Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО4 к УПФ РФ в <адрес>, третье лицо: ЗАО « Сантарм», о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с настоящим иском, ссылаясь на то, что 05.10.2017 года он обратился в ФИО2 фонда в <адрес> с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии (peг. № от ДД.ММ.ГГГГ).

Основанием для данного заявление послужило наличие обстоятельств, предусмотренных п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ.

К заявлению от ДД.ММ.ГГГГ истец приобщил все требуемые документы, подтверждающие наличие обусловленного законодательством стажа работы с тяжёлыми условиями труда. А именно: копию трудовой книжки серии AT-III № от ДД.ММ.ГГГГ; справку, уточняющую особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЗАО «Сантарм»; копию решения Мирового судьи судебного участка № от ДД.ММ.ГГГГ; копию решения Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ; справку, уточняющую особый характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, выданная ЗАО «Сантарм»; справку уточняющую особый характер работы № от 09.20.2003 года, выданная ООО СП «Рос-Итал»; ответ на запрос ООППЗЛ в <адрес> №№ от ДД.ММ.ГГГГ (вх. № от ДД.ММ.ГГГГ); выписку из лицевого счета застрахованного лица от ДД.ММ.ГГГГ.

Решением ФИО2 фонда в <адрес> РФ № от ДД.ММ.ГГГГ в досрочном назначении трудовой пенсии по старости было отказано.

При этом в стаж, дающий право на досрочное ФИО2 обеспечение не приняты следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10-08-24) работа в должности начальник литейного цеха № - без указания причин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-01-27) работа в должности начальник литейного цеха № - без указания причин, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-07-02) работа в должности начальник литейного цеха № - с указанием на то, что подтвердить право на досрочное ФИО2 право не имеется возможности, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-05) работа в должности начальник литейного цеха № - без указания причин; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-04) - указание на отпуск без сохранения заработной платы, в соответствии с п. 5 Правил, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№.

Считает отказ в назначении досрочной страховой пенсии незаконным и необоснованным.

В оспариваемые периоды истец работал в должности начальника литейного цеха № в ЗАО «Сантарм», что подтверждается его бывшим работодателем, указанным в данном исковом заявлении в качестве третьего лица. Данная должность прямо предусмотрена Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное ФИО2 обеспечение". Данная должность закреплена в подразделе 1 «Литейное производство» раздела XIV «Металлообработка» с кодом – №

Его работа в должности начальника литейного цеха № подтверждается записями в трудовой книжки серии АТ-III № от ДД.ММ.ГГГГ.

Также его работа в вышеуказанной должности подтверждается двумя судебными решениями: Решение Мирового судьи судебного участка № <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым решено внести изменение в трудовую книжку ФИО4 и указать формулировку - «переведен начальником литейного цеха №»; Решение Кировского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ, в соответствии с которым суд решил внести в трудовую книжку ФИО4 формулировку - «переведен начальником литейного цеха №».

Характер его работы в оспариваемые периоды подтверждается всеми вышеуказанными документами, а также документами, приложенными к изначальному заявлению от ДД.ММ.ГГГГ.

Пенсионный фонд РФ обязан был назначить трудовую пенсию с момента обращения за ее назначением, однако отказал, не имея на это оснований, чем нарушил его право на получение пенсии.

Истец просит признать решение ФИО2 фонда в <адрес>№ от «30» октября 2017 года об отказе в установлении страховой пенсии незаконным. Включить периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10-08-24), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-01-27), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-07-02), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-05), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-04) в качестве начальника литейного цеха № в специальный стаж ФИО4, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Обязать ФИО2 фонда в <адрес> назначить ФИО4 трудовую пенсию досрочно, с даты обращения за ее назначением ДД.ММ.ГГГГ.

Истец и его ФИО2ФИО8, действующий по ордеру, в судебное заседание явились, исковые требования поддержали.

ФИО2 фонда в <адрес>-на-ФИО9, действующая по доверенности, в судебное заседание явилась, возражала против удовлетворения иска, просила отказать в удовлетворении исковых требований в полном объеме.

ФИО2 третьего лица в судебное заседание не явился, о дне слушания дела извещен надлежащим образом.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

Судом установлено, истец ДД.ММ.ГГГГФИО4, ДД.ММ.ГГГГ г.р., в возрасте 54 года обратился в ГУ-УПФР в <адрес>е <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст. 30 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ.

В соответствии с указанной нормой досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. В случае если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы.

В соответствии с пунктом 2 статьи 30 Федерального закона № 400-ФЗ пенсия по данному основанию назначается с учётом «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утверждённого Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№.

Согласно статьи 15 Федерального Закона № 27-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «Об индивидуальном (персонифицированном) учёте в системе обязательного ФИО2 страхования» страхователь обязан в установленный срок представлять органам ФИО2 фонда Российской Федерации сведения о стаже и заработке на работающих у него застрахованных лиц.

Списком № производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением ФИО1 от 26.01.1991г. № Разделом XI «Металлообработка» подразделом 1 «Литейное производство» позицией 1110100б-23428 предусмотрены «мастера участков, старшие мастера участков плавильных, заливочных (разливочных), кокильнозаливных, термообработки литья и обрубных отделений, пролетов и участков литейного производства»; позицией 1100100а- 13392 предусмотрены «литейщики металлов и сплавов»: Списком №. производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное ФИО2 обеспечение и пенсию за выслугу лет, утвержденным постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ№ Разделом XIV «Металлообработка» подразделом 1 «Литейное производство» позицией 2150100б-23616 предусмотрены «механики цехов и старшие механики», позицией 2150100б-24125 - «начальники цехов и их заместители по производству и подготовке производства».

С даты регистрации в системе государственного ФИО2 страхования страховой стаж и стаж с особыми условиями труда подтверждается данными персонифицированного учета на основании п. 2 ст. 14 Федерального закона от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Дата регистрации в системе государственного ФИО2 страхования ФИО4 17.07.1998г. с указанной даты и страховой и специальный стаж принимается только на основании сведений ПФ РФ.

ФИО4, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, обратился за установлением досрочной страховой пенсии по старости 05.10.2017г. в возрасте 54 года и имеет страховой стаж 30 лет 8 месяцев 18 дней, стаж по Списку № — 2 года 6 месяцев 23 дня, стаж по Списку № — 1 год 6 месяцев 15 дней (суммарно (с ст.28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ№-Ф3) — 4 года 1 месяц 8 дней).

Истец просит суд зачесть ему в специальный стаж периоды работы:

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (10-08-24), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (01-01-27), с ДД.ММ.ГГГГ но ДД.ММ.ГГГГ (00-07-02) - управляющий литейного цеха № ЗАО «Сантарм», согласно копии трудовой книжки серии АТ-III № от 17.06.1982г., начальник литейного цеха № ЗАО «Сантарм», согласно справке, уточняющей особый характер работы № от 09.06.2016г., выданной ЗАО «Сантарм», решению Мирового судьи №<адрес> от 22.11.2004г. Согласно ответу на запрос ООППЗЛ в <адрес> №ООППЗЛ-06/2592 от 19.10.2017г. (вх. № от 20.10.2017г.) перечни льготных профессий ЗАО «Сантарм» представлял без должности «начальник литейного цеха» (должность отсутствовала в штатном расписании). Подтвердить право на досрочное ФИО2 право не имеется возможности. Индивидуальные сведения за 1998-2010 на ФИО4 не откорректированы,

с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-05), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (00-00-04) — управляющий литейного цеха № ЗАО «Сантарм», согласно копии трудовой книжки серии AT-III № от 17.06.1982г., начальник лилейного цеха № ЗАО «Сантарм», согласно справке, уточняющей особый характер работы № от 09.06.2016г.. выданной ЗАО «Сантарм», решению Мирового судьи №<адрес> от 22.11.2004г. Отпуск без сохранения заработной платы, в соответствии с п.5 Правил, утвержденных постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№.

