Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
24 февраля 2011 г. г.Нальчик
Нальчикский городской суд в составе председательствующего судьи Чеченова А.М., при секретаре Бозиевой Р.Б., с участием прокурора Мизиевой Л.М., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Табухова А.А. к Инспекции Федеральной Налоговой Службы России № 1 по г.Нальчику (далее-ИФНС России №1 по г.Нальчику) о признании перевода с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, признании увольнения с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации причиненного морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Табухов А.А. обратился в суд с иском к ИФНС России №1 по г.Нальчику о признании перевода с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, признании увольнения с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, восстановлении на работе, мотивируя свои требования тем, что работал в должности главного государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля и был переведен на должность главного специалиста в отдел учетности и отчета. Затем с указанной должности он был переведен на должность главного государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками, без уведомления о сокращении его должности и предложения вакантных должностей. Находясь на указанной должности, он написал заявление о предоставлении ему отпуска по уходу за ребенком, однако, получил уведомление о своем увольнении и с этой должности в связи с выходом работника, находившегося в отпуске без содержания. С момента увольнения с приказом он не ознакомлен, трудовая книжка ему не вручена, расчет не произведен, в связи с чем он даже не знает причину своего увольнения. В связи с изложенным, истец просил суд признать перевод с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, признать увольнение с должности главного государственного налогового инспектора в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком незаконным, восстановить его на работе в должности главного государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля ИФНС России №1 по г.Нальчику.
Впоследствии истец дополнил свой иск требованием о взыскании денежной компенсации причиненного морального вреда в сумме 200 000 рублей, мотивируя свои требования тем, что он без своего согласия был переведен на другую работу, с которой должен был быть уволен заведомо для ответчика, чем ему причинены нравственные страдания.
В судебном заседании истец поддержал свои требования в полном объеме.
Представитель ответчика по доверенности Тюбеев Р.Х. иск не признал, считая его подлежащим отклонению, считая увольнение Табухова А.А. произведенным в соответствии с требованиям действующего законодательства.
Выслушав представителей сторон, заключение прокурора Мизиевой Л.М., посчитавшей иск необоснованным в связи с соблюдением процедуры увольнения, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему:
Согласно приказа № 1 от 27.01.2009 года ИФНС РФ по г.Нальчику, Табухов Арсен Ахмедханович переведен на должность главного государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками на период отпуска по уходу за ребенком Казиевой А.А. с 27 января 2009 года.
Основанием для подобного перевода явилось заявление Табухова А.А. При этом, как следует из переписки Табухова А.А. с руководством ИФНС России по г.Нальчику, он просил предоставить ему отпуск по уходу за ребенком с декабря 2008 года. Как следует из письма ИФНС России по г.Нальчику от 23.12.2008 года №03-31/30116, Табухову А.А. предложено написать заявление о переводе в другой отдел в связи с сокращением его должности, с последующим уходом в отпуск по уходу за ребенком.
Приказом от 24 сентября 2009 года Табухов А.А. уволен с занимаемой должности главного государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками ИФНС России № 1 по г.Нальчику в связи с истечением срока срочного служебного контракта.
При этом, как следует из справки ИФНС России № 1 г.Нальчику №02-19/00390 от 21.01.2011 года, в сентябре 2009 года Табухов А.А. получал пособия по уходу за ребенком (т.е. находился в отпуске).
Как следует из ч.3 ст.37 указанного ФЗ, гражданский служащий не может быть освобожден от замещаемой должности гражданской службы и уволен с гражданской службы по инициативе представителя нанимателя в период временной нетрудоспособности гражданского служащего и в период его пребывания в отпуске.
Представителем ответчика не оспаривается нахождение Табухова А.А. в период увольнения в отпуске по уходу за ребенком.
Согласно положений ст.394 ТК РФ, в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о возмещении работнику денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.
Согласно ч.2 ст.1101 ГК РФ, размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости.
Доказательств причинения Табухову А.А. морального вреда при его увольнении суд не нашел, в связи с чем считает необходимым отказать в иске в данной части.
В части пропуска срока обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора, суд исходит из того, что согласно ст.392 ТК РФ, Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Доказательств вручения Табухову А.А. трудовой книжки или приказа об увольнении суду не представлено, в связи с ч6ем суд считает непропущенными сроки для обращения Табухова А.А. в суд.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199, 211 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Заявление Табухова А.А. к Инспекции Федеральной Налоговой Службы России № 1 по г.Нальчику о признании перевода с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, признании увольнения с должности главного государственного налогового инспектора незаконным, восстановлении на работе, взыскании денежной компенсации причиненного морального вреда, удовлетворить частично.
Признать перевод с должности главного государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля на должность главного государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками ИФНС России по г.Нальчику незаконным.
Признать увольнение Табухова А.А. с должности главного государственного налогового инспектора отдела работы с налогоплательщиками ИФНС России № 1 по г.Нальчику незаконным.
Обязать Инспекцию Федеральной налоговой Службы России № 1 по г.Нальчику восстановить Табухова А.А. в должности главного государственного налогового инспектора отдела оперативного контроля Инспекции Федеральной Налоговой Службы России №1 по г.Нальчику.
В остальной части иска Табухова А.А. отказать за необоснованностью.
В части восстановления на работе Табухова А.А. решение подлежит немедленному исполнению.
На решение может быть подана кассационная жалоба в Верховный суд КБР через Нальчикский горсуд в течение десяти дней.
Председательствующий А.М. Чеченов