривающихся Сторон и в соответствии с их законодательством, понимается: в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики; в отношении Республики Таджикистан - страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики. Полагает, что необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты). Истица имеет 3 детей: Т<дата> г.р, А<дата> г.р, О<дата> г.р. Согласно справке, уточняющей характер работы истца <номер> от 23.11.2022г., истец в период с 12.09.1985 по 02.10.1999 г. работала в химическом производстве в цехе резиновой обуви (производство РТИ-резинотехнические изделия) по профессии клейщицы резиновой обуви, наладчицы, намазчицы. Указанное подтверждается и записями в трудовой книжке. Стаж на указанной работе составляет 14 лет и 20 дней и указанные периоды подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ по Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173, который в разделе X пункт 1а, позиция 2110А010 предусматривает рабочих предприятий химической и нефтехимической отраслей промышленности, занятых полный рабочий день в резиновом и резинотехническом производстве в цехах формовой и неформовой техники (за исключением обработки резиновых формовых и неформовых деталей). С учетом того, что факт работы истца в тяжелых условиях труда в указанный выше период подтвержден письменными доказательствами, указанные периоды подлежат зачету в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Действия ответчика истец считает необоснованными и влекущими нарушение её законных права и интересов.

Истец ФИО2. в судебное заседание не явилась, о рассмотрении дела извещена надлежаще, доверила представлять свои интересы своему представителю ФИО1,

Представитель истца ФИО2. - ФИО1 в судебном заседании так же на уточненных требованиях настаивала по основаниям указанным в иске, просила их удовлетворить. Кроме того пояснила, что общей стаж работы истца составляет 22 года 2 месяца и 12 дней, а специальный стаж – 11 лет 1 месяц 6 дней, соответствующий расчет представила в материалы дела.

Представитель ответчика Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области, в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, о причинах неявки в суд не сообщил. Представил в суд пояснение, согласно которому указал, что при оценке пенсионных прав истца по записям о периодах работы в трудовой книжке и выписке из ее индивидуального лицевого счета установлено, что сведения о страховом стаже в выписке из лицевого счета отсутствуют. Данные о периодах работы по трудовой книжке ФИО2 не могут учитываться для назначения пенсии, в т.ч. с льготными условиями труда, по законодательству Российской Федерации. Вся трудовая деятельность ФИО2 осуществлялась на территории Таджикской Советской Социалистической Республики и Республики Таджикистан. Вступившим в силу 21.10.2022г. договором между Российской Федерации и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения от 15.09.2021г. установлено, что при определении права на пенсию под страховым стажем, приобретенным на территориях Договаривающихся Сторон и в соответствии с их законодательством, понимается: в отношении Российской Федерации - страховой стаж, приобретенный на территории Российской Федерации и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики; в отношении Республики Таджикистан - страховой стаж, приобретенный на территории Республики Таджикистан и Таджикской Советской Социалистической Республики (п.2 ст.9 Договора от 15.09.2021г.). В связи с отсутствием периодов работы ФИО2 на территории как Российской Федерации так и Российской Советской Федеративной Социалистической Республики - рассчитать индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК) не представляется возможным (л.д. 79).

Суд в соответствии со ст. 167 ГПК РФ определил рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, дав юридическую оценку собранным по делу доказательствам, суд не находит, что оснований для удовлетворения заявленных требований.

При рассмотрении дела установлено, что 21.12.2022 истец ФИО2, <дата>.рождения, уроженка <адрес>, обратилась в ГУ УПФР №4 по г. Москве и Московской области – правопреемнику Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (л.д. 7, 21-23).

Решением ГУ УПФР №4 по г. Москве и Московской области от 21.12.2022 истцу отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости вследствие того, что страховой стаж истца на территории РСФСР и Российской федерации отсутствует, а указанные ей периоды работы осуществлялись на территории Таджикской ССР и республики Таджикистан. Договор о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан вступил в законную силу 21.10.2022 (л.д.8).

