Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Ленинске-Кузнецком гражданское дело по иску ФИО1 к УПФР в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях,

с участием истца ФИО1, представителя ответчика Г., действующей на основании доверенности от <дата> сроком действия 3 года,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с исковым заявлением к Государственному Учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях, обязании ответчика включить периоды работы в качестве моториста электродвигателей с <дата> по <дата> в МУП УЖКХ <адрес> и с <дата> по <дата> в МУП КК и ТС <адрес>, в качестве транспортерщика 2-го разряда с <дата> по <дата> в ОАО «Энергетическая компания» <адрес>, а также периоды простоя с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; в качестве машиниста топливоподачи с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Энергетическая компания» <адрес> в льготный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, назначив пенсию с момента возникновения права – <дата>

Требования мотивированы тем, что <дата> истица обратилась в УПФР с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости за работу в особых условиях труда. Решением УПФР от <дата> в назначении пенсии отказано в соответствии с п.2 ч.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ. В страховой стаж не засчитаны вышеуказанные периоды работы истицы. Таким образом, периоды работы в качестве моториста электродвигателей общей продолжительностью 6 лет 9 месяцев 31 день, а также в качестве транспортерщика 2-го разряда продолжительностью 5 лет 3 месяца не были засчитаны в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости неправомерно, поскольку трудовая функция истицы была идентична той, которую она осуществляла, работая машинистом топливоподачи. В частности, в трудовые обязанности машиниста топливоподачи входит обслуживание котлов, в обязанности транспортерщика – контроль за доставкой и загрузкой угля, обслуживание, наблюдение и контроль за правильной работой оборудования топливоподачи, установленного на участке котельной, работающей на угле, осуществление пуска и остановка механизмов данного оборудования. Основанием для отказа послужило то, что списком <номер> предусмотрены машинисты топливоподачи при условии применения твердого топлива, профессия моторист электродвигателя указанным списком не предусмотрена. Однако, анализ Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий позволяет сделать вывод о тождественности содержания работ по профессии моторист электродвигателя 2-го разряда и транспортерщик 2-го разряда и включают в себя работы, аналогичные работе по профессии машинист топливоподачи.

Несогласие с решением комиссии ответчика об отказе во включении в специальный стаж периоды простоя котельной основано на том, что в ПФР представлена справка ОАО «Энергетическая компания», согласно которой истица работает полный рабочий день в ОАО «Энергетическая компания» машинистом топливоподачи 3 разряда на участке котельной ППШ с <дата> по настоящее время. Соглашение между ФИО1 и работодателем об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели не оформлялось, иные документы, свидетельствующие об установлении неполного рабочего дня или неполной рабочей недели в УПФР не представлялись. Остановка оборудования для ремонта не предусмотрена законом в качестве основания для изменения режима рабочего времени. Кроме того, в обязанности по профессии машиниста топливоподачи входит, в том числе, участие в техническом обслуживании и ремонте механизмов топливоподачи. Таким образом, остановка котельной для выполнения ремонтных работ не означала прекращение выполнения трудовых обязанностей.

В судебном заседании истица ФИО1 исковые требования поддержала в полном объеме, основываясь на обстоятельствах и доводах, изложенных в исковом заявлении.

Представитель ответчика Г. исковые требования не признала в полном объеме, мотивируя тем, что списком <номер> от <дата> профессия моторист электродвигателя в качестве профессии, которая дает право на пенсию на льготных условиях, не предусмотрена. Периоды простоя также не подлежат включению в специальный стаж, поскольку в соответствии с Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, включение простоя в специальный стаж Правилами не предусмотрено. Работа ФИО1 в качестве моториста электродвигателей с <дата> по <дата> в МУП УЖКХ <адрес> и с <дата> по <дата> в МУП КК и ТС <адрес> в особых условиях труда работодателем не подтверждена. Специальный стаж по Списку <номер>, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости, составил 6 лет 24 дня, что недостаточно для назначения досрочной пенсии. Период работы ФИО1 в качестве транспортерщика в период с <дата> по <дата> не подлежит включению по тем же основаниям: профессия не предусмотрена соответствующим Списком, сведения индивидуального учета, предоставленные работодателем в Пенсионный фонд, не содержат указаний на особые условия труда истицы.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав письменные доказательства, приходит к следующему:

Статья 39 Конституции РФ предусматривает равенство всех субъектов права на социальное обеспечение по возрасту и иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст.1 Федерального закона «О страховых пенсиях» от 28.12.2013 г. № 400-ФЗ, настоящий Федеральный закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации и Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионом страховании в Российской Федерации устанавливает основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии.

Согласно ст.3 указанного Федерального закона, страховая пенсия - это ежемесячная денежная выплата в целях компенсации застрахованным лицам заработной платы и иных выплат и вознаграждений, утраченных ими в связи с наступлением нетрудоспособности вследствие старости или инвалидности; страховой стаж- это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии со ст.4 Федерального закона «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом от 15.12.2001г. №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных настоящим Федеральным законом.

Согласно ст.8 ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Страховая пенсия по старости назначается при наличии не менее 15 лет страхового стажа.

В соответствии со ст.11 ФЗ «О страховых пенсиях» в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в ч.1 ст.4 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно ст.22 настоящего Федерального закона, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

В соответствии с пп. 2 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 года N 400-ФЗ "О страховых пенсиях").

В ч. 4 ст. 30 данного закона предусмотрено, что периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

В заявленные истицей периоды работы действовал Список <номер> производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных основаниях, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 г. № 10 и Правила исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости со ст.27, 28 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях», утвержденные Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516.

Списком <номер> от <дата><номер> в разделе XIII «Электростанции, Энергопоезда, Паросиловое хозяйство» предусмотрена профессия машинист топливоподачи при условии применения твердого топлива».

Судом установлено, что ФИО1 <дата> обратилась в УПФР в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан <номер> от <дата> истице отказано в назначении досрочной страховой пенсии по старости в связи с отсутствием требуемого специального стажа, дающего право для установления досрочной пенсии по старости (л.д.16). Из протокола заседания комиссии УПФР следует, что у ФИО1 имеется специального стажа 6 лет 24 дня вместо необходимых 10 лет. Наличие требуемого страхового стажа ответчиком не оспаривается.

Истице не зачтены в льготный стаж, в том числе, периоды работы в качестве моториста электродвигателей с <дата> по <дата> в МУП УЖКХ <адрес> и с <дата> по <дата> в МУП КК и ТС <адрес>, а также периоды простоя с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Энергетическая компания» <адрес>. Кроме того, как следует из протокола, в периоды, из которых исчислялся специальный стаж, не вошли периоды работы в качестве транспортерщика 2-го разряда с <дата> по <дата> в ОАО «Энергетическая компания» <адрес> (л.д.9-10). Отказ ответчика мотивирован отсутствием указанных профессий в Списке <номер>.

Судом установлено, и этот факт не оспаривается сторонами, что без учета спорных периодов (иные периоды истец не оспаривает) льготный стаж истца на момент обращения в Пенсионный Фонд за назначением досрочной страховой пенсии составляет 6 лет 24 дня, величина индивидуального пенсионного коэффициента не менее 30.

Как следует из трудовой книжки, ФИО1 <дата> принята в МУП УЖКХ <адрес> ПТР 1 разряда на котельную ППШ, <дата> переведена мотористом электродвигателей 2 разряда на котельную ППШ, <дата> уволена переводом в МУП ККиТС. <дата> принята в Муниципальное унитарное предприятие «Коммунальные Котельные и тепловые Сети» мотористом электродвигателей 2 разряда на котельную ППШ, <дата> уволена в порядке перевода в ОАО «Энергетическая компания», куда принята транспортерщиком 2 разряда на участок котельной ППШ. <дата> переведена машинистом топливоподачи 3 разряда котельной ППШ (л.д.11-15).

Из анализа трудовой книжки следует, что ФИО1 на протяжении указанного времени работала в одной системе, меняла место работы исключительно переводом, что возможно только внутри одной отрасли и выполняла аналогичные трудовые функции.

<дата> в профсоюзный комитет ОАО «Энергетическая компания» обратились транспортерщики участка котельной ППШ с просьбой разобраться в сложившейся ситуации: работники, обслуживающие конвейерную ленту подачи твердого топлива не пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, так как профессии транспортерщик нет в перечне списка <номер>. Машинисты топливоподачи пользуются такой льготой при выполнении такой же работы (обслуживание топливоподачи твердого топлива) (л.д.24).

<дата> состоялось заседание комиссии по трудовым спорам ОАО «Энергетическая компания» в составе генерального директора, юрисконсульта, машиниста компрессорных установок, начальника участка КХ, инженера по охране труда, на котором по указанное обращению после анализа должностных инструкций моториста электродвигателей 2 разряда, транспортерщика 2 разряда и машиниста топливоподачи 3 разряда принято решение: выполняемые работы соответствуют заданной производственной цели: обслуживание, контроль и обеспечение бесперебойной работы конвейерных лент подачи твердого топлива (уголь). Для теплоснабжения жилых домов, бюджетных организаций и прочих потребителей используются механизированные котельные, работающие на твердом топливе (уголь) с котлами производительностью до 20 Гкал/час и выше. Работающие в котельных пользуются правом на льготное пенсионное обеспечение, как работники паросилового хозяйства по перечню профессий и должностей, предусмотренных в разделе 13 списка <номер>. В соответствии с этим, перечень выполняемых работ транспортерщика и моториста электродвигателя соответствует профессии машиниста топливоподачи, согласно «тарифно-квалификационному справочнику работ и профессий» от <дата><номер>. Необходимо привести в соответствие с перечнем профессий и должностей, предусмотренных списком <номер> работников предприятий, обслуживающих топливоподачу и перевести транспортерщиков 2 разряда машинистами топливоподачи 3 разряда при условии применения твердого топлива (уголь) (л.д.25).

В соответствии с ЕТКС рабочих для предприятий и организаций угольной промышленности том III транспортерщик обслуживает разного рода транспортные механизмы, ленточные и другие конвейеры, обеспечивает своевременную подачу в производство различного сырья и полуфабрикатов готовой продукции и материалов в необходимых количествах, без нарушения технологического процесса, а в сборнике единых тарифно-квалификационных характеристик работ и профессий рабочих, для предприятий и организаций угольной промышленности том VI (автомобильный транспорт, эксплуатация электростанций) раздел III #273 есть профессия машинист топливоподачи, характеристика работ которых соответствует фактически выполняемой работы мотористами электродвигателей и транспортерщикам.

Характеристика работ машиниста топливоподачи: обслуживание, контроль за работой путем обхода, обеспечение бесперебойной работы всего оборудования топливоподачи производительностью до 100т/ч, конвейеров, питателей топлива, трясунов, элеваторов, дробеструйных установок, шнеков, скреперов, скипов, пуск и остановка механизмов. Контроль за подачей топлива при переходе на местное управление. Выявление неисправностей в работе механизмов топливоподачи. Чистка и смазка обслуживаемых механизмов. Поддержание в исправном состоянии инструментов и приспособлений. Участие в ликвидации аварийных ситуаций.

Идентичность выполняемых ФИО1 функциональных обязанностей в качестве транспортерщика 2 разряда (период с <дата> по <дата>) и машиниста топливоподачи 3 разряда (период с <дата>) подтверждена должностными инструкциями, ни словом не отличающимися друг от друга, из которых следует, что транспортерщик, как и машинист топливоподачи осуществляет обслуживание транспортных механизмов (ленточных транспортеров), проверку исправности конвейерных механизмов, пуск и остановку механизмов углеподачи (дробилок, транспортеров), регулирование отсекателей угля в бункеры котлов, наблюдение за исправным состоянием механизмов, регулировкой скоростей, натяжений цепей, перешивкой ремней и лен, устранение неисправностей в работе механизмов, устранение заторов и перегрузки механизмов, чистку и смазывание обслуживаемого оборудования, участие в ликвидации аварийных ситуаций (л.д.22,23).

Вместе с тем, в нарушение ст.56 ГПК РФ, истицей не представлено доказательств выполнения функциональных обязанностей машиниста топливоподачи при условии применения твердого топлива, как того требует Список <номер> от 26.01.1991 г. № 10 в период с <дата> по <дата> В указанный период времени ФИО1 работала ПТР – подсобный транспортный рабочий (так в трудовой книжке). Других документов, указывающих на характер условий труда в данный период суду не представлено.

Таким образом, суд приходит к выводу, что в периоды работы истицы с <дата> по <дата> мотористом электродвигателей 2 разряда и с <дата> по <дата> транспортерщиком 2 разряда имело место неправильно наименование профессии, которую следовало указать как машинист топливоподачи при условии применения твердого топлива, что и было сделано позже.

Поскольку Списком <номер>, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 в разделе XIII «Электростанции, энергопоезда, паросиловое хозяйство» в п.2140000а-14261 предусмотрена должность машинист топливоподачи при условии применения твердого топлива, то, соответственно работа истицы с <дата> по <дата> мотористом электродвигателей 2 разряда и с <дата> по <дата> транспортерщиком 2 разряда подлежит включению в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях».

