Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в порядке заочного производства материалы гражданского дела по исковому заявлению Чанышева А.Р. к ООО «Востокстройсервис» о взыскании заработной платы, арендной платы,

УСТАНОВИЛ:

Чанышев А.Р. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Востокстройсервис» о взыскании заработной платы, арендной платы, указав, что он работал с дата года в должности <...> в ООО «Востокстройсервис». 05.09.2013 года был уволен по собственному желанию. За время работы задолженность ООО «Востокстройсервис» перед истцом по выплате заработной платы за период с 08.08.2013 года по 05.09.2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск с 29.06.2012 года по 05.09.2013 года составила 83 815,35 рублей, по арендной плате за пользование транспортным средством – 69 600 рублей, по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы – 74 179,92 рублей. Он обращался с устными и письменными заявлениями к ООО «Востокстройсервис» с просьбой выплатить задолженность, однако ответа так и не получил. Просит суд взыскать задолженность по заработной плате в размере 83 815,35 рублей, задолженность по арендной плате за пользование транспортным средством в размере 69 600 рублей, задолженность по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы в размере 74 179,92 рублей.

В судебное заседание представитель ООО «Востокстройсервис» не явился, о причинах неявки суду не сообщил, о дне и месте слушания дела уведомлен надлежащим образом.

В судебном заседании Чанышев А.Р. доводы, изложенные в исковом заявлении, поддержал в полном объеме, на удовлетворении исковых требований настаивает.

Суд, признает причину неявки ООО «Востокстройсервис» неуважительной и, руководствуясь требованиями ч. 1 ст. 233 Гражданского процессуального кодекса РФ, полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие его представителя в порядке заочного производства.

В судебном заседании Чанышев А.Р. против рассмотрения дела в порядке заочного производства не возражал.

Выслушав мнение истца, исследовав представленные доказательства, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что дата года между ООО «Востокстройсервис» и Чанышевым А.Р. был заключен трудовой договор № №, согласно п. 1.2 которого Чанышев А.Р. принимается на работу <...> и обязуется выполнять трудовые обязанности <...>

дата года между ООО «Востокстройсервис» и Чанышевым А.Р. был заключен договор аренды транспортного средства без экипажа № №, согласно п. 1.1 которого Чанышев А.Р. передает во временное владение и пользование ООО «Востокстройсервис» принадлежащий ему на праве собственности автомобиль марки «<...>», выпуска 2000 года, двигатель №. кузов №, цвет серый, регистрационный знак: № для использования в соответствии с нуждами ООО «Востокстройсервис» в рабочее время.

Согласно акту от 01.07.2009 года Чанышев А.Р. передал ООО «Востокстройсервис» легковой автомобиль марки «<...>», выпуска 2000 года, двигатель №. кузов № цвет серый, регистрационный знак: № в исправном состоянии.

Согласно дополнительному соглашению № 1 от 01.01.2012 года, дополнительному соглашению № 2 ОТ 01.01.2012 года договор аренды транспортного средства без экипажа № № от 01.07.2009 года продлен.

Согласно карточке счета 71.01. за период с 01.09.2012 года по 12.11.2012 года от Чанышева А.Р. в организацию поступали материалы по чекам, что также подтверждается копиями квитанций и чеков, имеющихся в материалах дела.

05.09.2013 года Чанышев А.Р. был уволен по собственному желанию.

14.10.2013 года Чанышев А.Р. обратился в ООО «Востокстройсервис» с заявлением произвести расчет, согласование и выплату задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, арендной плате по эксплуатации транспортного средства, компенсации оплат топлива и сотовой связи.

Чанышев А.Р. работал с дата года в должности <...> в ООО «Востокстройсервис».

За время работы задолженность ООО «Востокстройсервис» перед истцом по выплате заработной платы за период с 08.08.2013 года по 05.09.2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск с 29.06.2012 года по 05.09.2013 года составила 83 815,35 рублей, по арендной плате за пользование транспортным средством – 69 600 рублей, по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы – 74 179,92 рублей. Он обращался с устными и письменными заявлениями к ООО «Востокстройсервис» с просьбой выплатить задолженность, однако ответа так и не получил.

Согласно п. 3 абз. 1 ст. 77 Трудового кодекса РФ основаниями прекращения трудового договора являются: расторжение трудового договора по инициативе работника (статья 80 ТК РФ).