В соответствии с трудовой книжкой, выданной на имя ФИО2, <дата>.рождения (добрачная фамилия ФИО4) истец осуществляла свою трудовую деятельность в период с 22.11.1984 по 05.08.1985 в должности «ученица швеи», с 01.04.1985 присвоена должность «швея мотористка 1 разряда» в производственном объединении им ФИО3; с 12.09.1985 работала в должности «ученицы-клейщицы» на заводе «Заря Востока» (впоследствии был переименован в ПО «Заря Востока, ГУП «Заря Востока»), с 12.12.1985 присвоен 2 разряд клейщицы, 02.10.1999 уволена за прогулы, с 10.02.2000 по 17.07.2007 работала в цехе 40 ВОХР контроллером КПП в ПО «Заря Востока», 17.07.2007 уволена по собственному желанию; c 16.08.2023 г. по настоящее время (12.09.2023) в должности уборщицы производственных и служебных помещений в ХО АО «Серпуховский завод «Металлист» (л.д.10-11).

Согласно справке ГУП «Нури Ховар» №021440 от 23.11.2022 г. – ФИО5, <дата> г.рождения осуществляла свою трудовую деятельность в ГУП «Нури Ховар» ( ранее с 01.10.1991 г. – завод «Заря Востока», с 04.04.2001 г. – ПО «Заря Востока», с 06.06.2014 г. – ГУП Завод «Заря Востока») в период с 12.09.1985 г. по 02.10.1999 г. по форме занятости «полный рабочий день», в производстве «цех резиновой обуви» (производство РТИ-резинотехнические изделия) в должности «ученицы клейщицы резиновой обуви, клейщицы резиновой обуви, наладчицы, намазчицы» (л.д. 12).

Согласно справке ГУП «Нури Ховар» №03/608 от 23.11.2022 г. – ФИО5, <дата> г.рождения была начислена заработная плата – до 10.05.1995 г. заработная плата начислялась в Советских рублях, с 10.05.1995 по 01.12.2000 г. в Таджикских рублях, а с 01.12.2000 г. в национальной валюте респ.Таджикистан «Сомони: за сентябрь-декабрь 1985 г. -1434,37 руб., за 1986 г. – 5259,55 руб., за 1987 г. – 5191,83.руб., за 1988 г - 5271,42 руб., за 1989 г. – 4924,29 руб., за 11 месяцев 1990 г. – 2215,34 руб., за 10 месяцев 1991 г. – 1720,99 руб., за 1992 г. – 840,00 руб., за 1993 г. – 37191,30 тадж.руб., за 1994 г. – 840,00 руб., за 6 месяцев 1995 г. – 1208,03 руб., за 7 месяцев 1996 г. – 17102,00 тадж.руб., за 1997 г – 901720,00 тадж.руб., за 1998 г. – 223460,00 тадж.руб., за 9 месяцев 1999 г. – 109576,00 тадж.руб., за январь 2000 г – 213295,16 тадж.руб., за 2001 г. – 452,44 сомони, за 2002 г. – 422,12 сомони, за 2003 г. – 419,95 сомони, за 2004 г. – 408,99 сомони, за 2005 г. – 448,33 сомони, за 2006 г. – 738,92 сомони, за январь-июль 2007 г – 532,54 сомони (л.д. 30-31)

Согласно справке ГУП «Нури Ховар» №02/441 от 23.11.2022 г. – ФИО5, <дата> г.рождения осуществляла свою трудовую деятельность на заводе «Заря Востока» с 12.09.1985 г. по 02.10.1999 г. в цехе резиновой обуви (производство РТИ-резинотехнические изделия) по профессии клейщицы резиновой обуви, полный рабочий день, полную рабочую неделю во вредных условиях труда в технологическими процессе изготовления резиновых изделий. Цех резиновой обуви относится к химическому производству. С 10.02.2000 г. по 17.07.2007 г. в цехе 40 ВОХР (военизированная охрана) в качестве контролера КПП. С 07.07.1990 по 12.11.1991 г., 25.11.1991 по 01.04.1993 г. – истец находилась в частично оплачиваемом отпуске по уходу за ребенком. С 02.07.1993 г. по 01.10.1994 г., с 24.08.1993 г. по 23.05.1996 г., 03.08.1995 г. по 23.05.1996 г., 19.11.1996 г. по 01.01.1197 г. истец находилась в отпуске по уходу за ребенком без денежного содержания. Специальный стаж дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в особых условиях согласно списку №2 – составляет 14 лет 20 дней (л.д.31 – обратная сторона, 32 – лицевая и оборотная сторона).

