Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 .... к Управлению пенсионного фонда России в .... о признании незаконным решения, включении периодов работы в специальный стаж, назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с данным иском к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края (государственное учреждение) (далее – УПФР, Управление, пенсионный орган) с требованиями с учетом уточнения:

-признать незаконным решение Управления пенсионного фонда РФ .... (государственное учреждение) от ДД.ММ.ГГГГ№ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении досрочной пенсии;

-включить в специальный стаж, дающий право на досрочное назначении трудовой пенсии по старости периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе контрольно – измерительных приборов и автоматики в качестве электрослесаря на ОАО Барнаульском шинном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту приборов технологического контроля и автоматики тепловых процессов на Барнаульском шинном заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе КИПиА по обслуживанию цехов: формовой техники, автокамерного, регенератного на Барнаульском шинном заводе в должности слесаря; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в цехе КИПиА по обслуживанию цехов: формовой техники, автокамерного, регенератного на Барнаульском шинном заводе в должности слесаря;

-обязать ответчика назначить досрочную пенсию истцу с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование требований указано, что 12 ноября 2019 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении страховой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 было отказано в назначении досрочной пенсии по старости по причине отсутствия требуемого льготного стажа, в специальный стаж не включены спорные периоды работы, поскольку не подтверждена постоянная занятость 80% рабочего времени в течение рабочего дня на обслуживании контрольно – измерительных приборов и вентиляции; документально не подтверждены условия занятости в цехе регенерата; сведения за 1998 год о работе поданы как работа на общих основаниях.

Истец решение ответчика считает незаконным, поскольку на протяжении всего времени он трудился во вредных условиях труда.

В судебном заседании истец, его представитель настаивали на удовлетворении уточненного заявления, ссылаясь на изложенные в нем доводы.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения иска по доводам письменных возражений.

Выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы гражданского дела, исследовав пенсионное дел истца, оценив собранные по делу доказательства в их совокупности по своему внутреннему убеждению, как того требует статья 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд приходит к следующим выводам.

Статья 39 Конституции Российской Федерации гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту.

Согласно ст. 8 Федерального закона от 28 декабря 2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" (далее - Закон "О страховых пенсиях") право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В силу п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", введенного в действие с 1 января 2015 года, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Согласно п. 2, 3, 4 ст. 30 Закона "О страховых пенсиях" списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии (п.3).

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности) (п.4).

Постановлением Правительства РФ от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости по пп. 1, 2 п. 1 ст. 27 применяются Списки N 1 и N 2 производств, работ, профессий и должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, утвержденные Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

Постановлением Правительства РФ от 16 июля 2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа работников, занятых на работах с тяжелыми условиями, в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст. 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10; для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 года, Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах".

Согласно п. 7 Разъяснения Министерства труда РФ от 22 мая 1996 года N 5 "О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР" правом на пенсию по старости в связи с особыми условиями пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников.

В соответствии с разделом X "Химическое производство" Списка N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение" предусмотрена должность рабочего и мастера, старшего мастера, механика и энергетика, занятых на ремонте, профилактике, обслуживании технологического и электрооборудования в производствах, перечисленных в Списке N 2, контрольно-измерительных приборов и вентиляции химических производств, перечисленных в Списке N 1 и в Списке N 2; в том числе в цехах: формовой техники (за исключением обработки резиновых формовых деталей), автокамерном, вулканизации, регенерата (за исключением участков старой резины и подготовительных цехов).

Как установлено в ходе судебного разбирательства, 12 ноября 2019 года ФИО1 обратился к ответчику с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости досрочно в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ от 28 декабря 2013 года №400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением Управления №ДД.ММ.ГГГГ от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 30 ФЗ «О страховых пенсиях» от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы.

Согласно решению пенсионного органа, по представленным документам страховой стаж истца составил 28 лет 3 месяца 2 дня, по Списку № – 3 месяца 22 дня, что не дает право на досрочное назначение пенсии по старости. ИПК для назначения пенсии достаточен.

Периоды работы в ОАО «Барнаульский шинный завод» в должности электрослесаря с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в должности слесаря КИПиА с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включены в специальный стаж, поскольку первичными документами не подтверждается постоянная занятость 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня на обслуживании контрольно-измерительных приборов и вентиляции в цехах, перечисленных в Списке № и Списке №. Сведения за 1998 года представлены как о работе на общих основаниях.

