Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Общества с ограниченной ответственностью «КРС «Евразия» к ФИО1 о взыскании материального ущерба,

УСТАНОВИЛ:

ООО «КРС «Евразия» обратилось в суд с иском к ФИО1 о взыскании материального ущерба. В обоснование иска указано, что < дата > ФИО1 заключил с ООО «КРС «Евразия» трудовой договор ... на основании которого работник выполнял работу по должности электрогазосварщика 4 разряда. На основании заключенного трудового договора работодатель издал приказ от < дата > № 3-к о приеме на работу ФИО1 Одновременно с работником было заключено соглашение к трудовому договору ... от < дата > По настоящему соглашению работник обязуется неукоснительно соблюдать требования, предусмотренные инструкцией ИДП-КРС Евразия/2012 по предупреждению штрафных санкций, утв. Приказом ... от < дата > г., которая доведена до сведения работника. < дата > в 15 час. 25 мин. на посту охраны базы производственного обеспечения Пякяхинского месторождения был досмотрен автомобиль УАЗ .... В автомобиле в качестве пассажира находился электрогазосварщик ООО «КРС «Евразия» ФИО1 с признаками алкогольного опьянения, чем нарушил запрет, установленный соглашением к трудовому договору и инструкцией по предупреждению штрафных санкций ООО «КРС «Евразия». < дата > в адрес ООО «КРС «Евразия» поступила претензия №2561-15/ГМ от < дата > г.с требованием уплаты штрафных санкций на сумму ... руб. за нарушение условий договора № КРСО01/12 от < дата > на выполнение работ по освоению скважин, заключенного между ООО «Буровая компания Евразия» и ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия». По данному факту работниками ООО «Агентство «ЛУКОМ-А Западная Сибирь» в присутствии свидетелей было составлено сообщение о нарушении Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах в ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» ... от < дата > Факт нарушения подтвержден подписями свидетелей в сообщении, а также объяснением ФИО1 в котором он признал факт употребления спиртных напитков. По вышеуказанному факту за нарушения ООО «КРС Евразия» положения о пропускном и внутриобъектовом режимах в ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» в адрес ООО «БКЕ» поступила претензия ... от < дата > со стороны ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» об уплате штрафных санкций в размере ... руб. Претензия, выставленная в адрес ООО «КРС Евразия» признана обоснованной, ввиду чего денежные средства в сумме ... руб., согласно платежного поручения ... от < дата > были перечислены на счет ООО «БКЕ». В соответствии с графиком работ на 2013 год < дата > у ФИО1 был рабочий день. < дата > трудовые отношения с ФИО1 были прекращены по соглашению сторон. Своими виновными действиями работник причинил ООО «КРС Евразия» материальный ущерб на сумму ... руб. ... коп. который не возместил. Среднемесячный заработок ФИО1 составляет ... руб. ... коп. ООО «КРС «Евразия» просит взыскать в его пользу с ответчика материальный ущерб в размере ... руб. ... коп., расходы по оплате госпошлины ... руб.

Истец ООО «КРС «Евразия» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, в материалах дела имеется ходатайство о рассмотрении дела в отсутствии истца. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя истца по заявленным требованиям.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании вину не отрицал, просил уменьшить сумму ущерба, поскольку находится на пенсии, не работает, размер пенсии ... руб.

Выслушав объяснения ответчика, изучив и оценив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 238 Трудового кодекса РФ, работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат. Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В судебном заседании установлено, материалами дела подтверждено, что < дата > ФИО1 заключил с ООО «КРС «Евразия» трудовой договор ... на основании которого работник выполнял работу по должности электрогазосварщика 4 разряда. На основании заключенного трудового договора работодатель издал приказ от < дата > № 3-к о приеме на работу ФИО1 Одновременно с работником было заключено соглашение к трудовому договору ... от < дата > По настоящему соглашению работник обязуется неукоснительно соблюдать требования, предусмотренные инструкцией ИДП-КРС Евразия/2012 по предупреждению штрафных санкций, утв. Приказом ... от < дата > г., которые доведены до сведения работника.