Согласно сведениям Агентства социального страхования и пенсий при правительстве рес.Таджикистан – истец ФИО5, <дата> г.рождения – не состоит на учете и не получает пенсию. В период с 2001 по 2007 г. в соответствии с книгой регистраций страховых взносов- страховые взносы в отношении истца производились в полном объеме. На дату увольнения задолженности по страховым взносам не имеет (л.д. 38).

В соответствии с представленными свидетельствами о рождении – истец ФИО2, <дата> г.рождения имеет детей: Т<дата> г.рождения, А<дата> г.р, О<дата> г.рождения (л.д.47-50)

Согласно виду на жительство - ФИО2 зарегистрирована с 01.07.2021 г. по <адрес>, вид на жительство получен 03.06.2021 (л.д.70-74).

Согласно сведениям из индивидуального лицевого счета застрахованного лица (для назначении страховой пенсии) расчетная величина РПК истца за период с 01.01.2002 г. по 31.12.2014 г. – составила «0,00», расчетная величина ИПК истца за период с 01.01.2015 г. по 21.12.2022 г. – составила «0», сведения о страховом стаже работы отсутствуют (л.д. 36,37).

Согласно части 1 статьи 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту и в иных случаях, установленных законом. Конституционное право на социальное обеспечение включает и право на получение пенсии в определенных законом случаях и размерах.

С 01.01.2015 основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии регулируются Федеральным законом от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон, Закон N 400-ФЗ).

Частью 1 ст. 4 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15 декабря 2001 г. N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации", при соблюдении ими условий, предусмотренных этим федеральным законом.

Согласно ч. 1 ст. 8 Закона N 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости имеют лица, достигшие возраста 65 и 60 лет (соответственно мужчины и женщины) (с учетом положений, предусмотренных приложением 6 к настоящему Федеральному закону).

Согласно ст. 30 Закона N 400-ФЗ основанием для досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, имеющим право на такую пенсию, является работа определенной продолжительности в опасных, вредных, тяжелых и иных неблагоприятных условиях труда.

Пунктом 2 ч. 1 ст. 30 Закона определено, что страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 названного закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона по состоянию на 31 декабря 2018 года, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Частью 2 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ установлено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 данной статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (ч. 3 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ).

В целях реализации положений ст. ст. 30 и 31 Закона Правительством Российской Федерации принято Постановление от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работу (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".

Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. N 516 утверждены Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее- Правила).

В сфере пенсионного обеспечения применяются общепризнанные принципы и нормы международного права и международные договоры Российской Федерации. В случае, если международным договором Российской Федерации установлены иные правила, чем предусмотрены Федеральным законом от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", применяются правила международного договора Российской Федерации (часть 3 статьи 2 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

13 марта 1992 года между государствами - участниками СНГ Республикой Армения, Республикой Беларусь, Республикой Казахстан, Республикой Кыргызстан, Российской Федерацией, Республикой Таджикистан, Туркменистаном, Республикой Узбекистан, Украиной, Республикой Молдова подписано Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения (далее по тексту - Соглашение от 13 марта 1992 года).

В соответствии со статьей 1 Соглашения от 13 марта 1992 года, пенсионное обеспечение граждан государств - участников этого Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают.

Пунктом 2 статьи 6 Соглашения от 13 марта 1992 года определено, что для установления права на пенсию, в том числе пенсий на льготных основаниях и за выслугу лет, гражданам государств - участников Соглашения учитывается трудовой стаж, приобретенный на территории любого из этих государств, а также на территории бывшего СССР за время до вступления в силу Соглашения.

Государства - участники Соглашения берут на себя обязательства информировать друг друга о действующем в их государствах пенсионном законодательстве, последующих его изменениях, а также принимать необходимые меры к установлению обстоятельств, имеющих решающее значение для определения права на пенсию и ее размера (статья 10 Соглашения от 13 марта 1992 года).

