Гражданский кодекс часть 1

при секретаре судебного заседания – Малюшкиной М.Ю., рассмотрев в помещении военного суда, в открытом судебном заседании, гражданское дело по заявлению военнослужащего, проходящего военную службу в войсковой части 00000 ФИО2 о признании незаконным бездействия командира войсковой части 00000 и руководителя федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанного с невыплатой ему денежного довольствия, материальной помощи, премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей, ежемесячных надбавок за особые условия военной службы, подъёмного пособия и суточных при переезде к новому месту военной службы,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО2 в своём заявлении и уточнении к нему указал, что он с 10 сентября 2012 года проходит военную службу по контракту в войсковой части 00000 и до 31 октября 2013 года занимал воинскую должность – <данные изъяты>, которую принимал 29 ноября 2012 года. По прибытии в воинскую часть он обратился с рапортом к командиру о выплате подъёмного пособия на него, супругу, а также суточных при переезде к новому месту службы, которые до настоящего времени ему не выплачены. Кроме того, в конце года он написал рапорт о выплате ему материальной помощи за 2012 год, однако и он остался без реализации. Помимо этого за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года федеральным казённым учреждением «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» (далее – Учреждение) ему не было выплачено денежное довольствие, а за период с 29 ноября этого же года по 31 декабря 2012 года выплачено в не полном объёме, без учёта ежемесячной надбавки за нахождение на должности наземного авиационного специалиста и премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей. К тому же за период с 1 по 30 октября 2013 года ему не выплачена ежемесячная надбавка за особые условия военной службы, связанные с руководством подразделением. Командир же войсковой части 00000 должных мер для обеспечения его денежным довольствием в полном объёме не предпринял.

Считая данное бездействие командира войсковой части 00000 и руководителя Учреждения не соответствующим закону, заявитель просит военный суд признать его таковым и обязать:

- командира войсковой части 00000 принять все необходимые меры для выплаты ему материальной помощи за 2012 год, подъёмного пособия, в том числе и на супругу, суточных за один день проезда, в том числе и на супругу, надбавки за обеспечение безопасности полётов за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года, премии за добросовестное исполнение обязанностей за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года, надбавки за руководство подразделением в период с 1 по 30 октября 2013 года;

- руководителя Учреждения выплатить ему материальную помощь за 2012 год, подъёмное пособие на него и супругу, суточные за один день переезда, в том числе и на супругу, денежное довольствие за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года, как военнослужащему, находящемуся в распоряжении, надбавку за обеспечение безопасности полётов за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года, надбавку за руководство подразделением в период с 1 по 30 октября 2013 года.

Помимо этого заявитель просит взыскать с Учреждения в его пользу судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 200 рублей.

Надлежаще уведомленные о времени и месте судебного заседания должностные лица, чьё бездействие оспаривается – командир войсковой части 00000, руководитель Учреждения и заявитель, в военный суд не прибыли.

При этом в своих возражениях от 20 ноября 2013 года исх. № 7158з/13 представитель руководителя Учреждения ФИО3 просила рассмотреть заявление ФИО2 в её отсутствие и в отсутствие её доверителя и, не признавая требований заявителя, пояснила, что сведения о зачислении заявителя в списки личного состава части были внесены в электронную базу данных должностными лицами Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации (далее – ГУК МО РФ) 29 ноября 2012 года. На основании этих сведений Учреждение перечислило заявителю все причитающиеся ему денежные средства за период с 29 ноября 2012 года по настоящее время. В связи с этим ФИО3 просила отказать заявителю в удовлетворении его заявления в полном объёме.

Исследовав представленные доказательства и рассматривая требования заявителя о выплате ему материальной помощи за 2012 год, военный суд исходит из следующего.

В соответствии с п. п. 84-87 «Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации», утверждённого приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооружённых Сил Российской Федерации» (далее – Порядок) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе – военнослужащие), по их рапорту выплачивается ежегодная материальная помощь (далее в настоящем разделе – материальная помощь) в размере одного месячного оклада денежного содержания военнослужащего. Военнослужащим, имеющим право на получение материальной помощи, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой им денежного довольствия за декабрь текущего года. Материальная помощь исчисляется исходя из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, установленных на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре – на 1 декабря текущего года. Материальная помощь выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника). При убытии военнослужащих из воинской части в приказе об исключении из списков личного состава указывается, в каком размере и месяце военнослужащему оказана материальная помощь в году убытия. Если материальная помощь не оказывалась, в приказе указывается: «Ежегодная материальная помощь в текущем году не оказывалась». Выписка из приказа приобщается к личному делу военнослужащего.

