ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-4384/2014 от 19.06.2014 Сургутского городского суда (Ханты-Мансийский автономный округ-Югра)

 Дело № 2-4384/2014

 РЕШЕНИЕ

 именем Российской Федерации

 19 июня 2014 года г.Сургут

     Сургутский городской суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в составе:

 председательствующего судьи Вахрушева С.В.,

     при секретаре Стасив Ж.П.,

     с участием:

 истца Садыкова Р.А.,

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Садыков Р.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, досрочном назначении трудовой пенсии по старости,

 установил:

 истец Садыков Р.А. обратился в суд с иском к ответчику - Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры (далее по тексту ГУ-УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры) о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

 Исковые требования мотивированы тем, что истец Садыков Р.А.., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, ДД.ММ.ГГГГ обратился в ГУ-УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры, для назначения пенсии по старости, в соответствии с абз.3 пп.6 п.1 ст. 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от ДД.ММ.ГГГГ года. Однако Пенсионный фонд отказал в назначении трудовой пенсии, по той причине, что у истца не хватает страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. ГУ УПФ РФ в г. Сургуте не включены в страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нотариальной палате ХМАО, так как заявителем не представлен трудовой договор. В страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ № 123, выданной Администрацией муниципального образования «<адрес>, так как имя не соответствует паспортным данным и в документах, переданных в архив, отсутствуют сведения об увольнении Садыков Р.А. Р.А. Истец считает указанный отказ ответчика ГУ УПФ РФ в г. Сургуте незаконным и просит обязать ответчика включить в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Птицесовхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>»; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нотариальной палате ХМАО и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

 В судебном заседании истец Садыков Р.А. Р.А. настоял на удовлетворении иска, изложив суду доводы искового заявления.

 Представитель ответчика ГУ-УПФ РФ в г.Сургуте ХМАО-Югры, надлежаще извещённый о времени и месте судебного заседания, не явился, заблаговременно представив ходатайство о рассмотрении дела в своё отсутствие. Суд, руководствуясь ч.5 ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее по тексту ГПК РФ), определил рассмотреть гражданское дело в отсутствие представителя ответчика.

 Согласно письменному возражению на иск, оглашённому в судебном заседании, ответчик просит в иске отказать, поскольку по имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, стаж Садыков Р.А. Р.А. на дату подачи заявления составляет 1) страховой – 20 лет 1 месяц 5 дней (с учётом Постановления Конституционного Суда от ДД.ММ.ГГГГ № 2П); 2) работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, - 6 лет 9 месяцев 29 дней. В страховой стаж не включены периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Птицесовхозе «<данные изъяты>», так как в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации при приеме; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>», так как имеется исправление в основании записи об увольнении, а в представленной заявителем архивной справке имя не соответствует паспортным данным и указано, что истец работал в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>», так как в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации при приеме; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации при приеме. В страховой стаж и в стаж работа в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включен период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нотариальной палате ХМАО, так как истцом не был представлен трудовой договор, а предоставленная справка от ДД.ММ.ГГГГ № 2536/02-13, выданная архивом Нотариальной палаты ХМАО – Югры, не может быть принята к зачету, так как основанием выдачи справки являются индивидуальные сведения из выписки лицевого счета сотрудников за 2001 год. Период работы оспариваемый истцом с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включен в страховой стаж. На момент обращения за назначением досрочной трудовой пенсии по старости ДД.ММ.ГГГГ у истца отсутствовал страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости. Просят отказать в удовлетворении исковых требований (л.д. 98-99).

 Суд, заслушав истца, огласив письменные возражения ответчика, исследовав и оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующим выводам.

