Гражданский кодекс часть 1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об установлении факта принадлежности вкладыша к трудовой книжке, возложении обязанности совершить определенные действия, при участии третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>,

установил:

ФИО2 обратился в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым:

-об установлении факта принадлежности листка (вкладыша) к трудовой книжке серия АТ -1 №;

-возложении обязанности учесть в стаж трудовой деятельности периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, указанные по вкладыше к трудовой книжке серия АТ -1 № и произвести перерасчет пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

- обязать произвести перерасчет пенсии с учетом архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы с 1985 -1990 года.

Заявленные требования мотивированы тем, что ФИО2 с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии по старости. С ДД.ММ.ГГГГ размер его пенсии составляет 4968,42 руб. В расчет стажа не были приняты во внимание периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в виду того, что указанные периоды не отражены в трудовой книжке, вкладыш к трудовой книжке не соответствует номеру и серии трудовой книжке, имеющейся в пенсионном деле. Истец указывает, что лист (вкладыш) к трудовой книжке серия АТ -1 № был заведен работодателем в связи с окончанием граф в трудовой книжке. Указанный вкладыш свидетельствует о продолжении его трудовой деятельности, имеются печати учреждений, где он работал. Также ответчиком при расчете пенсии необоснованно не была принята во внимание архивная справка № от ДД.ММ.ГГГГ за периоды работы с 1985 по 1990 и с 1990 по 1994 года.

Протокольным определением к участию в деле в качестве третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора привлечено Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>.

В судебном заседании истец заявленные исковые требования поддержал в полном объеме, настаивала на их удовлетворении.

Представитель ответчика, третьего лица в судебное заседание не явились, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещены согласно ст. 113 ГПК РФ, ходатайств и заявлений об отложении слушания дела, документов, подтверждающих уважительность причины своей неявки, в суд не представили.

В судебном заседании ДД.ММ.ГГГГ представитель ответчика просила в удовлетворении заявленных исковых требований отказать, по доводам, изложенным в письменных возражения. Материалы пенсионного (выплатного) дела в адрес суда не представлены.

Выслушав пояснения истца, исследовав материалы дела и оценив в соответствии со ст. 67 ГПК РФ относимость, допустимость, достоверность каждого доказательства в отдельности, а также достаточность и взаимную связь доказательств в их совокупности, суд приходит к следующему выводу.

В соответствии с требованиями ч. 1 ст. 264 ГПК РФ суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.

Согласно п. 6 ч. 2 ст. 264 ГПК РФ, суд рассматривает дела об установлении факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество и фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством и фамилией этого лица, указанные в паспорте или свидетельстве о рождении.

Согласно пункту 2 статьи 3 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N400-ФЗ страховой стаж - это учитываемая при определении права на страховую пенсию и ее размера суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, за которые начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.

В соответствии с ч. 4 ст. 14 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" правила подсчета и подтверждения страхового стажа, в том числе с использованием электронных документов или на основании свидетельских показаний, устанавливаются в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.

Согласно п. 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее - трудовая книжка).

Разделом II названных правил определены документы, подтверждающие периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, включаемые в страховой стаж.

Согласно пункту 11 Правил от ДД.ММ.ГГГГ N1015 документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения, либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с абзацем 1 ст. 66 Трудового кодекса РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек, а также порядок изготовления бланков трудовых книжек и обеспечения ими работодателей устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с п. п. 2, 9 - 12 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации N225 от ДД.ММ.ГГГГ "О трудовых книжках", трудовая книжка является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Все записи о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу, квалификации, увольнении, а также о награждении, произведенном работодателем, вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения и должны точно соответствовать тексту приказа (распоряжения).

Все записи в трудовой книжке производятся без каких-либо сокращений и имеют в пределах соответствующего раздела свой порядковый номер.

В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

Согласно пунктом 2.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной Постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N69, предусмотренные Правилами ведения трудовых книжек сведения о работнике, указываемые на первой странице (титульном листе) трудовых книжек, заполняются следующим образом: фамилия, имя и отчество указываются полностью, без сокращения или замены имени и отчества инициалами, дата рождения записывается полностью (число, месяц, год) на основании паспорта или иного документа, удостоверяющего личность (например, военного билета, заграничного паспорта, водительских прав и др.); запись об образовании (основном общем, среднем общем, начальном профессиональном, среднем профессиональном, высшем профессиональном и послевузовском профессиональном) осуществляется только на основании надлежаще заверенных документов (аттестата, удостоверения, диплома и т.п.); запись о незаконченном образовании соответствующего уровня может быть произведена на основании представленных надлежаще заверенных документов (студенческого билета, зачетной книжки, справки образовательного учреждения и т.п.); профессия и/или специальность указываются на основании документов об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки) или других надлежаще оформленных документов.

В силу п. 5.1 Инструкции по заполнению трудовых книжек, утвержденной постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 69, запись об увольнении (прекращении трудового договора) в трудовой книжке работника производится в следующем порядке: в графе 1 ставится порядковый номер записи; в графе 2 указывается дата увольнения (прекращения трудового договора); в графе 3 делается запись о причине увольнения (прекращения трудового договора); в графе 4 указывается наименование документа, на основании которого внесена запись, - приказ (распоряжение) или иное решение работодателя, его дата и номер.

Судом установлено и подтверждается материалами дела, что ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2,1953 года рождения была заполнена трудовая книжка (без номера и серии).

Из указанной трудовой книжки, оригинал которой обозревался в судебном заседании, следует, что все записи произведены последовательно, последняя запись на странице 12 под № об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ Дорожно-строительное управление № треста «Юждорстрой».

ДД.ММ.ГГГГ на имя ФИО2 заполнена трудовая книжка серия AT-VIII№.

Истец указывает, что в связи с окончанием граф в трудовой книжке (без номера и серии) от ДД.ММ.ГГГГ работодателем был заполнен лист (вкладыш) к трудовой книжке серия АТ-1 №, в котором последовательно были отражены последующие периоды его работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год.

Из указанного листка трудовой книжки, оригинал которого обозревался в судебном заседании, следует, в верхней части указано – ФИО2ДД.ММ.ГГГГ года рождения. Отражен период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности машиниста бульдозера в старательской артели «Ключеская» Объединение Забайкалзолото МЦК СССР», которое на основании решения Могочинского РИК № от ДД.ММ.ГГГГ артель «Ключеская» переименовано в артель старателей «Тунгир» при Амазарском ГОКе, о чем имеется запись от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом бульдозера а/с Империал- 1, ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончанию промывочного сезона. ДД.ММ.ГГГГ принят машинистом бульдозера, ДД.ММ.ГГГГ уволен по окончанию сезона. ДД.ММ.ГГГГ принят на дорожный сезон на должность машиниста бульдозера, ДД.ММ.ГГГГ уволен по собственному желанию.

Из сообщения Архива муниципального района «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что подтвердить стаж работы ФИО2 в старательской артели «Тунгир» за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не представляется возможным, так как на хранении в архиве находятся только лицевые счета работников, книги приказов на прием и увольнение на хранение не поступали и место их нахождения не известно. Предоставлены справки о заработной плате ФИО2 за период с 1985 -1990, 1990-1994, историческая справка предприятия.

Из архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО2 за периоды работы с 1985 по 1990 получал заработную плату, которая начислялась 1 раз в год.

Из исторической справки артели старателей «Тунгир» следует, что в 1976 году была основана Объединенная старательская артель «Забайкальское», основной деятельностью которой являлась золотодобыча. ДД.ММ.ГГГГ старательская артель «Забайкалье» переименована в старательскую артель «Ключеская» Рубдника «Ключи». На основании Постановления Могочинского РИК № от ДД.ММ.ГГГГ артель «Ключеская» переименована в артель старателей «Тунгир» при Амазарском ГОКе. В 1998 году введена процедура банкротства по решению Арбитражного суда <адрес>.

Из сообщения Архива муниципального района «<адрес>» от ДД.ММ.ГГГГ№ следует, что документы старательской артели «Тунгир» сданы в архив не в полном составе. Книги приказов хранятся только с сентября 1996 года, в связи с чем, подтвердить стаж работы ФИО2 с 1986 по 1995 года не представляется возможным. В лицевых карточках за сезон 1991-1992 ФИО2 не значится. За сезон 1994-1995 года документы на хранение не поступали.

В подтверждение факта работы истцом предоставлены копии лицевых карточек старательской артели «Тунгир» по начислению заработной платы за сезоны 1985-1986г., 1986-1987г., 1987-1988г., 1988-1989г., 1989-1990г., 1990-1991г., 1992-1993г., 1993-1994г.

Из материалов дела следует, что истец неоднократно обращался в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым, Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес> с заявлениями о перерасчете размера пенсии, ему были даны разъяснения, из которых следует, что размер пенсии исчислен но нормам законодательства, действующего на территории Республики Крым до ДД.ММ.ГГГГ, с учетом Указа Президента Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ№ «О мерах государственной поддержки граждан, являющихся получателями пенсии на территориях <адрес> и <адрес>». Размер пенсии с ДД.ММ.ГГГГ составляет 7186,60 руб., социальная доплата к пенсии с ДД.ММ.ГГГГ в размере 2171,33 руб. Спорные периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ при исчислении размера пенсии по ранее действующему законодательству не учитывались, поскольку данные о периодах работы внесены в трудовую книжку на листах, серия и номер которых не соответствуют серии и номеру трудовой книжке, имеющейся в пенсионном деле.

Оценив представленные в материалы дела доказательства и установленные судом обстоятельства, суд приходит к выводу о доказанности факта принадлежности истцу листка (вкладыша) АТ-1 №, поскольку работник не несет ответственность за несвоевременное и неправильное заполнение трудовой книжки. Спорные периоды работы истца нашли свое подтверждение в ходе рассмотрения дела.

Учитывая изложенное, суд приходит к выводу о том, что ответчиком необоснованно были исключены из общего стажа работы истца, следующие периоды: ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, полагает необходимым возложить на ответчика обязанность произвести перерасчет размера пенсии с учетом листка (вкладыша) АТ-1 № и архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ.

В исковом заявлении истец просил произвести перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

В силу пункта 1 статьи 20 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 данной статьи, производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.

При определении даты, с которой следует произвести перерасчет размера пенсии суд исходит из обращения ФИО2 в Управление с заявлением от ДД.ММ.ГГГГ. / л.д.11/

В связи с невозможность определения более раннего срока обращения в Управление с заявлением о перерасчете размера пенсии, суд приходит к выводу о возложении на Управление обязанности произвести ФИО2 перерасчет размера пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд, -

р е ш и л:

Иск ФИО2 к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым об установлении факта принадлежности вкладыша к трудовой книжке, возложении обязанности совершить определенные действия, при участии третьего лица, не заявляющего самостоятельных требований относительно предмета спора – Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по <адрес>, удовлетворить частично.

Установить факт принадлежности ФИО2 листка (вкладыша) к трудовой книжке АТ-I №, выданного на имя ФИО2, ДД.ММ.ГГГГ года рождения за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым включить ФИО2 в страховой стаж периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> Республики Крым произвести ФИО2 перерасчет размера пенсии с учетом периодов, указанных в листке (вкладыше) к трудовой книжке АТ-I №, архивной справки № от ДД.ММ.ГГГГ начиная с ДД.ММ.ГГГГ.

В остальной части в удовлетворении заявленных исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Крым через Киевский районный суд <адрес> Республики Крым в течение месяца с момента принятия решения в окончательной форме.

Судья В.Ф. Камынина

Решение изготовлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

УИД: 91RS0№-91