ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-461/2014 от 09.04.2012 Свердловского районного суда г. Белгорода (Белгородская область)

Гражданское дело № 2-461/2014

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

03 февраля 2014 года г. Белгород

Свердловский районный суд г. Белгород в составе:

председательствующего судьи Чернышовой О.П.

при секретаре Стратулат И.И.

с участием истицы ФИО1, представителя ответчика Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Белгороде ФИО2 (доверенность от 09.04.2012 г.),

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в г. Белгороде о зачете в стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию,

установил:

ФИО1 обратилась ДД.ММ.ГГГГ в Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде по вопросу назначения досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ.

В назначении пенсии ей было отказано в связи с отсутствием необходимого 25-летнего стажа педагогической деятельности. При этом в специальный стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, не включен период работы в должности заведующей и учителя <...> начальной школе с 04 сентября 1989 года по 01 января 1992 года, поскольку должность не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства от 29 октября 2002 года № 781.

Дело инициировано иском ФИО1 которая, ссылаясь на неправомерность отказа УПФ РФ (ГУ) в г. Белгороде в назначении ей досрочной пенсии по старости, наличие у нее требуемого стажа для назначения таковой, просила суд обязать УПФ в г. Белгороде засчитать в стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости указанный период и назначить ей пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица поддержала заявленные требования в полном объеме.

Представитель ответчика иск не признала, суду пояснив, что спорный период работы истицы не может быть включен в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, поскольку должность, указанная в трудовой книжке, как заведующая и учитель, не поименована Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, утвержденный Постановлением Правительства от 29октября 2002 года № 781.

Исследовав в судебном заседании обстоятельства по представленным заявительницей доказательствам, суд признает ее исковые требования частично обоснованными и подлежащими удовлетворению.

В соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста.

Из трудовой книжки заявительницы следует, что с 15 августа 1988 года по 04 сентября 1989 года работала в <...> средней школе в должности воспитателя продленного дня. С 04 сентября 1989 года по 01 января 1992 года в должности заведующей и учителя <...> начальной школе. С 01 января 1994 года по 31 августа 1994 года работала в <...> средней школе в должности учителя начальных классов. С 01 сентября 1994 года по настоящее время работает в МОУ "<...>".

Доводы представителя ответчика о том, что должность заведующей и учителя <...> начальной школе не указана в Списке должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781, являются необоснованными.

Должности "заведующий", "директор", "учитель" в общеобразовательных школах всех наименований указаны и в Списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденном Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781.

Согласно выписке из приказа от ДД.ММ.ГГГГФИО1 (<...>) Л.А. воспитатель ГПД <...> средней школы, была переведена заведующей и учителем <...> начальной школы с 04 сентября 1989 года.

Из объяснений истицы следует, что <...> начальная школа - это малокомплектная сельская школа, в которой учитель дополнительно исполнял обязанности и заведующего школой. Поэтому суд приходит к выводу, что " заведующий и учитель " - это неточное наименование занимаемой истицей должности "учитель".

Поскольку должность "учитель" в начальной школе включена в утвержденные Постановлениями Правительства Российской Федерации Списки, период работы истицы в должности "заведующий и учитель" подлежит включению в специальный стаж: 04 сентября 1989 года по 01 января 1992 года в должности заведующей и учителя Дорогобуженской начальной школе - независимо от нагрузки, что предусмотрено пунктом 5 Постановления Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 (в редакции Постановления Правительства Российской Федерации от 20 марта 2000 г. N 240), и после 1 сентября 2000 года - при условии выполнения нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы.

Поскольку иных оснований для отказа в назначении досрочной трудовой пенсии относительно спорного периода, не указано, то суд приходит к выводу, что на момент обращения истицы в ГУ УПФ РФ в г. Белгороде, т.е. на ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 имела необходимый стаж работы, в связи с чем обоснованными являются и её требования о назначении пенсии с момента обращения.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

решил:

Заявленные требования ФИО1 к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в <адрес> о зачете в стаж периодов работы и признании права на досрочную пенсию,– признать обоснованными.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ в г. Белгороде назначить ФИО1 досрочную трудовую пенсию в соответствии с п.п.19 п.1 ст.27 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ, включив в стаж, с учетом которого определяется право на данный вид пенсии, период работы в должности учителя в <...> начальной школе с 04 сентября 1989 года по 01 января 1992 года.

Решение может быть обжаловано в судебную коллегию по гражданским делам Белгородского областного суда в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме путем подачи апелляционной жалобы через Свердловский районный суд.

Судья – подпись.

Решение в окончательной форме принято – 10 февраля 2014 года.