Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, взыскании компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в г.Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, взыскании компенсации морального вреда. В обоснование иска указал, что с {Дата изъята} является получателем пенсии по старости. При назначении пенсии в общий и страховой стаж не были зачтены периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Механизации треста { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }. Записи о данных периодах работы имеются в его трудовой книжке. Просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Механизации треста { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... } в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенных периодов работы с даты назначения пенсии с {Дата изъята}.

В дальнейшем истец уточнил исковые требования, просит обязать ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области включить в трудовой стаж периоды работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Механизации треста { ... }, с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... } в трудовой стаж, произвести перерасчет пенсии с учетом зачтенных периодов работы с даты назначения пенсии с {Дата изъята}, взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 2 000 руб.

В судебное заседание истец не явился, извещен надлежащим образом, просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Его представитель ФИО2 исковые требования поддержала, настаивает на их удовлетворении.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области по доверенности ФИО3 исковые требований не признал, суду пояснил, что первый спорный период в общий трудовой и страховой стаж включению не подлежит. Второй спорный период включен в страховой стаж, пенсия рассчитана с его учетом, что следует из выписки из ИЛС. Пенсия истцу рассчитана правильно.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что ФИО1 является получателем трудовой пенсии по старости, исчисленной по нормам ст. 7 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001г. «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»

По имеющимся в деле документам, общий трудовой стаж ФИО1 для определения пенсионного капитала составляет 31 год 03 месяца 25 дней. Общий стаж для определения права на пенсию – 38 лет 3 мес.26 дней.

Согласно ст.14 федерального закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В соответствии с п. 4 ст. 14 Федерального закона № 400–ФЗ Правила подсчета и порядок подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утверждены Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015.

Пунктом 4 Правил предусмотрено, что при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» (далее именуется - до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица) - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

В соответствии с п. 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Согласно таблице трудовой деятельности застрахованного лица, ответу ГУ Управление Пенсионного фонда в г.Кирове от 18.05.2015г. при назначении пенсии ФИО1 в общий и страховой стаж был зачтен период его работы с {Дата изъята} по {Дата изъята}, а далее с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Механизации треста { ... }.

То есть спорным периодом работы является период с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Согласно записям {Номер изъят} в трудовой книжке истца, {Дата изъята}ФИО1 принят на работу в Механизацию треста { ... } (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}, уволен {Дата изъята} по окончании срока строительства (приказ {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Из справки ОАО { ... } от {Дата изъята} следует, что в объединенном архиве ОАО { ... } хранятся документы по личному составу Управления механизации (УМ) треста { ... }.

В документах архивного фонда УМ треста { ... } значится ФИО1, {Дата изъята} года рождения.

ФИО1, действительно был зачислен в штат УМ треста { ... } с {Дата изъята}{ ... } (пр. {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Уволен с {Дата изъята} по окончании срока договора с выплатой 2-х недельного пособия (пр. {Номер изъят} от {Дата изъята}).

Решением Регистрационной палаты { ... }{Номер изъят} от {Дата изъята} трест { ... } преобразован в Акционерное общество открытого типа { ... } (АООТ { ... }).

Решением регистрационной палаты администрации { ... }{Номер изъят} от {Дата изъята} АООТ { ... } переименовано в Открытое акционерное общество { ... } (ОАО { ... }).

Справка выдана на основании приказов по личному составу УМ треста { ... } за 1974г., приказов по личному составу УМ треста { ... } за 1975г., личной карточки по отделу кадров ф. № Т-2 за 1975г., лицевых счетов по начислению заработной платы за 1974г., лицевых счетов по начислению заработной платы за 1975г.

Не доверять указанной справке у суда оснований не имеется.

Таким образом, в общий трудовой и страховой стаж истца подлежит зачету период работы в Механизации треста { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}.

Рассматривая требования истца о включении в страховой стаж истца периода работы в ООО { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

С 01.01.2002 вступил в силу Федеральный закон от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Истцу назначена пенсия в соответствии с указанным законом.

