Гражданский кодекс часть 1

ФИО3 обратилась в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ в <адрес> Санкт-Петербурга об обязании произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ, указав, что ДД.ММ.ГГГГ ей был назначена трудовая пенсия по старости в размере 9 №., без учета сведений о заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ., исходя из которого истица просила ей произвести расчет размера пенсии. В указанный период истица работала в СПТУ №<адрес> преподавателем английского языка с ежемесячной заработной платой №. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в СПТУ № председателем учпрофкома с ежемесячной заработной платой № и ежеквартальной премией №. Как преподавателю английского языка по совместительству ей была установлена ежемесячная заработная плата в размере № Согласно справке Министерства образования и науки <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ архивные финансовые документы СПТУ № за №. о заплате хранились в СПТУ № и были утрачены в результате пожара в № г. Поскольку ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии, возложена на работодателя, истица полагает, что должен быть произведен перерасчет размера ее пенсии с учетом сведений о работе, содержащихся в трудовой книжке.

Истица в судебное заседание не явилась, направила своего представителя ФИО4, которая заявленные требования поддержала, пояснив, что у истицы не сохранилось каких-либо документов, свидетельствующих о размере ее заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ в т.ч. профсоюзного билета.

Представитель ответчика ФИО2 возражала против удовлетворения иска.

Выслушав объяснения участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, суд считает заявленные требования не подлежащими удовлетворению.

ФИО3 является получателем трудовой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ

ДД.ММ.ГГГГ она обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете размера пенсии исходя из среднепочасовой оплаты преподавателей общеобразовательных дисциплин в СПТУ Урало-Сибирской зоны СССР, а также зарплаты председателя ученического профсоюзного комитета в СПТУ Урало-Сибирской зоны СССР в ДД.ММ.ГГГГ однако в удовлетворении заявления ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано.

В соответствии со ст. 30 ФЗ «О трудовых пенсия в Российской Федерации» среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000 - 2001 годы определяется по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев работы подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами. Свидетельскими показаниями среднемесячный заработок не подтверждается.

Согласно ст. 18 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, вправе требовать от физических лиц предоставления документов, необходимых для перерасчета размера и выплаты трудовой пенсии, а также проверять в соответствующих случаях обоснованность выдачи указанных документов. Правила перерасчета размера трудовой пенсии устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.01.2002 г. N 30 "О реализации Федеральных законов "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" и "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" разработка порядка и оснований для перерасчета размера трудовой пенсии по старости поручена Министерству труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионному фонду Российской Федерации.

В соответствии с этим Министерством труда и социального развития Российской Федерации совместно с Пенсионным фондом Российской Федерации принято Постановление N 16/19па "Об утверждении Перечня документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению в соответствии с Федеральными Законами "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" и "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации".

Согласно п. 26 указанного Перечня среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 01.01.2002 г. в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов. В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.

Представленные истицей документы: копия трудовой книжки, приказ о приеме на работу в СПТУ №, приказ об увольнении в связи с переходом на выборную должность председателя учпрофбюро, справка о подтверждении трудового стажа, справка о работе в СПТУ №, не содержат сведений о среднемесячном заработке за 60 месяцев подряд, из указанных документов невозможно определить индивидуальный размер заработка истца за ДД.ММ.ГГГГ. при отсутствии в архиве первичных бухгалтерских документов, свидетельствующих о размере среднемесячного заработка истца за указанный период работы. Отсутствуют и какие-либо документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника в указанный период, которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника, в связи с чем заявленное истицей требование удовлетворению не подлежит.

Учитывая изложенное, руководствуясь ст. 167, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

В удовлетворении иска ФИО3 к Управлению Пенсионного фонда РФ в Выборгском районе Санкт-Петербурга об обязании произвести перерасчет пенсии – отказать.

Решение может быть обжаловано в Санкт-Петербургский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Добрынина А. Н.