Гражданский кодекс часть 1

Истец ООО «ПепсиКо Холдингс» обратилось в суд с иском к ФИО3 о взыскании ущерба, в размере 110915 руб. 97 коп., расходов по госпошлине в размере 3418 руб. 32 коп.

В обосновании иска указывается, что ФИО3 работает в должности Экспедитора-кассира, Структурное подразделение Отдел доставки, Филиал ООО «Пепсико Холдингс» в <адрес> на основании Трудового договора №-ц от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу Приказом №-ц-лс от ДД.ММ.ГГГГ Между Истцом и Ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ Место работы Ответчика – <адрес>. Характер работы – разъездной, территория – <адрес> и <адрес>. Трудовые обязанности ФИО1 осуществляет в соответствии с должностной инструкцией Экспедитора-кассира, в функции которого входит осуществление доставки продукции со склада ООО «ПепсиКо Холдингс» Клиентам компании и получение от Клиента денежных средств, в случае поставки продукции за наличный расчет. В соответствии с п. 11.2 Должностной инструкции «Экспедитор-кассир все полученные в течение дня наличные денежные средства пересчитывает и сдает в кассу, заполнив бланк «Расчет по наличным платежам». В исключительных случаях (значительная задержка на маршруте), сотрудник согласовывает дальнейшие действия со своим руководителем». В соответствии с п. 4.2. Инструкции по работе экспедитора-кассира с финансовыми документами (Приложение № к Должностной инструкции) полученные по наличным накладным деньги сдаются экспедитором-кассиром в АДМ (автоматическая депозитная машина) и /или кассу по заполненной форме «Расчет на наличным платежам»». Экспедитор кассир может внести суммы недостачи в кассу Компании или написать заявление на удержание суммы недостачи из заработной платы» (п. 4.4. указанной Инструкции). В соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, договором о полной индивидуальной материальной ответственности ФИО1 выполняет работу непосредственно связанную с приемом, обработкой, хранением, отпуском и перевозкой переданных ему ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Истцом имущества. Согласно условиям заключенного между сторонами договора о полной индивидуальной материальной ответственности Работник обязан вести учет, своевременно составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества. В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенного ему имущества Работник несет полную материальную ответственность за сохранность имущества и за всякий ущерб, причиненный Работодателю как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного, халатного или иного недобросовестного отношения к своим обязанностям (п.3. договора о полной индивидуальной материальной ответственности). ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГФИО1 работал по своим маршрутным листам (копии прилагаются). ДД.ММ.ГГГГ работники расчетной группы Филиала ООО «ПепсиКо Холдингс» в <адрес>, обнаружив отсутствие отчетных документов, а именно подписанных со стороны Экспедитора-кассира ФИО1 бланков «Расчета по наличным платежам» за вышеуказанные даты, обратились к руководителю ФИО1 и сообщили о том, что ФИО1 не сдал в кассу денежные средства за несколько рабочих смен в общем размере 110 915, 97 (Сто десять тысяч девятьсот пятнадцать) рублей 97 копеек. По состоянию на 23 ч. 00 мин. каждой рабочей смены ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в кассу Филиала ООО «ПепсиКо Холдингс» в <адрес> денежные средства от ФИО1 не поступали. Истцом были составлены акты об обнаружении ущерба от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (прилагаются). С указанными актами Ответчик был ознакомлен под роспись. ДД.ММ.ГГГГ Ответчик явился к Работодателю, признал свою вину, сообщил, не оспаривает причиненный Работодателю ущерб на сумму 110 915,97 (Сто десять тысяч девятьсот пятнадцать) рублей 97 копеек. В тот же день между Истцом и Ответчиком было заключено соглашение о погашении задолженности, в соответствии с которым был утвержден график платежей:

- не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 30 000 (Тридцать тысяч) рублей;

- не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 26 971,99 (Двадцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) руб. 99 коп.;

-не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 26 971,99 (Двадцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) руб. 99 коп.;

- не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 26 971,99 (Двадцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) руб. 99 коп.

ДД.ММ.ГГГГ Ответчик предоставил в бухгалтерию Истца заявление об удержании суммы в размере 110 915,97 (Сто десять тысяч девятьсот пятнадцать) рублей 97 копеек, в котором указал, что просит удержать денежные средства путем погашения через кассу с отсрочкой платежа, согласно соглашения. Также в заявлении Ответчик указал, что размер и основание удержания не оспаривает и подтверждает свою готовность добровольно возместить указанную сумму. Однако, до настоящего времени денежные средства в размере 110 915,97 (Сто десять тысяч девятьсот пятнадцать) рублей 97 копеек Ответчиком не выплачены. Сотрудник не выполнил надлежащим образом свои трудовые обязанности, предусмотренные его трудовым договором, договором о полной индивидуальной материальной ответственности, а также функции, закрепленные должностной инструкцией и инструкцией по работе Экспедитора-кассира с финансовыми документами. Действиями Ответчика причинен прямой ущерб Истцу.

Представитель истца в судебное заседание явился, на удовлетворении иска настаивал в полном объеме.

