Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по РСО-Алания» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

установил:

ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по РСО-Алания» обратилось за судебной защитой с требованиями о взыскании с ФИО1 в пользу истца суммы причиненного материального ущерба в размере 55 000 рублей.

В обоснование своих доводов указано, что с ... ФИО1 состояла в должности ведущего бухгалтера 1 отделения (финансоворасчетный пункт) федерального казенного учреждения «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Республике Северная Осетия - Алания» (далее - Управление) (приказ руководителя Управления от ......, дополнительное соглашение ... к трудовому договору от ......).

В октябре 2017 года в целях осуществления контроля за законностью и правильностью возмещения произведенных расходов, связанных со служебными командировками военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, состоящих на финансовом обеспечении в Управлении была проведена выборочная проверка авансовых отчетов, в результате которой обнаружилась переплата денежных средств в размере ... копеек. Данная переплата была допущена ведущим бухгалтером ФИО1.

Приказом начальника Управления от ...... в связи с ненадлежащим исполнением своих должностных обязанностей, возложенных на нее трудовым договором от ......, выразившихся в ошибочном расчете представленных к оплате документов и причинении ущерба государству, ФИО1 объявлен выговор.

На основании доклада должностного лица, проводившего проверку, результатов административного расследования по вышеуказанному выявленному факту переплаты суточных и, следовательно, причинения ущерба государству, в целях недопущения подобных случаев в дальнейшей трудовой деятельности работников Управления, приказом начальника Управления от ...... была создана комиссия по проверке авансовых отчетов на возмещение командировочных расходов, связанных со служебными командировками военнослужащих и лиц гражданского персонала воинских частей и организаций, составленных ФИО1 за период с апреля 2016 года по сентябрь 2017 года на предмет законности, правильности и обоснованности произведенных расходов.

По результатам проверки была выявлена переплата суточных в размере 55 000 рублей, также допущенная ФИО1, что повлекло причинение ущерба государству в указанном размере.

Приказом начальника Управления от ...... к ФИО1 применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по пункту 5 части 1 статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации и ...... с ответчиком трудовой договор расторгнут.

Размер причиненного ответчиком ущерба, его вина в причинении ущерба в указанном размере, а также наличие причинной связи между действиями ответчика и ущербом подтверждается заключением по результатам административного расследования начальника отдела (по расчетам с личным составом) Управления от ..., согласно которому, в ходе проведенной выборочной проверки авансовых отчетов в журнале операций ... «Расчеты с подотчетными лицами» за период ноябрь - декабрь 2016 года в деле ... том ... обнаружен авансовый отчет ... от ....

Проверкой указанного авансового отчета установлено, что был произведен перерасчет ранее выплаченных сумм суточных по норме 300 рублей в сутки и ей было доплачено за 275 суток командировок по 200 рублей за каждые сутки, всего в сумме <***> рублей по заявке на кассовый расход ... от ..., составленной на основании реестра ...z от ....

Ранее возмещение сумм суточных Д.О.А. было произведено заявкой на кассовый расход от ... в сумме <***> рублей, составленной на основании реестра ...z от ... и авансовых отчетов от ..., в том числе:

... (с ... по ..., командировочное удостоверение ... от ...) за 88 суток в размере 100 рублей в сутки всего в сумме 8800 рублей;

... (с ... по ..., командировочное удостоверение ... от ...) за 55 суток в размере 100 рублей в сутки всего в сумме 5500 рублей;

... (с ... по ..., командировочное удостоверение ... от ...) за 91 сутки в размере 100 рублей в сутки всего в сумме 9100 рублей;

- ... (с ... по ..., командировочное удостоверение ... от ...) 28 суток в размере 100 рублей в сутки всего в сумме 2800 рублей;

... (с ... по ..., командировочное удостоверение ... от ...) за 13 суток в размере 100 рублей в сутки всего в сумме 1300 рублей. Итого на общую сумму <***> рублей.

Возмещение Д.О.А. суточных по всем вышеперечисленным документам производилось за нахождение ее в командировке в войсковой части ... г. Владикавказ, РСО-Алания, с целью исполнения обязанностей оператора по вводу данных в ...».