Из документов, представленных в суд ООО «КРС «Евразия»: заявление о приеме на работу, расчетный листок за январь 2013 года, платежное поручение 717 от < дата > г., ресстр № 108, расчетный листок за март 2013 года, платежное поручение от < дата > № 2033, реестр № 400, расчетный листок за июнь 2013 года, платежное поручение от < дата > № 3868, реестр 876, табели учета рабочего времени за период с апреля по июнь 2013 года следует, что ФИО1 работал вахтовым методом работ, что не оспаривает ответчик.

Пунктом 1.2 Соглашения работник обязывается не нарушать запретов, предупреждений, предписаний, установленных ФИО2/2012 по предупреждению штрафных санкций, утвержденных Приказом 12 от < дата > г., в частности за появление на территории объектов в состоянии алкогольного опьянения, наркотического или токсического опьянения; использование, употребление и хранение на территории объектов веществ, вызывающих алкогольное, наркотическое или токсическое опьянение взимается штраф в размере ... руб. за каждый случай нарушения.

Статьей 2 Соглашения стороны установили, что в случае несоблюдения обязательств, указанных ст. 1 (п.п. 1.1 - 1.2) настоящего соглашения по вине работника, заказчик строительства имеет право взыскать с работодателя штрафные санкции, перечисленные в соглашении. Аналогичные положения закреплены в инструкции по предупреждению штрафных санкций.

< дата > в 15 час. 25 мин. на посту охраны базы производственного обеспечения Пякяхинского месторождения был досмотрен автомобиль УАЗ г.н. У 890 ТХ 86. В автомобиле в качестве пассажира находился электрогазосварщик ООО «КРС «Евразия» ФИО1 с признаками алкогольного опьянения, чем нарушил запрет, установленный соглашением к трудовому договору и инструкцией по предупреждению штрафных санкций ООО «КРС «Евразия». < дата > в адрес ООО «КРС «Евразия» поступила претензия №2561-15/ГМ от < дата > г.с требованием уплаты штрафных санкций на сумму ... руб. за нарушение условий договора № КРСО01/12 от < дата > на выполнение работ по освоению скважин, заключенного между ООО «Буровая компания Евразия» и ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия». По данному факту работниками ООО «Агентство «ЛУКОМ-А Западная Сибирь» в присутствии свидетелей было составлено сообщение о нарушении Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах в ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» ... от < дата > Факт нарушения подтвержден подписями свидетелей в сообщении, а также объяснением ФИО1 в котором он признал факт употребления спиртных напитков.

В соответствии с графиком работ на 2013 год < дата > у ФИО1 был рабочий день.

< дата > в адрес ООО «КРС «Евразия» поступила претензия №2561-15/ГМ от < дата > г.с требованием уплаты штрафных санкций на сумму ... руб. за нарушение условий договора № КРСО01/12 от < дата > на выполнение работ по освоению скважин, заключенного между ООО «Буровая компания Евразия» и ООО «Компания по ремонту скважин «Евразия». Из указанной претензии следует, что < дата > в 15 час. 25 мин. на посту охраны базы производственного обеспечения Пякяхинского месторождения был досмотрен автомобиль УАЗ г.н. У 890 ТХ 86. В автомобиле в качестве пассажира находился электрогазосварщик ООО «КРС «Евразия» ФИО1 с признаками алкогольного опьянения. По данному факту работниками ООО «Агентство «ЛУКОМ-А Западная Сибирь» в присутствии свидетелей было составлено сообщение о нарушении Положения о пропускном и внутриобъектовом режимах в ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» ... от < дата >

Факт нарушения подтвержден подписями свидетелей в сообщении, объяснением ФИО1 в котором он признал факт употребления спиртных напитков и подтвердил данный факт в судебном заседании.

П. 8.2 договора установлено, что размер штрафных санкций подрядчика не может быть меньше штрафных санкций, налагаемых на заказчика со стороны Генерального заказчика по основному контракту за нарушения, находящиеся в зоне ответственности подрядчика. Подрядчик оградит Заказчика от ущерба и возместит ущерб в связи с любыми убытками, ущербом, ответственностью, исками, штрафами, пенями и прочими расходами любого характера, вытекающими из условий основного контракта, заключенного между Заказчиком и Генеральным заказчиком возникшими в результате нарушений Подрядчиком обязательств по Договору, условий основных контрактов, а также разрешений, лицензий, допусков, норм законодательства РФ по охране окружающей среды, недр, природных ресурсов, Правил безопасности в нефтяной и газовой промышленности, включая все иные локально-нормативные акты (Регламенты, Стандарты, Положения и пр.) Заказчика, Генеральных заказчиков, доведенных до сведения и исполнения подрядчиком, в пределах своей доли ответственности, установленной законодательством РФ. Любые расходы и затраты, включая штрафы, ущерб заявленный Заказчику, связанные с несоблюдением действующего законодательства, нормативных документов РФ, Стандартов, Регламентов, Положений Генерального заказчика, или исправлением допущенных нарушений содержащихся в них требований, если соблюдение этих норм зависит от подрядчика, относится исключительно на счет подрядчика.

