ГРАЖДАНСКОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО
ЗАКОНЫ КОММЕНТАРИИ СУДЕБНАЯ ПРАКТИКА
Гражданский кодекс часть 1
Гражданский кодекс часть 2

Решение № 2-4743/17 от 30.11.2017 Кызылского городского суда (Республика Тыва)

Дело

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

30 ноября 2017 года город Кызыл

Кызылский городской суд Республики Тыва в составе председательствующего судьи Сат А.Е., при секретаре Монгуш Х.А., с участием истца ФИО1, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 19 города Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратилась в суд с иском к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 19 города Кызыла Республики Тыва» (далее – МБДОУ № 19) о взыскании расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно указав, что с 2004 года работает воспитателем МБДОУ № 19. С 01.08.2017 по 28.09.2017 находилась в очередном ежегодном отпуске. В период ежегодного отпуска, выезжала к месту проведения отпуска в г. Минеральные Воды. С 2015 года гарантиями и компенсационными выплатами, предусмотренными статьей 325 ТК РФ не пользовалась. Просит суд взыскать с ответчика денежные средства в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно в размере 35 502 рублей.

Истец ФИО1 в судебном заседании поддержала исковые требования в полном объеме.

Представители ответчика МБДОУ № 19 в суд не явились, извещены надлежащим образом, в связи с чем, суд рассматривает дело в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 325 ТК РФ лица, работающие в организациях, финансируемых из федерального бюджета, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из федерального бюджета) стоимости проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации.

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из бюджетов субъектов Российской Федерации, устанавливаются органами государственной власти субъектов Российской Федерации, в организациях, финансируемых из местных бюджетов, - органами местного самоуправления, у работодателей, не относящихся к бюджетной сфере, - коллективными договорами, локальными нормативными актами, принимаемыми с учетом мнения выборных органов первичных профсоюзных организаций, трудовыми договорами.

Указом Президента РФ от 16 мая 1994 года № 945 «Об отнесении территории Республики Тыва к районам Крайнего Севера и приравненным к ним местностям» г. Кызыл отнесен к местности, приравненной к Крайнему Северу.

На основании статьи 8 Положения о гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, утверждённого решением Кызылского городского Хурала представителей от 29 ноября 2005 года № 91 и опубликованного в газете «Вести Кызыла» (Спецвыпуск) 15-22.12.2005 года, (в ред. Решения Кызылского городского Хурала представителей от 28.03.2006 N 129), лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Республики Тыва, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации, а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Проезд к месту использования отпуска в пределах территории Российской Федерации и обратно осуществляется любым видом транспорта (кроме такси).

Размер, условия и порядок компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета, устанавливаются постановлением мэра г. Кызыла. Оплата стоимости проезда работника личным транспортом к месту использования отпуска и обратно производится по наименьшей стоимости проезда кратчайшим путем. Работодатели (организации, финансируемые из местного бюджета) также оплачивают стоимость проезда к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям). Выплаты, предусмотренные настоящей статьей, являются целевыми и не суммируются в случае, если работник своевременно не воспользовался своим правом на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно и провоза багажа. Гарантии и компенсации, предусмотренные настоящей статьей, устанавливаются в пределах финансовых средств, предусмотренных на эти цели в местном бюджете.

Кроме того, Постановлением Мэра г. Кызыла от 28 декабря 2005 года утверждены Правила компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно для лиц, работающих в организациях, финансируемых из местного бюджета г. Кызыла, которыми также предусмотрено право указанных лиц на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя (организации, финансируемой из местного бюджета) проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.

Согласно справке заведующей МБДОУ № 19 ФИО3 от 04.10.2017 ФИО1 действительно работает в МБДОУ № 19 в должности воспитателя с ДД.ММ.ГГГГ.

Из приказа МБДОУ № 19 от 18.07.2017 № 90 «О предоставлении отпуска работникам» следует, что воспитателю ФИО1 предоставлен отпуск с 01.08.2017 по 27.09.2017.

Согласно справке заведующей МБДОУ № 19 ФИО3, воспитатель ФИО1 за период с 01.01.2015 по 31.08.2017 не пользовалась правом на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту проведения отдых и обратно, в связи с отсутствием в плане финансово-хозяйственной деятельности учреждения расходов на реализацию положений, указанных законом РФ № 4520-1 от 19.02.1993.

ФИО1 представила в суд проездные документы на авиатранспорт и автобус.

Электронный билет № 555 6105501200 от 28.06.2017 на рейс по маршруту Абакан – Москва – Минеральные Воды, стоимостью 15 870 рублей.

Электронный билет № 555 6105501221 от 28.06.2017 на рейс по маршруту Минеральные Воды – Москва – Абакан, стоимостью 15 870 рублей.

Электронный многоцелевой документ (квитанция) от 28.06.2017 плата за сервисный сбор в сумме 700 рублей.

Электронный многоцелевой документ (квитанция) от 28.06.2017 плата за сервисный сбор в сумме 700 рублей.

Электронный многоцелевой документ (квитанция) от 28.06.2017 плата за сервисный сбор в сумме 700 рублей.

Электронный многоцелевой документ (квитанция) от 28.06.2017 плата за сервисный сбор в сумме 700 рублей.

Посадочные талоны на самолет на рейс SU1479Q маршрутом Абакан – Москва от 27 августа 2017, на рейс SU1312Q маршрутом Москва – Минеральные Воды от 27 августа 2017года, на рейс SU13130Q маршрутом Минеральные Воды – Москва от 10 сентября 2017 года, на рейс SU1478Q маршрутом Москва – Абакан от 11 сентября 2017 года.

Разовый билет для проезда в автобусе по маршруту Кызыл – Абакан стоимостью 894 рубля.

Багажный билет для провоза одного места багажа на автобус по маршрутуКызыл – Абакан стоимостью 68 рублей.

Таким образом, судом установлено, что истец в период ежегодного отпуска ездила в г. Минеральные Воды, о чём предоставила подтверждающие документы. Стоимость проезда авиатранспортом и автобусом до места проведения отпуска и обратно составила 35 502 рубля.

Судом установлено, что истец имеет право на компенсацию расходов по оплате стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, в связи с чем, исковые требования истца о взыскании с ответчика расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно подлежат удовлетворению в полном объеме сумме 35502 рубля.

Согласно ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в размере 1271,06 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск ФИО1 к Муниципальному бюджетному дошкольному образовательному учреждению комбинированного вида «Детский сад № 19 города Кызыла Республики Тыва» о взыскании расходов по оплате стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, удовлетворить.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № 19 города Кызыла Республики Тыва» в пользу ФИО1 35502 рубля в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно.

Взыскать с Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения комбинированного вида «Детский сад № 19 города Кызыла Республики Тыва» государственную пошлину в размере 1271,06 рублей в бюджет муниципального образования городской округ «Город Кызыл Республики Тыва».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Тыва в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кызылский городской суд.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ (с учетом выходных дней).

Судья А.Е. Сат