Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в гражданское дело по иску З.А.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о назначении трудовой пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Воркуте РК о назначении трудовой пенсии. В обоснование заявленных требований истец указал что, 25.06.2013 года он обратился с заявлением в ГУ-УПФ РФ по г. Воркуте РК, однако ему было отказано в назначении трудовой пенсии в связи с отсутствием требуемого стажа с тяжёлыми условиями труда по Списку № 2. Считает отказ необоснованным, поскольку ответчиком не учтёны в специальный стаж периоды его работы в должности электромонтера междугородних линий связи I разряда в период с 08.09.1980г. по 12.10.1981г., с 12.12.1983г. по 01.01.1985г. в должности монтажника связи-кабельщика; с 02.01.1985г. по 01.03.1992г. в должности монтажника связи-спайщика; с 02.03.1992г. по 12.11.1993г. в должности монтажника связи-спайщика; с 15.11.1993 по 14.12.1999г. в должности кабельщика-спайщика; с 14.12.1999г. по 29.11.2001г. в должности кабельщика-спайщика; с 30.11.2001 по настоящее время в должности кабельщика-спайщика. Также считает, что в специальный стаж должен быть включен период службы в армии с 25.10.1981 г. по 09.11.1983г. Считает, что он имеет право на назначение трудовой пенсии с 05 июля 2013 года.

Ответчик в отзыве на иск указал, что спорные периоды работы истца не учтены в специальный стаж, поскольку на момент обращения отсутствовали документы, подтверждающие занятость в течение полного рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. По представленным документам на дату обращения, по расчёту ответчика, у истца отсутствует стаж работы по Списку № 2. Ответчик просит в удовлетворении исковых требований отказать.

Истец, его представитель ФИО2 в предварительном и в настоящем судебном заседании исковые требования поддержали по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика с исковыми требованиями не согласился, поддержал изложенное в отзыве.

Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, исследовав материалы дела, материалы отказного пенсионного дела, материалы наблюдательных дел по СП «Воркутинской дистанции сигнализации и связи» ОАО «РЖД», Воркутинскому узлу связи филиала «Связь РК» ОАО «СЗТ», ОАО «Связь», суд приходит к следующему.

Судом установлено, что 25 июня 2013 года истец обратился в Управление Пенсионного фонда в г.Воркуте с заявлением о назначении пенсии. Решением ответчика от 20.11.2013 года истцу отказано в установлении досрочной трудовой пенсии по старости в соответствии с пп.2 п.1 ст.27 и ст.28.1 Федерального Закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», в связи с отсутствием стажа работ с тяжелыми условиями труда по Списку №2.

Протоколом комиссии УПФР в г.Воркуте от 20.11.2013 года истцу установлена следующая продолжительность трудового стажа: Страховой стаж (календарно) - ...; Страховой стаж (с учетом льготного исчисления) - ...; Стаж работы с тяжелыми условиями труда по пп.2 п.1 ст.27- отсутствует. Работа в районах Крайнего Севера: ...

Проверив расчёт стажа, установленного ответчиком, суд приходит у к следующему.

В соответствии со ст.7 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001г. № 173-ФЗ право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет. Трудовая пенсия по старости назначается при наличии не менее пяти лет страхового стажа.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В пункте 2 статьи 27 вышеуказанного Закона предусмотрено, что списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

В п. п. "б" п. 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 18 июля 2002 года N 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10.

При этом время выполнявшихся до 01 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.

В разделе XXIX "Связь" Списка N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173, предусмотрены надсмотрщики (монтеры), занятые на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

Разъяснением Государственного комитета Совета Министров СССР по вопросам труда и заработной платы и Секретариата Всесоюзного Центрального Совета Профессиональных союзов от 02 апреля 1976 года N 5/8 "О порядке применения утвержденных Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173 Списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", утвержденным постановлением Госкомтруда СССР и Секретариата ВЦСПС от 02 апреля 1976 года N 81/8, по Списку N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, пенсии следует назначать: кабельщикам-спайщикам, занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, - как надсмотрщикам (монтерам), занятым на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля.

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXIX "Связь", код 23100000-12624 предусмотрены кабельщики-спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

В силу п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2002 г. N 555 основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Из трудовой книжки З.А.Н. следует, что в оспариваемые периоды истец работал: с 08.09.1980г. по 12.10.1981г. в должности электромонтера междугородних линий связи 1, 3 разрядов 9-го линейно технического участка с местом жительства на ст. Хановей Коми АССР. В период с 25.10.1981 г. по 09.11.1983г. проходил службу в армии. С 12.12.1983г. по 31.07.1985г. истец работал в должности монтажника связи-кабельщика Монтажно-технологического управления «Кристалл»; 02.01.1985 г. истцу была присвоена 2-я профессия монтажника связи-спайщика 3 разряда; с 01.08.1985г. истец был переведен монтажником связи-спайщиком 3 разр. в Монтажно-технологическом управлении «Кристалл», где работал в указанной должности по 01.03.1992г.; с 02.03.1992г. по 12.11.1993г. истец работал монтажником связи-спайщиком Заполярного отделения ассоциации «Телеинформ»; с 15.11.1993 по 14.12.1999г. в Воркутинском городском узле связи кабельщиком-спайщиком 4 р., 5 р. городских телефонных связей; с 17.12.1999г. по 29.11.2001г. кабельщиком-спайщиком 5 р. в цехе «Летучка связи» и в цехе магистрального кабеля местной сети в обособленном подразделении «Воркутинская дистанция сигнализации и связи» ГУП Воркутинского отделения северной железной дороги; с 30.11.2001 по настоящее время в должности кабельщика-спайщика 5 р. городских телефонных связей Воркутинского филиала ОАО «Связь» Республики Коми, которое впоследствии присоединилось к филиалу «Связь Республики Коми» ОАО «Северо Западный Телеком», который впоследствии переименований и реорганизаций был реорганизован в форме присоединения к ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком».

В трудовой книжке отсутствуют сведения о характере работы истца, о том, что истец был занят на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками не указано.

Списки № 1 и № 2 составлены по производственному признаку, т.е. по видам производств. Исходя из этого, право на досрочное пенсионное обеспечение зависит от того, в каком производстве занят тот или иной работник. Также необходимым условием для возникновения права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости является установление соответствия наименования профессии (должности) того или иного работника профессии или должности, предусмотренной Списками.

Каждому разделу и подразделу Списков № 1 и № 2 соответствует определенный вид производства. Поэтому, рассматривая вопрос о праве работника на досрочное пенсионное обеспечение, следует в первую очередь определить, какой раздел или подраздел Списков применим в том или в другом случае, т.е. необходимо установить, к какому производству следует относить технологический процесс, в котором занят работник.

Основным условием для отнесения должности к работе с вредными условиями труда является соответствие наименования профессии работника и производства, в котором протекала трудовая деятельность, профессии в определённом производстве, предусмотренном Списком № 2. Таким образом, необходимым условием для отнесения работы истца к стажу с тяжёлыми условиями труда по Списку № 2, является его постоянная занятость в должности кабельщика-спайщика на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и сдирке свинца с кабеля, либо надсмотрщика (монтера), на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля, что предусмотрено Списком № 2 от 22 августа 1956 года N 1173, либо кабельщиком-спайщиком, на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, согласно Списка № 2 от 26 января 1991 года N 10. При этом, работа в указанных должностях, как того требует Список, должна протекать в производстве «Связь».

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 года N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня.

Постановлением Министерства труда Российской Федерации от 22 мая 1996 г. N 5, изданным на основании пункта 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 2 октября 1991 г. N 517 "О пенсиях на льготных условиях по старости (по возрасту) и за выслугу лет", утверждено Разъяснение, согласно пункту 5 которого под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.

Из изложенного следует, что для признания периода работы истца кабельщиком-спайщиком, стажем работы, подлежащим включению в стаж на соответствующих Списку № 2 необходимо подтвердить занятость полный рабочий день на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками.

По сообщению УФПС Республики Коми - филиала ФГУП «Почта России» Воркутинский почтамт, а также ОАО «Ростелеком» в периоды работы истца с 15.11.1993 по 14.12.1999г. в Воркутинском городском узле связи кабельщиком-спайщиком 4 р., 5 р. городских телефонных связей и с 30.11.2001 по настоящее время в должности кабельщика-спайщика 5 р. городских телефонных связей к заработной плате производилось начисление надбавок за работу во вредных условиях труда, что также представленных копиями приказов о приёме.

Из ведомости рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда Воркутинского узла связи участка ГТС следует что кабельщик спайщик занят спайкой освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, за указанную работу производится доплата 8% и предоставляется дополнительный отпуск 12 календарных дней.

Из копий приказов о предоставлении отпусков с 2008 по 2012гг. следует, что истцу также предоставлялся дополнительный отпуск как работнику, занятому на работах во вредных и опасных условиях труда на 3 рабочих дня,

Из Протокола аттестации рабочих мест по условиям труда Воркутинского городского узла связи от 19.11.1992 года, с приложенной ведомостью рабочих мест и результатов их аттестации по условиям труда, в разделе «оценка условий труда на рабочем месте по результатам аттестации» которой, по профессии «кабельщик-спайщик» указано: спайка освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми, полихлорвиниловыми оболочками, изготовление муфт и перчаток из свинца. Приказом № 79 от 6.02.1987 года - доплата 8% за время непосредственной работы по спайке кабеля и работы со свинцом. Приказом № 140 от 3.1988 года установлен сокращённый рабочий день. Дополнительный отпуск - 12 рабочих дней.

В карте аттестации рабочего места по условиям труда, по профессии кабельщик-спайщик ОАО «Северо-западный Телеком» филиал «Связь Республики» Воркутинский узел связи № 117, строка 110 «Льготное пенсионное обеспечение», указано о праве на назначение пенсии по разделу 34 «Связь» Списка № 2, вид работ - спайка освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, при занятости не менее 80%.

Согласно справке ОАО Междугородной и международной электрической связи «Ростелеком» в периоды работы истца и на данный момент в эксплуатации Воркутинского городского узла применялись и применяются кабели с медными жилами сечением 0,4-0,5 квадратных мм, кабели марки ТПП (полиэтиленовой оболочкой), ТСВ (полихлорвиниловой оболочкой кабеля) ТГ (свинцовой оболочкой).

Учитывая, что в периоды работы истца на Воркутинском городском узле связи, применялись кабели с полиэтиленовой оболочкой, с полихлорвиниловой оболочкой кабеля и свинцовой оболочкой, суд приходит к выводу о том, что истец, работая в должностях кабельщика-спайщика 4 р., 5 р. городских телефонных связей в Воркутинском городском узле связи с 15.11.1993 по 14.12.1999г. и с 30.11.2001 по настоящее время в должности кабельщика-спайщика 5 р. городских телефонных связей ОАО междугородной и международной электрической связи «Ростелеком», полный рабочий день был занят на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Доказательств, свидетельствующих о занятости истца менее 80% рабочего времени, а также на других работах ответчиком не представлено, а судом не добыто. При таких обстоятельствах, периоды работы истца с 15.11.1993 по 14.12.1999г. и с 30.11.2001 по 25.06.2013 г. (обращение за назначением пенсии) подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2, за исключением дней, отвлечений от основной трудовой деятельности.

По запросу суда ОАО Монтажно-технологическим управлением «Кристалл» представлена справка, уточняющая работу с особыми условиями труда из которой следует, что в период с 01.08.1985 г по 01.03.1992 г. истец работал монтажником-спайщиком постоянно в течение полного рабочего дня, полную рабочую неделю был занят на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. Период работы в качестве монтажника связи-спайщика 3 разряда с 01.08.1985 г по 01.03.1992 г. отнесен работодателем к работе, предусмотренной Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, разделом XXIX "Связь", код 23100000-12629. Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе XXIX "Связь", код 23100000-12629 предусмотрены монтажники связи - спайщики, занятые на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками. При таких обстоятельствах период работы истца с 01.08.1985 г по 01.03.1992 г. в качестве монтажника связи-спайщика 3 разряда Монтажно-технологического управления «Кристалл» подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2, за исключением дней, отвлечений от основной трудовой деятельности.

Вместе с тем, период работы истца с 12.12.1983 г. по 31.07.1985 г. в должности монтажника связи-кабельщика в Монтажно-технологического управлении «Кристалл» не может быть включен в специальный стаж по Списку №2, поскольку как следует из представленного ОАО МТУ «Кристалл» ЕТКС, действующего в период работы истца, следует, что обязанности монтажника связи-кабельщика и монтажника связи - спайщики существенно отличаются. Так в обязанности монтажника связи - спайщика входят работы именно по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, что является работой с вредными условиями труда, а в обязанности монтажника связи-кабельщика входят вспомогательные работы по укладке указанных кабелей (установка деталей и арматуры для крепления кабеля, установка кабельных барабанов на козла и домкраты, разматывание кабелей и проводов и др.), что не является работой с вредными условиями труда. Кроме того, монтажники связи-кабельщики не предусмотрены ни Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, ни Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик обоснованно из специального стажа по Списку №2 исключил период работы истца с 12.12.1983 г. по 31.07.1985 г. в должности монтажника связи-кабельщика Монтажно-технологического управления «Кристалл».

Так, в период с 08.09.1980г. по 12.10.1981г. истец работал в должности электромонтера междугородних линий связи 1, 3 разрядов 9-го линейно технического участка с местом жительства на ст. Хановей Коми АССР. Из ответов на запрос суда следует, что карты аттестации рабочих мест (АРМ) по условиям труда за период в 1980 -1981 годы представить не представляется возможным, т.к. первый порядок проведения АРМ был официально утвержден 1992 году с вступлением в силу с 01.01.1992 Закона СССР «О пенсионном обеспечении граждан в СССР», в ст. 14 которого была заложена новая норма пенсионного законодательства, а именно: особые условия труда должны быть подтверждены результатами аттестации. Сведения о кабелях и их составе, эксплуатируемых в 9-ом линейном участке Печорского ЭТУС с 1980-1981гг. в данных технического учета отсутствуют. На основании «Руководства по техническому учету оборудования и паспортизации сооружений ГТС» при любых работах по устройству и переустройству линейных сооружений, после проведения ремонтных работ, вызвавших изменение состава сооружений, в техническую документацию вносятся все изменения, происшедшие в процессе эксплуатации. Техническая документация ведется в натуре и не содержит архивных данных. Таким образом, истцом и его представителем не представлены, а судом не добыты доказательства занятости истца на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля в течение полного рабочего дня в период работы с 08.09.1980г. по 12.10.1981г. в должности электромонтера междугородних линий связи. Кроме того электромонтеры междугородних линий связи не предусмотрены ни Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, ни Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года N 1173. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик обоснованно из специального стажа по Списку №2 исключил период работы истца с 08.09.1980г. по 12.10.1981г. в должности электромонтера междугородних линий связи.

С 02.03.1992г. по 12.11.1993г. истец работал монтажником связи-спайщиком Заполярного отделения ассоциации «Телеинформ». В представленных ответах на запросы суда не указаны марки кабелей с которыми работал истец, также не указано выполнял ли истец в течение полного рабочего дня работы по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками, не указано выплачивались ли надбавки за работу с вредными условиями труда и предоставлялись ли дополнительные отпуска в связи с указанными обстоятельствами. Таким образом, истцом и его представителем не представлены, а судом не добыты доказательства занятости истца на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в течение полного рабочего дня в период работы с 02.03.1992г. по 12.11.1993г. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик обоснованно из специального стажа по Списку №2 исключил период работы истца с 02.03.1992г. по 12.11.1993г. в качестве монтажника связи-спайщика Заполярного отделения ассоциации «Телеинформ».

В период с 17.12.1999г. по 29.11.2001г. истец работал кабельщиком-спайщиком 5 р. в цехе «Летучка связи» и в цехе магистрального кабеля местной сети в обособленном подразделении «Воркутинская дистанция сигнализации и связи ГУП Воркутинского отделения северной железной дороги. Из справки от 03.03.2014 г., представленной Воркутинской дистанцией сигнализации и связи кабельщики-спайщики правом на льготную пенсию не пользовались, так как выполняли разовую работу по спайке кабелей. В связи с этим, в 2002 г кабельщики-спайщики исключены их штатного расписания и переименованы в электромонтеров связи. В 2006 г. электромонтеры связи в связи с реорганизацией переданы в Региональный центр связи (РЦС-5). Ежегодно структурными подразделениями ОАО «РЖД» в УПФР подаются Перечни профессий и должностей, занятость на которых дает право на льготное пенсионное обеспечение. Считают, что если З.А.Н. имел право, в период работы, на льготную пенсию в связи с занятостью в течение полного рабочего дня на работах, предусмотренных Списком № 2, то в УПФР г. Воркуты имеются соответствующие сведения. Из перечней профессий и должностей, дающих право на пенсию по Списку №2 по Воркутинской дистанцией сигнализации и связи следует, что кабельщики-спайщики правом на льготную пенсию не пользовались. Таким образом, истцом и его представителем не представлены, а судом не добыты доказательства занятости истца на работах по спайке освинцованных кабелей, заливке кабельных муфт свинцом и на сдирке свинца с кабеля в течении полного рабочего дня в период работы с 17.12.1999г. по 29.11.2001г. При таких обстоятельствах, суд приходит к выводу о том, что ответчик обоснованно из специального стажа по Списку №2 исключил период работы истца с 17.12.1999г. по 29.11.2001г. истец работал кабельщиком-спайщиком 5 р. в цехе «Летучка связи» и в цехе магистрального кабеля местной сети в обособленном подразделении «Воркутинская дистанция сигнализации и связи ГУП Воркутинского отделения северной железной дороги.

Определением от 24.01.2014 г. истцу было предложено представить доказательства работы с тяжелыми условиями труда в спорные периоды. Согласно ч. 1 ст. 12 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, а в силу ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основание своих требований и возражений. Истцом и его представителем не представлены, а судом не добыты доказательства работы истца в качестве кабельщика-спайщика в течение полного рабочего дня на работах по спайке освинцованных кабелей и кабелей с полиэтиленовыми и полихлорвиниловыми оболочками в периоды работы с 08.09.1980 г. по 12.10.1981 г., с 02.03.1992 г. по 12.11.1993 г., с 14.12.1999 г. по 29.11.2001 г.

В соответствии с подпунктом «к» пункта 109 Положения о порядке назначения и выплаты пенсий, утвержденного Постановлением Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. N 590, действовавшего в период прохождения военной службы истцом, служба в составе Вооруженных Сил СССР также засчитывается в стаж работы, при этом, при назначении на льготных условиях или в льготных размерах пенсий по старости и инвалидности рабочим и служащим, работавшим на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и на других работах с тяжелыми условиями труда периоды, указанные в подпунктах "к" и "л", приравниваются по выбору обратившегося за назначением пенсии либо к работе, которая предшествовала данному периоду, либо к работе, которая следовала за окончанием этого периода.

Вместе с тем, поскольку работа истца, которая предшествовала службе в армии и следовала за ней, не относится к работе с тяжелыми условиями труда, суд приходит к выводу о том, что сам период службы в армии с 25.10.1981 г. по 09.11.1983 г. также не может быть включен в специальный стаж по Списку №2.

Согласно ст. 19 закона «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией (за указанной частью трудовой пенсии), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Аналогичные положения содержатся в Правилах обращения за пенсией…, утвержденных Постановлением Министерства труда и соц. развития и Пенсионного фонда РФ от 27 февраля 2002 года.

Судом установлено, что стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2 с учетом подлежащих включению спорных периодов работы составляет на дату обращения за назначением пенсии более 12 лет 6 месяцев.

Поскольку истец обратился за назначением пенсии к ответчику 25.06.2013 года, на 05 июля 2013г. истец достиг возраста 50 лет, имел стаж работы в районах Крайнего Севера не менее 15-ти лет, стаж на соответствующих видах работ по Списку № 2- более 12 лет 6 месяцев, общий трудовой стаж более 25-ти лет, следовательно, имел право на назначение досрочной трудовой пенсии с 05 июля 2013 года.

Поскольку истец имеет необходимую продолжительность страхового, специального стажа и стажа работы в районах Крайнего Севера, требуемого для назначения пенсии по пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ, суд приходит к выводу о том, что исковые требования З.А.Н. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми о назначении трудовой пенсии по 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» подлежат удовлетворению с 05 июля 2013г.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд

решил:

Возложить обязанность на Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городе Воркуте Республики Коми назначить З.А.Н. досрочную пенсию по старости в соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 и ст. 28.1 Федерального закона № 173- ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в РФ» с 05 июля 2013 года.

Решение суда может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Коми через Воркутинский городской суд Республики Коми в течение месяца, со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение в окончательной форме изготовлено 25 марта 2014 года.

Председательствующий судья Е.А. Бунякина

...

...а