Гражданский кодекс часть 1

с участием: истца ФИО1, представителя ответчика Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике ФИО2,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 ФИО9 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении юридического факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости,

У С Т А Н О В И Л:

Решением ОПФР по КБР в городе Нальчике от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости.

ФИО1 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике, в котором, с учетом уточнения исковых требований, просил установить факт его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и обязать ответчика назначить ему страховую пенсию по старости с достижения им возраста 61 год 6 месяцев – с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование исковых требований истец указал, что ДД.ММ.ГГГГ ему исполнилось 61 год и 6 месяцев и в силу внесенных в пенсионное законодательство изменений у него возникает право на страховую пенсию по старости. Между тем, исключение из его страхового стажа указанных периодов работы существенно повлияло как на его общий страховой стаж, так и на размер и индивидуального пенсионного капитала.

В судебном заседании истец поддержал иск по приведенным в нем основаниям и просил его удовлетворить.

Представитель ответчика ФИО2 просил в удовлетворении исковых требований отказать по основаниям, приведенным в решении об отказе в назначении пенсии.

Заслушав истца и представителя ответчика, свидетелей, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ №400-ФЗ «О страховых пенсиях» (далее – Федеральный закон от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ).

Исходя из положений статьи 8 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ право на страховую пенсию по старости в первом полугодии 2022 года имеют мужчины, достигшие возраста 61 год 6 месяцев. В соответствии со статьей 35 указанного Федерального закона в 2022 году страховая пенсия по старости назначается при наличии страхового стажа не менее13 лет и величины индивидуального пенсионного коэффициента не ниже 23,4 балла.

Согласно части 1 статьи 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 400-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от ДД.ММ.ГГГГ N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В силу подпункта «а» пункта 2 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ (далее – Правила) в страховой стаж включаются (засчитываются) периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации (страховые взносы).

Согласно пункту 10 названных Правил, периоды работы подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае если в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета содержатся неполные сведения о периодах работы либо отсутствуют сведения об отдельных периодах работы, периоды работы подтверждаются документами, указанными в пунктах 11-17 Правил. Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил).

Абзацем вторым пункта 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ№ "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" разъяснено, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается.

Установлено, что решением ОПФР по КБР в городе Нальчике от ДД.ММ.ГГГГ№ ФИО1 отказано в назначении страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Орган, осуществляющий пенсионное обеспечение, посчитал документально подтвержденным страховой стаж истца 17 лет 11 месяцев 12 дней (с учетом Постановления Конституционного Суда Российской Федерации – 18 лет 5 месяцев 26 дней), а индивидуальный пенсионный коэффициент – 23,298 балла.

Из страхового стажа истца ответчиком исключены периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – в связи с тем, что книги приказов не переданы на ответственное хранение, в лицевых счетах значится без отчества;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – из-за исправления даты в приказе об увольнении и невозможности проверки данного периода в связи с тем, что документы в архив не переданы (л.д. 20-21).

При этом из трудовой книжки истца следует, что на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу с ДД.ММ.ГГГГ в строительную бригаду колхоза <данные изъяты> разряда, откуда уволен ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ истец с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу в <данные изъяты> разряда, откуда уволен на основании приказа №к от ДД.ММ.ГГГГ с ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 26-28).

Допрошенные свидетели ФИО5 и ФИО6 в судебном заседании показали, что работали с ФИО1 в колхозе <данные изъяты> ФИО1 работал там <данные изъяты>

Из трудовых книжек свидетелей усматривается, что ФИО5 работал в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 33-34), а ФИО6 работал в колхозе <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (л.д.36-42).

Оснований не доверять показаниям свидетелей у суда не имеется, поскольку они согласуются между собой и с материалами дела.

В отношении периода работы ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ суд полагает, оснований для его исключения у ответчика не имелось, поскольку фактически никакого исправления (подчисток, написание цифр поверх уже написанных) в дате приказа об увольнении не имеется, а фактически имеется отличное от предыдущих записей написание цифры «8» в годе вынесения приказа – «1998» год. При этом полная дата приказа и дата увольнения полностью совпадают и какие либо неясности в этом случае возникнуть не могут.

Совокупность исследованных судом доказательств в своей совокупности позволяют суду сделать вывод о доказанности факта работы истца в спорные периоды, в связи с чем эти периоды работы подлежат включению в его страховой стаж.

Поскольку при включении в страховой стаж истца спорных периодов работы его индивидуальный пенсионный капитал достигнет необходимого минимума, исковые требования о возложении на ответчика обязанности назначить истцу страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ также подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации,

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 ФИО10 к Государственному учреждению - Отделению Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике об установлении юридического факта работы, включении периодов работы в страховой стаж и назначении страховой пенсии по старости – удовлетворить.

Установить юридический факт работы ФИО1 ФИО11 в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ОГРН №, ИНН №) включить в страховой стаж ФИО1 ФИО12 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <данные изъяты> паспорт № выдан <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Кабардино-Балкарской Республике (ОГРН №, ИНН №) назначить ФИО1 ФИО13 (ДД.ММ.ГГГГ года рождения, место рождения <данные изъяты> паспорт №, выдан <данные изъяты>ДД.ММ.ГГГГ, код подразделения №) страховую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного Суда Кабардино-Балкарской Республики через Нальчикский городской суд КБР в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.

Мотивированное решение составлено 26 августа 2022 года.

Судья Е.П. Блохина