Из послужного списка ФИО2 видно, что он на основании приказа Министра обороны Российской Федерации (по личному составу) от 19 июня 2012 года № назначен на воинскую должность – <данные изъяты>.

Согласно параграфа 24 выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации (по строевой части) от 26 июля 2012 года № ФИО2 с 9 сентября этого же года исключён из списков личного состава войсковой части 00001, всех видов обеспечения и убыл для дальнейшего прохождения военной службы. Помимо этого из данного приказа усматривается, что материальная помощь ФИО2 в текущем году не выплачивалась.

Как усматривается из выписки из приказа командира войсковой части 00000 (по строевой части) от 13 сентября 2012 года ФИО2 с 10 сентября этого же года зачислен в списки личного состава части и все виды обеспечения.

Из представленных в военный суд Учреждением расчётных листков по выплате ФИО2 денежного довольствия за период с 29 ноября 2012 года по 31 октября 2013 года видно, что материальная помощь за 2012 год ему не начислялась и не выплачивалась. Помимо этого из данных листков усматривается, что оклад по воинской должности ФИО2 составляет <данные изъяты>, а оклад по воинскому званию <данные изъяты>. Следовательно, размер материальной помощи заявителя за 2012 год будет составлять <данные изъяты>.

Таким образом, военный суд приходит к выводу о том, что право заявителя на получение материальной помощи за 2012 год должностными лицами, чьё бездействие он оспаривает, нарушено и его требования по её выплате подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования заявителя о выплате ему подъёмного пособия, в том числе и на супругу, а также суточных при переезде к новому месту военной службы, военный суд исходит из следующего.

Пунктом 131 указанного выше Порядка установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (далее в настоящем разделе – военнослужащие) при переезде на новое место (к месту) военной службы в другой населённый пункт, в связи с назначением на воинскую должность производятся следующие выплаты:

а). подъёмное пособие – в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвёртой оклада денежного содержания на каждого члена семьи, переехавшего на новое место (к месту) военной службы военнослужащего;

б). суточные на военнослужащего и каждого члена его семьи, переезжающих в связи с переводом военнослужащего на новое место военной службы, за каждый день нахождения в пути – в размере, установленном Правительством Российской Федерации для военнослужащих, направляемых в служебные командировки.

Как видно из п. п. 132, 137, 138 Порядка подъёмное пособие военнослужащим выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) исходя из оклада по воинской должности, получаемого ими на день вступления в исполнение обязанностей по этой должности, на которую они назначены и оклада по воинскому званию. Подъёмное пособие на каждого члена семьи военнослужащего, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего выплачивается из тех же окладов денежного содержания, что и на самого военнослужащего. Подъёмное пособие на членов семьи выплачивается после регистрации их по новому месту военной службы военнослужащего. Подъёмное пособие выплачивается на следующих членов семьи военнослужащего, переехавших к новому месту военной службы военнослужащего в другой населённый пункт: а). на супругу, состоящую с военнослужащим в зарегистрированном браке на день его прибытия к новому месту военной службы.

В соответствии с п. 1 постановления Правительства Российской Федерации от 1 февраля 2011 года № 43 «О возмещении суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим и сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти за счёт средств федерального бюджета» руководители федеральных органов исполнительной власти – главных распорядителей средств федерального бюджета, в которых проходят военную службу (службу) военнослужащие определяют порядок и размеры возмещения суточных расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации, военнослужащим в пределах, не превышающих 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Как видно из свидетельства № ФИО2 и ФИО1 заключили 28 ноября 2011 года законный брак .

На основании предписания от 30 августа 2012 года № ФИО2 предложено командиром войсковой части 00001 9 сентября этого же года убыть в войсковую часть 00000 со сроком прибытия 10 сентября 2013 года.

Из свидетельства о регистрации по месту пребывания № видно, что ФИО1 14 июня 2013 года зарегистрировалась по адресу: <адрес>.

Как видно из рапорта ФИО2 от 14 июня 2013 года на имя командира войсковой части 00000, он просит выплатить ему подъёмное пособие и суточные при переезде к новому месту военной службы, в том числе и на его супругу.

Согласно представленных в военный суд Учреждением расчётных листков по выплате ФИО2 денежного довольствия за период с 29 ноября 2012 года по 31 октября 2013 года подъёмное пособие и суточные при переезде заявителя к новому месту военной службы, в том числе и на супругу ему не начислялись и не выплачивались. Помимо этого из данных листков усматривается, что оклад по воинской должности ФИО2 составляет <данные изъяты>, а оклад по воинскому званию <данные изъяты>. Следовательно, размер подъёмного пособия заявителя, в том числе и на его супругу, а также суточные на них обоих в общей сумме будет составлять <данные изъяты>.

