Гражданский кодекс часть 1

Арский районный суд Республики Татарстан в составе председательствующей судьи Валеевой Г.Д., при секретаре Фазыловой Р.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к обществу с ограниченной ответственностью «Сервис-центр 36,6» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к ООО «Сервис-центр 36,6» о взыскании ежемесячного пособия по уходу за ребенком, указав, что она с 08 июля 2013 года работает в ООО «Сервис-центр 36,6» в должности специалиста. С 27 мая 2014 года по 29 октября 2014 года находилась в отпуске по беременности и родам, 17 июля 2014 года родился ребенок, с 30 октября 2014 года по 17 января 2016 года ей предоставлен отпуск по уходу за ребенком до достижения возраста 1,5 года, с октября 2015 года работодатель перестал выплачивать пособие, сумма пособия составляет 7 546 руб 50 коп. Задолженность за период с 01 октября 2015 года по 17 января 2016 года составляет 26 777 руб 90 коп. Просит взыскать указанную сумму с ответчика, затраты на междугородние телефонные переговоры в размере 545 руб 50 коп, почтовые расходы 132 руб 48 коп, в компенсацию морального вреда 60 000 рублей.

Истица ФИО1 при надлежащем извещении в судебное заседание не явилась, направила в суд заявление о рассмотрении дела без её участия.

Представитель ответчика при надлежащем извещении в судебное заседание не явился, о причинах неявки суду не сообщил.

Представитель третьего лица – ГУ Регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ ( филиал № 8) направил отзыв на исковое заявление, в котором указывается на обоснованность иска в части взыскания ежемесячного пособия и необходимость его удовлетворения, просит рассмотреть дело в отсутствии представителя Фонда.

Представитель ГУ Московского регионального отделения Фонда социального страхования РФ по РТ ( филиал № 17) в судебное заседание не явился, направил заявление о рассмотрении дела без их представителя

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Статья 3 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» устанавливает следующие виды государственных пособий:

пособие по беременности и родам;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

единовременное пособие при рождении ребенка;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком и др.

Порядок и условия назначения и выплаты указанных государственных пособий устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти в части, не определенной настоящим Федеральным законом.

Согласно статье 13 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют:

матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком.

Согласно статье 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года № 81-ФЗ « О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно пунктам 39, 45, 46, 51 Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 23 декабря 2009 г. № 1012н, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается осуществляющей уход за ребенком матери по месту работы в сроки, установленные для выплаты заработной платы.

Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ТК РФ материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

Согласно ч. 1 ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

Установлено, что истица ФИО1 принята на работу с 08 июля 2013 года в ООО «Сервис-центр 36,6» специалистом в группу учета банковских операций, что подтверждается копией трудовой книжки и трудового договора.

Согласно свидетельству о рождении, у истицы имеется сын – Е., ДД.ММ.ГГГГ года рождения.

Согласно справке ООО ВЭК «Электропривод», отцу ребенка Е. ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось, отпуск не предоставлялся.

Приказом от 01 октября 2014 года, ФИО1 предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с 30 октября 2014 года по 17 января 2016 года.

По сентябрь 2015 года работодателем ФИО1 выплачивалось пособие по уходу за ребенком.

Задолженность работодателя по выплате истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком за период с 01 октября 2015 года по 17 января 2016 года составляет 26 777 руб 90 коп.

Доказательств иного размера задолженности суду не предоставлено.

При таких обстоятельствах, с ответчика в пользу истицы следует взыскать задолженность работодателя по выплате истице ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 26 777руб 90 коп.

Требования истицы о взыскании расходов на междугородние телефонные переговоры с работодателем и Фондом социального страхования, почтовых расходов также подлежат удовлетворению, так как указанные расходы понесены истицей в связи с виновными противоправными бездействиями работодателя по невыплате суммы пособий.

Исходя из конкретных обстоятельств дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, других заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд определяет размер компенсации морального вреда в 1500 рублей.

В соответствии со статьей 103 ГПК РФ, с ответчика в доход государства подлежит взысканию сумма государственной пошлины в размере, предусмотренном ст. 333.19 НК РФ, от уплаты которой истица была освобождена.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд,

РЕШИЛ:

Исковое заявление удовлетворить.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис-центр 36,6» в пользу ФИО1 задолженность по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 26 777 руб 90 коп, расходы на переговоры и почтовые расходы 677 руб 98 коп, в компенсацию морального вреда 1500 рублей, всего 28 955 ( двадцать восемь тысяч девятьсот пятьдесят пять) руб 88 коп

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Сервис- центр 36,6» госпошлину в размере 1 323 руб 68 коп в доход муниципального образования «Арский муниципальный район Республики Татарстан».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Татарстан в течение месяца через Арский районный суд Республики Татарстан.

Судья: ___________________ Валеева Г.Д.