Гражданский кодекс часть 1

Актанышский районный суд Республики Татарстан в составе судьи Х.Х. Янгирова, при секретаре Э.Х.Хурматуллиной, с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Государственному учреждению - отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периода работы в страховой стаж;

у с т а н о в и л :

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к ГУ- отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике, в обоснование требований указано следующее.

При выходе на пенсию для подтверждения страхового стажа им в ГУ- отделение Пенсионного фонда РФ по РТ были представлены необходимые документы, в том числе и архивная справка от Дата обезличена за исх. <N>, выданная <данные изъяты>

Однако в принятии указанного архивного документа, то есть во включении периодов работы указанных в справке в страховой стаж ПФР отказал, со «ссылкой» что нужно в судебном порядке установить факт принадлежности справки ему, так как в справке не указан номер и дата приказа приема его на работу и отсутствует основание выдачи справки - указано только как «<данные изъяты>», что препятствует включению периодов работы с апреля 1992 по ноябрь 1993 года в общий страховой стаж.

В указанный период он работал в <данные изъяты> то есть, согласно трудовой книжке Дата обезличена принят на работу в <данные изъяты> в качестве инженера по сбыту, при этом при заполнении трудовой книжки номер приказа о принятии на работу не проставили и также сам приказ не сохранился, при этом с указанной работы уволился Дата обезличена, приказ от Дата обезличена<N> п.2.

Таким образом, доказательствами, что он в период с Дата обезличена по Дата обезличена проработал в <данные изъяты>, являются трудовая книжка, ведомости о получении заработной платы за указанные периоды, выписка из приказа, одно лишь указание, на то, что в архивной справке отсутствует номер и дата приказа о приеме его на работу не может являться основанием для отказа во включении указанных периодов в страховой стаж.

Обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек и уплата в Пенсионный фонд страховых взносов возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца.

Истец, считая необоснованным отказ ГУ-отделения ПФ РФ по РТ, выразившееся в непринятии архивной справки и не включении указанных периодов работы в страховой стаж, просит обязать ГУ- отделение Пенсионного фонда РФ по РТ включить ему в общий страховой стаж периоды работы с Дата обезличена по Дата обезличена в качестве инженера по сбыту в <данные изъяты>.

Истец в судебном заседании, основываясь на доводы, изложенные в исковом заявлении, просил исковые требования удовлетворить.

Представитель Управления пенсионного фонда в судебном заседании не участвовал, просит рассмотреть без их участия, основываясь на доводы, изложенные в возражении, просит в удовлетворении иска отказать.

Представитель третьего лица в судебное заседание не явился, надлежащим образом извещен.

Выслушав доводы истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему:

В силу части 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях", в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части 1 статьи 4 данного Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

На основании ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены статьями 10 и 11 данного Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами.

При подсчете страхового стажа периоды работы на территории Российской Федерации, предусмотренные статьей 11 Федерального закона N 400-ФЗ, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 01.04.1996 N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" могут устанавливаться на основании показаний двух и более свидетелей, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

В отдельных случаях допускается установление стажа работы на основании показаний двух и более свидетелей при утрате документов и по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин) не по вине работника (ч. 3 ст. 14).

Правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации (ч. 4 ст. 14 Федерального закона N 400-ФЗ).

Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015 утверждены Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий.

В соответствии с пунктом 4 указанных Правил при подсчете страхового стажа подтверждаются:

а) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, предусмотренные пунктом 2 настоящих Правил (далее соответственно - периоды работы, периоды иной деятельности, иные периоды), до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

б) периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица - на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

На основании пункта 11 Правил документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В силу пункта 43 Правил периоды работы и (или) иной деятельности после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми в установленном порядке территориальным органом Пенсионного фонда Российской Федерации на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Из положений статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" следует, что целями индивидуального (персонифицированного) учета являются в том числе создание условий для назначения страховых и накопительной пенсий в соответствии с результатами труда каждого застрахованного лица; обеспечение достоверности сведений о стаже и заработке (доходе), определяющих размер страховой и накопительной пенсий при их назначении (абзацы первый - третий статьи 3 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования").

В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Согласно архивной справке от Дата обезличена<N>, выданной <данные изъяты>», ФИО1 работал в <данные изъяты>

Как видно из трудовой книжки колхозника <N> от Дата обезличена, заполненной на имя ФИО1, ФИО1 Дата обезличена принят на работу в <данные изъяты>, Дата обезличена уволен с переводом в <данные изъяты>

Запись о принятии на работу и увольнении истца заверена печатью Актанышской теплоэлектросети, что установлено судом при обозрении трудовой книжки в ходе судебного разбирательства.

Согласно ответу руководителя клиентской службы в Актанышском районе, данным ФИО1, в связи с его обращением в Клиентскую службу (на правах отдела) в Актанышском районе ГУ-Управления ПФР в Республике Татарстан Российской Федерации по вопросу заблаговременной подготовки документов для назначения пенсии по старости, сообщают следующее: В справке <N> от Дата обезличена не указан номер и дата приказа приема на работу и отсутствует основание выдачи справки – указано только как <данные изъяты>», в связи с чем просят подтвердить факт принадлежности справки <N> от Дата обезличена в судебном порядке.

Как видно из ответа архивного отдела исполнительного комитета Актанышского муниципального района Республики Татарстан, документы по личному составу «<данные изъяты> в архивный отдел исполнительного комитета Актанышского муниципального района Республики Татарстан на хранение не сданы.

При обозрении в судебном заседании книги приказов за <данные изъяты>.

При обозрении книги учета расчетов по оплате труда за 1992-1993 годы в судебном заседании установлено, что <данные изъяты>

Оценив представленные доказательства, суд приходит к выводу, что в спорные периоды ФИО1 работал в <данные изъяты>.

Учитывая отсутствие вины истца в том, что работодателем при ликвидации организации не были сданы документы по личному составу в архив, а также что обязанность правильного заполнения и ведения трудовых книжек и уплата в Пенсионный фонд страховых взносов возложена на работодателя и невыполнение либо ненадлежащее выполнение последним своих обязанностей не может служить основанием для ущемления законных прав истца, с учетом совокупности всех доказательств, суд приходит к выводу, что период работы истца с Дата обезличена по Дата обезличена в Актанышской теплоэлектросети должен быть засчитан в его общий страховой стаж.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Исковое заявление ФИО1 к Государственному учреждению-отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан о включении периода работы в страховой стаж удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение-отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Республике Татарстан включить ФИО1 в общий трудовой и страховой стаж период работы с 27 апреля 1992 года по 29 ноября 1993 года в качестве <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Актанышский районный суд со дня изготовления мотивированного решения.

Мотивированное решение изготовлено 19.11.2021.

Судья: Х.Х.Янгиров