Период работы ФИО1 подсобным транспортным рабочим с <дата> по <дата> включению в специальный стаж не подлежит.

Довод представителя ответчика о невозможности включения периода с <дата> по <дата> в связи с непредоставлением работодателем сведений об особых условиях труда ФИО1, суд не принимает во внимание.

Действительно, в соответствии с п.3 Порядка подтверждения периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.03.2011 г. № 258н, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, подтверждаются: до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами; после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Вместе с тем, в соответствии со ст. ст. 8, 11, 17 ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования", ст. 25 ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", истица, как застрахованное лицо не может нести ответственность за неполноту либо недостоверность сведений указанных страхователем в индивидуальном лицевом счете, в том числе за действия третьих лиц. Невыполнение своих обязанностей работодателем по предоставлению сведений об условиях труда не может влиять на пенсионные права гражданина-работника.

Кроме того, в соответствии с п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Пунктами 5 - 6 Правил предусмотрено, что периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами.

При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.

Периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства (за исключением работ, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктами 13 и 19 - 21 пункта 1 статьи 27 Федерального закона), а также периоды работ, определяемых Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации по согласованию с Пенсионным фондом Российской Федерации или предусмотренных списками, которые по условиям организации труда не могут выполняться постоянно, исчисляются по фактически отработанному времени.

Не включаются в периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периоды простоя (как по вине работодателя, так и по вине работника) (п. 9 Правил).

Исходя из данных положений, требования ФИО1 о включении в специальный стаж периодов простоя с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; в качестве машиниста топливоподачи с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> в ОАО «Энергетическая компания» <адрес> удовлетворению не подлежат.

Поскольку периоды простоя в общей сложности 79 дней, имели место, в том числе, в спорный период с <дата> по <дата>, который заявлен истицей, из данного стажа – 5 лет 2 месяца – подлежит исключению 79 дней (2 месяца 19 дней).

Стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», не включенный ответчиком при расчете в специальный стаж по Списку <номер>, составит: с <дата> по <дата> – 4 года 2 месяца 29 дней, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с<дата> по <дата> с исключением периодов простоя, - 4 года 11 месяцев 11 дней, а всего 9 лет 2 месяца 11 дней.

Поскольку истица отработала на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев (15 лет 3 месяца 4 дня), на момент обращения к ответчику за назначением пенсии (<дата>) истица, <дата> года рождения (с учетом права на обращение в Пенсионный фонд за 1 месяц до возникновения права), достигла названного возраста и имела общий трудовой стаж более 20 лет, суд считает необходимым назначить страховую пенсию по старости с момента возникновения права – <дата>.

Согласно ст.98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, в связи с чем с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы в виде уплаченной государственной пошлины в размере 300 руб. (л.д.8).

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО1 к УПФР в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях удовлетворить частично.

Признать решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) <номер> от <дата> об отказе в установлении досрочной пенсии ФИО1 незаконным.

Включить ФИО1 в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периоды работы в качестве машиниста топливоподачи при условии применения твердого топлива:

- с <дата> по <дата> в МП УЖКХ <адрес>, с <дата> по <дата> в МУП «КК и ТС» <адрес> (после реорганизации с <дата> МУП «Дирекция единого заказчика» <адрес>) - (4 года 2 месяца 29 дней);

- с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с<дата> по <дата> (4 года 11 месяцев 11 дней) в ОАО «Энергетическая компания» <адрес>.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) назначить ФИО1 досрочную страховую пенсию по старости с момента возникновения права - с <дата>.

В удовлетворении исковых требований ФИО1 к УПФР в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) о признании незаконным отказа в назначении досрочной трудовой пенсии по старости на льготных условиях в части включения в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости по п.2 ч.1 ст.30 Федерального закона «О страховых пенсиях», периодов работы с <дата> по <дата> в качестве подсобного транспортного рабочего и периодов простоя с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>; с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата>, с <дата> по <дата> отказать.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Ленинске-Кузнецком Кемеровской области (межрайонное) в пользу ФИО1 судебные расходы в размере 300 руб.

Решение может быть обжаловано в Кемеровский областной суд в течение одного месяца со дня составления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме составлено 30 сентября 2016 года.

Судья: подпись

Верно.

Судья: И.С. Бычковская