Ответчик в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Суд, с учетом мнения представителя истца, определил рассматривать дело в порядке заочного производства.

Суд, выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст. 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества, а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В статье 15 Гражданского кодекса говорится, что

лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков.

Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб).

Из материалов дела следует, что ФИО1 работает в должности Экспедитора-кассира, Структурное подразделение Отдел доставки, Филиал ООО «Пепсико Холдингс» в <адрес> на основании Трудового договора №-ц от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу Приказом №-ц-лс от ДД.ММ.ГГГГ

Между Истцом и Ответчиком был заключен договор о полной индивидуальной материальной ответственности б/н от ДД.ММ.ГГГГ

Трудовые обязанности ФИО1 осуществляет в соответствии с должностной инструкцией Экспедитора-кассира, в функции которого входит осуществление доставки продукции со склада ООО «ПепсиКо Холдингс» Клиентам компании и получение от Клиента денежных средств, в случае поставки продукции за наличный расчет.

В соответствии с п. 11.2 Должностной инструкции «Экспедитор-кассир все полученные в течение дня наличные денежные средства пересчитывает и сдает в кассу, заполнив бланк «Расчет по наличным платежам». В исключительных случаях (значительная задержка на маршруте), сотрудник согласовывает дальнейшие действия со своим руководителем». В соответствии с п. 4.2. Инструкции по работе экспедитора-кассира с финансовыми документами (Приложение № к Должностной инструкции) полученные по наличным накладным деньги сдаются экспедитором-кассиром в АДМ (автоматическая депозитная машина) и /или кассу по заполненной форме «Расчет на наличным платежам»». Экспедитор кассир может внести суммы недостачи в кассу Компании или написать заявление на удержание суммы недостачи из заработной платы» (п. 4.4. указанной Инструкции).

В соответствии с трудовым договором, должностной инструкцией, договором о полной индивидуальной материальной ответственности ФИО1 выполняет работу непосредственно связанную с приемом, обработкой, хранением, отпуском и перевозкой переданных ему ценностей, принимает на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему Истцом имущества.

Согласно условиям заключенного между сторонами договора о полной индивидуальной материальной ответственности Работник обязан вести учет, своевременно составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.

В случае необеспечения по вине Работника сохранности вверенного ему имущества Работник несет полную материальную ответственность за сохранность имущества и за всякий ущерб, причиненный Работодателю как в результате умышленных действий, так и в результате небрежного, халатного или иного недобросовестного отношения к своим обязанностям (п.3. договора о полной индивидуальной материальной ответственности). ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГФИО1 работал по своим маршрутным листам (копии прилагаются). ДД.ММ.ГГГГ работники расчетной группы Филиала ООО «ПепсиКо Холдингс» в <адрес>, обнаружив отсутствие отчетных документов, а именно подписанных со стороны Экспедитора-кассира ФИО1 бланков «Расчета по наличным платежам» за вышеуказанные даты, обратились к руководителю ФИО1 и сообщили о том, что ФИО1 не сдал в кассу денежные средства за несколько рабочих смен в общем размере 110 915, 97 (Сто десять тысяч девятьсот пятнадцать) рублей 97 копеек.

По состоянию на 23 ч. 00 мин. каждой рабочей смены ФИО1 (ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ) в кассу Филиала ООО «ПепсиКо Холдингс» в <адрес> денежные средства от ФИО1 не поступали.

Истцом были составлены акты об обнаружении ущерба от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ (прилагаются).

С указанными актами Ответчик был ознакомлен под роспись. ДД.ММ.ГГГГ

09.06.2020г. между Истцом и Ответчиком было заключено соглашение о погашении задолженности, в соответствии с которым был утвержден график платежей:

- не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 30 000 (Тридцать тысяч) рублей;

- не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 26 971,99 (Двадцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) руб. 99 коп.;

-не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 26 971,99 (Двадцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) руб. 99 коп.;

- не позднее ДД.ММ.ГГГГ – 26 971,99 (Двадцать шесть тысяч девятьсот семьдесят один) руб. 99 коп.

Сотрудник не выполнил надлежащим образом свои трудовые обязанности, предусмотренные его трудовым договором, договором о полной индивидуальной материальной ответственности, а также функции, закрепленные должностной инструкцией и инструкцией по работе Экспедитора-кассира с финансовыми документами. Действиями Ответчика причинен прямой ущерб Истцу.

В соответствии со ст.56 ГПК РФ каждая сторона обязана представить доказательства в обоснование требований и возражений по иску.

Ответчиком не было представлено каких либо возражений относительно заявленных требований.

На основании изложенного, руководствуясь ст.233-234 ГПК РФ суд

решил:

Иск удовлетворить.

Взыскать в пользу ООО «ПепсиКо Холдингс» с ФИО1 в возмещение ущерба 110915 руб. 97 коп., расходы по госпошлине в размере 3418 руб. 32 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в Московский областной суд через Балашихинский городской суд в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Н.Б.Гришакова

Мотивированное решение изготовлено 16.08.2021г.

Судья Н.Б.Гришакова