Таким образом, военный суд приходит к выводу о том, что право заявителя на получение подъёмного пособия и суточных при переезде его к новому месту военной службы с учётом супруги должностными лицами, чьё бездействие он оспаривает, нарушено и его требования по таким выплатам подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования заявителя о выплате ему денежного довольствия за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года, военный суд приходит к следующим выводам.

На основании п. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, каждый имеет право на вознаграждение за труд, без какой бы то ни было дискриминации.

В соответствии с п. п. 2-5 ст. 3 Федерального закона «О статусе военнослужащих» от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ (далее – Закон 1), правовая защита военнослужащих, является функцией государства и предусматривает закрепление в законах и иных нормативных правовых актах прав, социальных гарантий и компенсаций указанных лиц и иных мер их социальной защиты, а также правовой механизм их реализации. Социальная защита военнослужащих является функцией государства и предусматривает реализацию их прав, социальных гарантий и компенсаций органами военного управления. Реализация мер правовой и социальной защиты военнослужащих возлагается на органы военного управления. Никто не вправе ограничивать военнослужащих в их правах и свободах, гарантированных Конституцией Российской Федерации и настоящим Федеральным законом.

Согласно ст. ст. 12, 13 указанного Закона 1 военнослужащие обеспечиваются денежным довольствием и, одновременно им устанавливаются отдельные выплаты с учётом выполняемых задач, а также условий и порядка прохождения военной службы, в порядке и в размерах, установленных Федеральным законом «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», иными федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами федеральных органов исполнительной власти и нормативными правовыми актами иных федеральных государственных органов.

Как усматривается из п. 2 ст. 2 Федерального закона от 7 ноября 2011 года № 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» (далее – Закон 2) денежное довольствие военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, состоит из месячного оклада в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада в соответствии с занимаемой воинской должностью, которые составляют оклад месячного денежного содержания военнослужащего, и из ежемесячных и иных дополнительных выплат.

Пунктом 152 исследованного выше Порядка установлено, что за период нахождения военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжении командира (начальника) ему выплачиваются оклад по воинскому званию, оклад по последней занимаемой воинской должности и ежемесячная надбавка за выслугу лет.

В соответствии с параграфом 52 выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации (по строевой части) от 7 августа 2012 года № ФИО2 за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года установлены: - оклад по воинской должности в размере <данные изъяты>; - оклад по воинскому званию в размере <данные изъяты>; - ежемесячная надбавка за выслугу лет в размере двадцати процентов оклада денежного содержания.

Следовательно, размер денежного довольствия заявителя за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года будет составлять <данные изъяты>.

Таким образом, военный суд приходит к выводу о том, что право заявителя на получение денежного довольствия за оспариваемый им период должностными лицами, чьё бездействие он оспаривает, нарушено и эти его требования также подлежат удовлетворению.

Рассматривая требования заявителя о выплате ему ежемесячных надбавок за особые условия военной службы, связанные с замещением должности наземного авиационного специалиста за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года и с руководством подразделением за период с 1 по 30 октября 2013 года, военный суд приходит к следующему.

В соответствии с п. 18 Закона 2 военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, устанавливается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в размере до 100 процентов оклада по воинской должности.

Из п. п. 38, 39 Порядка усматривается, что выплата надбавки за особые условия службы производится военнослужащим со дня вступления в исполнение (временное исполнение) обязанностей по воинской должности и по день освобождения от исполнения обязанностей по занимаемой (временно исполняемой) воинской должности на основании приказов соответствующих командиров (начальников) одновременно с выплатой окладов денежного содержания и отражается в расчётно-платёжной (платёжной) ведомости в отдельных графах.

Согласно п. 53 указанного Порядка военнослужащим, проходящим военную службу в особых условиях военной службы, выплачивается ежемесячная надбавка за особые условия военной службы в следующих размерах:

- 20 процентов оклада по воинской должности в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), состоящим на воинских должностях, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полётов самолётов и вертолётов, по перечню воинских должностей, утверждаемому Министром обороны Российской Федерации;

- 20 процентов оклада по воинской должности на воинских должностях руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил и их структурных подразделений, а также на воинских должностях, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями.