Всего в стаж, дающий право на досрочное ФИО2 обеспечение не принято 12 лет 7 месяцев 2 дня.

Суд обращает внимание на то, что работодатель истца не подтверждают работу с особыми условиями труда за спорные периоды в течение полного рабочего дня.

Для определения права истца на досрочное назначение пенсии по старости имеет значение: наименование должности, в которой он работал, характер и условия работы и выполнение работы в течение полного рабочего дня. В материалы гражданского дела истцом не представлены доказательства того, что его работа в спорные периоды даёт ему право на досрочное назначение пенсии по старости.

Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», в соответствии со статьей 27 Федерального закона №-Ф3 «О трудовых пенсиях РФ» от ДД.ММ.ГГГГ установлено, что в стаж работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Согласно п.5 указанных правил, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, не включаются периоды нахождения на курсах повышения квалификации, в учебных отпусках, отпусках без сохранения заработной платы, и согласно п. 9 этих Правил - периоды простоев (как по вине работодателя, так и по вине работника). Постановлением Конституционного суда Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№-П установлено право гражданина осуществить оценку приобретенных им до ДД.ММ.ГГГГ пенсионных прав, в том числе в части, касающейся исчисления трудового стажа и размера пенсии, по нормам ранее действовавшего законодательства.

В случаях, когда Списками предусмотрены дополнительные требования к характеру и условиям труда, связанные с применением или наличием в воздухе рабочей среды вредных веществ определенных классов опасности, для определения права на досрочное ФИО2 обеспечение необходимо представлять уточняющую справку, выданную на основании первичных документов, подтверждающих факт работы в условиях труда, предусмотренных Списком.

Основными требованиями к выдаче справок, уточняющих характер фактически выполняемых работ, является достоверность подтверждения первичными документами постоянной занятости на работах, дающих право на досрочную пенсию. Если первичные документы не сохранились, периоды работы не могут быть засчитаны в специальный трудовой стаж. Подпунктом б пункта 1 Постановления Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ установлено: что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного ФИО2 обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда: Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением ФИО1 от ДД.ММ.ГГГГ N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное ФИО2 обеспечение"; Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением ФИО3 от ДД.ММ.ГГГГ N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до ДД.ММ.ГГГГ

На основании п. 2 ст. 14 № 400-ФЗ подсчёт страхового стажа после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица производится в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО2 страхования" и подтверждается только сведениями индивидуального (персонифицированного) учета, представленными работодателем гражданина.

В п. 15 Постановления Пленума ВС РФ от 11 12.2012 г. № отражено следующее - рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО2 страхования" и после такой регистрации. Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона N 173-Ф3 подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными В п. 25 Постановления указано - обратить внимание судов на то, что исходя из пункта 5 названных выше Правил, в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии но старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, в календарном порядке. Следует отметить, что данное требование и ранее имело место в ФИО2 законодательстве до ДД.ММ.ГГГГ (в разъяснении Госкомтруда ФИО5 и ВЦСПС от ДД.ММ.ГГГГ№ уже имелось указание на то, что правом на льготное ФИО2 обеспечение пользуются работники, занятые полный рабочий день выполнением работ связанных с особыми условиями труда). При этом, на практике, в период действия приведённого разъяснения Госкомтруда и ВЦСПС под полным рабочим днём понималось выполнение работы в условиях груда, предусмотренного Списками в течение всего рабочего дня (т.е. 100 % рабочего времени). В разъяснении Минтруда РСФСР и Минсоцзащиты населения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ№ раскрыто понятие полного рабочего дня в целях досрочного ФИО2 обеспечения, которое было закреплено в разъяснении Минтруда России от ДД.ММ.ГГГГ№. Так же п. 3 Указания Министерства Социального обеспечения РСФСР от ДД.ММ.ГГГГ№-У установлено Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени, п. 2 Разъяснения Минтруда и занятости населения РСФСР и Мин.соц. защиты населения РСФСР № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено - право на пенсию на льготных условиях имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками N 1 и 2, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.

