ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-471/2014 от 06.05.2014 Пестречинского районного суда (Республика Татарстан)

 Дело № 2 - 471/2014

 Решение

 именем Российской Федерации

 06 мая 2014 года                                                       с. Пестрецы

            Пестречинский районный суд Республики Татарстан в составе: председательствующего судьи Хабибрахманова Д.А.,

 с участием истца Яруллин А.Г.,

 представителя ответчика исполнительного комитета Пестречинского муниципального района РТ Павлова С.М.,

 представителя третьего лица Управления Пенсионного фонда РФ в Пестречинском районе РТ Крылова А.В.,

 при секретаре Потаповой Е.П.,

 рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Яруллин А.Г. к исполнительному комитету Пестречинского муниципального района РТ об обязании внести запись в реестр муниципальных служащих,

 установил:

 Яруллин А.Г. обратился в суд с иском к исполнительному комитету Пестречинского муниципального района РТ об обязании внести запись в реестр муниципальных служащих, указывая на то, что ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в исполнительный комитет Пестречинского муниципального района РТ на должность первого заместителя руководителя исполнительного комитета и был включен в реестр муниципальных служащих. В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он исполнял обязанности руководителя исполнительного комитета, однако запись в реестр муниципальных служащих не была внесена об этом. Поэтому он просит обязать ответчика внести корректировочную запись в указанный реестр как исполняющего обязанности руководителя исполнительного комитета.

 Истец в судебном заседании иск поддержал в полном объеме, представитель ответчика не возражала против иска, представитель третьего лица оставила разрешение данного спора на усмотрение суда.

 Выслушав объяснения сторон, представителя третьего лица, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

 Согласно п.7 ст.28 Закона РТ от 25 июня 2013 года №50-ЗРТ «Кодекс Республики Татарстан о муниципальной службе» размер пенсии за выслугу лет исчисляется по выбору лица, обратившегося за назначением пенсии за выслугу лет, исходя из месячного денежного содержания по должности муниципальной службы, замещаемой на день прекращения муниципальной службы или день достижения им возраста, дающего право на трудовую пенсию по старости, либо по иной должности муниципальной службы при условии, что время работы на данной должности составляет не менее 12 полных месяцев. В случае ликвидации указанных должностей муниципальной службы на момент обращения за назначением пенсии за выслугу лет размер денежного содержания определяется по аналогичной либо приравненной к ней должности муниципальной службы. Тождественность должностей муниципальной службы устанавливается в порядке, установленном для определения тождественности должностей государственной гражданской службы Республики Татарстан.

 Согласно п.1 ст.29 вышеуказанного Закона в стаж (общую продолжительность) муниципальной службы включаются периоды работы на постоянной (штатной) основе на должностях муниципальной службы (муниципальных должностях муниципальной службы). При этом с ДД.ММ.ГГГГ в стаж муниципальной службы включаются периоды работы в органах местного самоуправления в Республике Татарстан на должностях, предусмотренных Реестром должностей муниципальной службы в Республике Татарстан, а до его утверждения - Реестром муниципальных должностей муниципальной службы в Республике Татарстан.

 Согласно ст.30 вышеуказанного Закона исчисление стажа муниципальной службы производится в календарном порядке. При подсчете стажа муниципальной службы периоды службы (работы) суммируются. Основным документом, подтверждающим стаж муниципальной службы, является трудовая книжка установленного образца. Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа муниципальной службы, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку. В случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные сведения, которые являются основанием для подтверждения периодов службы (работы), включаемых в стаж муниципальной службы, в трудовую книжку вносятся изменения в порядке, предусмотренном федеральным законодательством. В случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют записи, подтверждающие стаж муниципальной службы, данный стаж подтверждается на основании представленных справок с приложением копий документов о назначении и освобождении от должности, подтверждающих периоды службы (работы) в должностях, которые включаются в этот стаж.

 Согласно копий трудовой книжки и приказа № от ДД.ММ.ГГГГ Яруллин А.Г. принят первым заместителем руководителя исполнительного комитета по экономическому развитию, сельхозпроизводству и ЖКХ Пестречинского муниципального района РТ ДД.ММ.ГГГГ.

 Согласно копии постановления № от ДД.ММ.ГГГГ на Яруллин А.Г. возложены обязанности руководителя исполнительного комитета Пестречинского муниципального района РТ.

 Исходя из вышеуказанного, суд приходит к выводу о том, что доводы Яруллин А.Г. о том, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он исполнял обязанности руководителя исполнительного комитета Пестречинского муниципального района РТ и запись об этом в реестр муниципальных служащих не была внесена, нашли свое подтверждение в судебном заседании, поэтому суд удовлетворяет его требования в полном объеме.

 При этом, с учётом того, что истец отказался от возмещения с ответчика судебных расходов, суд, исходя из принципа диспозитивности данного требования, оставляет вопрос возмещения судебных расходов без рассмотрения, что не противоречит ст.98 ГПК РФ.

 Исходя из изложенного, руководствуясь статьями 194-198 ГПК РФ, суд

 решил:

 Обязать исполнительный комитет Пестречинского муниципального района РТ внести соответствующую запись в реестр муниципальных служащих Пестречинского муниципального района РТ о периоде работы Яруллин А.Г. исполняющим обязанности руководителя исполнительного комитета Пестречинского муниципального района РТ с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

 На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Татарстан через районный суд в течение одного месяца со дня изготовления его в окончательной форме.

 Председательствующий: