Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Курске Курской области о включении периодов работы в специальный стаж для досрочного назначения пенсии, о признании права на досрочное назначение страховой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Государственному учреждению- Управлению Пенсионного фонда РФ в г. Курске Курской области, в котором просила возложить на ответчика обязанность засчитать ей в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда период ее работы на Курском кожевенном заводе в должности оператора установки по обезвоживанию осадка с 10.01.1995г. по 26.10.1998г.

Кроме того, просила признать за ней право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и обязать ответчика назначить ей досрочную страховую пенсию с 01.06.2017г..

Также просила взыскать с ответчика расходы по оплате государственной пошлины в сумме 300 рублей.

В обоснование заявленного требования в иске указано, что истец 01.06.2017г. обратилась в Государственное учреждение-Управление Пенсионного фонда РФ в г.Курске Курской области (далее –Управление) с заявлением о назначении ей досрочной страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, однако, решением Управления от ДД.ММ.ГГГГ. № в назначении досрочной пенсии истцу было отказано со ссылкой на отсутствие требуемого специального стажа с указанием на то, что в возрасте 51 год требуется не менее 08 лет занятости на работах с тяжелыми условиями труда, тогда как в ее специальный стаж засчитали 5 лет 6 месяцев 09 дней и в страховой стаж 31 год 02 месяца 21 день, в связи с чем, в решении ответчика указано, что право на пенсию у истца возникнет только 16.03.2019г., т.е. по достижении 53 лет.

При этом, как указывает истец, в ее специальный стаж не засчитан период ее работы на Курском кожевенном заводе в должности оператора установки по обезвоживанию осадка за период с 10.01.1995г. по 26.10.1998г.

Как указано в иске, с данным решением истец не согласна, поскольку в соответствии со Списком №, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991г. в разделе ХХ «Легкая промышленность» под кодом 2210800а-15784 предусмотрены операторы очистных сооружений, занятые в кожевенном производстве, которые имеют право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда.

В подтверждение обоснованности заявленного требования к иску приложены копия паспорта, копия трудовой книжки, справка Государственного архива документов по личному составу Курской области.

В ходе рассмотрения дела заявлением от 14.11.2017г. истец заявленное требование в части возложения на ответчика обязанности засчитать в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии периода ее работы на Курском кожевенном заводе в должности оператора установки по обезвоживанию осадка с 10.01.1995г. по 26.10.1998г. уточнила и просила обязать ответчика засчитать в ее специальный стаж указанный период работы по фактически отработанному времени в количестве 1 год 9 месяцев 6 дней. Этим же заявлением от ранее заявленного требования о признании за ней права на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи занятостью на работах с тяжелыми условиями труда и от требования о возложении на ответчика обязанности по назначению пенсии с 01.06.2017г. заявила отказ, в связи с чем, определением суда от 14.11.2017г. производство по делу в указанной части прекращено.

В судебном заседании истец заявленное в уточненном виде на 14.11.2017г. требование поддержала по изложенным в иске основаниям.

Дополнительно в качестве доказательств обоснованности заявленного требования суду были представлены карточка формы № Т-2, приказ №/к от ДД.ММ.ГГГГ. по Курскому научно-производственному кожевенно-обувному объединению «Курский кожевенный завод» о принятии истца с 16.03.1987г. на работу в отдел организации труда и заработной платы инженером-нормировщиком, приказ №к от ДД.ММ.ГГГГ. о присвоении истцу 3 разряда аппретурщика отделочного цеха, приказ № от 01ДД.ММ.ГГГГ. об установлении доплаты за условия труда с 01.06.1993г. в том числе, в ОСВиК, приказ № от ДД.ММ.ГГГГ. о переводе истца-аппретурщика отделочного цеха с 28.11.1994г. в цех ОС и ВК учеником оператора установки по обезвоживанию осадка, приказ №-к от ДД.ММ.ГГГГ. по АО «Курский кожевенный завод» о присвоении 3 разряда оператора установки по обезвоживанию осадков с доплатой за условия труда, распоряжение о прекращении трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ., лицевые счета с расшифровкой кодов.

Представитель ответчика по доверенности ФИО2 просила в удовлетворении иска отказать, ссылаясь на недоказанность занятости истца в спорный период в на работе с тяжелыми условиями труда.

Выслушав стороны, исследовав и оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу об отсутствии оснований к отказу в удовлетворении заявленного истцом требования.

