Гражданский кодекс часть 1

Химкинский городской суд Московской области в составе судьи Дубровина Д.Е., с участием истца ФИО1, представителя ответчика ФИО2, при секретаре Смирновой К.С., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-4367/13 по иску ФИО1 к ГУ ГУПФ РФ № 5 по г. Москве и М.О. о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, 3-и лица ОАО «Экспериментально-механический завод», ОАО «МЭЗ ДСП и Д»,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ГУ ГУПФ РФ № 5 по г. Москве и М.О. о признании права на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, указывая, что Главным Управлением ПФР № 5 по Москве и Московской области ему было отказано в удовлетворении заявления о досрочном назначении трудовой пенсии, в зачет специального стажа не были приняты следующие периоды его работы с 30.05.2001г. по 28.02.2002г. - 00 лет 08 месяцев 29 дней с 03.04.2002г. по 27.07.2002г. - 00 лет 03 месяца 20 дней в должности плавильщика литейного цеха в ОАО «Экспериментальный механический завод», так - как характер труда в качестве плавильщика металлов и сплавов подтвердить не представляется возможным из - за отсутствия необходимых документов и периоды работы на ОАО «МЭЗ ДСП и Д» в качестве оператора формирующих машин: с 08.12.2003г. по 31.12.2003г. - 00 лет 00 месяцев 24 дня с 18.12.2004г. по 31.12.2004г. - 00 лет 00 месяцев 14 дней с 28.06.2005г. по 31.12.2005г. - 00 лет 06 месяцев 04 дня с 01.11.2006г. по 31.12.2006г. - 00 лет 02 месяца 00 дней с 07.09.2007г. по 31.12.2007г. - 00 лет 03 месяца 25 дней с 22.10.2008г. по 31.12.2008г. - 00 лет 02 месяца 10 дней с 24.03.2009г. по 12.05.2009г. - 00 лет 01 месяц 19 дней так — как в выписке из индивидуального лицевого счёта отсутствует код особых условий труда, имели место вынужденные простои и предоставление административных отпусков.

Данный отказ считает незаконным, т.к. комиссией неправомерно не были засчитаны в специальный стаж вышеуказанные периоды его работы, поскольку за период его в ОАО «Экспериментальный механический завод» им были представлены необходимые документов о характере его работы.

За период работы ОАО «МЭЗ ДСП и Д» истцом представлены расчётные листки по заработной плате с ОАО «МЭЗ ДСП и Д» за период с декабря 2004г. по май 2009г. из которых видно, что вынужденные простои и административные отпуска фактически составляли 4 месяца, а не 17 месяцев как отражено в протоколе комиссии, кроме того отсутствие архива ликвидированной организации в которой истец работал, не предоставление организацией перечней рабочих мест и поименных списков на сотрудников, пользующихся правом на досрочное назначение пенсии, документов о характере работы, не является виной истца, с учетом этого истец просил засчитать ему в стаж дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости указанный период и назначить пенсию с момента его обращения.

Истец в судебное заседание явился, требования поддержал.

Представители ГУ ГУПФ РФ № 5 по г. Москве и М.О. в судебное заседание явились, просили в иске отказать.

Представители 3-х лиц ОАО «Экспериментально-механический завод», ОАО «МЭЗ ДСП и Д» в судебное заседание не явились, извещены.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему.

В соответствии с п. п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ досрочная трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

Согласно п. 2 ст. 27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ списки соответствующих работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых назначается трудовая пенсия, предусмотренная пунктом 1 указанной статьи, Правила исчисления периодов работы и назначения трудовых пенсий утверждаются Правительством РФ.

Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. №10 утверждены Списки № 1, № 2 и другие списки производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со ст.27 Закона РФ от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ. Данный перечень является исчерпывающим.

В соответствии с правилами исчисления специального стажа, утвержденными Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, работа в должностях, предусмотренных Списками, должна осуществляться в режиме постоянной занятости в течение полного рабочего дня.

Согласно Списку № 2, утвержденному Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10 (введенных в действие с 01.01.1992г.), правом на досрочное назначение трудовой пенсии пользуются: плавильщики металлов и сплавов по Списку № 1, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздел XI «Металлообработка», подраздел 1, «Литейное производство», поз. 1110100а- 13392; операторы формирующих машин по Списку №2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991г. № 10, раздел XXI «Целлюлозно-бумажное и деревообрабатывающее производства», п. 6 «Деревообрабатывающее производство» п.п. 2 «Деревообрабатывающее производство», код 2230600а-16149.

