Гражданский кодекс часть 1

представителей ответчика - Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» ФИО3, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ, ФИО4, действующей на основании доверенности № от ДД.ММ.ГГГГ года,

представителя ответчика ОАО «<данные изъяты>» ФИО5, действующего на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №414, рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> открытому акционерному обществу «<данные изъяты> о признании решения о приостановлении выплаты пенсии незаконным и его отмене, об обязании выплатить негосударственную корпоративную пенсию,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд к Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> открытому акционерному обществу «<данные изъяты> cиском о признании решения о приостановлении выплаты пенсии незаконным и его отмене, об обязании выплатить негосударственную корпоративную пенсию. Требования обоснованы тем, что с1983 г. по 2013 г. истец работал на постоянной основе в системе ОАО «<данные изъяты> (МПС СССР, МПС РФ) в должности машинист тепловоза. ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и Некоммерческой организацией «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты>» заключен договор № об обязательном пенсионном страховании, в связи с чем с ДД.ММ.ГГГГ истец является участником - вкладчиком Фонда и вступил в систему негосударственного пенсионного софинансирования Фонда и ОАО «<данные изъяты>». ДД.ММ.ГГГГ он уволился из ОАО «<данные изъяты>» в связи с выходом на пенсию по старости, ДД.ММ.ГГГГ между истцом и ОАО «<данные изъяты>» был заключенсрочный трудовой договор сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в соответствиис которым истец принят на работу в ОАО «<данные изъяты>» на должность машиниста тепловоза (маневренное движение).Приказом ОАО «<данные изъяты>» № л/с от ДД.ММ.ГГГГ также установлено, что истец принят на работу в указанной должностивременно с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.ДД.ММ.ГГГГ в адрес Фонда им подано заявление о выплате негосударственной пенсии.Решением НО НПФ «<данные изъяты> о назначении негосударственной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ ему назначена негосударственная пенсия по старости в размере 19358 руб. 73 коп.ежемесячно, дата начала выплаты пенсии - ДД.ММ.ГГГГ г.За декабрь 2013 г., а также за январь и февраль 2014 <адрес> выплатил ему негосударственную пенсию. Однако в марте 2014 <адрес> пенсию ему не выплатил и не выплачивает ее до сих пор.В марте 2014 г. он обратился за разъяснениями в отдел кадров Локомотивного Депо ст. <данные изъяты>, где ему устно пояснили, что выплата пенсии приостановлена, поскольку Положением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «<данные изъяты> утвержденным Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ ОАО «<данные изъяты>» установлено ограничение - бывшим работникам ОАО «<данные изъяты>», которым негосударственная корпоративная пенсия уже назначена, выплата ее приостанавливается в том случае, если работник вновь вступил в трудовые отношения сОАО «<данные изъяты>».Между тем, исходя из смысла п.33 Положения выплата пенсии при возобновлении работы в ОАО «<данные изъяты>» приостанавливается, за исключением случаев, когда возобновление работы основано на срочном трудовом договоре для некоторых категорий должностей (профессий).Перечень таких должностей утвержден Распоряжением № р от ДД.ММ.ГГГГ г., в котором помимо прочего указана и профессия, в которой истец временно работает в ОАО «<данные изъяты> - машинист тепловоза.Таким образом, исходя из толкования п. 33 Положения, изменений к нему от ДД.ММ.ГГГГ г., Перечня профессий работников, для которых при трудоустройстве в ОАО <данные изъяты> по срочному трудовому договору выплата корпоративной пенсии не приостанавливается, истец не относится к той категории работников, которым выплата пенсии может быть приостановлена, в связи с чем Фонд был не вправе принимать решение о приостановлении пенсии.На момент заключения договора о пенсионном страховании между НО «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты>» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГраспоряжение ОАО «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ №1844р отсутствовало. Кроме того, в распоряжении ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ №1844р нормы о том, что выплата корпоративной пенсии при возобновлении трудовых отношений с ОАО <данные изъяты> не приостанавливается только для тех работников, которые уволились до ДД.ММ.ГГГГ года, не имеется.

Решение Фонда ущемляет его права на социальное обеспечение по сравнению с иными работниками ОАО «<данные изъяты> в связи с чем действия ответчика о приостановлении выплаты ему пенсии являются незаконными, решение подлежащим отмене, а Фонд обязан выплатить ему пенсию за все время приостановления ее выплаты, начиная с марта 2014 г.

В судебное заседание не явился истец ФИО1, о времени и месте рассмотрения дела извещался судом надлежащим образом, причины неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении дела не заявлял, представил суду заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.

На основании ст. 167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца.

В судебном заседании представитель истца ФИО1 - ФИО2.Н. поддержал заявленные требования, настаивал на их удовлетворении в полном размере, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.

Представителиответчика - Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> ФИО3, ФИО4 исковые требования не признали в полном объеме, указали, что ДД.ММ.ГГГГ истец присоединился к Договору негосударственного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ № 0162002001/НЮ-2154 в качестве Участника-Вкладчика.В соответствии с подпунктами 14.2, 14.3 Договора негосударственного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ № права и обязанности сторон, в том числе по договору негосударственного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ № 0162002001/НЮ-2154 были переданы сторонам по Договору НПО.Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО «<данные изъяты>» (далее также - Вкладчик) осуществляется на основании Договора НПО, заключенного между Вкладчиком и Фондом, и в соответствии с условиями и нормами Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «<данные изъяты>», утвержденного распоряжением«<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № 2580р, а также в соответствии с нормативными документами, в том числе локальными, регулирующими деятельность по негосударственному пенсионному обеспечению.Фонд обязан соблюдать те условия, которые установлены в Положении НПО.Решением о назначении негосударственной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена негосударственная пенсия с ДД.ММ.ГГГГ с пожизненным сроком выплаты.ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ОАО «<данные изъяты> был заключен срочный трудовой договор сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в соответствии с которым ФИО1 был принят на работуна должность машиниста тепловоза.Согласно пункту 33 Положения НПО выплата корпоративной пенсии приостанавливается при возобновлении работы, в том числе работы, осуществляемой на основании договоров гражданско-правового характера, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором участник-вкладчик возобновил работу, за исключением, в том числе, случая трудоустройства по срочному трудовому договору на должности (профессии) ина условиях, определяемых соответствующим распоряжением ОАО «ДД.ММ.ГГГГ подписанным президентом ОАО «РЖД» (в редакции Распоряжения ОАО <данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № 1844р).Решением о приостановлении выплаты негосударственной пенсии № от ДД.ММ.ГГГГ г., с ДД.ММ.ГГГГ выплата негосударственной пенсии была истцу приостановлена по причине возобновления им трудовой деятельности.Перечень профессий работников, для которых при трудоустройстве в ОАО <данные изъяты> по срочному трудовому договору выплата корпоративной пенсии не приостанавливается, утвержден распоряжением ОАО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № 1844р, в который, в том числе, включена должность «машинист тепловоза».Распоряжение содержит условия, при которых не происходит приостановление выплаты негосударственной пенсии. Данные условия обоснованы, в том числе, экономической целесообразностью ОАО <данные изъяты>», а также потребностью в квалифицированных и опытных работниках узкого профиля.В соответствии с пунктом 2 Распоряжения, конкретизирующим категорию работников, к которым применяется вышеуказанная льгота, выплата корпоративной пенсии работникам, уволившимся из ОАО «<данные изъяты> до даты подписания Распоряжения (ДД.ММ.ГГГГ) и трудоустроившимся в ОАО <данные изъяты>» по срочному трудовому договору по профессиям, указанным в Перечне, не приостанавливается.Таким образом, на участников-вкладчиков, уволившихся после ДД.ММ.ГГГГ и впоследствии трудоустроившихся на работу в ОАО «<данные изъяты> по срочному трудовому договору по профессиям, указанным в Перечне, вышеуказанная льгота не распространяется, то есть выплата им корпоративной пенсии приостанавливается.При этом, как следует из пункта 5 Распоряжения, положения данного Распоряжения были доведены до сведения общественности, работников ОАО «<данные изъяты> в том числе, бывших работников, через средства массовой информации, что подразумевает осведомленность Истца о его условиях.Поскольку Истец уволился из ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ г., то есть после ДД.ММ.ГГГГ г., право на не приостановление (возобновление) выплаты корпоративной пенсии у него отсутствует.Выплата корпоративной пенсии истцу будет возобновлена Фондом только после прекращения истцом трудовых отношений с ОАО «<данные изъяты>Решение о возобновлении выплаты корпоративной пенсии принимается на основании заявления получателя корпоративной пенсии по форме № «Заявление об установлении негосударственной пенсии» и документов, необходимых для ее возобновления. Подобное заявление с необходимым пакетом документов от ФИО1 лично или через кадровую службу ОАО <данные изъяты>» в Фонд не поступало.Следовательно, у Фонда отсутствуют основания для возобновления выплат негосударственной пенсии Истцу - ФИО1Таким образом, Фонд считает не состоятельным довод Истца о неверном толковании Фондом норм внутренних локальных актов ОАО «<данные изъяты> о назначении пенсии.На основании изложенного просят суд в удовлетворении исковых требований ФИО1 к НПФ «<данные изъяты>» отказать полностью.

Представитель ответчика ОАО «<данные изъяты>» ФИО5 в судебное заседание явился, суду пояснил, что ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и НПФ заключен договор об обязательном пенсионном страховании, где НПФ осуществляет деятельность страховщика по обязательному страхованию, включающую аккумулирование и учет средств пенсионных накоплений, организацию их инвестирования, назначения и выплату застрахованному лицу.Распоряжением от ДД.ММ.ГГГГ № 2580р утверждено Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «<данные изъяты> которое разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации и коллективными договорами ОАО «<данные изъяты>»и регламентирует отношения между работниками ОАО «<данные изъяты> возникающие в процессе функционирования системы негосударственного пенсионного обеспечения в ОАО "<данные изъяты> определяет условия возникновения и порядок реализации права работников ОАО "<данные изъяты> на корпоративную пенсию.Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО <данные изъяты> осуществляет НПФ "<данные изъяты>" выступает гарантом негосударственного пенсионного обеспечения работников ОАО <данные изъяты>» в части финансирования корпоративных пенсий до их назначения, а НПФ - в части выплаты назначенных корпоративных пенсий.При этом Фонд обязан соблюдать те условия, которые установлены в Положении НПО.ДД.ММ.ГГГГ приказом № л/с сФИО1 расторгнут трудовой договор в связи с выходом на пенсию.ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 решением НПФ была назначена негосударственная пенсия.ДД.ММ.ГГГГ между ФИО1 и ОАО «<данные изъяты> был заключен срочный трудовой договор сроком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г., в соответствии с которым ФИО1 был принят на работу в должности машинист тепловоза.Согласно пункту 33 Положения НПО выплата корпоративной пенсии приостанавливается при возобновлении работы, в том числе работы, осуществляемой на основании договоров гражданско-правового характера, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором участник-вкладчик возобновил работу, за исключением, в том числе, случая трудоустройства по срочному трудовому договору на должности (профессии) и на условиях, определяемых соответствующим распоряжением ОАО <данные изъяты> подписанным президентом ОАО <данные изъяты>».Решением от ДД.ММ.ГГГГ НПФ постановлено приостановить выплату негосударственной пенсии по причине возобновления трудовой деятельности.Перечень профессий работников, для которых при трудоустройстве в ОАО «РЖД» по срочному трудовому договору выплата корпоративной пенсии не приостанавливается (далее - Перечень), утвержден Распоряжением ОАО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № 1844р (далее - Распоряжение), в который, в том числе, включена должность «машинист тепловоза».В Положения НПО установлено общее правило приостановления корпоративной пенсии при возобновлении работы за исключением случаев трудоустройства по срочному трудовому договору на должность и на условиях, определяемых распоряжением ОАО <данные изъяты>В соответствии с пунктом 2 Распоряжения, определяющих перечень работников ОАО «<данные изъяты> к которым применяется вышеуказанная льгота, выплата корпоративной пенсии работникам, уволившимся из ОАО «<данные изъяты> до даты подписания Распоряжения (ДД.ММ.ГГГГ) и трудоустроившимся в ОАО «<данные изъяты> по срочному трудовому договору по профессиям, указанным в Перечне, не приостанавливается.

Выслушав пояснения представителя ФИО1 - ФИО2, представителей ответчика - Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» ФИО3, ФИО4,представителя ответчика ОАО «<данные изъяты> ФИО5, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Судом установлено, что ФИО1 в период с 1983 года по 2013 год состоял в трудовых отношениях с ОАО «<данные изъяты>» в должности машиниста тепловоза. Распоряжением ОАО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №2580р утверждено Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников <данные изъяты>», которое разработано в соответствии с законодательством РФ и коллективными договорами ОАО «<данные изъяты> определяющее условия возникновения и порядок реализации права работников ОАО <данные изъяты> корпоративную пенсию. Негосударственное пенсионное обеспечение работников ОАО <данные изъяты> осуществляет Некоммерческая организация «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» на основании договора негосударственного пенсионного обеспечения от ДД.ММ.ГГГГ №0162002001/НЮ-2154 и в соответствии с условиями и нормами Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО <данные изъяты>», утвержденного распоряжением ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ №2580р.

Таким образом, Положение о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «<данные изъяты> является локальным нормативным актом, регулирующим отношения между работниками предприятий ОАО «<данные изъяты> возникающие в процессе функционирования системы негосударственного пенсионного обеспечения и определяет условия приобретения и порядок реализации права работников на корпоративную пенсию.

Между ФИО1 и НО «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ заключен договор № об обязательном пенсионном страховании между негосударственным пенсионным фондом и застрахованным лицом, что подтверждается соответствующим договором.