Пунктом 13 части III «Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии» утверждённого Приказом Министерства здравоохранения и социального развития от ДД.ММ.ГГГГ№н установлено - периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений (индивидуального) персонифицированного учета.

В соответствии с подпунктами 1,2 пункта 2 названного порядка подтверждению подлежат, в частности, периоды работы - подземные работы, работы с вредными условиями труда и в горячих цехах, работы с тяжелыми условиями труда.

Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 958н утвержден перечень документов, в том числе необходимых для назначения досрочной страховой пенсии по старости. К таким документам подпунктом "а" пункта 2 названного перечня отнесены документы, подтверждающие периоды работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости. Из приведенных нормативных положений следует, что право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 167-ФЗ "Об обязательном ФИО2 страховании в Российской Федерации", при наличии определенных условий, в числе которых страховой стаж, то есть суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж. Условия и порядок подтверждения страхового стажа, в том числе для назначения досрочной страховой пенсии старости, определены статьей 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ.

Согласно абзацу первому пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования.

Из положений статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО2 страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО2 страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи II Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО2 страхования" страхователи представляют в органы ФИО2 фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ. Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного ФИО2 страхования").

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного ФИО2 страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган ФИО2 фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

По смыслу приведенных нормативных положений, индивидуальный (персонифицированный) учет используется в целях назначения страховой и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица на основе страхового стажа конкретного застрахованного лица и его страховых взносов, обязанность по уплате которых законом возложена на страхователей. Страхователь (работодатель) представляет в Пенсионный фонд Российской Федерации о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ, после получения которых Пенсионный фонд Российской Федерации вносит эти сведения в индивидуальный лицевой счет застрахованного лица. При этом страхователи (работодатели) несут ответственность за достоверность сведений, представляемых ими для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного ФИО2 страхования.

В Определении Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№-KI 17-13 указано - по общему правилу периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Таким образом, факт представления недостоверных сведений работодателем в отношении ФИО4, а именно представления сведений персонифицированного учёта без проставления кода льготы, подлежит доказыванию.

Истцом в материалы гражданского дела не представлены доказательства его работы с тяжёлыми условиями труда. Работодателем истца не представлялись сведения персонифицированного учёта на ФИО4, как на лицо, имеющее право досрочное назначение пенсии, в выписке из индивидуального счёта застрахованного лица код льготы не представлен. Кроме того, актом проверки № от 14-21. 04.2003 г. утвержденным начальником УПФР в <адрес>е <адрес> так же не подтверждается право истца на досрочное назначение пенсии в спорные периоды работы. В справках о режиме работы предприятия ЗАО «Сантарм» за 2009 г. и 2010 г. указано, что предприятие работало режиме неполной рабочей недели и с дополнительным выходным днём пятницей.

Кроме того, истец просит суд назначить ему досрочную пенсию с №., т.е. ранее даты исполнения ему возраста 55 лет, что так же противоречит действующему законодательству.

В судебном заседании были допрошены свидетели ФИО10ФИО11, ФИО12, ФИО13, которые пояснили, что работали в ЗАО «Сантарм» и подтвердили, что ФИО4 работал начальником литейного цеха, работал полный рабочий день в цехе.

Вместе с тем, оценив показания свидетелей, суд не установил, что истец полный рабочий день в спорные периоды работал с особыми условиями труда.

Установив указанные обстоятельства, суд приходит к выводу о том, что исковые требования истца удовлетворению не подлежат.

На основании изложенного, и, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В иске ФИО4 к УПФ РФ в <адрес> о признании решения об отказе в назначении пенсии незаконным, обязании включить периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости - отказать.

Решение может быть обжаловано в Ростоблсуд через Первомайский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня изготовления мотивированного решения.

С У Д Ь Я-

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