В соответствии с действующими нормами законодательства военнослужащий, направленный в служебную командировку в войсковую часть 47084, дислоцированную на территории РСО-Алания должен обеспечиваться питанием по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета с выплатой суточных денег в размере 100 рублей, независимо от проставления соответствующих отметок на командировочном удостоверении.

ФИО1 с излишней выплатой суточных не согласилась, так как при составлении указанных авансовых отчетов и расчетов командировочных расходов руководствовалась приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации».

Вместе с тем, проведенным анализом указанных авансовых отчетов, а также учитывая обстоятельства указанные в заключении по результатам проведенного административного расследования в отношении ФИО1 в период с ... по ... по аналогичной излишней выплате суточных, установлены следующие факты:

Первоначально Д.О.А. были возмещены расходы суточных в размере 100 рублей в сутки, несмотря на наличие отметок в командировочных удостоверениях о том, что продовольственное обеспечение в форме организации питания по месту командировки не осуществлялось;

Административным расследованием, проведенным в период с ... по ..., был установлен аналогичный факт излишней выплаты суточных военнослужащим войсковой части 42806, командированным в войсковую часть 20634 в размере 300 рублей в сутки, вместо положенных 100 рублей.

С указанным фактом ФИО1 формально согласилась, добровольно внеся сумму переплаты в кассу Управления.

Порядок выплаты суточных в различных случаях, а также дополнительные гарантии военнослужащим в соответствии с приказа Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. № 10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» доводились до работников 1 отделения (финансоворасчетного пункта), в том числе ФИО1, на занятиях по специальной подготовке, что подтверждается журналом учета специальной подготовки, планом расписанием учебных занятий на 2015-2016 года.

ФИО1 отказалась от дачи письменных объяснений о причинах случившегося, о чем был составлен соответствующий акт. Кроме того, ФИО1 отказалась возмещать ущерб добровольно.

Согласно должностной инструкции ведущего бухгалтера 1 отделения (ФРП) Управления, утвержденной начальником этого отделения, доведенной до ФИО1 ..., ведущий бухгалтер несет ответственность за невыполнение своих должностных обязанностей, правильное и своевременное начисление и перечисление личному составу положенных выплат.

... с ФИО1 был заключен договор о полной материальной ответственности ... от ..., согласно которому она приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу документов, за ущерб, возникший в результате неправильных начислений, ошибок при составлении документов, допущенных по ее вине.

В соответствии с Положением о федеральном казенном учреждении «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по Республике Северная Осетия - Алания», Управление является некоммерческой организацией, находится в ведомственном подчинении Министерства обороны, от своего имени приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, несет обязанности самостоятельно, выступает истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции и арбитражных судах в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 23 Положения имущество Управления формируется за счет имущества, закрепленного за ним на праве оперативного управления или предоставленного ему в безвозмездное пользование собственником имущества, средств федерального бюджета, материальных ценностей, иных источников.

В судебном заседании представитель ФКУ «Управление финансового обеспечения МО РФ по РСО-Алания» ФИО2, действующая на основании доверенности от ......, исковые требования и доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержала в полном объеме. Дополнительно пояснила, что в соответствии с государственным контрактом от ....../ВП на оказание услуг по организации питания нужд Министерства обороны РФ в 2015-2017 г.г., питание военнослужащих войсковой части ... осуществляется в столовой на территории в/ч ..., военнослужащие пребывающие в служебную командировку в в/ч ... зачисляются на продовольственное обеспечение в в/ч ... в порядке, установленном приказом Министра обороны РФ от 21.06.2011 г. №888 «Об утверждении Руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных сил РФ и других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных войсковых частей в мирное время».

Ответчик ФИО1 исковые требования не признала и показала, что при составлении указанных в исковом заявлении авансовых отчетов и расчетов командировочных расходов руководствовалась приказом Министра обороны Российской Федерации от ...... «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации». По вопросу выплаты суточных старшине Д.О.А. пояснила, что на основании отметок в командировочных удостоверениях о необеспечении питанием, произведена оплата в размере 300 рублей в сутки.

Кроме того, ФИО1 указала, что нормы обеспечения военнослужащих при служебных командировках предусмотренные п. 122 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, а именно, что возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Просила отказать в удовлетворении заявленных требований в полном объеме.

