Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ООО «Торговый дом Волгоградская топливная Компания» о взыскании компенсации морального вред,

У С Т А Н О В И Л:

истец ФИО2 обратилась в суд с иском к ООО «Торговый дом Волгоградская топливная Компания» о взыскании компенсации морального вред, указав, что ДД.ММ.ГГГГ года она была принята на работу в ООО "Торговый Дом Волгоградская топливная Компания" на должность юрисконсульта с окла<адрес> 500 рублей. С ней был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно условиям договора п. 15 «... Выплата заработной платы производится два раза в месяц». 23 числа каждого месяца производится выплата аванса в размере 50 % оклада с учетом фактически отработанного работником времени за текущий месяц. Окончательные выплаты за вычетом выплаченного аванса производятся 8 числа месяца, следующего за месяцем начисления. Выплата 50% оклада за февраль месяц 2014 г. должна была быть выплачена не позднее ДД.ММ.ГГГГ г., тогда как реально оклад был выплачен только ДД.ММ.ГГГГ Согласно приказа от ДД.ММ.ГГГГ г., трудовой договор с истцом был расторгнут, на основании ее заявления об увольнении. Полагающаяся заработная плата за отработанное время и иные выплаты, которые работодатель был обязан выплатить истцу в день увольнения, выплачены ей не были, период с 01.02.2014г. по 28.02.2014г. в день увольнения работодатель обязан был выплатить 5 750 рублей, указанная сумма была выплачена ДД.ММ.ГГГГ Просит суд взыскать с ООО «Торговый дом Волгоградская топливная компания» денежную компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере 10000 рублей, судебные расходы за оказание юридических услуг в размере 10000 рублей.

Истец в судебное заседание не явился, о месте и времени извещен надлежащим образом, перед судебным заседанием предоставила заявление о рассмотрении дела в ее отсутствие, на исковых требованиях настаивала в полном объеме.

Представитель ответчика ООО «Торговый дом Волгоградская топливная компания» по доверенности ФИО4 в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований, так как не представлены документы, подтверждающий период невыплаты заработной платы. Также в иске указана сумма, затраченная на оплату услуг представителя, однако документов подтверждающих то, что истец обращался к юристу не представлено. Указала на чрезмерно завышенные расходы на оплату услуг представителя.

Выслушав представителя ответчика, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующему.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Согласно ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца, в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что истец ДД.ММ.ГГГГг. года принята на работу в ООО "Торговый Дом Волгоградская топливная Компания" на должность юрисконсульта с окла<адрес> 500 рублей. С истцом был заключен трудовой договор № от 29.01.2014г.

Согласно условиям договора п. 15 «... Выплата заработной платы производится два раза в месяц». 23 числа каждого месяца производится выплата аванса в размере 50 % лада с учетом фактически отработанного работником времени за текущий месяц. Окончательные выплаты за вычетом выплаченного аванса производятся 8 числа месяца, следующего за месяцем начисления.

Выплата 50% оклада за февраль месяц 2014 г. должна была быть выплачена не позднее 21.02.2014г., тогда как реально оклад был выплачен только 24.02.2014г. согласно приказа от 06.03.2014г., трудовой договор с истцом был расторгнут, на основании ее заявления об увольнении.

Полагающаяся заработная плата за отработанное время и иные выплаты, которые работодатель был обязан выплатить истцу в день увольнения, выплачены истцу не были, период с 01.02.2014г. по 28.02.2014г. в день увольнения работодатель обязан был выплатить 5 750 рублей, указанная сумма была выплачена ДД.ММ.ГГГГ Указанные обстоятельства представителем ответчика в судебном заседании не оспаривались.

Разрешая требования истца о компенсации морального вреда, суд исходит из следующего.

В силу ст. ст. 151, 1100-1101 ГК РФ подлежит компенсации моральный вред, если он причинен гражданину действиями, нарушающими его личные неимущественные права, либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага.

В силу ст. 237 Трудового Кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме по соглашению сторон. В случае спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

При определении размера компенсации морального вреда, причиненного истцу работодателем, суд учитывает то обстоятельство, что ответчик своими действиями, выраженными в несвоевременной выплате причитающихся истцу расчетных денежных средств, поставило его в тяжелое материальное положение, он был вынужден обратиться в суд за защитой своего законного права, затрачивать время и силы, испытывая при этом нравственные страдания.

Исходя из обстоятельств дела, а также принципа разумности и справедливости, суд считает целесообразным определить компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей.

Согласно части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

В соответствии со ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.

Истец обратился за юридической помощью, стоимость которых составила 10 000 рублей. С учетом характера и объема оказанных истцу юридических услуг, не представляющих особой сложности, суд считает возможным взыскать с ответчика расходы на оплату услуг представителя в размере 1 000 рублей, что соответствует требованиям разумности и справедливости.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

исковое заявление ФИО2 к ООО «Торговый дом Волгоградская топливная Компания» о взыскании компенсации морального вред – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Торговый дом Волгоградская топливная Компания» в пользу ФИО2 денежную компенсацию морального вреда в размере 1000 рублей, расходы на оплату услуг представителя в размере 1000 рублей.

В остальной части исковых требований ФИО2 к Обществу с ограниченной ответственностью «Торговый дом Волгоградская топливная Компания» о компенсации морального вреда, взыскании судебных расходов – отказать.

Решение может быть обжаловано в Волгоградский областной суд через Дзержинский районный суд <адрес> в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ

Судья: подпись.

КОПИЯ ВЕРНА. Судья: К.Б. Попов