21.10.2022 года вступил в законную силу Договор между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, подписанный 15 сентября 2021 года, ратифицирован Федеральным законом Российской Федерации от 14 июля 2022 г. N 242-ФЗ "О ратификации договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения".

В соответствии со статьей 19 Договора между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, право на пенсию в соответствии с настоящим Договором возникает с даты вступления его в силу.

Для установления права на пенсию в соответствии с положениями настоящего Договора принимается во внимание страховой стаж, который в соответствии с законодательством Договаривающихся Сторон приобретен и до вступления в силу настоящего Договора (часть 2 статьи 19 Договора от 15 сентября 2021 г.).

В соответствии с частью 1 статьи 20 Договора от 15 сентября 2021 года пенсии, установленные до вступления в силу настоящего Договора, сохраняются и не пересматриваются с учетом положений настоящего Договора, за исключением социальной (федеральной или региональной) доплаты к пенсии в Российской Федерации и случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящей статьи.

В соответствии с п. 3 статьи 21 Договора от 15 сентября 2021 года одновременно со вступлением в силу настоящего Договора в отношениях между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан прекращает действие Соглашение о гарантиях прав граждан государств - участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения от 13 марта 1992 г.

В соответствии с ч. 2 ст. 11 Договора от 15 сентября 2021 года при исчислении размера пенсии по законодательству Российской Федерации учитывается страховой стаж, приобретенный в соответствии с ее законодательством, а также на территории бывшей Российской Советской Федеративной Социалистической Республики. Периоды, приобретённые на территориях других бывших республик Союза Советских Социалистических республик, а также на территориях третьих государств, не учитываются.

Анализируя собранные по делу доказательства, суд пришел к выводу об отсутствии оснований для удовлетворения исковых требований Каршибаево й С.А., поскольку страховой стаж истца, в т.ч. с льготными условиями труда, приобретенный ею в Республике Таджикистан (Таджикской Советской Социалистической Республики) не может быть учтен при назначении пенсии в Российской Федерации. С заявлением о назначении пенсии она обратилась в ГУ УПФР №4 по г. Москве и Московской области – правопреемнику Отделения фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области 21.12.2022, ранее по месту жительства в Республике Таджикистан пенсия ей не назначалась, согласно действующему законодательству, в т.ч. Договора, заключенного 15 сентября 2021 года между Российской Федерацией и Республикой Таджикистан о сотрудничестве в области пенсионного обеспечения, вступившего в законную силу 21.10.2022, при исчислении размера пенсии по законодательству Российской Федерации в страховой стаж, приобретённый на территориях бывших республик Союза Советских Социалистических республик, а также на территориях третьих государств, не учитывается. Данный договор вступил в законную силу до обращения истца с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии.

Таким образом, оснований для удовлетворения исковых требований ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области о признании незаконным решения об отказе в назначении страховой пенсии, обязании включить в общий и специальный стаж периодов работы, обязании назначить досрочную страховую пенсию по старости, не имеется.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 к Отделению фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по г. Москве и Московской области:

- о признании незаконным решения Филиала № 4 ОСФР по г. Москве и Московской области от 30.03.2023 <номер>;

- об обязании включить в общий стаж ФИО2 периоды работы с 22 ноября 1984 года по 05 августа 1985 года, с 12 сентября 1985 года по 02 октября 1999 года, с 10 февраля 2000 года по 17 июля 2007 года;

- об обязании включить в специальный стаж ФИО2 в соответствии с пунктом 2 части 1 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ периоды работы с 12 сентября 1985 года по 01 апреля 1993 года, с 20 апреля 1993 года по 01 июля 1993 года, с 22 июня 1995 года по 02 августа 1995 года, с 24 мая 1996 года по 18 ноября 1996 года, с 02 мая 1996 года по 02 октября 1999 года;

- об обязании назначить ФИО2 досрочную страховую пенсию по старости с момента обращения - оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение месяца в Московский областной суд через Серпуховский городской суд со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Л.В. Чепкова

Мотивированное решение изготовлено 26.02.2024.