Представитель ответчика ФИО1 – ФИО3, действующий на основании нотариально удостоверенной доверенности №...7 от ..., также просил отказать удовлетворении заявленных исковых требований, так как действия ФИО1 были законны и обоснованы, выплаты и расчеты были произведены в полном объеме и на законных основаниях.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.

Вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред. (Статья 1064 ГК РФ)

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 242 Трудового кодекса Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Статьей 243 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрено, что материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае наличия договора о полной материальной ответственности.

В соответствии со статьей 248 Трудового кодекса Российской Федерации, если работник не согласен добровольно возместить причиненный работодателю ущерб, а сумма причиненного ущерба, подлежащая взысканию с работника, превышает его средний месячный заработок, то взыскание может осуществляться только судом.

Согласно абз. 2 ст. 392 ТК РФ, работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

В соответствии с п. 4 постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 16 ноября 2006 г. N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности.

Пленум Верховного Суда РФ в п. 10 Постановления от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю" разъяснил, что судам необходимо иметь в виду, что в силу ч. 2 ст. 243 Трудового кодекса РФ материальная ответственность в полном размере может быть возложена на заместителя руководителя организации или на главного бухгалтера при условии, что это установлено трудовым договором.

В силу ст. 247 Трудового кодекса РФ на работодателе лежит обязанность по установлению размера причиненного ему ущерба и причин его возникновения.

Согласно п. 4 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 16.11.2006 года N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", к обстоятельствам, имеющим существенное значение для правильного разрешения дела о возмещении ущерба работником, обязанность доказать которые возлагается на работодателя, в частности, относятся: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вина работника в причинении ущерба; причинная связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба; соблюдение правил заключения договора о полной материальной ответственности. Недоказанность одного из указанных обстоятельств исключает материальную ответственность работника.

Судом установлено, что 11 марта 2013 года ФКУ «Управление финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерациипо РСО-Алания», в лице руководителя М.С.А. и ФИО1 был заключен трудового договора ... с предоставлением должности бухгалтера.

Согласно п.2.2.1 указанного трудового договора ФИО1 обязана добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на нее настоящим трудовым договором и выполнять установленные нормы труда.

Согласно п. 8.3 трудового договора работник может быть привлечен к материальной ответственности, в случаях, предусмотренных трудовым законодательством и иными федеральными законами.

На основании Приказа ... от ... ФИО1 с должности ведущего бухгалтера отделения (по учету материальных средств) ... отдела (учета и ответственности) переведена на должность ведущего бухгалтера 1 отделения (финансово-расчетный пункт).

... с ФИО1 был заключен договор о полной материальной ответственности, согласно которому она приняла полную материальную ответственность за недостачу документов, за ущерб, возникший у работодателя в результате неправильных начислений, ошибок при составлении документов (неправильное применение КПС – классификационные признаки счетов, КЭК – кодов экономической классификации), допущенные по вине работника, и в связи с чем, обязуется, в том числе, возмещать суммы ущерба, допущенного по её вине от ошибок, при составлении и заполнении бухгалтерских документов. Работник не несет материальную ответственность, если ущерб причинен не по его вине.

Согласно должностной инструкции от ... на ФИО1, в том числе, возложены обязанности по проверке принятых документов для оплаты командировочных расходов, устанавливая: законность произведенных расходов; наличие служебной командировки в плане служебных командировок воинской части (учреждения); наличие задолженности по ранее выданным под отчет денежным средствам; соответствие расхода выданных под отчет денежных средств (если таковые были) целевому назначению; правильность оформления документов, обосновывающих произведенные расходы (п. 3.11). За правильное и своевременное начисление и перечисление личному составу указанных выплат, в соответствии с п. 5.5. ведущий бухгалтер группы ФВП ... несет ответственность. С должностной инструкцией ответчик ознакомлен ....

Согласно Реестру ...z ФКУ УФО МО РФ по РСО-Алания от ..., список на зачисление командировочных расходов ВС счет 208.12 КПС ..., Д.О.А. зачислено на лицевой счет <***> рублей.

На основании приказа начальника Управления Финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по РСО-Алания №167 от 23 октября 2017 года проведена проверка авансовых отчетов на возмещение расходов, связанных со служебными командировками военнослужащих и гражданского персонала воинских частей и организаций, состоящих на финансовом обеспечении, содержащихся в журналах операций ... «расчеты с подотчетными лицами», составленных ведущим бухгалтером 1 отделения (финансово-расчетного пункта) ФИО1 за период апрель 2016 г. – сентябрь 2017 г. на предмет законности, правильности и обоснованности произведенных расходов.

... ответчику было направлено уведомление о даче письменных объяснений по факту излишней выплаты суточных старшине к/с Д.О.А. (авансовые отчеты от ... №... и от ......).

По данному факту ФИО1 ... дано письменное объяснение, у котором указано, что при составлении указанных авансовых отчетов и расчетов командировочных расходов она руководствовалась приказом Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700 «Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил Российской Федерации». На основании отметок в командировочных удостоверениях о необеспечении питанием, ею произведена оплата суточных старшине Д.О.А. в размере 300 рублей в сутки. Также ФИО1 указала, что нормы обеспечения военнослужащих при служебных командировках предусмотренные п. 122 приказа Министра обороны РФ от 30 декабря 2011 года № 2700, а именно, возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке. С излишней выплатой суточных Д.О.А. не согласилась.

Правильность и законность возмещения расходов, связанных со служебными командировками на территории Российской Федерации обусловлена следующими требованиями:

В соответствии с п. 1 приказа Министра обороны Российской Федерации от 13 января 2010 г. №10 «О предоставлении дополнительных гарантий и компенсаций военнослужащим и лицам гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, участвующим в контртеррористических операциях и обеспечивающим правопорядок и общественную безопасность на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации» военнослужащим, командированным в воинские части, дислоцированные на территории Республики Дагестан, Республики Ингушетия, Кабардино-Балкарской Республики, Карачаево- Черкесской Республике, Республики Северная Осетия - Алания и Чеченской Республики предоставляются дополнительные гарантии и компенсации, предусмотренные п. 7 указанного приказа в форме обеспечения бесплатным питанием по установленным нормам с сохранением на это время действующего порядка обеспечения их продовольственными пайками (выплаты денежной компенсации взамен положенного продовольственного пайка (питания) по месту постоянной военной службы.

В соответствии с п. 122. приказа Министра обороны Российской Федерации от 30 декабря 2011 года № 2700, возмещение суточных расходов, связанных со служебными командировками, военнослужащим за счет средств федерального бюджета осуществляется в размере 300 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Возмещение суточных расходов военнослужащим, в отношении которых продовольственное обеспечение осуществляется в форме организации питания по месту служебной командировки за счет средств федерального бюджета, осуществляется в размере 100 рублей за каждый день нахождения в служебной командировке.

Согласно командировочному удостоверению ... от ... старшина Д.О.А. командирована в в/ч ......, сроком на 91 день с ... по ... для выполнения функций оператора по вводу сведений в базу данных ФКУ «ЕРЦ МО РФ». Продовольственное обеспечение в форме организации питания по месту командировки не осуществлялось.

Согласно командировочному удостоверению ... от ... старшина Д.О.А. командирована в в/ч ......, сроком на 28 дней с ... по ... для выполнения функций оператора по вводу сведений в базу данных ФКУ «ЕРЦ МО РФ». Продовольственное обеспечение в форме организации питания по месту командировки не осуществлялось.

Согласно командировочному удостоверению ... от ... старшина Д.О.А., командирована в в/ч .... Владикавказ, сроком на 55 дней с ... по ... для выполнения функций оператора по вводу сведений в базу данных ФКУ «ЕРЦ МО РФ». Продовольственное обеспечение в форме организации питания по месту командировки не осуществлялось.

Согласно командировочному удостоверению ... от ... старшина Д.О.А., командирована в в/ч ......, сроком на 88 дней с ... по ... г. для выполнения функций оператора по вводу сведений в базу данных ФКУ «ЕРЦ МО РФ». Продовольственное обеспечение в форме организации питания по месту командировки не осуществлялось.

Из ответа ... от ... командира войсковой части ... усматривается, что в соответствии с государственным контрактом .../ВП от ... на оказание услуг по организации питания для нужд Министерства обороны РФ в 2015 - 2017 годах, питание военнослужащих войсковой части ... осуществляется в столовой на территории войсковой части .... Военнослужащие, пребывающие в служебную командировку в войсковую часть ... зачисляются на продовольственное обеспечение в войсковую часть ... в порядке, установленном приказом Министра Обороны РФ №888 от 21.06.2011 года «Об утверждении руководства по продовольственному обеспечению военнослужащих Вооруженных сил РФ и некоторых других категорий лиц, а также обеспечению кормами (продуктами) и подстилочными материалами штатных животных воинских частей в мирное время».

Из ответа ... от ... Вр.и.о. командира войсковой части ... усматривается, что для организации продовольственного обеспечения военнослужащей войсковой части ...Д.О.А., прибывшей в служебную командировку в войсковую часть ... для зачисление на продовольственное обеспечение в столовую войсковой части, необходимо было написать рапорт о зачислении на продовольственное обеспечение в войсковую часть ... на имя начальника штаба войсковой части ..., к рапорту приложить командировочное удостоверение. Если военнослужащий рапорт не подавал, питание не организуется.

Военнослужащая в/ч 23511 Д.О.А. с подобным рапортом не обращалась. В связи с чем, у ФИО1 отсутствовали правовые основания для возмещения суточных расходов Д.О.А., связанных со служебными командировками в размере 3—рублей за каждый день нахождения в командировке.

Согласно справке-расчёту от ...Д.О.А. на основании командировочных удостоверений №№, ... от ..., ... от ..., ... от ..., ... от ... надлежало выплатить в счет возмещение суточных расходов денежную сумму в размере <***> рублей, ошибочно выплачено 55 000 рублей.

... было составлено заключение по результатам административного расследования, в соответствии с которым, сумма ущерба государству, причиненная излишней выплатой суточных старшине Д.О.А. составила 55 000 рублей. В связи с чем, предложено применить к ведущему бухгалтеру 1 отделения (финансово-расчетного пункта) ФИО1 дисциплинарное взыскание - увольнение по основанию, предусмотренному п. 5 ст. 81 ТК РФ, за неоднократное неисполнение работником без уважительных причин трудовых обязанностей.

Заключение по результатам административного расследования от ... ФИО1 обжаловано не было.

... приказом начальника Управления Финансового обеспечения Министерства обороны Российской Федерации по РСО-Алания ... к ФИО1 применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Предложено взыскать с ФИО1 денежные средства в сумме <***> рублей.

С данным приказом ФИО1 ознакомлена под роспись ....

Приказ об увольнении ФИО1 был обжалован в судебном порядке.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основании своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом. Согласно п. 2 ст. 195 ГПК РФ суд основывает решение только на тех доказательствах, которые были исследованы в судебном заседании, то есть, представлены сторонами.

Установив, что в результате ненадлежащего исполнения ФИО1 своих должностных обязанностей работодателю ФКУ «Управление Финансового обеспечения Министерства обороны РФ по РСО-Алания» был причинен ущерб, суд приходит к выводу об обоснованности заявленных требований. В пользу истца подлежит взысканию сумма в размере 55 000 рублей.

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Учитывая изложенное, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию государственная пошлина в размере в 1850 рублей.

На основании изложенного и руководствуясь ст. 194-195 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Федерального казенного учреждения «Управление Финансового обеспечения Министерства обороны РФ по РСО-Алания» к ФИО1 о взыскании материального ущерба - удовлетворить.

Взыскать с ФИО1 в пользу Федерального казенного учреждения «Управление Финансового обеспечения Министерства обороны РФ по РСО-Алания» денежную сумму в размере 55 000 (пятьдесят пять тысяч) рублей.

Взыскать с ФИО1 в бюджет муниципального образования г. Владикавказа сумму государственной пошлины в размере 1850 (одна тысяча восемьсот пятьдесят) рублей.

Решение может быть обжаловано сторонами в Верховный суд РСО-Алания путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца, через суд вынесший решение.

Судья И.С. Хадикова