Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-45/11 по иску Салюк М.Г. к ООО "ПК С" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск

УСТАНОВИЛ:

Истица Салюк М.Г. обратилась с исковым заявлением к ООО "ПК С" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск. В обоснование исковых требований истица указала, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в ООО "ПК С" в должности . За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ей не выплачивалась заработная плата. Истица уволена по собственному желанию, при увольнении не выплатили расчет в полном объеме с учетом компенсации за неиспользованный отпуск. Всего за указанный период задолженность ответчика по выплатам заработной платы составила .

Просит суд взыскать с ответчика в пользу истицы задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме .

В судебном заседании истица Салюк М.Г. заявленные требования поддержала в полном объеме, суду пояснила, что ответчик выплату заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск не произвел.

Представитель ответчика ООО "ПК С" в судебное заседание не явился, был извещен надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, о причинах неявки не сообщил, в связи с чем, суд вынес определение о рассмотрении дела в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения истицы, исследовав и оценив представленные письменные доказательства, в соответствии с требованиями ст. 59,60, 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что иск о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск подлежит частичному удовлетворению.

В соответствии с Выпиской из Единого государственного реестра юридических лиц от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МИФНС России №13 по Иркутской области, ответчик ООО "ПК С" является действующим юридическим лицом, юридическому лицу присвоен ОГРН ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 48 ГК РФ юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором, трудовой книжкой, справкой о средней заработной плате истица Салюк М.Г. принята ДД.ММ.ГГГГ в ООО "ПК С" , ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. В соответствии с условиями трудового договора истице установлен оклад в размере , а также районный коэффициент 30% и северная надбавка 50%, кроме того, установлен ежегодный оплачиваемый отпуск в размере 44 календарных дня.

Суду не представлены доказательства выплаты ответчиком истице Салюк М.Г. заработной платы, а также компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, кроме того, суду не представлены возражения по предоставленным истицей расчетам взыскиваемой суммы. Судом установлена задержка в выплате заработной платы истице Салюк М.Г., исковые требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежат удовлетворению частично, в связи с тем, что в ДД.ММ.ГГГГ не отработано 2 рабочих дня. Взысканию подлежит сумма .(. + 30% районный коэффициент + 50 % северная надбавка - НДФЛ = . Х 3 месяца= .; . + 30% районный коэффициент + 50 % северная надбавка - НДФЛ = .(август). .+ .)

Рассматривая требования о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, судом установлено, что истица в расчет взыскиваемой суммы включила отпуск в количестве 44 дней, тогда как судом установлено, что истица состояла с ответчиком в трудовых отношениях с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Взысканию подлежит сумма пропорционально отработанному времени в количестве 11 календарных дня. Учитывая расчет истицы сумма составляет: . Х 11 дней = . Всего подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы .

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика в доход бюджета УКМО подлежит взысканию госпошлина в размере .

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-198, 209 ГПК РФ, 136, 237 ТК РФ суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Салюк М.Г. к ООО "ПК С" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО "ПК С" в пользу Салюк М.Г. задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме .

В удовлетворении исковых требований Салюк М.Г. к ООО "ПК С" о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск в сумме - отказать.

Взыскать с ООО "ПК С" в доход бюджета Усть-Кутского муниципального образования госпошлину в размере .

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в кассационном порядке в течение десяти дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья М.В. Быкова