Период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности электрослесаря по ремонту приборов технологического контроля и автоматики тепловых процессов по обслуживанию аммиачно-холодильной станции не включен в специальный стаж, поскольку работа в указанной должности и цехе не дает права на досрочное назначение страховой пенсии в соответствии со списком №.

Период работы на Барнаульском шинном заводе в должности слесаря КИПиА по обслуживанию цехов формовой техники, автокамерного, регенератного с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не включен в специальный стаж, поскольку первичными документами не подтверждается постоянная занятость 80% рабочего времени в течение полного рабочего дня на обслуживании контрольно-измерительных приборов и вентиляции. Документально не подтверждены условия занятости в цехе регенерата.

В соответствии с ч.1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В силу присущего гражданскому судопроизводству принципа диспозитивности эффективность правосудия по гражданским делам обусловливается в первую очередь поведением сторон как субъектов доказательственной деятельности; наделенные равными процессуальными средствами защиты субъективных материальных прав в условиях состязательности, стороны должны доказать те обстоятельства, на которые они ссылаются в обоснование своих требований и возражений, и принять на себя все последствия совершения или не совершения процессуальных действий.

Таким образом, суд выносит настоящее решение на основе представленных суду доказательств и их анализа в пределах исполнения сторонами процессуальных обязанностей.

Оценивая заявленные требования по включению периодов работы в специальный стаж, суд приходит к следующим выводам.

Суд рассматривает спорные периоды работы применительно к списку № года, поскольку списком 1956 года работа истца не отнесена к вредным условиям труда.

Правилами ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей (утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№) предусмотрено, что трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

В соответствии с п. 6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», основным документом, подтверждающим стаж на соответствующих видах работ, является трудовая книжка. Если в трудовой книжке нет полных данных о факторах, определяющих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, в подтверждение стажа на соответствующих видах работ предоставляются справки, уточняющие особый характер работы или условий труда.

Согласно записям в трудовой книжке ФИО1 в спорные периоды:

- ДД.ММ.ГГГГ принят в цех КИПиА электрослесарем по ремонту и обслуживанию приборов теплотехнического контроля и автоматики тепловых процессов по обслуживанию аммиачно-холодильной станции на Барнаульском шинном заводе,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен в цех КИПиА слесарем КИПиА по обслуживанию цехов: формовой техники, автокамерного, регенератного по третьему разряду,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем КИПиА в цех КИПиА по 5 разряду,

- ДД.ММ.ГГГГ переведен слесарем КИПиА по 6 разряду в цех КИПиА,

-ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

В материалы дела по запросу суда были предоставлены документы из Государственного .....

Коллективными договорами 1983, 1986, 1987 утверждены списки рабочих, оплачиваемых по ставкам на работах с вредными и тяжелыми условиями труда. В списки включен цех КИПиА, должность – электрослесарь по ремонту приборов тепло-технического контроля и автоматики тепловых процессов (кроме участка монометрии).

Из представленных коллективных договоров усматривается, что электрослесари ремонту приборов тепло-технического контроля и автоматики тепловых процессов отнесены к профессиям с вредными условиями труда. Данной категории лиц заработную плату платили по специальным ставкам.

Согласно представленным копиям расстановочных штатов цеха КИПиА, по обслуживанию автокамерного, регенератного цехов, литьевых процессов цеха вулканизации, за спорные периоды следует, что занимаемые истцом должности относились к работам с вредными условиями труда.

Из личной карточки форма Т-2 работника ФИО1 следует, что условия его работы на Шинном заводе указаны как вредные.

ООО «Право и аудит» по запросу суда представлены приказы о приеме, переводах истца на должности электрослесаря по ремонту приборов теплотехнического контроля и автоматических тепловых процессов (по обслуживанию аммиачно-холодильной станции), слесарем по контрольно – измерительным приборам и автоматике по обслуживанию ФГ и регенератного цехов, слесарем КИПиА по обслуживанию автокамерного цеха. В каждом приказе имеется отметка о вредных условиях труда.

В архивных справках о заработной плате истца следует, что заработная плата за спорные периоды ему начислялась и выплачивалась регулярно.

Отсутствующая в трудовой книжке запись о периоде работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждена копией приказа о приеме на работу на Барнаульский шинный завод.

