Гражданский кодекс часть 1

Кировский районный суд в составе председательствующего судьи Крутиковой А.А., при секретаре ФИО4, помощнике ФИО3, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании ущерба в размере стоимости невозвращенной спецодежды, судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

АО «Газстройпроект» обратилось в суд с исковым заявлением к ФИО2 о взыскании ущерба в размере стоимости невозвращенной спецодежды, судебных расходов.

В обоснование требований указав, что ДД.ММ.ГГГГФИО2 принят на работу в на должность подсобного рабочего. Согласно ведомостей № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГФИО2 были выданы спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления.

Приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ ответчик с ДД.ММ.ГГГГ освобождён от занимаемой должности. При увольнении ответчиком не была сдана специальная одежда. Остаточная стоимость не сданной спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений с учётом НДС и с учетом частичного удержания составила 8 015,19 руб.

На основании изложенного просит взыскать с ответчика задолженность в размере 8 015,19 руб., расходы на оплату государственной пошлины в размере 400 рублей, почтовые расходы в размере 254,60 руб.

Представитель истца ФИО1 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, направил ходатайство, в котором просил о рассмотрении дела в свое отсутствие в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил.

В соответствии со ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствии, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд пришел к выводу о возможности рассмотреть дело в порядке заочного производства.

Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу положений статьи 233 Трудового кодекса Российской Федерации материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено данным Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

Согласно статье 238 Трудового кодекса Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

Статьей 246 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Судом установлено и подтверждается приказом о приеме работника на работу №-к от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ, что ДД.ММ.ГГГГФИО2 принят на работу в на должность подсобного рабочего (л.д. 19-23, 24).

Пунктом 2.2 трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ предусмотрено, что материалы, инструменты, специальная одежда, иное имущество работодателя, выдаваемое работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей, является собственностью работодателя и подлежит возврату (срок использования которого не истек) при увольнении, переводе на другую работу, для которой выданные работник у специальная одежда, специальная обувь и предохранительные приспособления и иное имущество не предусмотрены номами, а также по окончании сроков их носки взамен получаемых новых.

В случае невозможности вернуть работодателю имущество, выданное работнику в соответствии с нормами законодательства для исполнения им трудовых обязанностей, работник возмещает ущерб работодателю в порядке ст. 238, 243 Трудового кодекса РФ

Согласно ведомостей учёта выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, № № от ДД.ММ.ГГГГ, ответчику ФИО2 за ДД.ММ.ГГГГ спецодежда, спецобувь и предохранительные приспособления, а именно: перчатки ЛИКОМ ПОЛИЗАР СИБИР НМС 72/М манжета утпеленные ПВХ (002-00045866) – 1 пар. (до износа); подшлемник утепленный полушерстяной (00-00020094) – 1 шт. (на 24 мес.); каска защитная POCOM3™ COM3-55 Favori®T RAPID оранжевая (00-00011174) – 1 шт. (до износа); костюм КВАНТ оранж-флр-черн (104-108/182-188) (00-00034037) – 1 шт. (на 12 мес.); костюм Экспедиция ЛЮКС олив-хак тк. Брайтон (104-108/182-188) (00-00034048) – 1 компл. (на 36 мес.); сапоги Трейл СУПЕР МП ПУ/ТПУ цв. чер. Сталь (00-00049092) – 1 пар. (на 12 мес.); костюм ФОРЕСТ цв. син. (XXXL) (00-00049083) – 1 компл. (до износа); костюм Ангара (96-100/170-176) (00-00009828) – 1 шт. (на 30 мес.); сапоги Трейл СУПЕР МП ПУ/ТПУ цв. чер. сталь (00-00050612) – 1 пар. (на 12 мес.); плащ влагозащитный БАРГУЗИН цв. зел. (00-00049094) – 1 шт. (до износа) (л.д. 29-31).

Приказом ФИО1№-к от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с ФИО2 расторгнут на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д. 26).

В заявлении на возмещение работодателю ущерба в размере стоимости средств индивидуальной защиты, материалов, инструментов, иного имущества ФИО2 обязался в добровольном порядке возместить работодателю ущерб за невозвращенное имущество в размер его остаточной стоимости (л.д.28).

Доводы истца о том, что при увольнении ответчик спецодежду, спецобувь и предохранительные приспособления не сдал, последним не опровергнуты.

Согласно представленным истцом бухгалтерской справкой по расчету остаточной стоимости спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составила 9 950,05 руб. (л.д. 32).

На основании личного заявления ФИО2 было произведено частичное удержание стоимости спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений в размере 1 934,86 руб., что подтверждается расчетным листком за июнь 2022 (л.д. 33).

В уведомлении от ДД.ММ.ГГГГ истец обращался к ответчику с требованием в добровольном порядке возместить ущерб, однако до настоящего времени ущерб не возмещен (л.д. 35-36).

С учетом изложенного, с ответчика ФИО2 в пользу истца подлежит взысканию прямой действительный ущерб в виде стоимости невозвращенного работодателю имущества в размере 8 015,19 руб. (9 950,05 – 1 934,86).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно ст. 94 ГПК РФ, к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: суммы, подлежащие выплате свидетелям, экспертам, специалистам и переводчикам; расходы на оплату услуг переводчика, понесенные иностранными гражданами и лицами без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации; расходы на проезд и проживание сторон и третьих лиц, понесенные ими в связи с явкой в суд; расходы на оплату услуг представителей; расходы на производство осмотра на месте; компенсация за фактическую потерю времени в соответствии со статьей 99 настоящего Кодекса; связанные с рассмотрением дела почтовые расходы, понесенные сторонами; другие признанные судом необходимыми расходы.

В соответствии с положениями указанной статьи, взысканию с ответчика в пользу истца подлежит государственная пошлина, оплаченная при подаче искового заявления, в размере 400 руб. и почтовые расходы за направление ответчику копии искового заявления с приложением в сумме 254,60 руб. (л.д. 10-14, 15).

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования акционерного общества «Газстройпроект» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 ИНН № в пользу ФИО1 ИНН № задолженность в размере 8 015 рублей 19 копеек, государственную пошлину - 400 рублей, почтовые расходы – 254 рубля 60 копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Ответчиком заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении заявления об отмене этого решения суда.

Иными лицами, участвующими в деле, а также лицами, которые не были привлечены к участию в деле и вопрос о правах и об обязанностях которых был разрешен судом, заочное решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в течение одного месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, – в течение одного месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Крутикова А.А.

Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Копия верна

Решение (определение) не вступил (о) в законную силу

«____» _________________ 20 г.

УИД 55RS0№-57

Подлинный документ подшит в материалах дела 2-4608/2022 ~ М-4538/2022

хранящегося в Кировском районном суде

Судья __________________________Крутикова А.А.

подпись

Секретарь_______________________

подпись