За нарушения ООО «КРС Евразия» положения о пропускном и внутриобъетовом режимах в ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» в адрес ООО «БКЕ» поступила претензия ... от < дата > со стороны ООО «ЛУКОЙЛ - Западная Сибирь» об уплате штрафных санкций в размере ... руб.

ООО «КРС Евразия» признало данную претензию обоснованной, выплатило денежные средства в сумме ... руб., что подтверждается платежным поручением ... от < дата > г.

Таким образом, ущерб, причиненный ООО «КРС Евразия» подлежит возмещению ФИО1

Материальную ответственность по нормам законодательства о труде несут все работники независимо от формы собственности, на которой основана организация. Ответственность наступает и после прекращения трудовых отношений, если ущерб причинен во время их действия.

Материальная ответственность заключается в возмещении работником того имущественного ущерба, который он причинил работодателю. В соответствии со ст. 238 ТК РФ работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, под которым понимается реальное уменьшение или ухудшение наличного имущества работодателя, а также необходимость для него произвести затраты на приобретение (восстановление) имущества либо излишние выплаты. К прямому действительному ущербу относятся, например, недостача и порча материалов и ценностей, расходы на ремонт испорченного имущества, штрафные санкции, суммы оплаты за вынужденный прогул.

При этом за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено Трудовым кодексом РФ или иным федеральным законом (статья 241 Трудового кодекса РФ).

В соответствии с ч. 1 ст. 250 ТК РФ орган по рассмотрению трудовых споров может с учетом степени и формы вины, материального положения работника и других обстоятельств снизить размер ущерба, подлежащего взысканию с работника.

Из разъяснений, содержащихся в п. 16 Постановления Пленума ВС РФ от < дата > N 52 "О применении судами законодательства, регулирующего материальную ответственность работников за ущерб, причиненный работодателю", следует, что если в ходе судебного разбирательства будет установлено, что работник обязан возместить причиненный ущерб, суд в соответствии с ч. 1 ст. 250 ТК РФ может с учетом степени и формы вины, материального положения работника, а также других конкретных обстоятельств снизить размер сумм, подлежащих взысканию, но не вправе полностью освободить работника от такой обязанности.

Снижение размера ущерба допустимо в случаях как полной, так и ограниченной материальной ответственности.

< дата > трудовые отношения между ФИО1 и ООО «КРС «Евразия» прекращены, что подтверждается приказом № 2466-к от < дата > г.

Из справки ... от < дата > УПФ РФ в Советском районе г. Уфы следует, что ФИО1 получает пенсию в размере ... руб. ... коп.

В трудовой книжке АТ-I ... ФИО1 последняя запись от < дата > о расторжении трудового договора по п. 1 ст. 77 ТК РФ.

Оценивая материальное положение ФИО1, суд принимает во внимание, что ФИО1 достиг 55 летнего возраста, размер пенсии ... руб. ... коп., не работает считает необходимым снизить размер ущерба, подлежащий взысканию до ... руб.

В соответствии со ст. 98 ч.1 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

По платежному поручению ... от < дата > истцом была уплачена госпошлина при подаче иска в суд в сумме ... руб., которая подлежит взысканию с ответчика пропорционально удовлетворенной части иска, а именно в сумме - ... руб.

Руководствуясь ст.ст. 194, 198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Общества с ограниченной ответственностью «КРС «Евразия» к ФИО1 о взыскании материального ущерба - удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Общества с ограниченной ответственностью «КРС «Евразия» сумму материального ущерба - ... руб., расходы по уплате госпошлины - ... руб.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд РБ, путем подачи апелляционной жалобы в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме через Советский районный суд г. Уфы Республики Башкортостан.

Судья С.А. Давыдов