Согласно ст. 80 Трудового кодекса РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

Согласно ст. 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за исполнение трудовых (должностных) обязанностей определенной сложности за календарный месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Базовый оклад (базовый должностной оклад), базовая ставка заработной платы - минимальные оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника государственного или муниципального учреждения, осуществляющего профессиональную деятельность по профессии рабочего или должности служащего, входящим в соответствующую профессиональную квалификационную группу, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно абз. 1 ст. 142 Трудового кодекса РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.

Как следует из материалов дела задолженность по заработной плате с 08.08.2013 года по 05.09.2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск с 29.06.2012 года по 05.09.2013 года составляет 83 815, 35 рублей.

Суд приходит к выводу о законности подлежащего удовлетворению требования Чанышева А.Р. о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, признает расчет истца по размеру задолженности по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск верным. Таким образом, с ООО «Востокстройсервис» подлежит взысканию в пользу Чанышева А.Р. задолженность по выплате заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 83 815,35 рублей.

Согласно ч. 1 ст. 606 Гражданского кодекса РФ по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.

Согласно ч. 1 ст. 642 Гражданского кодекса РФ по договору аренды транспортного средства без экипажа арендодатель предоставляет арендатору транспортное средство за плату во временное владение и пользование без оказания услуг по управлению им и его технической эксплуатации.

Согласно ст. 642 Гражданского кодекса РФ если иное не предусмотрено договором аренды транспортного средства без экипажа, арендатор несет расходы на содержание арендованного транспортного средства, его страхование, включая страхование своей ответственности, а также расходы, возникающие в связи с его эксплуатацией.

Согласно ст. 649 Гражданского кодекса РФ транспортными уставами и кодексами могут быть установлены иные, помимо предусмотренных настоящим параграфом, особенности аренды отдельных видов транспортных средств без предоставления услуг по управлению и технической эксплуатации.

Согласно ч. 1 ст. 611 Гражданского кодекса РФ арендодатель обязан предоставить арендатору имущество в состоянии, соответствующем условиям договора аренды и назначению имущества.

Согласно ч. 1 ст. 614 Гражданского кодекса РФ арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату). Порядок, условия и сроки внесения арендной платы определяются договором аренды. В случае, когда договором они не определены, считается, что установлены порядок, условия и сроки, обычно применяемые при аренде аналогичного имущества при сравнимых обстоятельствах.

Как установлено судом, Чанышев А.Р. передал ООО «Востокстройсервис» легковой автомобиль марки «<...>», выпуска 2000 года, двигатель №. кузов №, цвет серый, регистрационный знак: № в исправном состоянии, что подтверждено актом от 01.07.2009 года. Самостоятельно путем авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы нес бремя по содержанию данного автомобиля, которое по закону возложено на ООО «Востокстройсервис». Ответчиком не исполнены обязательства по договору аренды транспортного средства без экипажа № № от 01.07.2009 года, чем нарушены не только условия договора, но и норма, содержащиеся в законодательстве.

Таким образом, суд приходит к выводу о законности подлежащих удовлетворению требований Чанышева А.Р. о взыскании с ООО «Востокстройсервис» задолженности по арендной плате за пользование транспортным средством и по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы. Суд признает расчет истца по размеру задолженности по арендной плате за пользование транспортным средством и по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы верным, в связи с чем с ООО «Востокстройсервис» в пользу Чанышева А.Р. подлежит взысканию задолженность по арендной плате за пользование транспортным средством в размере 69 600 рублей, задолженность по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы в размере 74 179,92 рублей.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации. Таким образом, с ООО «Востокстройсервис» подлежит оплата государственной пошлины в размере 5 475, 95 рублей.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст.194, 198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Чанышева А.Р. к ООО «Востокстройсервис» о взыскании заработной платы, арендной платы удовлетворить.

Взыскать с ООО «Востокстройсервис» в пользу Чанышева А.Р. сумму задолженности по выплате заработной платы за период с 08.08.2013 года по 05.09.2013 года и компенсации за неиспользованный отпуск с 29.06.2012 года по 05.09.2013 года в размере 83 815,35 рублей, по арендной плате за пользование транспортным средством в размере 69 600 рублей, по возврату авансированных сумм на хозяйственно-операционные расходы в размере 74 179,92 рублей.

Взыскать с ООО «Востокстройсервис» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 5 475, 95 рублей.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Приморский краевой суд через Фрунзенский районный суд г. Владивостока в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.В. Седякина