 Как установлено судом, ДД.ММ.ГГГГ в ГУ-УПФ РФ в г. Сургуте ХМАО-Югры с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 3 пп.6 п. 1 ст. 28 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (далее по тексту Федеральный закон от 17.12.2001 года №173-ФЗ) обратился Садыков Р.А. Р.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

 Из протокола заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от ДД.ММ.ГГГГ № следует, что ДД.ММ.ГГГГ за назначением досрочной трудовой пенсии по старости обратился Садыков Р.А. Р.А., ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Для назначения пенсии по вышеуказанному основанию мужчине, в возрасте 58 лет, необходимо наличие одновременно следующих условий: страховой стаж - 25 лет; стаж работы в районах Крайнего Севера – 7 лет 6 месяцев. По имеющимся документам и сведениям индивидуального (персонифицированного) учета, стаж Садыков Р.А. Р.А. на дату подачи заявления составляет: страховой – 20 лет 1 месяц 5 дней (с учётом Постановления Конституционного Суда от 29.01.2004 года, №2-П); работы в районах Крайнего Севера – 6 лет 9 месяцев 29 дней. В страховой стаж и в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, не включены периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нотариальной палате ХМАО, так как заявителем не представлен трудовой договор. В страховой стаж не включен период с ДД.ММ.ГГГГ в архивной справке от ДД.ММ.ГГГГ №, выданной Администрацией муниципального образования «<адрес>» <адрес>, так как имя не соответствует паспортным данным и в документах, переданных в архив, отсутствуют сведения об увольнении Садыков Р.А. Р.А. При повторном обращении за назначением досрочной трудовой пенсии по старости заявителю рекомендовано предоставить справки о работе за следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Птицесовхозе «<данные изъяты>», так как в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации при приеме; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>», так как имеется исправление в основании записи об увольнении, а в представленной заявителем архивной справке имя не соответствует паспортным данным и указано, что заявитель работал в данной организации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>», так как в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации при приеме; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, так как в печати, заверяющей подпись должностного лица, наименование организации не совпадает с наименованием организации при приеме. Переоформить справки о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, за ДД.ММ.ГГГГ, выданные Администрацией муниципального образования «<адрес>» <адрес>, так как в архивных справках наименования организаций не совпадают с наименованиями организаций в трудовой книжке. При имеющихся условиях право на трудовую пенсию по старости Садыков Р.А. Р.А. в соответствии со ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ возникает в 60 лет. В связи с отсутствием необходимого для назначения досрочной трудовой пенсии по старости страхового стажа и стажа работы в местностях, приравненных к районам КрайнегоСевера Садыков Р.А. Р.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости (л.д. 34-35).

 Из архивных справок № и № от ДД.ММ.ГГГГ по архивам Администрации МО «<адрес>» <адрес> следует, что Садыков Р.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в птицеводческом совхозе «<данные изъяты>» <адрес>; также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, и с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 46-47).

 Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ на основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ совхоз «<данные изъяты>» переименован в кооперативное предприятие «<данные изъяты>». На основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ кооперативное предприятие «<данные изъяты>» переименовано в сельскохозяйственный производственный кооператив «<данные изъяты>» (л.д. 50).

 Согласно архивной справке № от ДД.ММ.ГГГГ совхоз «<данные изъяты>» организован в ДД.ММ.ГГГГ году на базе колхоза «Красный <данные изъяты>». На основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ в связи ликвидации совхоза «<данные изъяты>» был организован совхоз «<данные изъяты>». На основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ совхоз «<данные изъяты>» был переименован в кооперативное предприятие «<данные изъяты>». На основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ кооперативное предприятие «<данные изъяты>» был переименован в СПК «<данные изъяты>». На основании постановления Главы администрации <адрес> № от ДД.ММ.ГГГГ СПК «<данные изъяты>» был реорганизован в ООО «<данные изъяты>» (л.д. 49).

 Решением Сургутского городского суда Тюменской области от ДД.ММ.ГГГГ установлен факт принадлежности Садыков Р.А. трудовой книжки и вкладыша трудовой книжкой АТ-П № (л.д. 36).

 Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации г. Сургута следует, что ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) Садыков Р.А. Р.А. был принят водителем 3 класса в Автобазу № Сургутского домостроительного комбината «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) уволен по собственному желанию. ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) Автобаза № объединения ДСК «<данные изъяты>» реорганизована в Автотранспортное предприятие № производственного специализированного объединения автомобильного и водного транспорта «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ № №) я был принят водителем 3 класса в предприятие № производственного специализированного объединения водного транспорта «<данные изъяты>»; ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) уволен по собственному желанию (л.д. 63).

 Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ Архивного отдела Администрации г. Сургута следует, следует, что с ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ№), по ДД.ММ.ГГГГ (приказ от ДД.ММ.ГГГГ №) Садыков Р.А. Р.А. работал водителем в Автобазе № автоводного треста «<данные изъяты>» (л.д. 66).

 Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ Нотариальной палаты ХМАО – Югры следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Садыков Р.А. Р.А. работал в Нотариальной палате ХМАО по гражданско-правовому договору на оказание услуг водителя (л.д. 67).

 Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты>» <данные изъяты> следует что, Садыков Р.А. Р.А. работал водителем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ года) (л.д. 68).

 Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты> № следует что, Садыков Р.А. Р.А., в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ года) работал водителем в <данные изъяты>» (л.д. 70).

 Из справки ООО «<данные изъяты>» следует что, Садыков Р.А. Р.А. работал водителем в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказы № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ года) (л.д. 75).

 Согласно договора от ДД.ММ.ГГГГ года, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Садыков Р.А. Р.А. оказывал услуги по перевозке грузов и пассажиров в качестве водителя (л.д. 76).

 Из справки № от ДД.ММ.ГГГГ ЗАО «<данные изъяты>» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Садыков Р.А. Р.А. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал водителем в обособленном структурном подразделении в г. Сургуте ЗАО «<данные изъяты>» (л.д. 81).

 Суд, установив фактические обстоятельства дела, при принятии решения руководствуется следующими основаниями.

 Согласно ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

 Статьей 28 Федерального закона № 173-ФЗ предусмотрены основания сохранения права на досрочное назначение трудовой пенсии, в том числе согласно пп.6 п. 1 ст. 28 - Гражданам, проработавшим в районах Крайнего Севера не менее 7 лет 6 месяцев, трудовая пенсия назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на четыре месяца за каждый полный календарный год работы в этих районах. При работе в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в этих местностях и районах Крайнего Севера применяется положение абзаца второго настоящего подпункта.

 В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту ТК РФ) основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.

 Из трудовой книжки <данные изъяты>, выданной на имя Садыков Р.А. Р.А., следует, что ДД.ММ.ГГГГ он принят на работу в качестве тракториста – машиниста в птицесовхоз «<данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года), ДД.ММ.ГГГГ уволен из совхоза в связи с призывом в ряды Советской Армии (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в птицесовхоз «<данные изъяты>» на работу в качестве шофера 3-го класса (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ в связи с разукрупнением совхоза «<данные изъяты>» принят в штат совхоза «<данные изъяты>» в порядке перевода шофером (приказ № к от ДД.ММ.ГГГГ года), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ принят в качестве шофера в Совхоз «<данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года); ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в качестве водителя в Совхозе «<данные изъяты>» (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ года), ДД.ММ.ГГГГ уволен по ст. 31 КЗоТ РСФСР по собственному желанию (распоряжение № от ДД.ММ.ГГГГ года) (л.д. 11 – 26).

 В силу пункта 2 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

 Между тем, как разъяснено в пункте 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» рассматривая требования, связанные с порядком подтверждения страхового стажа (в том числе стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости), судам следует различать периоды, имевшие место до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 года №27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» и после такой регистрации.

 Периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).

 Перечень документов, подтверждающих периоды работы, как до регистрации гражданина в качестве застрахованного, так и после такой регистрации, включаемые в страховой стаж, установлен в постановлении Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 года №555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» и приказе Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31.03.2011 года №258н «Об утверждении порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости».

 Исходя из приведенных разъяснений, можно сделать вывод о том, что выписка из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, вопреки мнению ответчика, не является единственным допустимым доказательством подтверждения трудового стажа. В частности, в соответствие с пунктами 6,7 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 года №555, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. В случае, когда трудовая книжка не ведется, периоды работы по трудовому договору подтверждаются письменным трудовым договором, оформленным в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений. Приведенные положения только разграничивают порядок подтверждения трудового стажа при отсутствии основного документа - трудовой книжки, и устанавливают возможность подтверждения трудового стажа (в том числе и специального) после регистрации гражданина в качестве застрахованного сведениями из индивидуального лицевого счета застрахованного лица. При этом не исключается возможность подтверждения специального трудового стажа документами, выдаваемыми работодателем. Наряду с трудовой книжкой судом в рассматриваемом случае были приняты в качестве доказательств и документы, что названным положениям закона не противоречит.

 Действующее пенсионное законодательство не ставит в зависимость право лица на получение трудовой пенсии по старости (в том числе и досрочной), от выполнения работодателем обязанностей по предоставлению в органы Пенсионного Фонда РФ полных и достоверных сведений о работнике. Работник не наделён правом контролировать выполнение работодателем таких предписаний закона.

 Министерством труда и социального развития РФ постановлением от 17.10.2003 года №70 утверждено разъяснение «О некоторых вопросах установления трудовых пенсий в соответствии со статьями 27, 28, 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», в соответствии с которым при исчислении продолжительности страхового стажа и (или) стажа на соответствующих видах работ в целях определения права на трудовую пенсию по старости, в том числе досрочно назначаемую (статьи 27, 28 Закона от 17.12.2001 года), в указанный стаж включаются все периоды работы и иной общественно полезной деятельности, которые засчитывались соответственно в общий трудовой стаж и в специальный трудовой стаж при назначении пенсии по законодательству, действовавшему в период выполнения данной работы (деятельности), с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа). Изложенный порядок подсчета стажа применяется в том случае, если с учётом такого порядка гражданин (независимо от его возраста) до дня отмены соответствующего закона или иного нормативного правового акта полностью выработал необходимый общий трудовой стаж и (или) специальный трудовой стаж, дававшие право на пенсию по старости или за выслугу лет.

 До вступления в силу Федерального закона № 173-ФЗ статья 28 Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» предусматривала положение, согласно которому при подсчёте трудового стажа для назначения пенсии на общих, льготных основаниях, а также в связи с особыми условиями труда период работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях исчисляется в полуторном размере независимо от факта заключения срочного трудового договора (контракта).

 Поскольку представленными доказательствами подтверждена работа истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>», а не в совхозе «<данные изъяты>», как указано в иске, указанное требование подлежит удовлетворению частично, в части указания места работы.

 Таким образом, совокупность исследованных судом доказательств позволяет суду включить спорные периоды трудового стажа истца.

 В соответствии с абзацем 3 пп.6 п. 1 ст. 28 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года для назначения досрочной трудовой пенсии истцу необходимо иметь страховой стаж - 25 лет, стаж работы районах Крайнего Севера – 7 лет 6 месяцев.

 Страховой стаж истца, с учётом удовлетворения иска, превышает необходимые 25 лет, стаж работы в районах Крайнего Севера – превышает необходимые 7 лет 6 месяцев.

 Согласно ст. 19 Закона № 173-ФЗ трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

 Поскольку право на получение досрочной трудовой пенсии по старости по указанному выше основанию, у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ года, в связи с чем суд считает подлежащим удовлетворению требование истца о назначении пенсии с указанной даты.

 В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, которые согласно ст.88 ГПК РФ, состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

 При этом специального заявления стороны о распределении судебных расходов не требуется.

 Поскольку истцом при обращении с иском в суд оплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, исчисленная в соответствии со ст.333.19 Налогового кодекса РФ, она подлежит взысканию ответчика в полном объёме.

 На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.98, 103, 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

 решил:

 удовлетворить частично иск Садыков Р.А. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры о включении в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, периодов работы, досрочном назначении трудовой пенсии по старости.

 Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры включить в страховой стаж Садыков Р.А., периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Птицесовхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в совхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>» и в совхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Совхозе «<данные изъяты>», с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нотариальной палате ХМАО, а также в стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Нотариальной палате ХМАО.

 Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры назначить Садыков Р.А. досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ года.

 Отказать в остальной части иска.

 В порядке распределения судебных расходов взыскать с Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городе Сургуте Ханты-Мансийского автономного округа-Югры в пользу Садыков Р.А. сумму оплаченной при обращении в суд государственной пошлины в размере <данные изъяты>) рублей.

 Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия в окончательной форме в апелляционном порядке в суд Ханты-Мансийского автономного округа-Югры через Сургутский городской суд.

 Мотивированное решение составлено и принято в окончательной форме 24 июня 2014 года.

 Председательствующий подпись С.В.Вахрушев

 Копия верна:

 Судья Сургутского

 городского суда С.В.Вахрушев