На основании раздела 1 «Перечня воинских должностей, замещаемых военнослужащими – наземными авиационными специалистами, обеспечивающими безопасность полётов самолётов и вертолётов в авиационных воинских частях (авиационно-спасательных центрах), военная служба в которых даёт право на получение ежемесячной надбавки за особые условия военной службы в размере 20 процентов оклада по воинской должности», утверждённого Министром обороны Российской Федерации 30 ноября 2012 года должность начальника службы горючего и смазочных материалов, которую занимал ФИО2 до 31 октября 2013 года, с номером военно-учётной специальности 2410, входит в данный Перечень.

Из п. 82 Устава внутренней службы Вооружённых Сил Российской Федерации, утверждённого Указом Президента Российской Федерации от 10 ноября 2007 года № 1495 «Об утверждении общевоинских уставов Вооружённых Сил Российской Федерации» усматривается, что командир воинской части помимо иного обязан обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия.

Согласно «Положения о федеральном казённом учреждении «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации»», утверждённого Министром обороны Российской Федерации 21 октября 2011 года, обязанность по организации своевременного и в полном объёме обеспечения личного состава Вооружённых Сил Российской Федерации денежным довольствием (заработной платой) и иными выплатами возложена на указанное Учреждение. Для обеспечения личного состава предусмотренными выплатами в соответствии с данным Положением Учреждение уполномочено взаимодействовать с ГУК МО РФ и иными органами военного управления.

Вместе с тем, Учреждение, как централизованный финансовый орган, созданный для обеспечения денежным довольствием всего личного состава Вооружённых Сил Российской Федерации, обязано в полном объёме и своевременно обеспечивать военнослужащих денежным довольствием и иными выплатами, в связи, с чем ответственность за правильность начисления и выплаты денежных средств военнослужащим возложена на руководство названного Учреждения.

В соответствии с параграфом 36 выписки из приказа Министра обороны Российской Федерации (по строевой части) от 7 декабря 2012 года № ФИО2 с 29 ноября этого же года принял дела и должность <данные изъяты>.

Согласно выписке из приказа командира войсковой части 00000 от 18 октября 2013 года № в связи с сокращением воинской должности – <данные изъяты> ФИО2 указано в период с 21 по 30 октября этого же года передать дела и указанную выше должность с представлением к исходу последнего дня соответствующего акта.

Из приказа МО РФ № 1650дсп от 29 июня 2012 года «Об утверждении Перечня воинских должностей руководителей, командиров (начальников) воинских частей, учреждений и подразделений Вооружённых Сил Российской Федерации, а также воинских должностей, исполнение обязанностей по которым связано с руководством подразделениями» (далее – Перечень), который действовал до 24 июля 2012 года видно, что должность – <данные изъяты> входила в указанный Перечень.

Согласно выписке из штата войсковой части 00000 № у ФИО2 – <данные изъяты> находились в подчинении один военнослужащий и один служащий из числа лиц гражданского персонала.

Анализируя доказательства в их совокупности, военный суд считает, что отсутствие в настоящее время вышеуказанного Перечня не может повлиять на право ФИО2 на получение ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, связанные с руководством подразделением за период с 1 по 30 октября 2013 года, а потому данное его право должностными лица, чьё бездействие он оспаривает – нарушено. К тому же выплата этой надбавки прямо предусмотрена приказом Министра обороны Российской Федерации № 2700 от 30 декабря 2011 года.

Помимо этого нарушено его право на получение ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, связанные с замещением должности наземного авиационного специалиста за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года.

В связи с чем, требования заявителя о выплате ему ежемесячных надбавок за особые условия военной службы, связанных с руководством подразделением и с замещением должности наземного авиационного специалиста за оспариваемые им периоды – подлежат удовлетворению.

Согласно представленных в военный суд Учреждением расчётных листков по выплате ФИО2 денежного довольствия за период с 29 ноября 2012 года по 31 октября 2013 года оспариваемые им надбавки за указанные выше периоды не начислялись и не выплачивались. Помимо этого из данных листков усматривается, что оклад по воинской должности ФИО2 составляет <данные изъяты>, соответственно двадцать процентов от данного оклада будет составлять <данные изъяты>. Следовательно, размер ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, связанные с замещением должности наземного авиационного специалиста за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года будет равен <данные изъяты>. Размер же ежемесячной надбавки за особые условия военной службы, связанные с руководством подразделением за период с 1 по 30 октября 2013 года будет равен <данные изъяты>.

При этом из положений ч. 1 ст. 23 и ст. 45 Налогового кодекса Российской Федерации следует, что налогоплательщики обязаны самостоятельно уплачивать законно установленные налоги, вести их учёт, а также предоставлять в налоговый орган декларации и документы, необходимые для исчисления и уплаты налогов, а, следовательно, обязанность по уплате налога на доходы физических лиц с присужденных ФИО2 денежных сумм, с которых налог подлежит выплате, возложена на данного гражданина.