На основании изложенного суд приходит к выводу о подтверждении занятости ФИО1 в спорные периоды на работах с вредными условиями труда по Списку № года, поскольку согласно первичных документов за спорные периоды работы в организации Барнаульский шинный завод подтверждены вредные условия труда, отнесение работы к работам, дающим право на назначение пенсии по Списку №.

Представителем ответчика, не представлено суду допустимых, достоверных доказательств, что выводы суда, сделанные на основании представленных документов, являются не верными.

Суд полагает применимым при рассмотрении настоящего дела принцип правовой определенности.

При рассмотрении Центральным районным судом .... ряда иных дел по спорам о досрочном назначении пенсии работникам Барнаульского шинного завода было установлено наличие на предприятии в спорные периоды отдельного цеха, работники которого были заняты на ремонте КИПиП.

ФИО5 работал совместно с истцом слесарем в цехе КИПиА с 1987 по 1991 год, с 1993 по 1995 год, за ним признано право на досрочное назначение пенсии. Материалы гражданского дела по его иску запрошены и исследованы судом.

Согласно Конституции РФ в Российской Федерации как социальном государстве, политика которого направлена на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, охраняется труд и здоровье людей, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (ст.7, ч.3 ст. 37, ч.1 ст. 39).

Определяя в законе правовые основания назначения пенсий, их размеры, порядок исчисления и выплаты, законодатель вправе устанавливать как общие условия назначения пенсий, так и особенности приобретения права на пенсию, включая установление для некоторых категорий граждан льготных условий назначения трудовой пенсии в зависимости от ряда объективно значимых обстоятельств, характеризующих, в частности, трудовую деятельность.

При этом должен быть соблюден принцип равенства, который в сфере пенсионного обеспечения должен гарантировать защиту от всех форм дискриминации при осуществлении прав и свобод, означает помимо прочего вводить такие различия в пенсионных правах лиц, принадлежащих к одной и той же категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания.

Принципы равенства и справедливости, на которых основано осуществление прав и свобод человека и гражданина в Российской Федерации как правовом и социальном государстве, включая право на пенсионное обеспечение, предполагают, по смыслу статей 1,2, 6 (часть 2), 15 (часть 4), 17 (часть 1), 18,19 и 55 (часть 1) Конституции РФ, правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной и правоприменительной политики в сфере пенсионного обеспечения, необходимые для того, чтобы участники соответствующих правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Суд полагает применимым в споре принцип правовой определенности в регулировании правоотношений. Лицам, которые совместно работали с истцом в одном цехе, одной должности и один временной период пенсия назначена досрочно с включением периодов работы в цехах в специальный стаж. Права ФИО1 не могут быть умалены по сравнению с другими гражданами Российской Федерации в аналогичных исходных обстоятельствах.

Таким образом, оценивая представленные в дело доказательства в их совокупности, архивные данные, имеющиеся первичные документы относительно работы, суд полагает правильным включить в специальный стаж истца спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Оценивая порядок включения спорных периодов: календарно или по фактически отработанному времени, а также основания отказа во включении периодов работы в связи с не подтверждением занятости 80 % рабочего времени, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с п. 5 Разъяснения «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», утвержденного постановлением Минтруда РФ от 22 мая 1996 года N 29 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Если работники в связи с сокращением объемов производства работали в режиме неполной рабочей недели, но выполняли в течение полного рабочего дня работы, дающие право на пенсию в связи с особыми условиями труда, то специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, исчисляется им по фактически отработанному времени.

Согласно Правилам от 11 июля 2002 года № 516 при досрочном назначении трудовой пенсии по старости, периоды работы, которые выполнялись постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке; из стажа на соответствующих видах работ исключаются учебные отпуска, отпуска без сохранения заработной платы, административные отпуска, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника), имевшие место в течение всех периодов, включаемых в специальный стаж, при обращении за досрочным назначением трудовой пенсии после 25 июля 2002 года.

В соответствии с п. 4 Постановления Правительства РФ от 11 июля 2002 года N 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Правом на пенсию в связи с особыми условиями труда пользуются все работники независимо от наименования профессий и должностей, занятые в технологическом процессе производства или на отдельных работах, если в Списках эти производства и работы указаны без перечисления наименований профессий и должностей работников (п. 7 Постановления Минтруда РФ от 22 мая 1996 года № 29).

