Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Енисейское речное пароходство» к ФИО2 о взыскании расходов, затраченных на обучение работника,

УСТАНОВИЛ:

ОАО «Енисейское речное пароходство» обратилось в суд с указанным иском, мотивируя требования тем, что между ОАО «Енисейское речное пароходство» и ФИО2 30.06.2014г. заключен ученический договор № 58 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу. По ученическому договору № 58 ФИО2 в филиале ОАО «ЕРП» Красноярский судоремонтный центр в период с 02.07.2014г. по 01.10.2014г. пройдено обучение по специальности электросварщик ручкой сварки. В период обучения ОАО «ЕРП» ответчику выплатило стипендию в размере 22 440 руб. Согласно приказу о назначении наставника от 30.06.2014г. № 2445-6к ФИО2 назначен наставник - К. (электросварщик ручной сварки 4 разряда корпусно-сварочного цеха), которому за обучение ответчика ОАО «ЕРП» было выплачено 14 040,34 руб. 14.08.2014г. согласно приказу о назначении наставника № 2782-6к ФИО2 назначен наставник - Ф. (электросварщик ручной сварки 4 разряда корпусно-сварочного цеха), которому за обучение ответчика ОАО «ЕРП» было выплачено 6 089,52 руб. В соответствии с разделом 3 ученического договора № 58 ОАО «ЕРП» обязалось обеспечить Ученику возможность обучения, в период ученичества выплачивать Ученику стипендию пропорционально количеству учебных дней в месяце, организовать проведение квалификационных экзаменов для проверки знаний, вправе заключить с Учеником трудовой договор, при условии сдачи квалификационных экзаменов, а Ученик обязался пройти обучение по профессии. Стороны свои обязательства по профессиональной подготовке исполнили в полном объеме в соответствии с условиями ученического договора. По окончанию обучения 02.10.2014г. между ОАО «ЕРП» и ФИО2 заключен трудовой договор № 316/14, в дополнении к которому 09.02.2015г., 24.02.2015г. и 27.03.2015г. заключены дополнительные соглашения о профессиональной подготовке за счет средств ОАО «ЕРП». Пунктами 1, 2 дополнительных соглашений от 09.02.2015г., 24.02.2015г. и 27.03.2015г. предусмотрено, что ОАО «ЕРП» обязано организовать и оплатить профессиональную подготовку Работника, а Работник обязан прослушать полный курс обучения, и при необходимости, сдать квалификационный экзамен. По дополнительному соглашению от 09.02.2015г. к трудовому договору ФИО2 в СНПА «Промышленная безопасность» в период с 09.02.2015г. по 13.02.2015г. пройдена профессиональная подготовка по программе «пожарная безопасность», с оплатой стоимости обучения в сумме 1 300,00 руб. Обучение ФИО2 осуществлено в рамках заключенного договора на оказание услуг в сфере образования по дополнительным образовательным программам с СНПА «Промышленная безопасность» от 31.12.2014г. № 11 -Г/15уц/04.1 -03.1 -16.1 -532, что подтверждается квалификационным удостоверением № 05-38. Оплата услуг осуществлена ОАО «ЕРП» платежным поручением от 13.02.2015г. № 611. По дополнительному соглашению от 24.02.2015г. к трудовому договору ответчиком в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Научно-учебный центр «Регионтехсервис» в период с 24.02.2015г. по 06.03.2015г. пройдена профессиональная подготовка по программе «подготовка и аттестация электросварщиков, занятых на объектах, находящихся под техническим наблюдением Российского Речного Регистра (РРР) и РД 5.0679-91», с оплатой стоимости обучения в сумме 14 500 руб. По дополнительному соглашении от 27.03.2015г. к трудовому договору ФИО2 в НОУ НУЦ «РТС» в период с 27.03.2015г. по 27.03.2015г. пройдена профессиональная подготовка по программе «подготовка и аттестация электросварщиков, занятых на объектах, находящихся под техническим наблюдением Российского Речного Регистра (РРР) и РД 5.0679-91», с оплатой стоимости обучения в сумме 6 600 руб. Обучение ФИО2 осуществлено в рамках заключенного договора возмездного оказания услуг с ЧОУ ДПО НУЦ «РТС» от 17.02.2015г. № 55-2015/ДОУ/20 КСЦ, что подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № 175/15. Оплата услуг осуществлена ОАО «ЕРП» платежными поручениями от 13.03.2015г. № 1137, от 26.03.2015г. № 1374. Стороны свои обязательства по профессиональной подготовке исполнили в полном объеме в соответствии с условиями указанных соглашений. Согласно п. 3.3 ученического договора № 58 Ученик обязан при условии заключения трудового договора после окончания обучения проработать в ОАО «ЕРП» не менее 3-х лет. Пунктами 3-5 дополнительных соглашений от 09.02.2015г., от 24.02.2015г. и 27.03.2015г. к трудовому договору, в случае расторжения трудового договора по инициативе Работника без уважительных причин, а также по инициативе Общества в связи с виновными действиями Работника до истечения трех лет с момента подписания соглашения, Работник обязуется выплатить денежную сумму, компенсирующую затраты на его обучение, в размере, определяемом пропорционально времени, оставшемуся до истечения трех лет, из расчета, что на один месяц приходится 1/36 часть от стоимости обучения. Работник также обязуется выплатить ОАО «ЕРП» компенсацию в полном размере не позднее дня расторжения трудового договора, если при расторжении трудового договора дополнительным соглашением сторон не будут установлены иные порядок и сроки выплаты компенсации. Приказом от 29.04.2015г. № 1834-2к трудовой договор с ФИО2 был расторгнут с 30.04.2015г. в соответствии с п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (расторжение трудового договора по инициативе работника) до истечения установленного трехлетнего срока с момента окончания обучения. Таким образом, ОАО «ЕРП» понесло расходы, затраченные на обучение ФИО2 в общей сумме 55 595,14 руб., состоящие из следующего:

расходы на выплату стипендии в сумме 18 076,66 руб.;

расходы на оплату услуг наставника в сумме 16 215,72 руб.;

- расходы на обучение согласно дополнительному соглашению от 09.02.2015г. в сумме
1191,66 руб.;

- расходы на обучение согласно дополнительному соглашению от 24.02.2015г. в сумме
13 694,44 руб.;

- расходы на обучение согласно дополнительному соглашению от 27.03.2015г. в сумме
6416,66 руб.

30.04.2015 между ОАО «ЕРП» и ФИО2 заключено соглашение, по условиям которого ответчик обязался погасить задолженность в срок до 31.07.2015г.

Согласно приходному кассовому ордеру от 30.04.2015г. № КУ000000150 ответчиком произведено частичное погашение расходов на обучение в размере 5 246,60 руб. Таким образом, за ФИО2 числится задолженность в размере 50 348,54 руб. В целях досудебного урегулирования спора ОАО «ЕРП» 29.02.2016г. и 13.04.2016г. в адрес ответчика направлена претензия №03.2-01-59-20. По состоянию на 22.06.2016г. сумма расходов, затраченная на обучение, ответчиком не погашена. Истец просит взыскать с ответчика в пользу ОАО «ЕРП» расходы, затраченные на его обучение в размере 50 348,54 руб.; судебные расходы, связанные с оплатой государственной пошлины в размере 1 710,46 руб.

Истец – представитель ОАО «Енисейское речное пароходство» ФИО1, полномочия проверены, в судебном заседании исковые требования поддержала по основаниям, указанным в исковом заявлении, и выразила согласие на рассмотрение дела в порядке заочного производства.

Ответчик ФИО2 в судебное заседание не явился, о дне, дате и времени судебного заседания извещен своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил, с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие не обращался, в связи с чем суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства в соответствие с главой 22 ГПК РФ.

Выслушав объяснения представителя истца, исследовав письменные доказательства, суд находит заявленный иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

В соответствии со ст. 196 ТК РФ необходимость профессиональной подготовки и переподготовки кадров для собственных нужд определяет работодатель.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Как установлено в судебном заседании, 30.06.2014 г. между ОАО «Енисейское речное пароходство» и ФИО2 заключен ученический договор № 58 на профессиональное обучение с лицом, ищущим работу (л.д. 10-12), предметом договора явилось профессиональное обучение ученика по профессии электросварщик ручной сварки с целью его дальнейшего трудоустройства. Обучение ученик проходит по адресу: <...> рабочий, д. 150 в период с 02.07.2014 г. по 01.10.2014 г. (п. 1.1, 1.4 -1.6).

Из п.2.1. договора следует, что стороны пришли к соглашению о том, что в период обучения ученику ежемесячно выплачивается стипендия в размере 7 480 руб.

В соответствии с разделом 3 ученического договора № 58 ОАО «Енисейское речное пароходство» обязалось обеспечить ученику возможность обучения, в период ученичества выплачивать ученику стипендию пропорционально количеству учебных дней в месяце, организовать проведение квалификационных экзаменов для проверки знаний, при положительных результатах указанной проверки выдать ученику свидетельство, подтверждающее наличие у него профессии, обусловленной договором, а ученик обязался пройти обучение по профессии, при условии заключения трудового договора после окончания обучения проработать в ОАО «Енисейское речное пароходство» не менее 3-х лет (л.д. 10-11).

По ученическому договору № 58 ФИО2 в филиале ОАО «ЕРП» Красноярский судоремонтный центр в период с 02.07.2014 по 01.10.2014 пройдено обучение по специальности электросварщик ручкой сварки. В период обучения ОАО «ЕРП» Ответчику выплатило стипендию в размере 22 440,00 руб.

Согласно приказу о назначении наставника от 30.06.2014 № 2445-6к ФИО2 назначен наставник - К. (электросварщик ручной сварки 4 разряда корпусно-сварочного цеха) (л.д. 13), которому за обучение ответчика ОАО «ЕРП» было выплачено 14 040,34 руб.

Согласно приказу о назначении наставника от 14.08.2014 г. № 2782-6к ФИО2 назначен наставник - Ф. (электросварщик ручной сварки 4 разряда корпусно-сварочного цеха) (л.д. 14), которому за обучение ответчика ОАО «ЕРП» было выплачено 6 089,52 руб.

По окончании обучения и на основании приказа о приеме на работу от 02.10.2014 г. № 3179-1к, 02.10.2014 г. (л.д.21) между ОАО «Енисейское речное пароходство» и ФИО2 заключен трудовой договор № 316/14 (л.д. 17-20), который расторгнут по инициативе работника с 30.04.2015 г. на основании п. 3 ч.1 ст. 77 ТК РФ, на основании приказа от 29.04.2015 г. № 1834-2к (л.д. 67).

В дополнение к трудовому договору заключены дополнительные соглашения о профессиональной подготовки за счет средств ОАО «ЕРП» от 09.02.2015 г., от 24.02.2015 г., от 27.03.2015 г. (л.д. 22, 35, 36).

По дополнительному соглашению от 09.02.2015 г. к трудовому договору ФИО2 в СНПА «Промышленная безопасность» в период с 09.02.2015 г. по 13.02.2015 г. пройдена профессиональная подготовка по программе «пожарная безопасность», с оплатой стоимости обучения в сумме 1 300,00 руб. (п. 1 дополнительного соглашения). Обучение ФИО2 осуществлено в рамках заключенного договора на оказание услуг в сфере образования по дополнительным образовательным программам с СНПА «Промышленная безопасность» от 31.12.2014 № 11-Г/15уц/04.1-03.1-16.1-532 (л.д. 23-26), что подтверждается квалификационным удостоверением № 05-38 (л.д. 34). Оплата услуг осуществлена ОАО «ЕРП» платежным поручением от 13.02.2015 г. № 611 (л.д. 33).

По дополнительному соглашению от 24.02.2015 г. к трудовому договору в Частном образовательном учреждении дополнительного профессионального образования «Научно-учебный центр «Регионтехсервис» в период с 24.02.2015 г. по 06.03.2015 г. ответчиком пройдена профессиональная подготовка по программе «подготовка и аттестация электросварщиков, занятых на объектах, находящихся под техническим наблюдением Российского Речного Регистра (РРР) и РД 5.0679-91» (л.д.38-40), с оплатой стоимости обучения в сумме 14 500,00 руб. (п. 1 дополнительного соглашения), что подтверждается удостоверением о повышении квалификации (л.д. 45).

По дополнительному соглашении от 27.03.2015 к трудовому договору ФИО2 в НОУ НУЦ «РТС» в период с 27.03.2015г. по 27.03.2015 пройдена профессиональная подготовка по программе «подготовка и аттестация электросварщиков, занятых на объектах, находящихся под техническим наблюдением Российского Речного Регистра (РРР) и РД 5.0679-91», с оплатой стоимости обучения в сумме 6 600, 00 руб. (п. 1 дополнительного соглашения). Обучение ФИО2 осуществлено в рамках заключенного договора возмездного оказания услуг с ЧОУ ДПО НУЦ «РТС» от 17.02.2015 № 55-2015/ДОУ/20 КСЦ, что подтверждается удостоверением о краткосрочном повышении квалификации № 175/15 (л.д. 15).