Вместе с тем, рассматривая требования ФИО2 о выплате ему премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 29 ноября по 31 декабря 2013 года военный суд приходит к следующему.

Пунктом 77 исследованного выше Порядка установлено, что военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, выплачивается премия за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей (далее – премия) в размере до 3 окладов месячного денежного содержания военнослужащего в год.

Согласно п. 78 данного Порядка премия выплачивается ежемесячно. Выплата премии производится одновременно с выплатой денежного довольствия в месяц, следующий за месяцем, за который выплачивается премия.

Однако п. п. 79, 80 названного Порядка предусмотрено, что премия выплачивается на основании приказа соответствующего командира (начальника) военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, - до 25 процентов оклада денежного содержания в месяц, а конкретный её размер зависит от качества и эффективности исполнения военнослужащими должностных обязанностей в месяце, за который производится выплата премии, с учётом имеющихся дисциплинарных взысканий за совершенные дисциплинарные проступки, результатов по профессионально-должностной (командирской) и физической подготовке.

Из служебной карточки ФИО2 усматривается, что он за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года к дисциплинарной ответственности не привлекался.

В соответствии с изложенным, военный суд полагает, что право ФИО2 на получение оспариваемой им премии нарушено командиром войсковой части 00000, а для восстановления такого права необходимо обязать указанное должностное лицо рассмотреть вопрос о назначении заявителю премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года.

Что же касается доводов представителя руководителя Учреждения ФИО3 о том, что должностные лица ГУК МО РФ не внесли в базу данных сведения, необходимые для производства ФИО2 начисления и выплаты денежного довольствия, иных надбавок и пособий за оспариваемые периоды, то военный суд считает их несостоятельными и не могущими служить основанием к нарушению его прав, гарантированных Конституцией Российской Федерации и Федеральными законами, а потому – отвергает.

Согласно чека-ордера № 2462748988 от 14 ноября 2013 года, представленной заявителем на оплату судебных расходов, им уплачена государственная пошлина в размере 200 рублей за подачу заявления в суд.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесённые по делу судебные расходы, пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

Поскольку приведенное бездействие командира войсковой части 00000 и руководителя Учреждения в отношении заявителя признано незаконным, военный суд в соответствии с указанным выше положением закона, полагает возможным взыскать в пользу ФИО2 судебные расходы, понесённые им в связи с данным гражданским делом с Учреждения.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 258 ГПК РФ, военный суд

Р Е Ш И Л:

Заявление ФИО2 – удовлетворить.

Признать незаконным бездействие командира войсковой части 00000 и руководителя федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации», связанное с невыплатой ФИО2 денежного довольствия за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года, материальной помощи за 2012 год, ежемесячных надбавок за особые условия военной службы, связанные с замещением должности наземного авиационного специалиста за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года и с руководством подразделением за период с 1 по 30 октября 2013 года, подъёмного пособия и суточных при переезде к новому месту военной службы.

Обязать командира войсковой части 00000 принять все необходимые меры для выплаты ФИО2 денежного довольствия за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года, материальной помощи за 2012 год, ежемесячных надбавок за особые условия военной службы, связанные с замещением должности наземного авиационного специалиста за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года и с руководством подразделением за период с 1 по 30 октября 2013 года, подъёмного пособия и суточных при переезде к новому месту военной службы.

Обязать командира войсковой части 00000 рассмотреть вопрос о назначении ФИО2 премии за добросовестное и эффективное исполнение должностных обязанностей за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года.

Взыскать с федерального казённого учреждения «Единый расчётный центр Министерства обороны Российской Федерации» в пользу ФИО2:

- денежное довольствие за период с 10 сентября по 28 ноября 2012 года, материальную помощь за 2012 год в размере одного оклада денежного содержания, ежемесячные надбавки за особые условия военной службы, связанные с замещением должности наземного авиационного специалиста за период с 29 ноября по 31 декабря 2012 года в размере двадцати процентов оклада по воинской должности и с руководством подразделением за период с 1 по 30 октября 2013 года в размере двадцати процентов оклада по воинской должности, подъёмного пособия в размере одного оклада денежного содержания на военнослужащего и одной четвёртой такого оклада на его супругу и суточных при переезде к новому месту военной службы в общей сумме <данные изъяты>;

- судебные расходы, связанные с уплатой государственной пошлины в размере 200 (двести) рублей.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Московский окружной военный суд через Ивановский гарнизонный военный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий А.Н. Тишков