После вступления в силу Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (1 января 2002 года), в основу которого была положена концепция страховой природы пенсионного обеспечения, общий трудовой стаж стал использоваться в механизме обязательного пенсионного страхования для определения расчетного размера трудовой пенсии при оценке пенсионных прав граждан, приобретенных ими по состоянию на 1 января 2002 года. При этом приобретение права на трудовую пенсию по старости, назначаемую на общих основаниях, федеральный законодатель связал с достижением общеустановленного пенсионного возраста и наличием не общего трудового, а страхового (не менее пяти лет) стажа. Размер трудовой пенсии по старости стал зависеть от суммы страховых взносов и иных поступлений в Пенсионный фонд Российской Федерации за застрахованное лицо, а продолжительность страхового стажа после 01.01.2002г. не оказывала влияния на размер пенсии.

Согласно ныне действующему в сфере пенсионного обеспечения правовому регулированию в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (пункт 1 статьи 10 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", часть 1 статьи 11 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Выписка из лицевого счета застрахованного лица ФИО4 содержит сведения о периоде работы ФИО1 с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... } и далее с {Дата изъята} по {Дата изъята}, сведения о начисленных страховых взносах за указанные периоды и сведения о РПК, который рассчитан с учетом страховых взносов за эти периоды. Материалы пенсионного дела содержат сведения о перерасчете пенсии после ее назначения с учетом уплаченных страховых взносов, т.е. с учетом взносов, уплаченных за период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }

Размер пенсии ФИО1 был исчислен с учетом периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в ООО { ... }, следовательно, основания для включения требуемого истцом периода деятельности с {Дата изъята} по {Дата изъята} в его страховой стаж и перерасчета пенсии с учетом данного периода не имеется, т.к. права истца в указанной части не нарушены.

Рассматривая требования истца о перерасчете пенсии с учетом включенного в общий трудовой и страховой стаж периода работы в Механизации треста { ... } с {Дата изъята} по {Дата изъята}, суд приходит к следующему.

Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" расчетный размер трудовой пенсии определяется (в случае выбора застрахованного лица) по следующей формуле:

РП = СК x ЗР / ЗП x СЗП, где

РП - расчетный размер трудовой пенсии;

СК - стажевый коэффициент, который для застрахованных лиц:

из числа мужчин, имеющих общий трудовой стаж не менее 25 лет, и из числа женщин, имеющих общий трудовой стаж не менее 20 лет, составляет 0,55 и повышается на 0,01 за каждый полный год общего трудового стажа сверх указанной продолжительности, но не более чем на 0,20.

Таким образом, при расчете размера пенсии за основу берется полный год общего трудового стажа.

Поскольку период работы истца с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Механизации треста { ... } составляет 1 месяц, общий трудовой стаж ФИО1 для определения пенсионного капитала составляет без данного периода 31 год 03 месяца 25 дней, т.к. общий трудовой стаж составляет менее 32 лет (32 года 3 мес. 25 дней + 1 мес.), основания для о перерасчета пенсии с учетом включенного в общий трудовой и страховой стаж данного периода работы не имеется,

Рассматривая требования истца о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к выводу об отказе в его удовлетворении, т.к. доказательств нарушения неимущественных прав истца в материалы дела не представлено.

Руководствуясь ст.ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Кирове Кировской области о включении периода работы в общий трудовой и страховой стаж, перерасчете пенсии, взыскании компенсации морального вреда удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в городе Кирове Кировской области включить в общий трудовой и страховой стаж ФИО1 период работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} в Механизации треста { ... }.

В удовлетворении исковых требований о включении в трудовой стаж периода работы с {Дата изъята} по {Дата изъята} периода работы в ООО { ... }, произвести перерасчет пенсии с {Дата изъята}, взыскании компенсации морального вреда 2000 руб. отказать.

Решение может быть обжаловано в Кировский областной суд через Ленинский районный суд г. Кирова в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Судья Чиннова М.В.

Мотивированное решение изготовлено 21.01.2016г.