Оплата услуг осуществлена ОАО «ЕРП» платежными поручениями от 13.03.2015 № 1137 (л.д.43), от 26.03.2015 № 1374 (л.д. 44).

Следовательно, ОАО «ЕРП» понесло расходы, затраченные на обучение ФИО2

В соответствии с п.п. 3, 4, 5 дополнительных соглашений от 09.02.2015 г., от 24.02.2015 г. и 27.03.2015 г. к трудовому договору, в случае расторжения трудового договора по инициативе Работника без уважительных причин, а также по инициативе Общества в связи с виновными действиями Работника до истечения трех лет с момента подписания соглашения, Работник обязуется выплатить денежную сумму, компенсирующую затраты на его обучение, в размере, определяемом пропорционально времени, оставшемуся до истечения трех лет, из расчета, что на один месяц приходится 1/36 часть от стоимости обучения. Работник также обязуется выплатить ОАО «ЕРП» компенсацию в полном размере не позднее дня расторжения трудового договора, если при расторжении трудового договора дополнительным соглашением сторон не будут установлены иные порядок и сроки выплаты компенсации.

По расчету работодателя расходы на обучение, подлежащие взысканию с работника пропорционально отработанному времени, составляют:

- по ученическому договору № 58 от 30.06.2014 г.: 22 440 руб./ 36 мес. * 29 мес. = 18 076 руб. 66 коп.;

- расходы на оплату наставника ФИО3: 14 040 руб. 34 коп. / 36 мес. * 29 мес. = 11 310 руб. 27 коп.;

- расходы на оплату наставника ФИО4, 6 089 руб. 52 коп. / 36 мес. * 29 мес. = 4 905 руб. 45 коп.;

- расходы по дополнительному соглашению от 09.02.2015 г. к трудовому договору от 02.10.2014 г.: 1 300 руб. / 36 мес. * 33 мес. = 1 191 руб. 66 коп.

- расходы по дополнительному соглашению от 24.02.2015 г. к трудовому договору от 02.10.2014 г.: 14 500 руб. / 36 мес. * 34 мес. = 13 694 руб. 44 коп.

- расходы по дополнительному соглашению от 27.03.2015 г. к трудовому договору от 02.10.2014 г.: 6 600 руб. / 36 мес. * 35 мес. = 6 416 руб. 66 коп.

ИТОГО: 55 595 руб. 14 коп.

30.04.2015 г. между ОАО «ЕРП» и ФИО2 заключено соглашение, по условиям которого ответчик обязался погасить данную задолженность сроком до 31.07.2015 г. (л.д. 70).

Согласно приходному кассовому ордеру от 30.04.2015 № КУ000000150 ответчиком произведено частичное погашение расходов на обучение в размере 5 246 руб. 60 коп.

Согласно штампу почтового отделения истцом 29.02.2016 г. и 13.04.2016 г. направлялись в адрес ответчика претензии с требованием погасить задолженность (л.д. 71-81).

По состоянию на 22.06.2016 года сумма задолженности по расходам, затраченным на обучение ФИО2 составляет 55 595 руб. 14 коп. – 5 246 руб. 60 коп = 50 348 руб. 54 коп., которая ответчиком не погашена.

Доказательств того, что ФИО2 возместил работодателю расходы на обучение, либо размер задолженности иной, чем указано истцом, ответчиком в нарушение ст. 56 ГПК РФ не представлено.

Таким образом, ФИО2 нарушил условия ученического договора, в силу которого, а так же в соответствии со ст. 249 ТК РФ он должен возместить понесенные работодателем расходы,

В силу ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу расходы пропорционально размеру удовлетворенных судом требований.

На основании ст. 98 ГПК РФ, предусматривающей возмещение судебных расходов стороне, в пользу которой состоялось решение суда, с ответчика ФИО2 в пользу ОАО «Енисейское речное пароходство» подлежит взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1 710 рублей 46 копеек.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования ОАО «Енисейское речное пароходство» удовлетворить.

Взыскать с ФИО2 в пользу ОАО «Енисейское речное пароходство» затраты на обучение в сумме 50 348 рублей 54 копейки, государственную пошлину в сумме 1 710 рублей 46 копеек.

Ответчик вправе подать в Ленинский районный суд г. Красноярска заявление об отмене решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в Красноярский краевой суд в течение 1 месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья: И.Ю. Волгаева