Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО6 к акционерному обществу «Хабаровские энергетические системы» о взыскании компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ,

установил:

истец ФИО1 обратился в суд с иском к АО «Хабаровские энергетические системы» о взыскании компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ решением Центрального районного суда <адрес> частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к АО «Хабаровские энергетические системы». С ответчика в пользу истца ФИО1 взыскана компенсация за досрочное расторжение срочного трудового договора в размере 769 660,96 рублей, компенсация (проценты) за несвоевременную выплату компенсации за досрочное расторжение срочного трудового договора в размере 28 823,80 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размер 14 202,50 рублей, компенсация (проценты) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 531,88 рублей, компенсация (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1358,92 рублей, компенсация морального вреда в размере 2000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей. Ответчик не согласившись с данным решением суда обжаловал его в суд апелляционной инстанции. ДД.ММ.ГГГГ <адрес>вым судом решение по гражданскому делу № по иску ФИО1 к АО «ХЭС» о взыскании задолженности по заработной плате оставлено без изменения, апелляционная жалоба ответчика без удовлетворения. Таким образом, истец согласно ст. 236 ТК РФ вправе требовать от ответчика денежную компенсацию за задержку выплаты причитающихся ему по решению суда денежных средств, связанных с трудовой деятельностью у ответчика, за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Общий размер компенсации, предусмотренный ст. 236 ТК РФ, в вязи с задержкой выплаты денежных средств, связанных с трудовой деятельностью у ответчика составил 29 786,81 рублей. Моральный вред, причиненный ему бывшим работодателем истец оценивает в 5000 рублей. Также не имея юридического образования, истец был вынужден обратиться к специалисту для оказания юридических услуг, услуги которого составили 15 000 рублей. На основании изложенного, просит взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату компенсации за досрочное расторжение трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 29 247,12 рублей, компенсацию (проценты) за несвоевременную выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 539,69 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

В ходе рассмотрения дела представитель истца, действуя по доверенности увеличила исковые требования в части периода начисленной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ. На основании уточненных требований просит взыскать с Ответчика в пользу Истца компенсацию (проценты) за несвоевременную выплату компенсации за досрочное расторжение трудового договора за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 44 794,27 рублей, компенсацию (проценты) за несвоевременную выплаты компенсации за неиспользованный отпуск за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 826,58 рублей, компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 15 000 рублей.

Представитель истца ФИО5 в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, настаивала на их удовлетворении, по доводам, изложенным в исковом заявлении, просила удовлетворить уточненные исковые требования в полном объеме.

Представитель ответчика в судебном заседании возражал против удовлетворения заявленных требований, пояснив, что решение суда после его вступления в законную силу и предъявления исполнительного листа для исполнения было исполнено, истцу платежным поручением было перечислена компенсация взысканная по решению суда. Полагал, что ответчик не нарушал прав истца в связи с чем, просил отказать в удовлетворении заявленных требований.

Истец в судебное заседание не явился, извещался своевременно, надлежащим образом.

Учитывая надлежащее извещение лиц, участвующих в деле (судебные извещения, размещение информации о месте и времени рассмотрения дела на официальном сайте Центрального районного суда <адрес> - centralnyr.hbr.sudrf.ru), руководствуясь положениями ст. 167 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Заслушав представителя истца, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующим выводам.

В соответствии с частью 1 статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной стопятидесятой действующей в это время ключевой ставки Центрального банка Российской Федерации от не выплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.

В судебном заседании установлено, и следует из материалов дела, что решением Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ частично удовлетворены исковые требования ФИО1 к АО «Хабаровские энергетические системы». С ответчика в пользу истца ФИО1 взыскана компенсация за досрочное расторжение срочного трудового договора в размере 769 660,96 рублей, компенсация (проценты) за несвоевременную выплату компенсации за досрочное расторжение срочного трудового договора в размере 28 823,80 рублей, компенсация за неиспользованный отпуск в размер 14 202,50 рублей, компенсация (проценты) за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск в размере 531,88 рублей, компенсация (проценты) за несвоевременную выплату заработной платы в размере 1358,92 рублей, компенсация морального вреда в размере 2000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 25 000 рублей.

Апелляционным определением судебной коллегии <адрес>вого суда от ДД.ММ.ГГГГ решение Центрального районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ по иску ФИО1 к АО «ХЭС» о взыскании компенсации за досрочное расторжение трудового договора, компенсации за несвоевременную выплату компенсации за досрочное расторжение трудового договора, недоплаченной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации за несвоевременную выплату заработной платы, компенсации морального вреда, расходов на оплату юридических услуг оставлено без изменения, апелляционная жалоба АО «ХЭС» без удовлетворения.

Решение суда вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Фактическая выплата взысканной по решению суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № компенсации произведена ответчиком АО «ХЭС» истцу ФИО1ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривалось сторонами в судебном заседании.

Истцом заявлены требования о взыскании с ответчика компенсации (процентов) за несвоевременную выплату компенсаций рассчитанных после принятия решения судом первой инстанции и до исполнения решения суда, то есть за период с ДД.ММ.ГГГГ (следующий за днем после принятия решения Центральным районным судом <адрес>) и по ДД.ММ.ГГГГ (день исполнения решения суда).

Применяя к спорным правоотношениям положения статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации, истцом не учтено, что данные отношения сложились между сторонами в связи со взысканием на основании судебного решения с ответчика АО «ХЭС» в пользу ФИО1 компенсации за досрочное расторжение трудового договора и компенсации за неиспользованный отпуск.

Из приведенных положений статьи 236 Трудового кодекса Российской Федерации следует, что материальная ответственность работодателя в виде выплаты работнику денежной компенсации в определенном законом размере наступает только при нарушении работодателем срока выплаты начисленной работнику заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику по трудовому договору.

Материальная ответственность работодателя за несвоевременное исполнение решения суда данной нормой закона не предусмотрена.

Таким образом, решение суда о присуждении в пользу истца компенсаций, исполнено ответчиком после вступления решения суда в законную силу. Истцу произведена выплата по судебному решению, что не оспаривалось истцом в судебном заседании.

Требования о взыскании компенсации за несвоевременную выплату начисленных выплат при увольнении ранее являлись предметом рассмотрения в суде первой инстанции. По данному требованию, Центральным районным судом <адрес> принято решение от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, которое вступило в законную силу ДД.ММ.ГГГГ.

Иные доводы истца не нашли своего подтверждения в судебном заседании являются несостоятельными, необоснованными в связи с чем подлежат отклонению.

Учитывая, что требования о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов являются производными от основных исковых требований, в удовлетворении которых судом отказано, в связи с чем требования о взыскании компенсации морального вреда, судебных расходов также не подлежат удовлетворению.

Принимая во внимание изложенное, суд не находит оснований для удовлетворения исковых требований.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

в удовлетворении исковых требований ФИО1 к акционерному обществу «Хабаровские энергетические системы» о взыскании компенсации, предусмотренной статьей 236 Трудового кодекса РФ отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Хабаровский краевой суд в течение месяца со дня принятия судом решения в окончательной форме, с подачей жалобы через Центральный районный суд г. Хабаровска.

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья Л.П. Мальцева

Копия верна

Судья:_____________________

(Л.П. Мальцева)

Секретарь судебного заседания

_______________(ФИО4)

«____»_____________2021 г.

Уникальный идентификатор дела №

Решение не вступило в законную силу.

Подлинник решения подшит в дело № и хранится в Центральном районном суде <адрес>