В соответствии с п.п.2 п.1 ст. 30 ФЗ от 28.12.2013г. № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

1) мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет и 6 месяцев и 10 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые два года такой работы женщинам.

Согласно оспариваемого истцом решения Управления, страховой стаж истца составляет 31 год 02 месяца 21 день, льготный (специальный) стаж- 05 лет 06 месяцев 09 дней. Несмотря на отсутствие в указанном решении указания на отказ в зачете в специальный стаж работы указанного истцом периода с 10.01.1995г. по 26.10.1998г., из представленной ответчиком стажевки усматривается, что указанный период действительно не засчитан истцу в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии ( позиция 33).

Данный отказ в зачете в специальный стаж истца указанных периодов нельзя признать законным.

Так, в соответствии с п.п. «а» п.1 постановления Правительства РФ № 665 от 16.07.2014г. «О списках работ, производств, профессий, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение, при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются:

б) при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжелыми условиями труда:

Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";

Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденный постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учета периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.;

При этом, в соответствии с позицией 2210800а-15784 раздела ХХ «Легкая промышленность», право на досрочное пенсионное обеспечение предусмотрено для операторов очистных сооружений, занятых в кожевенном производстве.

С учетом требований действующего законодательства основным документом
при досрочном назначении трудовой пенсии по старости за период до
регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного
пенсионного страхования является трудовая книжка.

Согласно записи в трудовой книжке под № и соответствующей копии приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ., 28.11.1994г. истец переведена в цех очистных сооружений, водоснабжения и канализации АО «Курского кожевенного завода» учеником оператора установки по обезвоживанию осадка. Согласно записи № от 10.01.1995г. и соответствующей копии приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ., 10.01.1995г. истцу присвоен третий разряд оператора установки по обезвоживанию осадка, а в соответствии с записью № и копией приказа № от 21.10.1998г., 26.10.1998г. истец уволена по п.1 ст. 33 КЗоТ РФ по сокращению штатов.

При этом, занятость истца в указанный период на работе с тяжелыми условиями труда подтверждается лицевыми счетами, в которых имеется отметка о доплате за вредные условия труда ( код 49), приказом № от 01.06.1993г., в соответствии с которым в цехе ОСВиК (очистных сооружений, водоснабжения и канализации) установлена доплата за условия труда. Занятость истца в спорные периоды на работах с тяжелыми условиями труда подтверждается также приказом. Согласно коллективным договором 1992, 1993г., оператору установки по обезвоживанию осадка установлена доплата за условия труда.

Невозможность представления иных документов, подтверждающих занятость истца в спорный период на работах с тяжелыми условиями труда, не может служить основанием для ущемления прав истца на пенсионное обеспечение.

Согласно представленным лицевым счетам и расшифровкам кодов, записям в карточке формы Т-2 периодов, в спорный период времени наряду с фактической работой истца имели место периоды нахождения истца в очередных отпусках, периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, периоды простоев.

В соответствии с п.4 Постановления Правительства РФ № 516 от 11.07.2002г. «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст. 27,28 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (далее именуется - стаж), засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 вышеназванного Постановления, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

В соответствии с п.6 вышеназванного Постановления, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Согласно данным лицевых счетов, карточки формы Т-2, спорный период истца с применением подсчета по фактически отработанному времени составляет 1 год 9 месяцев 6 дней.

Таким образом, суд приходит к выводу об обоснованности заявленного истцом требования о возложении на ответчика обязанности засчитать истцу в специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда (Список №) период ее работы с 10.01.1995г. по 26.10.1998г. по фактически отработанному времени в количестве 1 год 9 месяцев 6 дней.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ с ответчика подлежат взысканию расходы по уплате государственной пошлины в пользу истца в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск ФИО1 удовлетворить.

Возложить на Государственное учреждение -Управление пенсионного фонда РФ в г. Курске Курской области обязанность засчитать ФИО1 в ее специальный стаж, необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости в связи с занятостью на работах с тяжелыми условиями труда, период ее работы в должности оператора установки по обезвоживанию осадка в цехе очистных сооружений, водоснабжения и канализации АО «Курский кожевенный завод» с 10.01.1995г. по 26.10.1998г. по фактически отработанному времени в количестве 1 года 9 месяцев 06 дней.

Взыскать с Государственного учреждения -Управления пенсионного фонда РФ в г. Курске Курской области в пользу ФИО1 расходы по оплате госпошлины в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Ленинский районный суд г. Курска в течение одного месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья: