Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании в пос. Пестяки Ивановской области 18 апреля 2016 года дело по иску прокурора Пестяковского района Ивановской области в интересах Ярыгиной Л.А. к администрации Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района об изменении записи в трудовой книжке оснований увольнения, выплате денежной компенсации, положенной при увольнении,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор Пестяковского района Ивановской области обратился в суд в интересах Ярыгиной Л.А. о признании незаконными действия ответчика, выразившиеся в нарушении порядка увольнения, не указании в приказе (распоряжении) об увольнении и записи в трудовой книжке оснований увольнения, обязании ответчика внести изменения в приказ (распоряжение) об увольнении, ознакомить Ярыгину Л.А. с измененным приказом, внести изменения в запись об увольнении, сделанную в трудовой книжке, а также выплатить не полученный работником заработок.

Исковые требования мотивированы тем, что прокуратурой района проведена проверка по сообщению Ярыгиной Л.А. по факту незаконного увольнения с должности старшего экономиста администрации Неверово-Слободского сельского поселения. В ходе проведенной проверки установлено, что Ярыгина с о1 апреля 2014 года была принята на должность экономиста администрации Неверово-Слободского сельского поселения на неопределенный срок. 30 октября 2016 года Ярыгина Л.А. была предупреждена о предстоящей реорганизации. 08 февраля 2016 года главой Пестяковского сельского поселения Ярыгиной Л.А. была предложена должность экономиста. Кроме того, Ярыгина Л.А. была предупреждена, что в случае отказа от предложенной работы, трудовой договор с ней будет прекращен. 08 февраля 2016 года Ярыгиной Л.А. подано заявление, согласно которого от предложенной должности она отказывается. Согласно распоряжения администрации Пестяковского сельского поселения № 7 от 09 февраля 2016 года Ярыгина Л.А. 09 февраля 2016 года с должности экономиста уволена в связи с отказом от продолжения работы в связи с реорганизацией. Прокурор полагает, что увольнение Ярыгиной Л.А. является обоснованным, но произведено с нарушением трудового законодательства. Увольнение допускается только после государственной регистрации перехода права собственности, вместе с тем факт реорганизации не влечет за собой увольнение работника. Запись в трудовой книжке не соответствует основанию и причинам увольнения. Приказ (распоряжение) об увольнении и запись в трудовой книжке не соответствуют требованиям ст. 84.1 ТК РФ, в приказе отсутствует отметка об ознакомлении с ним работника.

18 апреля 2016 года в суд поступило уточненное исковое заявление, в котором прокурор просит признать приказ (распоряжение) об увольнении Ярыгиной Л.А. от 09 февраля 2016 года № 7 незаконным и отменить его, запись в трудовой книжке Ярыгиной Л.А. от 09 февраля 2016 года недействительной. Обязать ответчика издать приказ (распоряжение) об увольнении Ярыгиной Л.А. 29 февраля 2016 года. Обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку путем признания записи № 25 недействительной и внесении записи об увольнении Ярыгиной Л.А. в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 77 ТК РФ 29 февраля 2016 года. Обязать ответчика произвести выплату заработной платы Ярыгиной Л.А. с 10 февраля 2016 года по 29 февраля 2016 года.

Уточненные исковые требования приняты к рассмотрению судом.

В судебном заседании помощник прокурора Пестяковского района Староселец А.Н. и Ярыгина Л.А. уточненные исковые требования поддержали по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика - глава администрации Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района Костюнина А.Ю. уточненные исковые требования признала в полном объеме, пояснив, что последствия признания исковых требований ей разъяснены и понятны.

Суд, выслушав помощника прокурора Староселец А.Н., Ярыгину Л.А., представителя ответчика Костюнину А.Ю., изучив материалы дела, личное дело Ярыгиной Л.А., приходит к следующему.

В судебном заседании установлено, что Ярыгина Л.А. с 01 ноября 2006 года принята на работу в администрацию Неверово-Слободского сельского поселения на должность специалиста. С 01 апреля 2014 года она переведена на должность старшего экономиста.

Решением Совета Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района № от 02 октября 2015 года на основании Федерального закона № от 06 октября 2003 года «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», ст. 57-61 ГК РФ, Законом Ивановской области от 06 мая 2015 года №-ОЗ «О преобразовании сельских поселений в Пестяковском муниципальном районе», принято решение реорганизовать муниципальные учреждения «Администрация Демидовского сельского поселения Пестяковского муниципального района <адрес>», «Администрация Неверово-Слободского сельского поселения Пестяковского муниципального района <адрес>», «Администрация Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района» в форме слияния во вновь образованную администрацию Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района <адрес>.

30 октября 2015 года Ярыгина Л.А. была уведомлена о реорганизации администрации Неверово-Слобдского сельского поселения и предупреждена, что в случае отказа о продлении работы в администрации Пестяковского сельского поселения трудовой договор будет прекращен на основании п. 6 ч.1 ст. 77 ТК РФ.

Решением Совета Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района от 29 января 2016 года № 58 главой Пестяковского сельского поселения избрана Костюнина А.Ю.. Решение об избрании вступило в силу со дня его принятия.

В соответствии с ч. 5 ст. 75 ТК РФ изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

При отказе работника от продолжения работы в случаях, предусмотренных частью пятой настоящей статьи, трудовой договор прекращается в соответствии с пунктом 6 статьи 77 настоящего Кодекса (ч.6 ст. 75 ТК РФ).

В соответствии с данной нормой права при реорганизации организации, а также ее структурных подразделений трудовые отношения продолжаются с согласия работника.

08 февраля 2016 года главой Пестяковского сельского поселения в адрес Ярыгиной Л.А. было вручено уведомление, в котором последней была предложена должность экономиста в администрации Пестяковского сельского поселения. Также Ярыгина Л.А. была предупреждена, что в случае отказа от предложенной работы, трудовой договор будет прекращен. В этот же день Ярыгина Л.А. написала заявление об отказе от предложенной работы.

Распоряжением администрации Пестяковского сельского поселения № от 09 февраля 2016 года Ярыгина Л.А. уволена 09 февраля 2016 года с должности старшего экономиста Неверово-Слободского сельского поселения в виду отказа работника от продолжения работы в связи с реорганизацией Неверово-Слободского, Демидовского и Пестяковского сельских поселений путем слияния.

Согласно записи в трудовой книжке Ярыгиной Л.А. (за №), последняя уволена с должности старшего экономиста на основании ст. 77 п. 6. Датой увольнения указано 09 февраля 2016 года.

Согласно пункту 2 статьи 58 Гражданского кодекса Российской Федерации при присоединении юридического лица к другому юридическому лицу к последнему переходят права и обязанности присоединенного юридического лица в соответствии с передаточным актом.

В силу части второй пункта 4 статьи 57 ГК РФ при реорганизации юридического лица в форме присоединения к нему другого юридического лица первое из них считается реорганизованным с момента внесения в единый государственный реестр юридических лиц записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

Согласно выписке из Единого государственного реестра юридических лиц Администрация Пестяковского сельского поселения (с учетом реорганизации) была зарегистрирована с 26 февраля 2016 года, с указанного же времени Администрация Неверово-Слободского сельского поселения (где работала истица) считается реорганизованной.

В судебном заседании установлено, что приказ об увольнении Ярыгиной Л.А. и запись в трудовую книжку были выполнены до регистрации реорганизации администрации Неверово-Слободского сельского поселения, что не может быть признано обоснованным. В результате указанных действий у ответчика перед Ярыгиной Л.А. образовалась задолженность по заработной плате (13 дней) в размере 6650 рублей, что подтверждается расчетом ответчика. В нарушение ч. 5 ст. 84.1 ТК РФ запись в трудовую книжку Ярыгиной Л.А. об основании и причине прекращения трудового договора была произведена не в точном соответствии с формулировками ТК РФ или иного федерального закона и со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи Трудового кодекса РФ или иного федерального закона.

В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ, ответчик вправе признать иск.

Рассмотрев заявление ответчика о признании иска, выслушав его пояснения, суд принимает признание иска ответчиком, поскольку оно не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов других лиц. Обстоятельств дела, представленные доказательства, позволяют сделать вывод о правомерности признания стороной ответчика исковых требований.

В силу ч 3 ст. 173 ГПК РФ, при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.

Согласно ст. 198 ч. 4 п. 2 ГПК РФ в случае признания иска ответчиком в мотивировочной части решения суда может быть указано только на признание иска и принятие его судом.

Учитывая собранные по делу доказательства, признание ответчиком исковых требований, суд приходит к выводу об удовлетворении исковых требований, с учетом их уточнения.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 173, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора Пестяковского района в интересах Ярыгиной Л.А. удовлетворить.

Признать приказ (распоряжение) об увольнении Ярыгиной Л.А. от 09 февраля 2016 года № незаконным и отменить его. Признать запись № в трудовой книжке Ярыгиной Л.А. от 09 февраля 2016 года «Уволена с должности старшего экономиста по основанию ст. 77 п. 6».

Обязать администрацию Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района <адрес> издать приказ (распоряжение) об увольнении Ярыгиной Л.А. 29 февраля 2016 года. Обязать ответчика внести изменения в трудовую книжку, путем признания записи № недействительной и внесении записи об увольнении Ярыгиной Л.А. в соответствии с п. 6 ч.1 ст. 77 ТК РФ: «Уволить в связи с отказом от продолжения работы в связи с реорганизацией организации - п. 6 ч.1 ст. 77 ТК РФ». Датой увольнения считать 29 февраля 2016 года.

Обязать администрацию Пестяковского сельского поселения Пестяковского муниципального района <адрес> произвести выплату заработной платы Ярыгиной Л.А. за период с 10 февраля 2016 года по 29 февраля 2016 года в размере 6650 рублей.

Решение может быть обжаловано либо опротестовано в Ивановский областной суд через Пестяковский районный суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Председательствующий: подпись О.Н. Губина

Мотивированное решение изготовлено 20 апреля 2016 года.

Судья: подпись О.Н. Губина