Работники, занятые ремонтом оборудования непосредственно в производственных цехах, отделениях и на участках, профессии и должности которых предусмотрены Списками, пользуются правом на пенсию в связи с особыми условиями труда независимо от того, состоят они в штате производственных цехов, отделений, участков или в штате специализированных ремонтных цехов, участков, организаций.

Работникам специализированных ремонтных организаций, цехов и участков, постоянно полный рабочий день занятым на работах, дающих право на пенсию в связи с особыми условиями труда, специальный трудовой стаж исчисляется по общим правилам. Если же указанные работники постоянно на этих работах не заняты, то специальный трудовой стаж исчисляется им по фактически отработанному времени. При этом минимальной расчетной величиной может быть только рабочий день, в течение которого работник был занят в особых условиях труда (п. 14).

Работникам, профессии и должности которых включены в Списки, в специальный трудовой стаж, дающий право на пенсию в связи с особыми условиями труда, засчитываются все периоды их фактической работы в этих профессиях и должностях (в том числе до введения в действие Списков) (п. 16).

По общему правилу периоды работы до 1991 года предусматривают выполнение трудовых функций в режиме полной занятости, отсутствии периодов простоя обусловленных не стабильным экономическим положением в стране.

В материалах дела отсутствуют данные о простое завода, на котором работал истец до 1991 года.

При изложенном, отказ пенсионного фонда во включении периодов работы до 1991 года в связи с не подтверждением занятости 80 % рабочего времени является не законным.

Относительно последующего периода (после 1991 года) по запросу суда поступили документы подтверждающие простои на шинном заводе.

Данные документы были направлены специалисту пенсионного фонда для расчета фактически отработанного времени истца за период после 1991 года.

Ответчиком в суд представлен расчет стажа работы ФИО1 по фактически отработанному времени. Согласно начислений расчетных листков, в соответствии с которым с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ стаж истца, по фактически отработанному времени составит 7 лет 2 месяца 20 дней. Истцом расчет стажа в указанном размере не оспорен. В связи с чем, спорные периоды после ДД.ММ.ГГГГ подлежат включению в специальный стаж по фактически отработанному времени.

Суд признает незаконным решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в .... края от ДД.ММ.ГГГГ№ДД.ММ.ГГГГ, поскольку обоснованность части требований истца нашла подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Назначение пенсии носит заявительный характер, поскольку в соответствии с п.п. 1, ч.2 ст.19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от ДД.ММ.ГГГГ №173-ФЗ трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию. Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.

На основании пп.2 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст.8 указанного Закона.

С учетом включенного пенсионным фондом периода по списку № в бесспорном порядке, и периода, включенного судом, специальный стаж истца составил более 12 лет 6 месяцев. Пенсионным органом страховой стаж установлен более 25 лет. ИПК достаточен.

Таким образом, ФИО1 выработан требуемый специальный стаж в соответствии с п.п. 2 п. 1 ст. 30 Федерального закона «О страховых пенсиях», в связи с чем он имеет право на досрочное назначение страховой пенсии по достижении возраста 55 лет.

С заявлением о назначении пенсии истец обратился ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии с положениями ст. 22 Федерального закона «О страховых пенсиях» страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

ФИО1, ДД.ММ.ГГГГ года рождения, достиг возраста 55 лет - ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, пенсия подлежит назначению с ДД.ММ.ГГГГ.

На основании вышеизложенного, на ответчика подлежит возложению обязанность включить в специальный стаж периоды работы истца, назначить досрочно пенсию по старости с момента возникновения права.

На основании изложенного, суд считает возможным иск удовлетворить в полном объеме.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате госпошлины в сумме 300 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

исковые требования удовлетворить.

Признать незаконным решение Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... от ДД.ММ.ГГГГ№ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... включить в специальный стаж ФИО1 .... периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ зачесть по фактически отработанному времени (согласно расчета специалиста пенсионного фонда).

Обязать Государственное Учреждение - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... назначить ФИО1 .... досрочную страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Взыскать с Государственного Учреждения - Управление пенсионного фонда Российской Федерации в .... в пользу ФИО1 .... расходы по оплате государственной пошлины 300 руб.

Решение может быть обжаловано в ....вой суд через Центральный районный суд .... в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Королькова И.А.

....