Согласно приказа начальника депо ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ № л/с ФИО1 уволен ДД.ММ.ГГГГ с ОАО «<данные изъяты> локомотивной бригады участка эксплуатации с должности машиниста тепловоза в связи с выходом на пенсию по п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ.

Решением НО «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 назначена негосударственная пенсия по старости в размере 19358 рублей 73 коп.ежемесячно, начиная с ДД.ММ.ГГГГ года.

Согласно приказа начальника депо ОАО «<данные изъяты> № л/с от ДД.ММ.ГГГГ - с ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 принят на работу по срочному трудовому договору по ДД.ММ.ГГГГ в локомотивные бригады участка эксплуатации на должность машиниста тепловоза, что также подтверждается срочным трудовым договором № л/с от ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 33 Положения о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО <данные изъяты> выплата корпоративной пенсии приостанавливается при возобновлении работы, в том числе работы, осуществляемой на основании договоров гражданско-правового характера, с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором участник-вкладчик возобновил работу, за исключением, в том числе, трудоустройства по срочному трудовому договору на должности (профессии) и на условиях, определяемых соответствующим распоряжением ОАО «<данные изъяты>», подписанным президентом ОАО «<данные изъяты>

Согласно решения НО «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> о приостановлении выплаты негосударственной пенсии от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 выплата пенсии была приостановлена с ДД.ММ.ГГГГ года.

Перечень профессий работников, для которых при трудоустройстве в ОАО «<данные изъяты> по срочному трудовому договору выплата корпоративной пенсии не приостанавливается, утвержден Распоряжением ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ №1844р, в который, в том числе, включена должность «машинист тепловоза».

Помимо этого пункт 2 Распоряжения содержит условия, при которых не происходит приостановление выплаты негосударственной пенсии. Согласно данного пункта выплата корпоративной пенсии работникам, уволившимся из ОАО «<данные изъяты> до даты подписания Распоряжения (ДД.ММ.ГГГГ) и трудоустроившимся в ОАО «<данные изъяты>» по срочному трудовому договору по профессиям, указанным в Перечне, не приостанавливается.

Таким образом, на участников-вкладчиков, уволившихся после ДД.ММ.ГГГГ и впоследствии трудоустроившихся на работу в ОАО «<данные изъяты>» по срочному трудовому договору по профессиям, указанным в Перечне, вышеуказанная льгота не распространяется, то есть выплата им корпоративной пенсии приостанавливается.

Поскольку ФИО1 уволился из ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ года, то есть после ДД.ММ.ГГГГ, право на не приостановление (возобновление) выплаты корпоративной пенсии у него отсутствуют, в связи с чем решение НО «Негосударственный пенсионный фонд «Благосостояние» от ДД.ММ.ГГГГ № о приостановлении выплаты негосударственной пенсии ФИО1 является законным, а требования о признании незаконным данного решения и обязании ответчика выплатить пенсию не подлежащими удовлетворению.

Доводы о том, что на момент заключения договора о пенсионном страховании между НО «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты>» и ФИО1 ДД.ММ.ГГГГраспоряжение ОАО «<данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ №1844р отсутствовало, не могут являться основаниями для удовлетворения заявленных требований, поскольку при выплате пенсии, право на получение которой у истца возникло ДД.ММ.ГГГГ года, НО «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты> должен был руководствоватьсяПоложением о негосударственном пенсионном обеспечении работников ОАО «<данные изъяты> утвержденным распоряжением ОАО <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №2580р с изменениями, в том числе, внесенными в него распоряжением ОАО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №1844р, действующим на момент выплаты ФИО1 негосударственной пенсии.

Доводы об отсутствии в распоряжении ОАО «<данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ №1844р нормы о том, что выплата корпоративной пенсии при возобновлении трудовых отношений с ОАО <данные изъяты> не приостанавливается только для тех работников, которые уволились до ДД.ММ.ГГГГ года, не состоятельны, опровергаются текстом этого распоряжения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

В удовлетворении исковых требований ФИО1 о признании решения Некоммерческой организации «Негосударственный пенсионный фонд «<данные изъяты>» от ДД.ММ.ГГГГ № о приостановлении выплаты негосударственной пенсии незаконным и подлежащим отмене, обязании выплатить негосударственную корпоративную пенсию отказать.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме в Хабаровский краевой суд через Центральный районный суд г. Хабаровска путём подачи апелляционной жалобы.

Председательствующий: И.В. Моисеева

Копия верна: судья И.В. Моисеева

Мотивированное решение составлено 11 августа 2014 года