Положения ст. 6 (ч. 2), ст. 15 (ч. 4), ст. 17 (ч. 1), ст. ст. 18, 19 и 55 (ч. 1) Конституции Российской Федерации предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимых для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Факт занятости истца на работах, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях в качестве «плавильщика металлов и сплавов» в период с 30.05.2001г. по 28.02.2002г. - 00 лет 08 месяцев 29 дней с 03.04.2002г. по 27.07.2002г. - 00 лет 03 месяца 20 дней в должности плавильщика литейного цеха в ОАО «Экспериментальный механический завод» подтверждается Перечнем рабочих мест, наименование профессий и должностей, работникам которых установлена трудовая пенсия по старости в соответствии со статьями 27, 28 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ» № - ФЗ от 17.12.2001г. (по Спискам № и № и «малым» спискам), Штатным расписанием, Технической характеристикой оборудования литейного цеха, Инструкцией № по охране труда для плавильщика литейного производства, Хронологическая справка о переименовании завода, Справками № и № от 03.04.2013г., уточняющие условия труда истца.

В соответствии с п. 9 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 № 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" согласно пункту 1 статьи 9 Федерального закона от 16 июля 1999 года № 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" лица, работающие по трудовому договору, подлежат обязательному социальному страхованию (включая пенсионное) с момента заключения трудового договора с работодателем. Уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию.

Как следует из материалов дела, истец работал в ОАО «МЭЗ ДСП и Д» в должности «оператора формирующих машин», указанное обстоятельство подтверждается, копией трудовой книжки истца, За период работы ОАО «МЭЗ ДСП и Д» истцом представлены расчётные листки по заработной плате с ОАО «МЭЗ ДСП и Д» за период с декабря 2004г. по май 2009г. из которых видно, что вынужденные простои и административные отпуска фактически составляли 4 месяца, а не 17 месяцев как отражено в протоколе комиссии.

Учитывая, что предоставление организацией перечней рабочих мест и поименных списков на сотрудников, пользующихся правом на досрочное назначение пенсии, документов о характере работы является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношения по обязательному социальному страхованию (статьи 1 и 22 Трудового кодекса Российской Федерации). Невыполнение этой обязанности не может служить основанием для того, чтобы не включать периоды работы, за которые не были уплачены полностью или в части страховые взносы, в страховой стаж, учитываемый при определении права на трудовую пенсию, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований в полном объеме, поскольку факт того, что истец работал в должности аккумуляторщика, т.е. на работах, дающих право на назначение пенсии на льготных условиях, нашел свое подтверждение в ходе судебного разбирательства, в связи с чем истец имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, при этом из периода работы истца в ОАО «МЭЗ ДСП и Д» подлежит исключению вынужденные простои и административные отпуска сроком 4 месяца.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Признать незаконным решение комиссии Главного управления ПФ РФ № 5 по г. Москве и Московской области от 21.02.2013г. № в части отказа ФИО1 во включении в специальный стаж периода работы с 30.05.2001г. по 28.02.2002г. - 00 лет 08 месяцев 29 дней с 03.04.2002г. по 27.07.2002г. - 00 лет 03 месяца 20 дней в должности плавильщика литейного цеха в ОАО «Экспериментальный механический завод» и периодов работы на ОАО «МЭЗ ДСП и Д» в качестве оператора формирующих машин: с 08.12.2003г. по 31.12.2003г. - 00 лет 00 месяцев 24 дня с 18.12.2004г. по 31.12.2004г. - 00 лет 00 месяцев 14 дней с 28.06.2005г. по 31.12.2005г. - 00 лет 06 месяцев 04 дня с 01.11.2006г. по 31.12.2006г. - 00 лет 02 месяца 00 дней с 07.09.2007г. по 31.12.2007г. - 00 лет 03 месяца 25 дней с 22.10.2008г. по 31.12.2008г. - 00 лет 02 месяца 10 дней с 24.03.2009г. по 12.05.2009г. - 00 лет 01 месяц 19 дней исключив из указанного периода вынужденные простои и административные отпуска сроком 4 месяца.

Обязать Главное управление ПФ РФ № 5 по г. Москве и Московской области засчитать ФИО1 в специальный стаж периода работы с 30.05.2001г. по 28.02.2002г. - 00 лет 08 месяцев 29 дней с 03.04.2002г. по 27.07.2002г. - 00 лет 03 месяца 20 дней в должности плавильщика литейного цеха в ОАО «Экспериментальный механический завод» и периодов работы на ОАО «МЭЗ ДСП и Д» в качестве оператора формирующих машин: с 08.12.2003г. по 31.12.2003г. - 00 лет 00 месяцев 24 дня с 18.12.2004г. по 31.12.2004г. - 00 лет 00 месяцев 14 дней с 28.06.2005г. по 31.12.2005г. - 00 лет 06 месяцев 04 дня с 01.11.2006г. по 31.12.2006г. - 00 лет 02 месяца 00 дней с 07.09.2007г. по 31.12.2007г. - 00 лет 03 месяца 25 дней с 22.10.2008г. по 31.12.2008г. - 00 лет 02 месяца 10 дней с 24.03.2009г. по 12.05.2009г. - 00 лет 01 месяц 19 дней исключив из указанного периода вынужденные простои и административные отпуска сроком 4 месяца и обязать назначить ему пенсию с 09.01.2013г.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Федеральный судья: